检查批改家庭作业，讲解错题，有经验者优先考虑

1.为学生查漏补缺，成绩稳步提升 2.踏实肯干，守时守信，吃苦耐劳 3.全职兼职都可以 4.日工作时间不足4小时 具体内容面议

诚招托管班老师（有教师资格证优先）（有带班经验者优先） 工作职责 （男女不限） 1、小学作业辅导 2、提炼题目给学生举一反三 3、有责任心，有爱心 福利待遇 薪资待遇：面议 工作时间：星期一至星期五晚17：00—21：00，周六一天上午8：00—11：00下午14：00—17：00（星期日休息） 地址：淮安区东长街85号文渊托管中心（老人民医院西门正对面） 电话联系：（微信同号）

1、负责晚间学生家庭作业的检查与错误纠正 2、负责学生安全管理，及时解答学生提出的问题

陪读 岗位职责： 1.值班反馈出勤率 2.拍照打卡，签到打卡。 3每次课拍照反馈 4.早读和自习负责纪律。 5、形象气质佳，男女均可。 通勤距离看好哦，新城美的！！！ 上班时间： 周一～周六，7:00～16:00，周日单休 薪资： 底薪3000+绩效提成。

【岗位职责】 1、对接前期咨询招生环节转接的学生，掌握学生前期沟通情况，匹配合适的授课老师并制定课表，跟进学生出勤情况，协调处理课程调整等相关事宜； 2、定期开展课堂巡查，与教学老师保持交流，掌握学生的学习状态、习惯及成效，熟悉学生学习进度，落实学习问题、作业完成和自习安排的管理，协助教师推进学习计划实施； 3、定时与家长沟通反馈，组织常规家长会，及时传递学生学习进展，倾听家长与学生的实际需求，通过专业服务增强信任感，提升家长满意度，建立长期良好关系，助力学费续缴、扩科报名及口碑推荐； 4、负责学生日常行为规范管理，具备风险预判意识，确保学生在校期间的安全与秩序； 5、积极参与公司及校区组织的各项活动，完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先； 2、形象端正，热爱教育事业，具备较强的服务意识； 3、性格积极乐观，责任心强，拥有良好的沟通表达能力； 4、目标明确，有进取心和抗压能力，能高效完成业绩导向任务； 5、工作条理清晰，能够有序推进日常事务性工作； 6、有教育行业工作经验者优先，或曾从事销售、管理类岗位且具备一定事业追求者亦可考虑；若前五项匹配度高，无经验者也可培养，约2-3周即可胜任初级教务管理工作。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+课耗提成+续费提成+转介绍奖金+话补+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+多项激励奖金+年终奖，综合月收入平均8000-20000元，表现优异者可达25000元左右，寒暑假高峰期收入可达3万-5万元/月。 2、福利体系： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期特别福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有专属福利，月月有惊喜，注重仪式感与家庭氛围建设； 2）年度关怀：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双人往返国内外旅游机会，上半年组织春游，下半年安排团队短途出行，高级管理者另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女优惠：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上级别优惠力度更大，每年可节省数万元托管费用，是企业吸引人才的重要优势之一； 5）表彰盛典：举办暑期、寒假表彰大会，区域小年会及全员大年会，邀请明星员工与优秀管理者家属参与，增强员工荣誉感与归属感； 6）基础保障：五险一金、年度优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部成长：每月管理培训、精英进阶课程、读书分享会，各级管理者亲自设计培训内容，公司以行业内最专业、最系统的管理体系著称，与优秀者同行，实现自我突破； 2、外部赋能：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办千人规模线下学习盛会至少一次，不定期开设线上课程，每年配备中层干部专属系列课程，涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、思维、价值观于一体，助力打造高素质职场人才与业务专家； 【职业发展】 班主任→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他； 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会； 3、利员工的三大方向：促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高额奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-定期组织团建活动，每年安排两次及以上外出旅游 4-每月灵活聚餐+节日福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学员课程安排，落实排课、考勤及相关数据维护 3-整理新生入学资料，持续跟进并记录学员学习进展 4-根据学员学习状况，及时与家长保持联系反馈，形式包括电话或面谈 5-在上下学时段，以3-5人小组开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经历者优先 5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，沟通表达顺畅 6-具备良好销售意识与技巧，乐于人际交流 7-无经验者可参与公司免费培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单 2-企业规模大，属口碑品牌机构，成交率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

