杭州市余杭区招弱电/安防

招聘岗位：技术支持（光电设备安装调试） 薪资待遇：基本工资为5000元/月，另加项目补贴及奖金。根据考核结果，提供住宿或相应的住宿补贴。岗位职责如下： 一、主要负责弱电综合布线工作，涉及音响、灯光、LED屏、点歌系统等设备的线路铺设与连接，确保设备连接的准确性。 二、参与舞台灯光、LED显示屏等设备的现场安装、调试及维护工作，确保设备的正常运行。 任职要求： 一、技能要求： 1.具有弱电布线、灯光音响或LED屏安装调试经验者优先考虑（无经验者亦可接受培训，但必须具备一定的强弱电基础知识）。 2.能够理解简单的设备安装图纸，并具备基础的强弱电知识。 3.熟练操作万用表、手枪钻等基础工具，并具备相应的操作技能。 二、个人素质： 1.具备吃苦耐劳的精神，能够适应短期出差。同时，具有强烈的安全意识。 2.责任心强，学习能力强。注重施工质量与工期，确保项目能够按时按质完成。 3.具备基本的沟通能力，能够与客户或团队协作，共同解决问题。

杭州市萧山区招弱电/安防

工作时间：8：30-16：30单休 招聘人数：2 学历要求：大专及以上学历，可接受应届毕业生 工作地点：杭州市富阳区，根据公司业务情况安排驻点场所 薪资待遇： 正式员工薪资：技术员1-2月转正，底薪4500/月，转正后有住房补贴或者安排住宿，试用期薪资为80%， 1、负责监控设备的管理，维修，维护，保养，故障诊断和排除，填写维修日志 2、负责安装，调试设备 3、负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4、对设备，保养记录进行总结，分析，发现问题，及时上报解决 5、解决个类技术问题

杭州市拱墅区招弱电/安防(led显示屏技术)

杭州市拱墅区招弱电/安防，主要涉及校区有线网络无线网络视频监控广播多功能厅音响等园区教学楼室外原有飞线明管全部整理进入桥架和预留配管中路面开槽预埋管路及修复传达室内墙面线路机柜内线路的整理重新打标签

杭州市余杭区招弱电/安防

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杭州市钱塘区招工光缆熔接放缆

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新杭派欧货新店招聘 店长1名 有多年欧货二批经验 会管理团队 有客户的优先 工资绝对让你满意 销售数名 会使用商陆花软件开单 性格开朗活泼的优先 模特1名能穿版模特 新实力档口 团队组建中 期待你的加入！ 联系；（同）

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1、具有电工证； 2、熟悉配电房的改造、综合布线、监控设施安装； 3、会理线，理线美观。 4、会开车，有数据中心建设经验；

梅州市兴宁市招弱电/安防

晴隆县万德通信技术有限责任公司招聘 公司经营从事通信网络及弱电项目方面的工程施工及安装，因公司扩大经营，招聘如下人员。 1、初中及以上人员，年龄25周岁以上 2、能吃苦耐劳，抗压能力强，服从管理，试用期，工资4000元以上。 3、有驾驶证优先录用，实际开车2年以上。 联系电话:

岗位职责： 1、推动公司战略及部门目标在区域层面的执行落地，及时反馈执行情况并提出优化建议； 2、负责分公司外卖运营团队的组建与能力培养，参与日常运营管理，提供实用工具与方法论，提升团队效能，确保目标达成； 3、对渠道经营成果负责，实时掌握各加盟商及门店运营动态，通过经营分析与数据追踪，快速定位问题根源，精准识别运营短板并推动解决； 4、基于数据分析挖掘业务增长机会与潜在风险，为策略调整、流程优化和管理决策提供有力支持，并输出可行性改进方案； 5、建立并完善总部与分公司的协同机制，收集整理区域运营中的痛点与创新思路，向总部传递一线声音，促进总部策略与动作持续迭代优化； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上外卖运营工作经验，有团队管理背景者优先，能适应短期出差； 2、拥有美团外卖、饿了么等平台合作经历者优先，熟悉外卖渠道餐饮类目运营规则，具备连锁餐饮品牌外卖运营经验者可适当放宽条件且优先考虑； 3、洞察外卖行业、连锁模式及饮品赛道的发展趋势，理解茶饮品牌的商业逻辑、市场竞争格局及其核心壁垒，对消费者需求演变保持敏感度，并形成独立判断框架； 4、能结合当前组织环境（如架构设置、文化氛围、竞争状况等）及资源现状，制定切实可行的行动路径，保障业绩目标实现； 5、具备优秀的跨部门协作与推动力，善于整合资源，目标明确，注重结果，能够制定清晰的实施计划并有效跟进执行闭环；

