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两天一结，18-38岁、主要做促销，拿试喝饮料给顾客试喝，吃工作餐9:0-21:00，自己做公交车上下班，工资300/天（含餐补交通补贴）上班地址：闵行百联购物中心想去的私信、9.19—9.20号两天

急急现结招聘2月14.15.20.2促销员 工资180一天， 上班时间11:00～20:00， 盒马奥莱祁连山路店 盒马奥莱中潭路店，需要有健康证，能来的联系我

岗位职责: 1.在指定地点进行产品推广和销售活动； 2.与顾客交流，介绍产品特点和优惠信息； 3.维护良好的顾客关系，解答顾客咨询； 4.收集市场反馈，及时向上级汇报； 5.配合团队完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和人际交往技巧； 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 3.能够遵守公司规章制度，服从管理； 4.具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售任务； 5.有责任心，能够自我激励，达成销售目标。 6.有销售经验者优先，要求有食品健康

招聘（） 长期周末促销员、临促，100名 区域：全上海商超就近分配 要求：会叫卖，没有年龄要求 工资：180/天（次月打工资卡） 上班时间：- 11:00-20:00 理货员：3名 青浦、松江 45岁以下 上海社保， 底薪+绩效+补贴 节日奖励 （）

一、岗位名称 全职/兼职促销员 二、岗位职责 1. 负责门店内产品的陈列、整理，确保产品展示整洁、美观，吸引顾客关注。 2. 主动接待进店顾客，热情介绍产品特点、功能、优惠活动等信息，解答顾客疑问，促成产品销售。 3.记录每日产品销售数据、库存情况，定期向负责人提交销售报表。 4.配合门店开展促销活动，如布置活动现场、发放宣传物料等，提升活动效果。 三、任职要求 1. 年龄18-35周岁，学历不限，有快消品、零售行业促销经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力和亲和力，能主动与顾客互动，积极促成销售。 3. 工作态度认真负责，有较强的服务意识和抗压能力，可适应门店排班（含周末、节假日）。 4. 熟悉基本的销售技巧，能快速掌握产品知识，准确向顾客传达产品信息。 四、薪资福利 1. 薪资构成：180元/天（工作时长6小时）可以周结或者月结。 五、工作地点 嘉定区，宝山区，虹口区，静安区，普陀区，长宁区，徐汇区，黄浦区，杨浦区可以根据住宅就近安排

促销员 有健康证，，服从安排，18～45周岁。全市盒马就近安排，工作时间每天8小时，档期3.4～4.5 薪资福利:190元/天，月结 工作地点在浦东，可联系 工作地址:静安区达邦协作广场

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年已过，也花完了 想要的姐妹过来了 胖发祥南虹桥店现招以下岗位 服装导购员3名 服装导购员3名 超市防损员1名 超市防损员1名 干货促销员1名 干货促销员1名 ☎ 一直在岗，在等优秀的你加入，随时在线，欢迎联系！

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因业务发展需要，支雪百家福招长期促销一名，月休息四天，工资待遇底薪加提成，有工作经验者优先，联系电话

天工资:260~300元 内容:超市理货员 合计单价:25元/小时 纯工价 全上海区域都可以就近安排 18-45岁 白班 夜班任你选择 提供宿舍免费

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岗位职责： 1、接待自然进店及设计师推荐的顾客，深入了解客户需求并提供专业建议； 2、维护现有客户关系，提升顾客满意度，促进复购和新客户推荐； 3、熟练掌握公司产品线知识，以专业的态度服务顾客； 4、参与店面布局优化，确保良好的购物体验。 任职要求： 1、具备家居或相关领域销售经验，了解市场趋势； 2、形象佳，沟通能力强，能够快速建立信任关系； 3、拥有出色的客户服务意识，善于倾听并能有效解决客户问题； 4、具备团队合作精神，愿意接受挑战并追求销售目标。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格及促销政策，准确解答顾客咨询，促成销售转化 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础服务流程，确保操作规范、账实相符 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长开展营销活动与客户关系维护 任职要求： 1.学历高中及以上，具备良好沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本计算机操作能力，能适应轮班制工作安排 4.责任心强，注重细节，具备团队协作精神与抗压能力 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同企业服务理念

1.店铺收银工作 2.负责商品的陈列和上架 3.每天整理货架，保持店内整洁卫生 4.店内服装挂拍及销售工作

客户招待，翻台清扫，屋内整理

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1.销售计划管理:执行销售计划，并针对业绩做出合理分析及改善方案； 2.销售利润管理:负责日常运营的费用管控，确保店铺的经营能够获取利润； 3.营运管理:负责店铺正常运营； 4.商品管理：负责门店库存管理，负责调转商品； 5.人员管理:负责店面员工的选、用、教、留，确保店铺的人员配备，以及店铺人员梯队的建设。 【岗位要求】 1.大专及以上学历； 2.三年或以上相关服装零售行业销售管理经验，有快时尚品牌从业经历优先； 3；有较强的统筹规划能力、数据统计、归纳、分析与应用能力、敏锐的时尚触觉、工作流程和标准的制定能力、商品分析及调整能力，视觉展示能力； 4.有较强的团队管理及团队建设能力 上海待开6家店，就近分配管理组早中晚班