1、为在读学员提供优质服务，提升学员续费意愿，推动课时持续购买； 2、通过高标准的服务体验，引导在读学员积极推荐他人参与课程报名； 3、合理规划并落实每位学员的上课时间，保障教学计划按时执行； 4、依据课程管理规范，全面跟进学员在中心的学习进展，及时与家长保持有效沟通，构建长期、稳定、互信的家校关系； 5、服从上级安排，积极参与市场部组织的各类校区推广及活动支持工作； 6、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询的相关协助工作； 7、高效完成部门交办的日常事务及上级布置的其他工作任务。 任职要求： 1) 大专及以上学历（应届毕业生需本科及以上学历）； 2) 性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3) 具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力及销售拓展能力； 4) 富有亲和力，善于沟通，具备良好的协调与说服技巧； 5) 热爱教育事业，具备优秀的客户服务意识，能适应弹性工作时间（含周末）。 工作地点：盐城市区、盐城县城、张家港就近安排

此岗位目前主要招聘全职人员哦~~~ 【岗位职责】 1、引导孩子专注、自主、高效完成课业任务； 2、为学生提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心地解答学生疑问，在学生独立完成并检查作业后，进行作业批改与辅导，及时纠正错误，并督促其落实预习与复习； 4、为在读学员提供优质教学服务，提升学员满意度，促进续费、课程升级及口碑推荐； 5、与学生及家长保持良好沟通，准确把握学生状态与家长需求，及时协调解决相关问题。 【我们的期待】 1、统招四年全日制本科及以上学历； 2、具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3、能够因材施教，授课生动有趣，富有亲和力，善于激发学生学习兴趣； 4、性格积极乐观，工作充满热情，抗压能力强，责任心强，执行力高。 【岗位福利】 1、具有市场竞争力的薪资待遇； 2、健全的培训体系（含新员工培训+部门专项培训+管理能力培训）； 3、广阔的职业发展通道； 4、五险一金+带薪年休假； 5、节日福利、生日礼金、多样化的团队建设活动及员工旅游机会。 【工作地点】 南京、常州、扬州及浙江等地区多家校区，入职时可根据住址就近分配。

岗位职责: 1.为学生提供全方位的日常看护服务，保障其身心健康与安全； 2.策划并执行各类教育性活动，助力学生个性成长与社交能力提升； 3.定期与家长保持联系，反馈学生进步情况及需关注的问题； 4.营造积极、包容的学习氛围，激发学生主动参与学习的兴趣。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能与家长和学生顺畅互动； 2.善于运用多元教学方式，满足不同学生的学习需求与特点； 3.热爱教育事业，富有责任感和耐心，对待工作认真负责； 4.面对工作压力能保持乐观心态，积极应对各类突发状况。

前进东路欧洲城肉肉烧烤店招勤杂工一名 工资面议

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岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智游戏、阅读分享、手工实践等素质拓展活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、安全看护及日常行为规范引导，及时与家长沟通反馈学生表现 4.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，保障学生人身与心理安全 5. 配合机构开展家长会、开放日及阶段性学习成果展示等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3.普通话标准，表达清晰，有较强组织能力和应变能力 4. 身体健康，无不良记录，能接受弹性工作时间安排 5.有教师资格证、幼教/小教经验或教育类专业背景者优先

帮小学生完成假期作业及新文化课预习。要求英语要好。在校大学生或有相关工作经验者优先。 每天7:55~11:00，下午1:40~4:40，年前2月4号开始工作10天，年后正月初八开始工作5天 高新实验学校附近世茂云图

辅导孩子晚上作业和中午接送全天半天都可以 岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录及日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生表现 4.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，保障学生人身安全与身心健康 5.配合机构开展家长会、开放日等家校共育工作，提升服务满意度 任职要求： 1. 学历不限，师范类专业、教育学或心理学背景优先 2.热爱教育事业，有责任心、耐心和亲和力，具备基本沟通与应变能力 3. 有托管、教培、班主任或幼小衔接相关经验者优先，无经验可带教培养 4.持有教师资格证、普通话二级乙等及以上证书者优先 5. 遵纪守法，无不良从业记录，能接受弹性工作时间安排

