
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
执行能力:能够高效执行上级安排的工作,按时保质完成各项任务,确保工作进度不延误。
学习能力:迅速熟悉生产工艺、设备使用及管理规范,满足岗位发展与个人成长的要求。
沟通能力:具备良好的上下级沟通技巧,能准确传递工作指令,及时反馈现场情况与改进建议。
车间工作
工装夹具设计工程师
8000-9000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上CATIA组装夹具经验AutoCAD机械加工制造经验机器人经验不需要出差UG有夹具工程师经验机加工夹具经验SolidWorks汽车经验焊接夹具经验Pro/E
岗位职责:
1、负责汽车焊接夹具、检具的设计工作,确保所设计的工装满足客户对生产效率与产品精度的要求;
2、参与新项目初期技术沟通,提供初步报价方案;
3、针对客户生产过程中出现的工装夹具问题,及时提供技术支持与解决方案。
任职要求:
1、精通工装夹具设计原理及加工工艺,具备独立完成设计任务的能力;
2、熟悉常用机械加工设备与自动化生产设备,掌握电气控制系统相关知识;
3、具备较强的问题分析与处理能力,能快速响应客户现场需求;
4、具有良好的团队协作意识和沟通能力,能够协同多部门推进项目进展。
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上电工证接受无设备管理经验五险
1、负责中控室数字化控制系统的操作,以及相关生产设备的运行维护与日常保养工作;
2、落实本岗位质量管理职责,依照生产工艺规范开展作业,确保产品生产质量达标;
3、依据市场需求制定并实施生产计划,组织班组成员完成既定生产任务指标;
4、推进生产岗位标准化体系建设,提升生产效率,结合市场调研协同解决生产过程中的关键问题;
项目工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上模具项目
一、岗位职责:
1、依据客户节点需求制定开发APQP计划,组织并落实内外部关键节点目标,协调对接客户节点的验收事宜。
2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口,确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求。
3、及时准确导入客户需求及承诺事项,组织项目团队完成内部标准转化与培训,并反馈客户相关信息。
4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行,持续推进至量产阶段,并对最终结果承担责任。
5、组织召开项目启动会、周进度例会及各阶段总结会议,保障开发进度,统筹协调人、机、料、法、环等生产准备工作,以及转产交接会议。
6、负责客户关系的建立、维护与持续拓展。
7、依照APQP开发计划,按时收集并管理受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等文档,确保资料规范完整。
8、主导项目变更流程,监督执行过程,确保变更闭环落实。
色粉调配工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年中专及以上
薪资为8K--11K,学历中专/中技及以上,上班时间是每天白班12小时!
该岗位包吃包住,宿舍配备空调,公司福利优厚!
上班地点为宜春上高县
工作职责:
1、掌握常用塑料材料(如:ABS塑料、PS塑料、PE塑料、PP塑料)的性能特点及适用场景,合理进行材料选型;
2、配色调色:依据注塑生产需求,进行色粉的调配与制备,保障配色过程顺畅。包括根据生产要求完成调色、优化配比、制作色粉,管理配色配方,并形成规范化的公司文档记录;
3、设备操作与维护:定期清洁原料搅拌设备,设置并调试搅拌时间与转速,确保设备稳定运行。作业时确认搅拌机盖完好后方可启动,搅拌结束后检查料袋清洁状况再进行装料;
4、色粉管理:核对色母或色粉种类,按标准比例称重并加入原料中,需添加扩散剂的色粉须同步按比例添加。搅拌完成后,检查料缸清洁无残留后再进入下一道工序;
5、异常处理:负责注塑生产过程中颜色异常问题的排查与解决,快速响应并处理配色相关质量问题,保障产品品质稳定
任职资格:
1、教育程度:中专或以上学历,专业不限;
2、工作经验:具备3年以上塑料行业配色相关经验,其中至少1年独立完成配色工作的经历;
3、技能要求:
配色能力:能根据注塑生产需求独立完成色粉调配、配方优化及色粉制备;
专业知识:熟悉国际通用颜料标准,可独立制定配色方案,熟练使用Office办公软件,能够准确编制和归档生产配方;
其他能力:了解常见塑料助剂类型及添加比例,掌握塑料基本物性及成型工艺参数;
4、个人素质:
细致认真:配色作业要求高度专注,能有效应对生产中的颜色异常情况;
沟通协作:具备良好沟通技巧,便于与团队及其他部门协同配合;
创新意识:具有改进意识,能持续优化配色流程与技术
研发生产储备干部-南昌
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上
1、主责:开展为期6个月至1年的车间轮岗培训,全面掌握生产设备操作与工艺流程;
2、负责:按时、准确、合规地完成各类生产记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度;
