岗位职责： 根据客户订单设计技术方案图纸，负责样品制作、工艺优化及量产阶段的图纸输出，对接并跟进工艺实施方案 任职资格： 1、专科及以上学历 2、熟练掌握CAD及三维制图软件，不接受应届生及三维绘图能力薄弱者； 3、具备良好的学习能力和沟通协调能力； 4、须有钣金或机械制造领域相关工作经验 工作时间：8：00-17：30 同行业熟练者薪资可面谈

1、负责机械设备安装调试；项目现场设备安装管理工作; 2、组织设备安装实施计划编制、审查，编制安装进度报告和总结; 3、负责设备成本核算管理及竣工结算等安装及预算工作; 4、负责设备施工安装工程的协调; 5、组织机械设备验收计划编制、审查和实施; 6、负责相关技术资料的整理、汇编和移交工作，现场文件、资料的整理和归档工作。 岗位要求： 1、有汽车修理，汽车组装，机械装配工作经验优先考虑，中技（能力突出者）也可考虑； 2、熟悉机械配件（电机、导轨、丝杆等），学习能力强； 3、动手能力强，具有良好沟通协调能力和独立处理解决问题的能力； 4、3年以上相关工作经验； 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、五险一金、高温补贴、包住、节日福利、加班补助

工作职责： 1.机械制造、机械一体化等相关专业，年龄40岁以下，性别不限； 2.负责公司产品开发、设计及试制工作；承担非标自动化设备的方案规划、机械结构与零部件设计，完成标准件选型及材料选用； 3.按照项目进度要求绘制机械零件图纸；主导产品机械结构设计，独立完成设备结构方案设计、3D详细建模、通用标准件选型、装配图、工程图及BOM表制作； 4.负责产品图纸和工艺文档的整理与维护；及时评估零部件加工流程、性能表现、成本控制及技术风险，快速解决开发过程中出现的设计、装配与调试问题，确保项目按时推进； 5.全程参与设备外观设计、结构开发、非标设计，并跟进打样、量产过程中的优化改进、执行与追踪； 6.协助生产车间进行工装夹具的设计与优化。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计、自动化、机电一体化等相关专业，具备5年以上非标设备研发或相关领域工作经验，有激光设备行业经验者优先； 2.熟悉机械传动原理与装配结构设计，熟练操作AUTOCAD软件，精通ProE、Solidworks等三维设计工具； 3.熟练运用CAD、CATIA、PROENGINEER等绘图软件； 4.掌握机械加工与制造全流程，能够独立输出整机设计方案及相关图纸与标准件清单； 5.熟悉机械加工工艺、装配规范及钣金制作流程；能独立承担非标自动化设备的设计开发任务；了解光学、电气、气动类外购元器件的选型配置，具备运动机构设计能力； 6.学习能力强，逻辑清晰，富有责任心，具备良好团队协作意识； 7.工作细致严谨，具备优秀的计划管理、学习理解、沟通协调及问题解决能力，责任心强，团队合作精神突出； 8.完成上级安排的其他工作任务； 9.综合素质优异者可适当放宽录用条件。 居住地靠近光谷关山、关山春晓、金地太阳城、光谷新世界、光谷坐标城、理想城、万科城花璟苑、光谷软件园、佳源花都/二师、关南小区等区域者优先考虑。 工作地点：光谷总部国际 3D建模图纸设计外观设计结构设计装配图工艺图拆弯图展开图纸自动化设计3D电子模型三维模型

