【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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【工作时间】9:00-18:00，3月18号至5月末期间分批次安排，共计工作15天 【岗位职责】 负责依据机器人实际应用环境与功能需求，开展相关数据采集工作 【任职要求】 年龄20-35岁，性别不限，需具备大专或以上学历 【薪资待遇】 前3天：120元/天，后转为日结（试岗首日按70%发放） 后续12天居家作业：120元/天（须保证每日2.5小时有效工作时长），超出部分按比例折算，多劳多得

所有岗位均为企业直招，非中介岗位。招聘信息真实透明，应聘前请仔细阅读岗位说明。交通便捷，提供超近住宿，周边设有地铁、轻轨站点。办公环境为校区二楼格子间，配备空调系统，冬暖夏凉，工作氛围轻松自由，团队协作愉快和谐。 【公司简介】 天童集团成立于2004年，长期致力于儿童素质教育领域（专注英语教学，专业性强），主要面向3-6岁儿童招生。目前在全国29个地区拥有直营校区，沈阳共设12家教学点，浑南校区现有学员3000余名，教学面积达2400㎡。集团成立20年来，已累计服务家庭超1000万个。 【岗位职责】 1、向家长讲解课程内容、教材体系及教学方式，并解答相关疑问 2、协助家长预约体验课，完成课后报名签约工作 3、定期与家长沟通，了解并反馈孩子学习进展 4、负责选班排课等日常教务事务 5、团队管理（晋升后）：每年三次晋升竞聘机会，承担团队行政管理、人员培养及培训工作 【岗位要求】 1、不限经验，公司提供系统化培训支持。入职初期进行基础通识培训，进入部门后安排资深员工带教。面试主要考察基本素质是否符合岗位需求，性格是否积极开朗，沟通表达能力及团队融入意愿 2、具备良好的沟通能力、学习能力和亲和力 3、热爱教育事业，乐于与儿童互动交流 4、具有一定的进取意识和发展目标 【福利待遇】 1、晋升发展：入职1-4个月内及后续每年三次晋升机会，机制公开透明，晋升依据个人绩效表现，达标者次月即可组建团队 晋升路径：储备干部-见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理 2、保险保障：五险一金+免费团体保险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗优惠+童基金 3、海南精英旅游奖励 4、春节享受约两周的超长假期 5、年终分红或股权激励+每周绩效奖金（100-2000元不等）+孝行基金（为父母发放节日红包） 6、团队氛围良好，定期组织团建活动，享有节日福利 7、员工子女可免费参加公司课程学习 8、提供免费住宿（70㎡，两室一厅） 9、实行25年工龄退休制，退休后可领取退休金，支持长期稳定发展

岗位职责： 1. 售前技术支撑： 协同销售团队开展客户拜访，深入理解客户需求，识别客户业务难点，结合公司产品与技术优势，设计具备差异化竞争力的技术解决方案。 2. 方案编制与宣讲： 独立完成项目建议书、可行性分析报告、招投标技术文件的撰写，并面向客户决策层进行方案讲解与产品展示，精准传递方案价值。 3. 前沿技术集成： 关注节能领域技术演进方向，推动新兴技术与现有产品的融合应用，构建更具市场优势的整合型解决方案。 4. 协同招投标与应答： 配合客户经理推进投标全过程，主导技术标制作、现场述标及专家质询回应，凭借扎实的技术功底助力项目顺利中标。 5. 需求闭环与反馈： 系统梳理售前过程中客户普遍提出的功能或性能需求，及时同步至产品团队，协助推动产品功能完善与版本升级。 6. 赋能与推广： 定期组织内部销售团队的产品知识培训，积极参与行业论坛、展会并发表专题分享，增强公司在目标市场的专业影响力。 任职要求： 1. 学历经验： 本科及以上学历，计算机、通信、电气自动化等相关专业背景；有售前支持或解决方案设计相关经验者优先考虑。 2. 技术理解： 掌握主流技术架构（如云原生、微服务、大数据平台等），具备快速掌握新技术特性的学习能力。 3. 方案能力： 拥有优秀的文档输出能力，熟练运用Axure、Visio、XMind等工具进行方案设计与可视化表达，可独立完成结构严谨、呈现专业的方案材料。 4. 沟通表达： 具备良好的语言表达与客户交互能力，能与企业高层管理者高效沟通，具备较强的抗压性与应对突发情况的应变能力。 5. 综合素质： 具有商业意识，善于从多方视角思考问题，能够在客户需求、产品实现与公司资源之间找到平衡点；能适应常规性出差安排。

任职资格： 1、电气自动化、继电保护、机电一体化、机械设计、电器制造等相关专业，具备良好的沟通能力，工作认真负责，能适应出差安排。 2、有35kV及以下高低压开关成套设备、箱变、变压器、低压三箱、母线桥架等产品售后支持相关工作经验。 3、具备现场识别并处理技术问题的能力。 4、可独立完成现场测绘、设备拼柜、安装与调试等作业任务。 岗位要求： 1、掌握相关产品的电气原理及结构组成。 2、了解产品所涉及的技术标准、行业规范及安全作业流程。 3、熟悉各类产品及元器件的功能特点、技术指标、使用条件和结构形式。 4、能熟练操作常用检测仪器和施工工具。 5、工作积极主动，执行力高，技术沟通表达清晰，具备良好团队合作意识。 职位福利：餐补、高温补贴、带薪年假、全勤奖、员工食堂、出差补贴

