招办公室文员 时间:8点--12点 2点半—6点 周休一天 /电话： 有意者联系

需要有建筑工程的文员经验，维护办公室环境，采购办公室用品，准备会议材料，完成领导安排的任务。

擅长办公软件，日常工作负责招聘和考勤记录，工作轻松。

熟悉电脑优先

及时统计数据并出具相关账表及其他文员事务

登记档案，记录数据，踏实能干

主要工作内容 1.岗位职责：文件处理、数据录入等具体工作内容； 2.任职资格：熟练使用Office软件、具备细心耐心等素质要求； 3.在招聘领域经验丰富，可协助精准提炼岗位需求； 上班时间 早9-12，14-18 双休，朝九晚六，国家法定节假日正常休息。

岗位职责: 1.负责日常办公文档整理及基础数据录入相关事务； 2.配合团队成员开展项目对接与辅助支持工作； 3.维护办公室日常运转，保持办公环境有序整洁； 4.接听电话并处理邮件沟通，确保信息及时准确传递。 任职要求： 1.具备较强的统筹安排与协作能力； 2.熟练使用常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3.拥有良好的表达沟通技巧和集体协作意识； 4.工作认真细致，责任心强，能高效执行交办的各项任务。

打单，客户沟通，下单，

1，熟练掌握常用办公软件操作； 2，负责技术辅助类事务，包括文件归集、申报办理、表格制作、资料整理及合同档案管理等日常支持工作。 3，具备良好英语能力，可进行日常口语沟通，并能独立回复海外客户邮件。

招聘：复合厂仓管25一40岁有经验优先。工资面议。地址；福建省石狮市锦尚镇纺织服装基地永富路20号。许生

招聘数控工2名（学徒亦可），普工3名，万洋众创城。电话。

泉州,A2驾驶员三名，泉州一深圳一揭阳-泉州二天一圈，定位泉州上车

明天差一个大姐，店面开荒保洁，有空的大姐联系我

招机台工一名，修边工2名，联系

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日常资料收集。

招聘：接单员（兼职+居家+工资日结）薪资：3000-6000元/月金汐信息服务部招聘接单员1.会使用手机软件2.工作内容，接打电话和平台APP沟通3.要求，工作期间沟通内容不可以涉及黄赌毒等违法行为4.日工资平均100-200，多劳多得，无上限。工资日结。5.年龄20-40，！6.无工作经历也可。不限工作时间，地点，节假日限制。7.培训上手后随时可以工作。可居家，可居家。可居家！可兼职！可兼职！可兼职

公司扩展规模，有以下岗位急需 1：讲师月薪10000-30000 2：家庭陪伴师月薪6000-30000 3：保姆月薪6000-9000 4：月嫂月薪8000-30000 5：催乳师月薪8000-15000 6：产康师月薪8000-16000 7：小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9：养护老工月薪6000-15000 10：早教师月薪8000—18000 11：家庭管家师月薪（20000-50000） 12：保洁师、做师饭月薪（6000-15000） 13：门店经纪人月薪（8000～30000） 14:职业规划师（8000-30000） 15:家政招生经理（10000-30000） 16:门店店经理（10000-50000） 17:门店规划师（8000-30000） 18，公司储备干部（8000-30000） 要求22一55岁内 19，家政文员6000-12000 会操作智能手机，或会简单电脑 做过销售优先，具有一定的亲和力，沟通能力强， 有业务经验的，想创业， 有赚钱欲望的，包吃包住， 期待优秀的您加入[转圈][转圈]

招聘，入职离职办理，前台接待，档案整理

简单跟单，会表格，

一、岗位职责： 1.负责跨境物流国际干线系统的整体规划与需求分析，涵盖跨境空运、运力资源管理、资源竞价等相关系统建设与优化； 2.结合公司战略方向及市场实际需求，制定并落实海外物流运营方案，掌握各国物流法规与政策要求，保障业务合规运行；持续改进物流解决方案，提升运作效率，控制物流成本； 3.实时跟进航空物流动态，监控货物运输进度、交付周期及库存状况，确保货物准时送达，及时应对运输延误或异常情况； 4.统筹物流团队的组织协调与日常管理工作； 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，供应链、物流管理、国际贸易等相关专业优先； 2.具备3-5年国际小包航空物流领域工作经验，拥有货运代理经验者优先考虑； 3.熟悉仓储物流运营管理流程，了解仓网布局基本原理，具备良好的数据分析、逻辑推理及语言表达能力； 4.思维条理清晰，逻辑严谨，具有较强的沟通协作与跨部门协调能力。