岗位职责： 1、针对制造行业的客户需求，拟订机械设备、机械流水线方面更新改造规划，并提供完整的技术解决方案； 2、负责项目/工程中机械装置、部件、零件的设计、加工、实施和售后服务，为配合安装人员提供详细的施工或加工图纸及技术指导； 3、及时向上级汇报项目进度状况； 4、其它与新产品开发的相关内容； 5、完成领导所交待的其它事宜 任职要求： 1、教育水平：机械制造、机械工程、机械设计及相关专业本科以上学历；英语能力优先； 2、培训经历： Pro/E、UG 、 AutoCAD中一项，项目管理等相关培训； 3、工作经验： 3年以上机械设备设计、安装、调试工作经验； 4、技能与能力：能独立解决机械技术问题，并有较强的动手操作能力及良好的机械测绘、装配能力； 熟悉机械设计原理，能独立完成一般的机械总装图或部件图设计；熟悉常用机械装置的基本原理、结构、性能、技术参数、安装调试方法；熟悉各种机械零件、标准件、非标件、通用件、气动元件的设计标准及规范；熟悉各种金属切削、铸造、板金、焊接、冲压、表面处理等机械加工工艺。具有扎实的机械理论基础和丰富的现场施工经验。； 5、年龄要求:：25岁-32岁； 6、个性特征: 思维活跃，善于沟通，具团队合作精神，工作积极主动，能适应出国出差。 入职缴纳五险一金，包工作餐，包住宿，生日卡，节假日福利礼品

岗位职责 1. 负责公司生产现场管理、工艺流程监督，自动化设备运行操作及品质优化工作 2. 按要求执行并完成日常生产作业任务 3. 负责生产过程中相关数据记录与文档资料的整理与归档 职位要求： 1. 工科专业背景，本科及以上学历 2. 工作细致认真，具有较强的责任心； 3. 具备良好的沟通表达能力，态度严谨，主动性强； 4. 有良好的团队协作精神

能独立负责非标设计项目，有丰富的自动化开发经验，八年以上非标自动化设计经验，三条以上非标自动化生产线设计经验（尤其是3C数码加工生产线）。

工作任务： · 负责机械子组件的设计，确保从需求定义到量产制造的全流程可行性 · 在机器人全生命周期中持续优化与迭代机械子部件 · 作为工作包负责人，保障机电一体化开发过程中子系统或功能模块的一致性 主要职责： · 联合研发团队制定机械结构方案及装配策略 · 根据既定设计规范（如3D打印、钣金成型、机加工、注塑等）完成三维建模 · 编制技术文档（二维图纸、公差叠加分析），支持工业化落地 所需技能： 专业技术能力： · 熟练使用计算机辅助设计软件 · 精通塑料材料与成型工艺 · 具备机械零部件量产化经验 软技能： · 具备良好的跨部门协同能力 · 具备供应商沟通与管理经验 语言要求： · 法语和英语具备专业应用能力者优先 教育背景： · 机械工程相关专业硕士学历 工作经验： · 2至5年同类岗位从业经历 职位名称： 机械工程师 工作地点： 偶尔需赴法国出差 工作语言： 法语、英语、中文

1. 好学进取，责任心强，行动力佳。 2. 具备吃苦耐劳精神，踏实肯干。 【招聘】机械设计师 - 机械工程领域 公司简介：我们是一家专注于机械设计和制造的公司，致力于为客户提供高品质的产品和服务。我们正在寻找一位有经验的机械设计师加入我们的团队！ 岗位职责： 1. 承担产品设计、研发及优化工作； 2. 依据项目要求拟定技术方案并推动落地； 3. 参与样机的试制与性能测试； 4. 配合解决生产中遇到的技术问题，持续改进工艺流程； 5. 与相关部门协作，确保项目进度高效推进；

