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岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准与规范落实到位 2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导，协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督工程质量、进度与安全，参与关键工序验收与质量评估 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料，确保合规可追溯 5. 配合项目团队完成竣工资料整理、技术总结及后续技术支持 6.倒江湖的绕道，工作 任职要求： 1.具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2. 有施工现场技术管理经验者优先，经验要求不限 3.熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强 5. 能适应项目现场工作环境，具备基本CAD识图及办公软件操作能力 6.倒江湖的绕道，请勿非工作时间联系。

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1.从业8年以上 2.相关专业高级职称或一级建造师 3.相关行业B级业绩2项以上（项目经理或技术负责人业绩） 4.年龄50周岁以下 5.用人单位安徽林科建设工程有限公司

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招聘计算机信息系统集成技术人员。要求大专及以上学历，计算机相关专业。具有2年及以上工作经验。具有相关计算机技术等级资格证者优先。熟练掌握计算机系统集成、通信技术、视频会议保障、安防监控、音视频设备等领域技能，学习能力强。精通所学专业知识，有较强的表达和协调能力。工作地点在巴中市。

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招聘焊工，持有特种作业焊工证，会氩氟焊、二保焊、激光焊钣金金属焊接。薪资4500元以上/月。

1.独立操作普通数控车床加工铝合金和镁合金电机轮毂（类似电瓶车后轮），无需编程会刀补； 2.身体健康，无职业病； 3.能吃苦耐劳，适应加班，長白班； 备注：可安排家属岗（装配无需技能经验）和孩子随迁入学

招聘叉车司机2名。要求初中以上学历，服从工作安排。薪资为6800元/月以上，缴纳五险，加班工资另算，表现优异可晋升管理人员或调整薪资待遇。工作地址位于安徽巢湖经开区振兴路与秀湖路交叉口正东方向106米左右，合肥润华厂房内。

负责焊接成品打磨日常工作，机箱机柜、异形钣金件打磨

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程技术管理，包括施工方案编制、技术交底与现场指导 2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理，确保施工符合规范与标准 3. 监督施工质量、安全与进度，及时发现并解决关键技术问题 4. 编制和审核专项施工方案、技术资料及竣工验收文件 5. 指导并培养基层技术人员，提升团队整体技术水平 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2. 具有相应岗位工作经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 5. 持有相关职业资格证书者优先

堆高车工作地址:晶澳太阳能南三门8.20-20.20（一个月倒一次班）6200购买社保工资平均5200，工资情况620018-4522周岁及以下可证明非学生即可，实习生可安排

岗位：叉车工（N1证） 岗位要求 1. 年龄：18‑40周岁，男女不限，身体健康，无重大疾病，血压体检合格 2. 必备：持有正规N1叉车证，证件在有效期内；1年以上工厂电叉车实操经验，会托盘货物转运、堆垛，熟悉厂区内安全驾驶规范 3. 学历：初中及以上学历，认识字，能看懂物料单据，会简单填写台账记录 4. 能够接受两班倒（早/晚班轮换），服从仓库、车间调度安排，遵守锂电厂区安全管理制度 5. 无案底，无大面积纹身，能接受基础无尘工作服 主要工作内容 1. 使用电动叉车负责厂区原材料、成品物料转运、出入库、装卸、托盘堆垛 2. 核对物料单据，做好物料转运登记台账 3. 叉车日常检查、简单维护，发现车辆异常及时上报 4. 遵守厂区安全操作，做好货物摆放，保障仓库和车间物料正常供给 薪资待遇 • 综合月薪：6000‑8000元，底薪+岗位津贴+加班费+绩效+工龄奖+高温补贴（6‑9月） • 计薪：平时加班1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍 • 发薪：每月20号发放上月工资 • 餐补：每月450元餐补，先吃后补，随工资发放 • 住宿：厂区配套宿舍，4‑6人间，独立卫浴、空调、热水器、洗衣机、WiFi；宿舍楼下超市、菜鸟驿站齐全 面试须知 1. 携带：身份证原件、有效期内N1叉车证原件 2. 需要入职体检，体检合格方可入职

招聘电工20名，每天工作有效工作时间10-12小时，没有休息天，每小时40元 工作职责：负责非标自动化设备的电气布局、接线、设备联调、故障排查。 招聘要求： 1、有3年以上非标自动化线体电气安装经验； 2、有低压电工证，能看懂电气原理图； 3、年龄28-50岁； 4、能处理线体设备电气故障。

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