类目为本地服务！ 岗位职责: 1.负责本地服务平台及国内电商渠道、小红书、抖音等平台的日常运营与管理，提升商家在各平台的运营表现与用户服务体验 2.研判市场动态，策划并落地执行运营方案，推动达成各项业务指标 3.跟踪分析运营数据，定期输出统计报告，并据此优化调整运营策略，实现效果持续提升 4.具备良好沟通意识，及时响应平台消息，主动跟进客户并引导完成交易转化 任职要求： 1.具有较强的商业敏感度与市场分析能力，能独立规划并推进运营策略实施 2.具备优秀的团队协作精神和沟通协调能力，能够与团队高效协同推进工作 3.学习能力强，能快速适应市场变化，积极迭代优化运营方法与流程

为推进拓展杭州区域市场，现招聘运营助理/应届生/管培类等各个岗位。应届生优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。 岗位职责： 1、基层运营，了解公司产品，学习运营知识，公司内部营销系统，拓客引流宣传，积累经验，储备能力，建立基础人际关系。 薪资为底薪6600（无责底薪5100+绩效1500+提成）。 2、团队运营管理，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理奖金950-1750，管理类岗位平均薪资8000-12000 3、公司经营管理，接触中高层管理，参与行政运营，公司规划，招聘面试，财务管理及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。 注：一经录用，公司会提供免费住宿，环境好，有空调，洗衣机24小时热水供应。带薪培训，主管亲自教带。晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有3到5次旅游机会。 特别注意:我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以只想短期发展往电商、新媒体等线上运营发展的伙伴勿投! 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：拱墅区豪泰数艺中心9楼912室 地铁：地铁4号线华中南路地铁站A号口离公司最近步行135米 公交：杨家春晓东(公交站)125路，99路，1910路

薪资福利:单双休 招工人数:2人 工作地址:新登镇贝山北路5号

杭州市余杭区招亮化

招聘启事：滨文路5号园宇宙科技园浙江杭州现寻找一位手工订扣子工人，工作时间为9点至下午7点，每小时工资为25元。感兴趣的人士请联系我。

【岗位职责】 1.协助运营主管完成店铺日常运营事务，包括活动提报、流量获取、营销策划，熟练运用Excel等办公软件； 2.每日整理并上报相关数据：营销数据、交易情况、商品信息维护、客户反馈评价； 3.热爱电商运营工作，积极进取，工作细致严谨，具备较强的责任心和自主工作能力； 4.能准确理解任务要求，合理制定执行计划，有相关经验者优先录用； 5.是否具备良好的沟通协作能力，能与团队成员及时对接，保障工作高效推进； 6.在规定时间内完成各项任务，达成既定目标，对工作效率有良好把控； 7.是否能够主动投入工作，持续优化工作方式，提升执行效果； 8.要求本科及以上学历，请仔细阅读岗位职责后再投递简历。 【薪资待遇】 1.薪资：面议 2.吃住：提供餐补，公司对面安排宿舍（步行五分钟即到） 3.时间：9:00-19:00（午休1.5小时，11:30-13:00） 4.入职满半年享受住房补贴+年终奖 5.公司定期组织聚餐、春游等团建活动 6.享有节假日福利、生日礼品、专业技能培训等待遇

此岗位急聘，招满即止…… 欢迎无经验者加入，公司提供系统化培训及广阔发展空间。 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，午间休息2小时。 每日工作7小时，周末双休，无需加班。 工作职责： 负责已购客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问； 完成客户交接工作，持续做好老客户关系维护与服务支持，提升企业品牌形象。 薪酬待遇： 底薪6600元+提成+高额度奖金+福利补贴，综合月收入10K-20K，轻松实现月薪过万。 福利亮点： 1.工作时段为早上9:00至下午6:00，午休2小时，准时下班，拒绝加班！ 2.周末固定双休，法定节假日照常休假！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利体系！ 4.按规定缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月即可获得晋升机会； 5.入职安排专业培训，快速掌握岗位技能，配套多元化的业务成长支持方案； 6.办公环境为5A级写字楼，入职即配发平板电脑等相关办公设备！

杭州市萧山区招弱电/安防

基本条件：年龄50周岁以下，身体健康，低压电工证，高压电工证等 主要工作是： 1.网络方面:楼宇办公室电脑打印机问题处理，会议投屏，电子设备处理，网络问题处理，监控系统问题处理及日常泵房巡查，电梯，消防维保配合检查。 2.负责物业区域的日常工程维护与管理，确保各类设备的顺畅运行。 3.设计和实施设施设备的更新、改造及维修计划，以提升设施的性能和可靠性。 4.检测和评估外委维修保养工作，确保服务质量达到标准。 5.定期组织对物业内所有设备设施的运行、维修和保养情况的全面检查，及时发现并解决相关问题。 6.组织和处理紧急情况下的设备设施运行问题，确保能够快速响应并恢复设施运行。 有相关经验者优先。 薪资待遇：4500-7000，上班时间：8：15-17：15，缴纳五险。 工作地点：杭州市临安区青山湖范围内 联系电话：