岗位职责描述： 1. 承担非标自动化生产线及输送类设备的机械设计工作，涵盖汽车制造领域工艺输送装备（如传统四大总成生产输送线、新能源动力总成产线、汽车零部件总成分装线及相关各类输送系统）的技术研发、方案辅助设计、设备结构设计、专业化体系建设及项目技术管理工作。 2. 负责机械结构设计、工程图纸输出、零部件选型，对功能机构进行合理性评估，独立完成标准件的选型及设计参数的计算与确认。 3. 参与项目需求分析及机械设计方案评审工作。 4. 构建并持续优化机械设计标准化图库体系。 5. 提供加工制造、装配调试、现场安装调试及验收阶段的技术支持，解决设备运行过程中涉及机械结构方面的技术问题。 6. 协同电气工程师推进项目电气系统设计，就机械布局为电气原理图设计提供建议，参与电气元器件选型并提出专业意见。 7. 负责项目执行过程中各类技术文档、报告的编写、整理与归档。 8. 高质量高效率完成公司下达的其他工作任务。 任职要求： 1. 机械、机电一体化或相关专业本科及以上学历，具备3年以上非标自动化行业机械设计工作经验；有汽车制造四大工艺产线或零部件总成分装线设计背景者优先。（具备同行经验者可放宽至大专学历） 2. 掌握机械原理、液压、气动、传动技术及相关设计标准化知识；熟悉各类机械零件，包括标准件、非标件、通用件及气动元件的设计规范与应用标准。 3. 熟练使用办公软件及主流3D设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等）。 4. 具备独立分析和处理机械自动化设备技术问题的能力，动手能力强，具备良好的机械测绘与装配技能。 5. 具备创新意识，沟通协调能力良好，思维灵活，工作主动积极，责任心强，能承受一定工作压力，团队协作能力突出。 6. 服从工作安排，具有较强的团队配合与服务意识。

岗位要求： 1.机械类相关专业本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验； 2.掌握机械原理与机械设计基础知识，熟悉常用机械加工工艺流程； 3.具备良好的绘图技能，熟练使用CAD、Solidworks等二维及三维设计软件，出图规范且准确； 4.表达沟通能力良好，有项目管理或团队带领经验者优先录用； 5.具备非标自动化生产线或包装机械设备设计背景者优先考虑； 6.工作认真负责，具备团队协作意识，能够积极配合公司管理安排。 岗位职责： 1.负责产品机械结构与整体方案设计，合理进行材料及标准件的选型与应用； 2.编制产品工程图纸，包括装配图、零部件图及相关技术文档。

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不体检东西湖硕冠空调厂 春节生产激励方案: 2.22(初六)前入职，享受开工红包100元/人，做满3个月，奖励600元 2.23(初七)前入职，做满3个月，奖励300元。 2.26(初十)前入职，做满3个月，奖励200元。 ✅✅男女不限18-53岁大量要 宿舍5-6人间，，包4餐住宿！休息也包！ ❌全新车间非流水线，做事自由轻松环境好4500元左右/月 ⚠【内容】摆放产品与配件，打包装，放说明书、修毛边毛刺等，超级轻松，工作自由。 ⚠【时间】8：00－8：00两班倒 ⚠【待遇】两班倒白班165元/天，夜班175元/天（），长白班岗位150/天，月薪4500-4800，包四餐（休息也包），免费住宿， 【发薪】平时每月26号发工资 ✅【面试安排】明天上午10点，下午14点面试。

