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杭州市临安区招弱电/安防

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招弱电/安防，做桥架，JDG管，网线布线，监控，门禁，无线AP安装。

杭州市西湖区招弱电/安防350一天，加班另算，要求会看图纸，会手机操作CAD快速看图拍照，没有住，在转塘附近。

杭州市桐庐县招光伏安装、工地小工/杂工、弱电/安防

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杭州市拱墅区招弱电/安防(监控)，负责日常维护。底薪6000，单休。

一线人员招工 挡车工3年工作经验5人： 年龄25-48岁，工资12000左右开5台宽机，服装面料，加捻丝真丝从业挡车工优先 翻丝工5人：年龄25-50岁，20小时，12小时晚班工作23一小时，翻真丝有经验优先，也可招学徒 面料检验工3名：视力清晰，做事仔细会修补缝补面料的优先，工资4500 机修工：2名，有修翻丝倒筒和进口意达机器的技术人员优先，工作经验5年以上，工资面议 联系电话：

杭州市拱墅区招工地学徒工

年后杭州钱塘区下沙食堂招聘； 厨师长2名，要求会开菜单，会烧杭邦菜及自助餐和包厢，工资1万左右 厨师3名，大锅菜的杭邦菜及融合菜，工资6仟5至7仠之间， 服务员兼收银员4名，要求40岁之内，身高1米6以上，五官端正，工资4200元至4800元之间， 超市收银员及顺带管理仓库一名，要求懂电脑，身高1米6以上，年龄40岁以内，工资4500元至5500元之间 以上工种包食宿，月休四天，节假日休 联系电话 ,

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招弱电/安防招聘弱电工监控安防 管吃管住 意外险 要求会桥架线管等综合布线 机房安装调试 监控 安防 门禁等 48岁以下 公司住宿环境好有员工宿舍 公司氛围很好 项目在河北省内 多数时间在石家庄，也会有廊坊张家口等地施工 要求能出门的现场实施工人员 要能出差 年底带薪休假 看好了待遇要求等再聊，运维的，坐办公室的就请不要联系了。 没在工地项目上干过的不要联系！！！！ 现在招明年年初能确定来的 年薪6w 管吃管住 年底带薪休假 平时没活或家中红白事不扣薪水

常州市钟楼区招强电，低压电工，需登高证优先

招沭阳光缆维护精通人员，身体健康，年龄45周岁以下有登高证驾驶证，工资电联。

上海洋山中集年后面试招聘 2月24号开始面试 氩弧焊: 要求，双证:磁卡证和（压力容器证包含氩电和全氩）项目。 待遇:50/小时每天12小时（早七点到晚19点）600/天。 工作内容::氢能车间，焊接白钢，管对管和法兰焊接，规格20/30/40/60/70管不等。 技能要求:需要考试30管，打底和盖面（全氩），过二级探伤。 管工: 持焊工磁卡证，能看懂图纸，会下料会装配能独立顶岗带领工人施工。 工作内容:工作轻松，不是流水线，氢能车间安装管道设备。 待遇:根据技能定工资500-600天12小时（早七点到晚19点）。 集成电工: 持低压电工证，最好是在箱厂集成做过的。 薪资:360-380/天12小时。 中字头厂子工资每月15号准时发不拖不欠 常年活

阿拉善盟阿拉善右旗桥架安装、防爆管配管、摄像机安装。 要求有登高证、登高证、登高证 400/天，管食宿（汉餐） 自带行李。 东北师傅优先，初六即可开工，工期50天左右。

杭州市萧山区招做配网10千伏及以下高低压技工2名，需要有高压，低压和高处作业证

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萧山特斯拉体验中心，9号到22号，240一天有住无吃，必须做到工期，联系（BF57688）

有过年不回家的，想要上班的可以找我，男女不限，年龄48岁以下，还提供住宿。

【岗位职责】 1.负责知识付费领域私域销售工作，规划并优化私域流量运营策略，对转化效果与最终结果负责，完成线上客户的持续跟进与成交 2.搭建并完善公开课服务SOP、私域营销转化流程，持续迭代内容以提升整体运营效率 3.基于公司已有付费案例开展服务跟进，推动高单价产品的顺利转化 4.具备良好的数据意识，能清晰理解转化率、到课率等核心指标的变化逻辑 5.深入掌握业务知识，积极回应客户疑问，营造积极正向的学习互动环境 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备1年以上私域运营相关工作经验 2.熟悉私域流量各类运营方式，拥有较强的销售技巧与客户服务能力 3.对数据敏感，工作细致认真，具备基础的数据整理与分析能力 4.拥有出色的沟通协调能力、团队协作精神及执行力，能够独立思考解决问题 5.工作中涉及20%电话沟通+80%私聊场景，需适应并接受电话交流形式

有没有阿里巴巴附近做过广告LED屏的小工联系我，工作内容就是坐在房间的插排线。

以运营为主体的集团分公司。工作主要内容是对产品的市场策划、售后维护及客户沟通，后期保障等（非电商、非新媒体）。 任职内容： 1.公司以产品运营为主运营内容： 高速ETC运营，负责杭州市及周边市区客户信息登记、车辆数据分析，高速公路政策普及，售前售后问题处理； 支付宝N7活动引流，策划营销方案、市场调研、做好客户关系维护及日常活动通知。 2.了解维护产品与用户的关系，进行调研及策划调整。 3.针对项目进行用户开发、运营维护和后期保障服务。提高用户在杭州的市场占比和用户体验感。 4.了解产品在市场的一个基本运作流程和客户的售前售中售后的维护。 5.以团队运营和项目运营为主线大方向。 任职要求： 1、年龄18-28岁，具备一定的市场辨别能力及应变能力，沟通能力； 2、优秀毕业生及有管理和带队经验的优先考虑。 3、具有丰富学生组织工作经验及实践经验； 4、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强； 5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我； 详情可在简历筛选通过后，与面试官详谈。 福利待遇： 1，高薪资，底薪+提成+绩效奖金+补助+福利，综合薪资6000—9000元以上，上不封顶底薪+提成+其他补贴； 2、针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的奖金，旅游奖励； 3、享受国家法定休息日等一系列假期； 4、入职后即可享受主管一对一的完善培训； 5、定期团队活动(员工生日Party、庆功会、公司旅游、团建拓展、体育活动等) 6，提供免费住宿。

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杭州市上城区招水电、强电，今天需要有证电工装发光字