
托管老师
100-200元/天
托管老师1-3年大专及以上
附近接小孩们放学回来,辅导检查作业,包晚饭,9月到1月初周一到五下午4:00一9:00,一个晩上100元!必须做过,有经验,会五六年级语数英优先,,可盖印可实习,不能周一到周五来的不要微我!
托管老师
3000-6000元/月
托管老师大专及以上小学教育集体授课幼师资格证教师资格证(小学)普通话水平证书全职文科数学英语艺术
1接送小学生放学上学
2管好学生安全和生活
3辅导学生完成作业
托管教师
4000-6000元/月
托管老师1-3年大专及以上文科数学语文全职兼职均可小学教育
主要职责
1.负责学生日常托管工作,全面保障学生在托管期间的安全与身心健康。
2.定期与家长进行沟通交流,及时反馈学生的学习进展与成长情况。
任职要求:
1.具备强烈的责任感和关爱之心,能关注儿童日常生活需求及成长发展。
2.拥有良好的组织协调能力,能高效管理班级秩序并合理安排教学活动。
3.善于与学生互动,营造积极氛围,激发其学习热情与探索欲望。
上班时间:周一至周五下午14:30至晚上约21:00,包晚餐
薪资结构:底薪+绩效+提成
全职小学机构托管老师
3000-5000元/月
托管老师1-3年本科及以上小学教育初中教育线下授课教师资格证(小学)CET-4全职兼职均可写作文科数学英语语文
全职托管老师
1.周一周五中午12:00到学校接学生回来托管吃饭,1:50分送学生回学校上课。2.周一下午3:50,周二-周五3:00分别到校门口接学生到托管班。
3.辅导小学生完成作业,适量讲解,合理引导。
4.有考取教师资格证,有托管经验,耐心,有责任心,理科生优先。
5.晚托实时拍照完成情况,跟家长反应当天作业情况,拍照当
天作业以及课外题完成情况给家长
课后辅导兼职教师
25-30元/时
托管老师1-3年本科及以上小学教育学前教育
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:17:00-21:00
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-10-17
岗位职责:
1、负责学生晚间托管期间的作业辅导,保障作业按时完成;
2、针对学生学习中遇到的问题进行答疑,提升其学习效率;
3、管理学生自习过程,维护有序安静的学习氛围;
4、定期与家长联系,通报学生学习进度及日常表现情况。
任职要求:
1、具有本科或以上学位,教育类专业背景者优先考虑;
2、沟通表达能力强,富有责任感,能细致耐心地辅导学生;
3、持有教师资格证书或具备教学实践经验者优先录用;
4、可接受弹性工作安排,确保托管时段内学生安全与秩序稳定。
托管老师
4000-7000元/月
托管老师3-5年本科及以上小学教育线下授课集体授课一对一授课教师资格证(小学)全职奥数数学英语语文
工作内容
1、遵照课程安排,充分备课,保质保量完成教学任务;
2、做好每天、每周、每次考试后向家长反馈学生的学习情况;
3、积极参与公司组织的各种培训、教研、招生宣传等活动。
4、维护家长和学生关系,提高学生和家长的满意度。
5、参与配合公司开发辅导教材;
6、根据学生的情况制定个性化辅导方案给家长,并以此进行辅导;
二、任职要求
1、本科及以上学历,教育专业优先,学历为硬性条件;
2、持有教师资格证优先;
3、有1年以上相关工作经验,有1对1,小班课经验者优先,不接受无经验。
4、工作态度积极,意愿强烈,短期工作者,频道跳槽者勿扰。
三、工作时间
托辅老师工作时间:
周一到周五:14:00到21:00
周六:8:00-18:00
四、工作量化与薪资标准:
负责8到12个学生托管辅导服务。底薪标准每月5000到6000起步,课时奖金在500到3000每月,多劳多得。每月综合薪资在6000到8000的范围。
底薪的标准确定因人而异,根据求职者的任职资格,笔试能力,工作能力而定,需要求职者到公司进行笔试,面试来评估确定,岗位分初级,中级,高级,每个等级的薪资标准均有差异,无法在平台上给具体标准。
五、岗位发展方向
管理方向:托辅老师→组长→主管→校长→区域经理→公司合伙人
专业方向:教学老师→教研主管→教学总监→公司合伙人
六、公司地点(工作地点需服从安排,可能外派)
地址1:广州白云区永平街岭南新世界高思中小学课后服务中心(小区里商铺)
地址2:广州白云区永平街永泰永康南路83号2楼
【广州】无需带车-日结600-自由双休滴滴司机
8000-15000元/月
网约车司机保险20人以上日结兼职双休时间自由无需自带车C1照驾龄3-5年
【工作内容】
1.根据导航,接送平台乘客到指定目的地,
2.时间自由,双休,随时休息,想跑就跑,想停就停
3.主业,副业都可以,照顾家庭,兼顾工作
4.就近分配,工作地点自由
【职位要求】
1.男女不限。年龄21-60岁
2.持有C本及以上驾驶证
3.无犯罪、酒驾、吸D记录;
4.符合法律法规规定的其他要求。
【收入流水】
每日预估流水300-600元,综合月收入预估15000流水可日结提现
感兴趣直接交换电话联系哦
广告牌广告安装发光字1-2个月6-10人月结
1.有广告安装相关工作经验,熟悉各类广告物料(喷绘、写真、发光字、招牌、展架等)的安装、拆卸与维护,能独立完成安装任务;
2.吃苦耐劳,能接受外出作业、高空作业及加班安排,工作认真负责,注重施工安全与质量;
3.沟通能力强,能清晰与客户、团队对接需求,服务意识好,耐心处理现场问题;
4.服从工作安排,有团队协作精神,持有高空作业证、驾驶证者优先录用。
工厂搬运工包住包吃