一、核心福利：三大痛点一次解决，新手零门槛入行 1.0费用入职：全程无隐性支出，合规有保障 零押金/零租金：公司提供全新新能源营运车（东风E70、比亚迪秦EV等热门车型），无需缴纳押金、租金，不用后补任何费用 双证免费代办：协助办理《网络预约出租汽车运输证》《驾驶员证》，工本费、培训考试费全免，15个工作日内办结 车辆成本全免：保险、保养、维修、年审、24小时道路救援均由公司承担，司机仅需承担充电费用（晚高峰充电成本低至0.3元/度） 无隐藏收费：无加盟费、服务费、账号管理费，流水明细实时可查，平台抽成透明公开 2.免费住宿：司机专属公寓，生活工作两便利 品质居住环境：武汉三镇就近分配司机公寓（如光谷联投新青年社区、汉阳壹加壹空间等），房型涵盖单人间、双人间及夫妻房： 基础配置：独立卫浴、空调、热水器、衣柜、书桌，部分房型带阳台和简易厨房 夫妻房特权：额外配备儿童上下铺、独立洗衣机，满足家庭居住需求 社区配套：24小时便利店、社区食堂、顺丰驿站，部分社区设专属充电桩，停车免费 入住保障：支持30天免费试住，单人月均住宿成本比市面低40%（仅需300-500元/月） 3.金牌陪跑计划：1对1带教，7天上手21天稳收 带教团队资质：精选日流水500-800元、服务分4.9+、带教经验3年以上的资深司机，带教成功率达98%（往期学员21天内均实现稳定日入400+） 分阶段陪跑流程： 阶段 带教内容 目标成果 第1-3天 武汉热门接单区地图（江汉路、光谷、武昌火车站等）、平台派单规则解读、接单话术演练 熟悉30公里内市区订单路线 第4-7天 高峰期接单策略（早7-9点写字楼、晚5-7点商圈）、拼单组合技巧、好评引导方法 日流水稳定350+ 第8-21天 跨城订单运营（如武汉-鄂州、武汉-孝感）、投诉申诉流程、账号口碑值提升技巧 日流水突破450+ 长期跟进 专属司管1对1服务，实时优化跑单路线，后台监测账号状态，及时解决异常问题 月流水稳定1.1万+ 收入兜底承诺：每日出勤满10小时，月流水未达标部分由公司补贴（如实际流水9000元，按1.1万元标准补足差额） 二、收入构成：多劳多得，上不封顶 1.基础收入（无上限） 日出勤8小时：流水350+→月入8500元 日出勤10小时：流水450+→月入1.1万元 日出勤12小时：流水550+→月入1.45万元 2.额外奖励 周奖励：700-900元（完成出勤26天、服务分4.8+） 月奖励：2500-3900元（团队流水前20%） 推荐奖：成功推荐1人入职奖励800元，上不封顶 3.晋升收益 成为车队长后享三大权益：①每月固定补贴1500-3000元②团队流水3%-5%提成③优先获取长途优质订单 三、招聘要求：门槛低，适配广 年龄21-60周岁，持有C1及以上驾照，驾龄满3年 无交通肇事犯罪、酒驾醉驾、毒驾记录，近3年无一次性扣12分记录 征信良好，无失信被执行记录 全职/兼职均可，兼职需保证每月出勤≥15天 无需本地户口，外地司机可协助办理居住证 四、报名流程：4步快速上岗 咨询报名：通过官方渠道回复“应聘网约车”，填写姓名、电话、驾龄即可锁定名额 资料初审：上传身份证、驾照照片，1个工作日内反馈审核结果（可协助查询征信） 试住+签约：初审通过后安排公寓试住，满意后签订正式协议，同步办理车辆交接 培训上岗：当天参加1小时基础培训，分配专属陪跑师傅，次日即可接单营运 五、温馨提示 车辆可24小时由司机保管，兼顾营运与家用，无需交班 每月仅开放150个陪跑名额，按报名顺序分配资深带教师傅，先到先得 公司为武汉滴滴、高德官方直签合作企业，订单量较非合作方高30%，高峰期优先派单 想零成本入行、稳拿高薪的司机，立即回复“报名”锁定名额！官方直签有保障，住宿+带教+车辆全解决，新手也能轻松赚钱！

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核心岗位职责： 1. 机械结构设计与出图：主导复杂自动化设备、产线的机械结构设计，含辅助机构、工装夹具等核心部件的方案规划与细节设计；熟练运用CAD/SolidWorks等主流设计软件完成三维建模、二维工程图绘制，确保设计方案合规、可落地且满足精度要求。 2. 样机装配与优化：参与样机的装配、调试工作，全程跟踪试产过程，精准定位机械结构存在的问题，针对性提出优化方案并落地验证，持续提升设备稳定性、可靠性及生产效率。 3. 技术文档编制：负责机械类技术文档的编写、归档与更新，包括设计手册、装配工艺、调试指南、BOM清单等，确保文档规范、精准，为生产、运维及后续迭代提供支撑。 4. 跨部门协同与项目交付：主动配合研发、电气、生产、销售等跨部门团队，同步设计进度、对接技术需求，解决项目推进中的机械相关协同问题，保障项目按计划高质量交付。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，机械设计、机械工程及相关专业，具备扎实的机械设计、材料力学、公差配合等专业功底。 2. 工作经验：5年及以上机械设计工作经验，深耕自动化行业，具备复杂自动化设备、自动化产线结构设计经验，可独立完成从方案设计到落地调试的全流程工作；拒绝低端自动化设备设计经验，优先考虑有高端自动化设备设计履历者。 3. 技能要求：精通CAD、SolidWorks等主流设计软件，能高效完成建模、出图及设计优化；熟悉自动化设备结构原理，具备较强的问题排查与动手调试能力。 4. 语言与经验加分：英语可作为工作语言，能流畅对接海外项目相关的技术沟通、文档读写；有海外项目交付经验者优先，具备研发管理思维及研发总监潜力者优先考虑。 5. 素质要求：动手能力强，具备严谨的逻辑思维与细节把控力；善于跨部门协作，具备良好的沟通协调能力，有主动学习意识与自我成长驱动力。