3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产排程合理调配人员、设备与物料;
4、协助:支持部门及车间负责人开展人员管理,参与车间突发事件的应急处置工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可;
2、有志于在医药化工领域长期发展;
3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力;
4、吃苦耐劳,态度积极,有化工或制药相关实习经验者优先考虑;
5、中共党员、学生会成员、班干部或在校期间表现优异者优先录用
武汉洪山区招聘:助理工程师薪资:5000元以上/月·助理工程师
工长工程师月结
招聘:助理工程师
薪资:5000元以上/月
武汉·洪山区助理工程师
办公室文员包吃包住
负责员工的合同签订、宿舍分配、分发厂牌工作服,员工的部门分配,员工的入职离职手续办理交接等。
上六休一,购买五险一金,包吃包住,节假日正常放假,试用期1-2个月。培训实习期(分2阶段)
车间主管
8000-9000元/月
车间主任1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作与人员排班,保障生产流程有序高效推进。
2.跟踪并管控生产各环节成本,涵盖人工及运营支出,助力提升工厂整体效益。
3.策划并落实员工技能培训计划,增强团队专业能力与作业效率。
4.严格执行安全生产规范,监督现场操作合规,确保作业安全可控。
5.推进生产管理标准化建设,持续改进工艺流程与作业方式。
工作地点:总部南昌,江西地区均有布局,可调配
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成任务。
2.熟悉生产运作模式与成本管理,能够针对性提出优化方案。
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,善于激励团队达成工作目标。
4.工作细致严谨,能及时应对和处理生产中的各类突发情况。
5.适应高强度工作节奏,具备出色的应变与问题解决能力。
轮转机长
【找人员】南昌印刷十二厂
1⃣岗位:
机刀工
待遇:7000-8000
轮转机长
待遇:10000-13000
2⃣电话:王先生
办公室文员
5000-7000元/月
工厂文员办公室文员包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限学历不限全职不需要出差
厂区文员工作内容主要是:1.负责办理员工入职和离职手续2.发放厂牌工衣3.安排宿舍4.协助生产部门安排岗位5维护员工工作在职情况前期岗前培训15-30天主要熟悉厂区工作流程和岗位的需求
文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限大专及以上食品/饮料
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务处理
2、协助主管领导完成各项交办工作
任职资格:
1、年龄在******,身高160cm以上;
2、具备相关工作经历者优先录用;
3、工作细致严谨、具备较强的责任意识。可直接电话咨询
工作时间:8:30-17:30
工作地点:江西服装学院(向塘镇丽湖大道)
电脑跟单员
4000-9000元/月
生产跟单/文员包住月结经验不限学历不限
工作时间8点至20点
提供住宿
需熟练使用电脑,打字速度要求每分钟50字以上
猪场负责人
1.1-2.2万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上猪
岗位职责:
1、全面负责猪场的运营与管理,承担猪场财务成果的责任;
2、组织编制生产计划、免疫程序、消毒流程等作业规范,并推动落实;
3、定期巡查生产设备运行状况,制定设备维护与维修建议方案,报上级审核;
4、统筹后勤管理工作,高效协调各部门协作关系,重点推进场内财务、采购及销售事务;
任职要求:
1、具备1年以上相同岗位工作经历,绩效排名位列前50%;
2、拥有基层实操经验,职业发展自一线岗位起步;
3、畜牧兽医类相关专业背景者优先考虑;
4、具备较强的抗压能力,专业技术扎实,业务水平高,重视生物安全防控。
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产效率生产管理生产成本管理
岗位要求:
1.负责组装生产线的日常组织与运行管理
2.严格遵循生产排程,落实公司下达的各项计划指令
3.监控生产各环节执行情况,跟踪产出进度,及时处理现场异常问题
4.编制并提交每日生产报告(包括产量达成率、产品合格率等关键指标)
5.确保基层作业人员准确理解并执行最新版工艺指导文件
6.落实生产设备的日常点检、维护及保养工作
7.制定产线物料需求计划,负责物料领用、分发与日常管控,强化高价值物料的安全管理
任职资格:
1.中专或以上学历,具备2年以上组装车间班组长管理经验,有3年以上笔记本外观件组装工作经验者优先
2.具备较强的产线统筹能力,能适应一定强度的工作压力
3.熟悉装配作业流程,拥有人员调度、物料控制及现场5S管理实践经验,具有NB行业背景者更佳
4.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,工作认真负责,富有职业担当
5.服从工作安排,后期可接受轮班工作制度者优先考虑
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