一、岗位职责 1. 负责向家长讲解课程内容、教材体系及教学方式，并及时回应家长咨询。 2. 协助学生完成班级选择与报名流程。 3. 定期与家长保持联系，跟进学生的学习进展与课堂表现。 4. 负责课程安排等相关教务管理工作。 二、薪酬待遇： 1. 提供带薪岗前培训，综合收入4000-6000元 2. 晋升机制：入职后1-4个月即可参与晋升评定，后续每年享有三次晋升机会，过程公开透明 3. 保险保障：五险一金+免费团体保险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障 工作时间： 每周一固定休息，工作时间9:30-18:30，午休1.5小时，春节假期延长，连续休假超15天 4. 年终奖金及股权激励+周度绩效奖励 5. 公司组织公费旅游+提供免费住宿+入职两年内子女可免费学习英语课程 三、岗位要求： 1. 欢迎综合素质良好的应届毕业生投递，专业不限，可协助办理实习就业协议签订 2. 需具备爱心与责任心，普通话标准，执行力强，具备良好沟通表达能力及团队协作意识，有教育行业热情者优先考虑

厨房、食品加工人员 薪资福利:薪酬工资：2000 - 5500，钟点：20元/小时，有宿舍，工作稳定 招工人数:数名 上班时间：21:00 - 6:00，招聘长工、钟点工、学徒 （同步） 工作地址:肇庆睦岗

招聘 张仁记食品厂急招包饺子工人100名， 要求：男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，长期，兼职都可以，年龄55周岁以下，办理健康证入厂。 工作范围：揪剂子→擀皮→包饺子。 待遇：计件工资，月工资2500～5000左右，全年不间断生产，工作稳定。 另外招聘调馅车间工人2名 工作时间：长期工：早七点～下午五点，每周日单休，节假日，法定假日休息！灵活工种每天按固定时段进出，外地员工安排住宿或者通勤车或补助 地址：铁力市双丰镇张仁记食品厂（繁荣街六委，隆源酒厂院内）

负责调味料生产线的投料、搅拌、包装等工序操作

操作煮糖设备，按照配方和工艺要求进行生产。 监控煮糖过程中的温度、时间等关键参数。 配合生产线完成其他相关工作。

老鸭白条屠宰 掏膛、小毛工 前区挂蜡工

【岗位职责】 1.严格按照加工流程，熟练并独立完成产品加工等生产工作； 2.能够独立操作自动化生产设备，严格按照生产要求完成生产作业； 3.根据设备图纸独立组装气动、自动化设备，并对相应零配件有判定能力，并负责设备日常保养与检修； 4.根据客户对特殊产品的需求，提出合理方案及不断改进工具及产品； 5.服从上级领导安排，独立完成生产任务或装配任务等； 6.协助领导完成其他项目工作或任务，并积极提出改善或创新建议； 7.积极参与和服从5S管理，完成领导交给的各项工作或任务； 【任职要求】 1. 中专以上学历，机械、机电、自动化相关专业，有磨具磨料行业工作经验的优先考虑； 2. 动手能力强，有磨具磨料相关行业经验的优先考虑； 3. 良好的沟通及协调能力，良好的团队协作能力，良好的抗压能力以及创新和改革意识； 4. 为人正直、诚实，有责任心，爱岗敬业； 5. 乐于不断学习，掌握产品知识，提高服务技巧。 6.寻长期稳定人士，年龄不超过35岁。

轮胎厂招工，第一个月8小时，每小时35元 第二个月两班倒，300元一天 后期可计件，月薪10000元以上，有五险一金，可日结可月结，年龄40岁以下，男女不限，无需经验，主要辅助半自动化设备工作，免费提供住宿，有空调暖气，洗澡间等，详情咨询电话，地址:山东省潍坊

‼7天一结工资‼早8晚5长白班‼‼车间有空调，交五险。 ▶ 弘禄生活用品 ▶岗位一：操作工，20元-21元一小时。满勤200，周末休息一天餐补20（通勤也给）。 ▶ 岗位二：缝纫工/围边学徒工，18-45岁，17元每小时，周末加班20元/小时，满勤200元。周末休息一天餐补20（通勤也给）。 ▶以上岗位交五险工资方式：基本工资2000元，满勤200元，绩效300元。装箱岗位和搬运岗位补助200元。周末休息餐补一天20。以上绩效和补助根据实际出勤天数计算。 以上岗位吃住都管。 通勤大连湾、金州、开发区均有班车。 工厂生产席梦思床垫，车间环境好！住宿条件优越，独立卫生间、洗浴、空调。 ‼不要‼ ➡ 面试时间：提前报名 ➡地址：出口加工区附近 ☎ 10天返500

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