非标机械设计工程师职位描述 岗位职责： 1、协助开展钢结构检修平台的产品设计及优化工作。 2、参与课题研究及相关专利申报的辅助事务。 3、配合完成部分项目的设计任务与技术支持。 4、协同推进设备的安装调试及相关现场技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，结构工程、结构力学、机械设计等相关专业背景。 2、熟悉行业相关设计规范与技术标准。 3、掌握有限元分析软件的操作与应用。 4、熟练运用CAD、SolidWorks等设计类工具软件。 5、具备较强的责任意识与学习能力，工作积极主动。

岗位职责： 1、负责机械设备及有关零部件的图纸设计、选型及试运行；　　 2、制定机械设备的操作规程；　　 3、对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整，确保设备运转在良好的状态；　　　 4、对机械设备进行升级改造以提高机械效率； 任职要求： 1、机械相关专业大专及以上学历，需具有3年以上PCB行业机械设计经验； 2、熟练使用各类机械机构，熟练选型标准部件（如：电机、丝杆、皮带等）； 3、能独立完成机构设计（选型设计、3D/2D，BOM） 4、需要有线路板相关机械设备设计、丝印相关机械设备设计经验； 5、认真负责，吃苦耐劳，有创新意识，具有责任心和团队精神；

岗位职责： 1、能准确理解项目潜在需求，能引导客户并提出合理的整体解决方案；主导项目初期客户需求沟通和系统方案设计； 2、带领机械设计团队，负责具体项目的客户需求沟通、系统架构设计、细节细化设计、物料BOM整理下单、厂内装配调试、厂外架线调试等全流程相关工作； 3、能针对复杂项目和需求提出验证方案和系统架构设计方案； 4、能够合理制定自己负责的项目工作计划，并带领机械组成员按时并保质保量完成工作任务； 5、能够带领机械团队对负责项目的关键技术难点攻关验证，制定DOE验证计划，确保项目中新技术新方案顺利落地； 6、能够做好负责项目内机械组员的日常管理工作和技能培训工作； 7、主导完成负责项目的机械设计文档输出，项目设计资料和文档归类整理； 8、参与完成机械相关技能培训资料和课件编写； 任职要求： 1、本科以上学历，机械设计制造及其自动化或机械工程相关专业； 2、五年以上激光切割设备项目经验（玻璃切割等脆性材料切割）； 3、精通设计软件，熟悉非标外购件的选型和核算，熟悉机械加工工艺； 6、需要较强的文档输出能力：方案DFM编写，设备技术文档资料编写等； 7、较强的沟通表达能力，对内要做好内部各职能间的沟通；对外能和客户良好的沟通项目需求和讲解设备方案； 8、需要有一定的横向技术积累，对电气、软件、视觉和激光工艺技术要有一定的了解，有横向拓展学习的意愿。

大厂外包五险一金 负责厂区自动化设备的机械结构、机械部件的设计、开发及改进，确保设备满足性能、质量和成本要求。 职位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业（大专5年以上）。 2.具有3年以上非标自动化机械设计工作经验，有非标自动化公司从业者优先。 3.熟练使用二维（如AutoCAD）和三维（如SolidWorks、UG等）设计软件。 4.熟悉各种工程材料的性能、选型及加工工艺。 5.掌握机械原理、机械传动、力学分析等专业知识。 6.具备良好的创新能力和问题解决能力，能够独立完成复杂机械结构的设计。 7.有成功完成多个非标自动化设备项目的经验者优先。 8.具有良好的团队协作精神，沟通能力强，能够与不同部门协同工作。 9.能够适应一定的工作压力，按时完成项目任务。