灌村化妆品厂!7天以上兼职
薪资:17元/小时
包吃包住。水电费平摊
上班 时间:
8:00-12:00,13:30-17:30
18:00-22:00
拉货 码板 折纸箱
打包装 贴标签 等
17一48岁。手脚灵活
地址:从化石海工业园
工期:7天以上。可以长做
。
报名微电:
当天安排住宿,厂区禁烟
托管老师
需要一名小学生托管老师,负责接送学生上下学,中午负责就餐,晚辅作业等工作,有耐心爱心,热爱托管工作,喜欢和学生相处,有幼儿园大班带班经验者优先
课后托管老师
5000-8000元/月
托管老师经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责托管期间学生的日常管理与安全监护;
2.接孩子放学,协助学生完成课后作业,提供学习支持与指导;
3. 组织开展有益的课外活动,另外每天学校门口做外宣活动;
4. 与家长保持有效沟通,反馈学生学习与生活情况。
职位要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心,能妥善处理突发情况,保障学生安全;
2. 普通话标准,具备相应学段教师资格证
3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4. 善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
托班老师
7000-12000元/月
托管老师本科及以上
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好教学秩序与育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.持有相应学段及学科的教师资格证
3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4. 普通话标准,语言表达清晰,具备较强的沟通与组织能力
5. 身心健康,能适应教育教学工作节奏
学生管理老师
2000-3000元/月
托管老师1-3年大专及以上小学教育线下授课全职
彩翼托管中心招聘学生管理老师一名,要求专科以上文凭,善于学习和交流。工作能力和积极性较强,有爱心喜欢孩子。有托育工作经历和教学管理经验者优先考虑。工作时间为周一至周五,工资面议。
联系电话:桑桑老师
广东广州上冲招聘一名放铁片鸡眼工人,每条5个,共约700件,每个6分,铁片已冲好孔。
临时工1-2人
广东广州上冲招聘一名放铁片鸡眼工人,每条5个,共约700件,每个6分,铁片已冲好孔。
临时工包住月结
广州花都招募按工作人员,识拍皮及打包工作经验,薪资待遇6200元,提供近宿舍住宿,工作地点位于广东广州。
新校区储备校长高薪+良好晋升工作环境
1.5-3万元/月
校长/副校长5-10年本科及以上电话销售教育行业培训机构教培
【岗位说明】
1、依据公司标准,优化门店各部门制度与工作流程,并推动执行与落地;
2、主导分校区团队搭建与人才培育,合理划分职责与任务目标,带领团队高效运作;
3、指导并督导销售工作的开展,对销售结果直接负责。需具备一线实战经验+管理能力+全流程掌握,可快速接手新校区并获得高股权激励;
4、统筹组织部门内专业技能与业务知识培训及考核机制,持续提升整体服务水准。
【筛选要求】
学历:全日制本科及以上
年龄:30岁以上
性别:不限
工作经验:5年以上
到岗时间:1周内
工作匹配度:具备3年以上管理经历;频繁跳槽者(一年一换不予考虑);能接受加班;服从公司安排;愿意参与为期3周的集中特训;接受从基层轮岗历练;有教育行业背景者优先
【福利待遇】
1、岗位薪资+个人提成+团队奖励+总裁特别嘉奖,月均综合收入5W+;
2、资源开放共享,沟通高效,配备六大培训体系助力职业成长;
3、团队以90后为核心,氛围积极向上,专注成长与创收;
4、提供下午茶、月度团建、生日庆祝、节日福利、季度集体旅游等丰富活动;
5、团队关系和谐,直属上级能力强且亲和,共同进步、携手增收~
教务主管(花都)
1-1.5万元/月
教务管理1-3年大专及以上
岗位情况:
1、薪资结构:底薪8K+绩效奖金+续费提成;
2、接受周中调休,周末出勤的工作安排,实行排班制,白班9:30-18:00,晚班13:30-21:00;每月休息6-7天
3、提供五险一金、校区团建活动、在国家法定年假之外,结合司龄享受额外福利假期等人性化待遇
岗位职责:
1、统筹管理教务运营团队(含排课、续费、学员服务),制定月度及季度业绩目标并分解至个人,保障续费率达标;
2、依据校区学生数据,制定分层续费方案,协同教学与市场部门,推进“教学成果可视化”,增强家长信任助力转化;
3、整合教师、学员与教室资源,规划合理高效的课程安排,确保教学有序开展与教学质量稳定;
4、跟进学员学习进展,定期向家长反馈情况,构建深度信赖关系,挖掘在读学生的转介绍潜力;
5、牵头处理重大客户投诉及退费纠纷,拟定挽单应对策略,有效降低退费率。
任职要求:
1、大专及以上学历(能力优秀者可适当放宽),教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑;
2、具备教培行业续费或课程顾问工作经验,有K12学科类运营管理经历者更佳;
3、理解中小型教育机构运作模式,有团队管理经验者优先录用;
4、熟练操作教务管理系统,精通Excel数据分析及常用办公功能。
栏目概述
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