招聘技术岗位人员1名。 岗位要求：政治素质高，有强烈的事业心和责任感，身心健康，无影响履行岗位职责的疾病。需具备本科及以上学历，地质类、地图学与地理信息系统等相关专业，副高级及以上职称。具有5年以上工作经验，其中至少有2年以上地质信息系统、三维地质建模、数字矿山、智慧地质或相关领域研发或项目实施经验。年龄45周岁及以下，特别优秀者可适当放宽。 岗位职责：负责煤矿透明地质保障系统体系规划与建设。负责组织煤矿透明地质保障系统相关技术研发。负责煤矿透明地质属性模型构建技术研发。负责为矿山提供透明地质保障系统与数字孪生技术的现场部署、调试、培训与技术支持。 薪资福利：招聘人员严格按照劳动合同法要求，签订劳动合同，薪酬待遇按照用人单位薪酬管理相关制度执行，可在面试时详细了解。 工作部门为重点实验室综合研究部。

岗位职责： 1、负责编制环境影响评价报告书（表）、建设项目竣工环保验收材料、突发环境事件应急预案、排污许可申报及执行情况报告、土壤污染状况初步调查等环保类技术文档。 2、根据项目需要开展现场勘查、资料收集及相关调研工作，与客户单位及生态环境管理部门进行技术对接与沟通。 3、提供环评领域相关政策法规解读服务，协助解决项目实施过程中遇到的技术问题。 4、承担项目材料的报审与报批任务，参与专家评审会议，并依据评审意见完善技术文件，确保取得审批意见或完成备案程序。 5、对企业各类环保档案（包括环评批复文件、管理台账、危险废物转移联单、在线申报记录等）进行核查，提供系统化环保托管服务。 任职要求： 1、环境工程、环境科学、化工、化学等相关专业背景，本科及以上学历；应届或往届毕业生皆可，具备环评从业经验者优先考虑，经验丰富者可酌情放宽学历条件。 2、熟练操作Word、Excel、CAD等常用办公及绘图软件，掌握基本的环境影响预测软件使用方法。 3、具有较强的学习能力、协调沟通能力和责任意识，工作认真细致，能够接受短期外出工作安排。 4、熟悉国家和地方生态环境保护相关法律法规、技术规范及审批流程。 5、具备独立承担环评报告编制工作的能力。

工作认真，有责任心

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招聘防治水科长。岗位要求：1.年龄40岁以下，学历要求大专及以上，本科学历优先。2.水文地质、工程地质相关专业。3.持水文地质初级职称或采矿、通风、测量中级职称有优先考虑（限期持有）。4.熟悉矿山生产作业流程；有从事地下矿山水文地质、防治水管理经验者优先考虑；五年以上水文地质管理工作经验，熟练操作AutoCAD，具备机动车驾驶C照。岗位职责：1.具有水文、地质等相关专业知识，负责矿山防治水全面工作，制定矿山防治水计划，并按计划开展。2.负责各作业面探放水设计；按设计对各作业面进行探放水作业。3.熟悉物探设备（瞬变电磁仪）使用和软件出图，具有物探成果分析能力，出具物探报告。4.负责井下钻探施工设计，指导井下钻探作业，熟悉钻探作业流程和各类防治水基础台账和图纸。5.负责地质构造、断层编录、矿石取样、巷道断面素描图等工作。薪资福利：10K-12.5K元/月。工作时间：工作日08:30--12:00，13:00--17:30。工作地址：贵阳市开阳县双流镇（天和厂、新强厂、天鑫厂）。招聘时间：即日起至2026年06月30日。公司提供职业培训和职业发展通道；提供免费三餐，根据宿舍情况安排员工宿舍；享受五险一金、大额医疗保险、定期体检、节日慰问及员工关怀等福利项目。

招聘地测科科长。要求地质、水文地质等相关专业，大专以上学历，5年以上煤矿工作经验。年龄50周岁以下，能够熟练使用常用办公软件，熟练掌握《煤矿安全规程》等国家法规与行业规范，对工作认真负责。身体健康，爱岗敬业，遵纪守法，吃苦耐劳，有较强的服务意识和奉献精神。薪资福利为1.6W。工作地址为陕西省铜川市西川煤矿。

招聘地质工程师。要求大专及以上学历，地质工程及相关专业。具备地质相关专业中级职称。熟悉地质专业知识，能够熟练使用CAD制图软件以及常用办公软件。具备较强的分析能力、技术应用能力和沟通协调能力。有较强的责任心，有团队合作精神。薪资待遇面议。缴纳五险，定期体检，提供节假日福利、工会福利。提供食宿。除法定节假日外，每月休息4天。根据个人能力、学历及职称证书等情况，提供晋升、调薪渠道。

招聘地质学相关专业人员。

招聘：地质，测量，通风、采矿大专以上毕业证联系人

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