工作职责： 1、负责车型标准工时的制定与更新，以及生产工时的日常收集、分析、管控与优化； 2、依据生产排程，编制车间年度及月度人员配置计划，并落实日常管理与持续改进； 3、主导车间生产效率的监控与提升：运用工业工程方法，识别制程中的瓶颈环节与浪费现象，协同相关部门拟定改善方案，并推动改善措施落地执行； 4、在新产品导入阶段，提供工时测定与成本评估的技术支持； 5、开展人因工程评估，并组织推进相关改善工作的实施； 6、对车间员工进行工业工程方法及相关工具的应用培训。 任职要求： 1、具备3年以上主流乘用车或汽车零部件企业工业工程岗位工作经验（具有日资企业背景者优先）； 2、精通IE常用工具与技术，能灵活应用于实际生产问题的分析与解决； 3、了解汽车制造工艺流程，熟悉IE相关规范及管理作业流程； 4、具备良好的跨部门沟通协作能力，工作积极主动，富有责任感和团队意识； 5、熟练操作Office办公软件及CAD等常用技术工具。

1. 本科及以上学历，机械设计与制造、汽车设计与制造、材料成型及相关专业。 2. 具备2年以上汽车内外饰产品设计经历，熟悉塑料与金属零部件及其总成的独立设计流程。 3. 熟练掌握Catia等三维设计软件的应用。

岗位职责： 1.进行装配、涂装、总装、焊装等操作，机械化程度95%。 2.遵守生产流程，确保生产效率。 3.完成生产任务，保证生产进度。 任职要求： 1.18岁以上，中专以上学历。 2.身体健康，视力良好。 3.吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神。 4.服从工作安排，能够服从生产任务的完成。 薪资及福利： 1.7500-8500/月 2.每月25号发薪，厂区有台球厅、健身器材等娱乐设施 4.提供免费包中、晚两餐，每日下午四点有营养餐

岗位职责： 1、严格执行公司制定的质量方针与质量目标； 2、负责所辖零部件的质量管理、质量检验及制造过程中的质量管控，针对已存在或潜在的质量问题，制定纠正与预防措施，并跟进验证实施成效； 3、开展所辖零部件质量问题的原因分析，落实质量推进计划的执行，跟踪质量改进进展，并完成质量问题的闭环管理； 4、编制所辖零部件的检验作业指导书和检验记录文件，承担检验仪器设备的日常维护与保养工作； 5、负责所辖零部件退返旧件的质量检验、问题分析及质量提升措施的实施推进； 6、承担所辖零部件供应商的质量监督与管理工作； 7、指导并协助审核所辖零部件检验人员的日常工作； 8、就降低所辖零部件质量成本提出可行性改进建议； 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程类或管理类相关专业 2. 具备3年以上工作经验，其中至少1年从事汽车行业质量管理 3. 有汽车电子行业背景者优先考虑 4. 熟悉APQP、PPAP、SPC、FMEA、MSA、control Plan、DOE、Pareto、8D、VSM等工具方法