福建厦门湖里公园附近的托管机构年后计划招聘一位擅长烹饪的阿姨，待遇详情将面议。

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习任务按时高质量完成 2. 组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类主题活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录及日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生情况 4. 维护托管场所安全与环境卫生，预防并妥善处理突发状况 5.配合机构开展教学教研及家校共育相关工作，提升托管服务质量 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3.持有教师资格证或教育类相关证书者优先，有托管、教培经验者优先 4.学历要求：不限 5.经验要求：不限 提供食宿、社保、周末双休

下山455号，男女不限，工作轻松，20块钱一个小时，做到，人走帐清

任意时间 随到随做 20分钟结束 工资70元 立结 ☘男女不限 18-46岁 ⚠有身份证照片就可以 ⚠做不了的 做过的都可以做，可以重复做，一个月做一次 报名联系：

星期③开招企业: 友友们有看中的抓紧报名✔ 年前短期工招聘 岗位可供选择，欢迎私信咨询报名 报名电话

岗位职责： 1、负责接待到访的学员及家长，有序安排咨询与报名相关事宜； 2、结合校区实际资源情况，合理规划日常课程及每周试听课程时间，落实调课、停课、班级调整、插班、新开班以及节假日期间的课时变动沟通与执行； 3、定期向家长反馈学生学习情况，系统化建立并维护每位学员的档案信息，持续做好班级微信群的运营管理，围绕教学进展与活动开展，精准提升家长满意度，促进课程续费； 4、实时掌握校区运营数据（如学员人数、续报率、流失率、教室使用率、折合人数等）； 5、配合其他部门完成各项工作任务；

1、全面统筹校区各项运营事务，达成总部制定的经营指标与经济目标； 2、带领团队推进各部门工作，确保销售任务完成并持续突破预期目标； 3、负责校区人才的选拔、培养、发展与保留，强化组织人才竞争力； 4、策划并实施市场宣传推广，树立品牌形象，提高品牌影响力与口碑； 5、保障教学工作的规范运行，监督教学活动有序高效开展； 6、优化客户服务流程，维护外部合作关系，确保校区平稳运作； 7、把控校区行政类支出，合理控制运营成本； 任职要求： 1、不限性别，年龄28-****，本科及以上学历优先考虑； 2、具备五年以上教育机构校长岗位从业经历； 3、有英语培训领域销售总监或校长管理经验者优先录用。

1、协同教育咨询师完成交接任务，及时跟进一对一学生的课程安排，确保匹配适宜的授课教师； 2、统筹学生课前相关事务，包括调课、加课、请假等事项的处理与落实； 3、持续跟踪并掌握学生的学习进度，协同教师开展全面辅导，做好学生回访记录工作； 4、负责所辖区域学生扩科工作的推进，配合咨询师完成续费及学员转介绍任务。

岗位职责: 1.指导并监督学生日常学习过程，保障其学习目标的达成； 2.保持与学生及家长的有效沟通，确保信息传达准确无误； 3.协同教学团队推进教学工作，保障教学活动有序开展； 4.跟踪学生学习进展，及时识别学习困难并提供相应支持； 5.负责学生档案管理，维护信息的准确性与完整性。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识； 2.能够有效引导学生的学习进程与行为规范； 3.富有爱心，善于倾听并理解学生的实际需求； 4.具备良好的组织协调能力，能高效处理多项任务； 5.具备应变能力，可灵活应对学生学习中的各类问题。

省淮安市水渡口万达广场 招聘 白班2人（55岁以内） 10点至22..00 115元一天 联系人（本人） 徐业燕

淮安淮阴区灰达小区附近寻求协助做豆腐工作的人员，工作内容包括烧锅和整理地面，工作时段为三点到七点，无需承担重体力劳动。具体联系事宜待定。

该岗位非文职类岗位 需要招生，需要做续报 综合薪资5000+ 工作内容： 1、统筹协调各类资源，推进项目部日常运营，保障项目经营目标的达成。 2、统一管理校区项目部专兼职认证讲师，监督并评估其教学实施质量。 3、组织开展校区项目相关产品知识培训，强化咨询师的专业素养与业务水平。 4、开展行业及本地市场调研，收集政策动态信息，为咨询团队提供有效支持工具，并结合课程特性制定相应策略方案； 5、负责学员教学服务的日常管理，优化学习体验，提升教学满意度与口碑传播。 任职要求： 1. 具备较强的学习意识与沟通表达技巧； 2. 热衷教育事业，有意愿在教育领域长期深耕发展；