招聘文员两名 仓管两名（有经验者优先） 人事一名（有经验者优先） 工资5000-7000 交社保，有房补 工作时间上午8:00-12:00 下午13:30-17:30 晚上18:30-21:30

任职要求： 1、大专及以上学历，具备8年以上制造管理相关工作经验； 2、精通智能马桶装配工艺或电子类产品组装流程； 3、在工厂降本增效方面有扎实的工业工程（IE）实操经验； 4、具有台资企业工作经历者优先考虑。 岗位职责： 1、统筹生产部门在制造成本、生产效率、产品质量、安全生产及现场环境（5S可视化管理）等方面的目标达成，实施过程监控与异常问题处理； 2、依据生产计划或销售订单信息，组织车间开展产能、人力、设备等资源配置分析，并跟进各车间订单执行进度，保障交付周期如期完成； 3、持续推进生产运营优化，落实各项管理职责，监督KPI指标达成，有效管控生产过程中的各类资源损耗； 4、负责团队人才培养与班组建设，推动精益管理体系的搭建与落地实施。

高中毕业优先

招明年机加工管理： 要求 1、年龄35~45岁， 2、会加工中心和数控车床编程（工件编程不复杂）。 3、有管理工厂经验。 地址：台商区张坂镇 联系电话：

岗位职责： 一、人力资源战略： 1、结合企业经营方向，制定匹配的人力资源发展战略； 2、完善公司人力资源与行政管理架构，建立组织规范及各职能体系。推动各项管理体系与流程实施，并持续优化提升。 二、绩效管理、薪酬福利： 1、依据公司战略目标和业务发展需求，分解并设定各部门绩效考核指标； 2、建立健全绩效管理制度，提出考核机制与指标优化建议，协助各部门有效开展考核工作； 3、持续改进具有激励作用的薪酬结构，落实并优化薪酬与福利政策。 三、企业文化： 1、完善企业文化的建设机制； 2、管理员工关系，处理劳动争议，负责内部行政文件及合同的起草与审核； 3、协调重要对外联络事务。 四、人才招聘、培养： 1、根据公司战略与业务增长需求，制定人员招聘计划，重点推进核心岗位人才引进； 2、搭建并完善人才发展与培养机制。 任职要求： 1．具备5年以上人力资源管理工作经验，有服务过100人以上团队同岗经历者优先 2．擅长数据梳理与分析，重视基础逻辑思维，沟通高效，具备较强的领导力与跨部门协作能力； 3．工作积极主动，品行端正、作风严谨，执行力与推动力强，熟悉劳动法律法规； 4．无不良嗜好，职业道德良好，认同企业价值观。

一、岗位职责： 1.负责跨境物流国际干线系统的需求分析与规划工作，涵盖跨境空运、运力资源管理、资源竞价等相关系统的建设与优化； 2.结合公司战略目标及市场动态，制定并落实海外物流运营策略，掌握各国物流法规与政策要求，保障业务合规运行；持续改进物流解决方案，提升运作效率，控制物流成本； 3.实时跟踪航空物流动态，监控货物运输进度、交付周期及库存状况，确保货物准时送达，及时应对运输延误或异常情况； 4.统筹物流团队的日常协作与管理工作； 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，供应链、物流管理或国际贸易等相关专业优先； 2.具备3-5年国际小包航空物流领域工作经验； 3.熟悉仓储物流运营管理流程，了解仓网布局基本原理，具备良好的数据分析、逻辑推理及沟通表达能力； 4.思维严谨，条理性强，拥有较强的组织协调与跨部门沟通能力。

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