1. 熟练掌握catia软件操作 2. 具备油箱项目设计经历者优先考虑 3. 拥有4-5年汽车行业的设计工作经验 4. 具备较强的抗压能力

1、组织并主导结构方案的研讨、论证与最终确定； 2、编写产品设计任务书，分析产品的结构可行性及工艺要求，拟定初步设计方案； 3、承担产品结构设计工作，同步完成BOM及相关技术文档的编制； 4、制定产品样机试制及功能测试方案，并持续优化以满足客户需求； 5、负责团队人员的日常管理与专业培训； 6、严格履行所辖产品相关的保密义务； 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、模具类相关专业； 2、具备10年以上结构设计工作经验，其中5年以上研发团队管理经历； 3、掌握研发过程中涉及的模具、结构、认证、材料等专业知识，具备基本工程英语读写能力，有汽车电子或小家电类产品开发背景者优先； 4、熟练操作常用办公软件及结构设计相关绘图工具； 5、逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力，拥有稳定供应商资源者优先； 6、热爱设计工作，抗压能力强，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、开展微波等离子体过程的数值建模与仿真工作，涵盖电磁场、温度场、流场及能量传输等多物理场耦合分析。 2、运用COMSOL Multiphysics、Ansys等工具构建多场耦合模型，研究微波与等离子体之间的相互作用机制。 3、对微波等离子体设备（如谐振腔、波导、等离子体源）进行结构参数优化，实现仿真结果向机械设计的转化，配合完成整机系统开发。 任职资格： 1、硕士及以上学历，机械工程、材料科学与工程、电子工程、应用物理、微波工程等相关专业背景； 2、具备2年以上微波或等离子体仿真工作经验，完整参与过至少1项相关研发项目。 3、精通COMSOL Multiphysics、Ansys等软件，具有射频与微波模块、流体、热力学模块的使用能力，掌握多物理场耦合建模方法。 4、理解微波等离子体物理行为，如微波能量吸收、电子加热等过程； 有微波器件（如波导、天线、谐振腔）设计经历，或了解等离子体实验技术及工业应用者优先考虑。 5、参与材料制备工艺研发，依据仿真计算结果，指导材料制备技术优化。 6、思路清晰，沟通能力强，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、负责系统功能测试项目的统筹管理（涵盖软件测试、CAN网络测试），包括测试计划的制定、测试用例的设计及测试质量的把控； 2、开展测试需求分析，识别问题或偏差项，并与内外部客户进行有效沟通与确认； 3、编写并持续维护项目测试过程中所需的各类文档及操作指导手册； 4、向内外部客户反馈测试进展与结果，推动设计实现流程及分析方法的优化提升； 岗位要求： 1、电子类、计算机类相关专业，本科及以上学历 2、掌握软件开发流程、通信原理及电路基础知识，熟练使用Vector工具链，熟悉CAN网络测试系统、硬件在环等测试平台的操作 3、具备CAN网络相关测试经历，有汽车类产品功能测试、软件测试或测试管理相关工作经验 4、具备良好的沟通表达能力、文档撰写能力以及一定的英语听说水平 5、能适应加班，具备较强的抗压能力

岗位职责： 1、通过设计实验验证模型参数调整方案，确保仿真计算精度，输出分析报告并提出优化建议； 2、开展锂电池循环寿命预测模型的构建，策划实验以评估模型稳定性与准确性； 3、对电池电压、电流、容量、内阻、功率、温升、产热等关键性能进行仿真模拟，为实际应用提供可靠数据支持； 4、开展电池材料的模拟计算及电池制造工艺的仿真分析； 5、完成电池热箱测试、针刺、挤压、过充、热扩散等安全试验的仿真工作，为提升电池安全性提供改进方向； 6、运用电芯仿真模型深入理解电芯失效机制与性能表现，解析电芯结构特征，为产品设计优化提供建议； 7、按时完成周度/月度工作总结，并执行上级交办的其他任务； 任职要求： 1、硕士及以上学历，电化学相关专业背景，精通comsolmultiphysics仿真工具或熟练操作VASP等第一性原理软件及LAMMPS等分子动力学模拟软件，本科需具备三年以上、硕士两年以上、博士一年以上在锂电领域从事电化学仿真工作的实践经验； 2、掌握电芯内部结构与电化学反应基本原理，具备独立组装三电极体系和对称电池的能力； 3、熟练操作电化学工作站、激光粒度仪、比表面积测试仪、SEM、DSC、压汞仪、高精度充放电设备、高低温环境箱等仪器设备； 4、基于第一性原理与分子动力学方法，利用计算软件开展材料层面的数值模拟，为材料选型提供理论依据； 5、精通各类电化学参数测试技术，具备独立分析能力，能在现有测试流程基础上不断优化或开发新方法，提高测试数据的精确性。

招聘：设备维修主管（工务科科长） 负责设备操作维护保养，及异常处理； 负责设备相应； 负责工厂设备的管理、相应故障排除与维修、采购工作； 制定相应维修计划、相应的技术支持与培训； 与各部门协调沟通相应事宜。