公司正在招聘人事专员 1.负责全国骑手的招聘工作 2.通过58等线上渠道开展邀约沟通 3.需具备良好的沟通技巧，有耐心，抗压能力强 4.无责任底薪3000元+提成（含租车提成与入职奖励），月均收入5000-6000元，上不封顶 5.工作时间早九晚六，每月4天休息（可自行安排调休） 6.享有丰富的节日福利及较长年假待遇

在公司招人 详细公司面试了解 注娱乐场所

人事招聘信息： 岗位三：招聘专员男女不限坐班 招聘专员 3800元+提成1000起   晋升经理 短期勿扰有宿舍会聊天 要求：年龄17-30岁    思路清晰 休息：法定假日  月休4天（自己调休）每招到一个人 加一天休息 工作时间：早10晚六调休 带薪培训   公司提供招聘渠道综合薪资6000左右， 工作简单轻松 主要负责发布招聘信息 为公司招聘人员 工作地址：贵阳市南明区国际中心

岗位职责: 1、负责本项目农民工工资支付保障工作，建立健全相关管理制度； 2、负责本项目农民工的日常管理及劳动事务管理； 3、监督落实农民工劳动合同的签署，并做好资料归集与存档； 4、协调处理农民工工资争议，妥善处置欠薪相关问题； 5、按月汇总、审核项目农民工工资数据，组织实施发放并归档相关材料； 6、收集整理项目农民工考勤记录，建立台账并完成资料存档； 7、负责项目农民工工伤事件的应对与处理工作； 岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限，人力资源管理、工商管理类专业优先； 2、具备3年以上相关工作经验，有项目劳资管理经验者优先； 3、工作态度认真，责任心强，积极主动； 职位福利：五险、包食宿，节日福利，生日福利。

岗位职责 1. 负责招聘全流程执行岗位发布、简历筛选、邀约面试、跟进录用，重点保障电商兼职及全职岗位的人员到岗率； 2. 办理员工入转调离手续，维护员工信息档案，更新人力资源台账； 3. 协助组织员工培训、团建活动，配合薪酬绩效模块完成考勤统计、薪资核算辅助工作； 4. 跟进员工关系维护，解答员工基础人事咨询，确保各项人事流程合规落地。 任职要求 1. 熟悉人力资源基础模块，掌握招聘流程及面试技巧，有电商行业招聘经验者优先； 2. 熟练使用办公软件及招聘管理工具，具备良好的沟通表达与抗压能力； 3. 了解劳动用工相关法律法规，做事认真细致，有较强的责任心和执行力； 4. 认同公司文化，能够快速响应业务部门的人员需求。 我们的福利 五险一金+绩效奖金+全勤奖 节日福利+定期团建+带薪年假 清晰的职业晋升通道（人事专员→人事主管→人力资源经理） 轻松和谐的工作氛围，团队年轻化

任职要求：年龄在45岁以内，具备大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，具备人力资源相关工作经验者优先。 岗位职责：主要负责公司人才招聘与引进工作，协助完成上级领导安排的其他临时性任务。

工作内容： 1、统筹公司人力资源的规划与调配，保障人力配置的合理性与高效性； 2、参与招聘全过程，涵盖简历筛选、面试安排及新员工入职相关事务的落实； 3、协调员工关系事务，涉及员工培训、绩效考核以及福利政策的具体执行。

工作职责: 1.负责新员工办理入职离职等手续 2.负责入职办理及发票的送达 3.员工宿舍的分配，岗位分配 4.工资核算，考勤管理 5.员工岗位调换，宿舍调换，工作中以及生活中的问题解决，保证员工的稳岗就业在职率 6.纯办公室上班，线上对接员工问题

岗位薪资 1，线上招聘，每天2小时 2，日结薪资 3，简单好上手。手机电脑都可以

工作时间:中午1:00～晚上9:00(中途休息一小时) 工作氛围轻松一天7小时 休息:单休、节假日根据国家安排 岗位待遇:有责4000+提成（具体面谈） 岗位职责:主要负责公司人员招聘、公司面试人员接待 岗位要求: 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够有效处理人事相关工作。 3.对该岗位有浓厚兴趣，三天打鱼两天晒网勿扰。

有没有闲起的兄弟，来两个喷真石漆，干一个星期现金。。

招聘 云南贵州找一对夫妻养2800头猪，全自动，新手不要，要老手不能带小孩，工资12000，联系电话

有空的人没，来一个擦玻璃的。

后天找个师傅带一天班工地在八渡镇新花村附近正手机

久长凯杰酒店招客房服务员一人，有意者电话

[玫瑰]本公司内部招聘，招聘专员15名， 财务会计1名。行政经理2名。 必须对电脑熟悉。想从事人力行业优先。 年龄20-38周岁，男女不限 有经验的优先，会做简单的表格； 善于沟通与交流、心态乐观积极 【工作内容】：主要负责公司项目工厂物流招聘，公司内部及企业人员的招聘，用智联，boss，抖音直播，等端口，公司提供资源数据。 上班轻松，工作环境优越，每天8小时，不加班 高中及以上学历，大专，本科学历优先，人力资源专业优先，有经验优先录取， 【上班时间】：9：00-18:30，每月公司团建，工作自由。 【薪资待遇】3000底薪+招聘提成+社保，综合到手5000-8000/月多劳多得，上不封顶 要有招聘管理工作经验均可。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000+以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在、鱼泡直聘等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游 注明：工作地址：江苏苏州办公室坐岗上班

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000+以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联、鱼泡直聘等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游 注明：工作地址：江苏苏州办公室坐岗上班

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥 学历不是唯一，看做人做事，透明公开的晋升制度 谁牛谁上，不看脸色，看自己 用人原则: 英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯 书，只唯实。 工作时间: 早九晚七，中间休息一个半小时， 工资待遇: 打打酱油8000~10000元 跺跺小脚10000~50000元 忘我工作不要命的，直接让位给你， 社保齐全公司缴纳! 享法定节假日，节假日礼品，生日派对，下午茶样样 俱全! <基本要求> 1、活的，能交流的。 2、现在自觉是矮穷挫，想成为高富帅的。 3、没机会和别人拼爹的。[五不招] 1、好吃懒做的。 2、视金钱如粪土的。 3、开玛莎拉蒂的。 4、身在曹营心在汉的。 5、这山望着那山高的。[以下条件优先录取] 1、生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的。 2、负债累累，百八十万不算多的。 3、有房贷、有车贷、压力大的..在这里 不需要你爸是李刚 不需要你貌美如花 只要你对工作足够热情! 只要你的执行力像关二爷那般雷厉!那就来吧! 只要努力，你就能够拥有完美人生! 加入我们，让你从此走向人生巅峰!

贵州省铜仁市沿河土家族自治县招光伏场站做智能化一班组（4人），要求：带队组长会看图纸做预算，责任心强技术精会远程安装调试

岗位职责: 1.负责企业薪酬与绩效体系的日常运营，保障薪酬架构科学合理，绩效评估过程公平透明。 2.参与公司薪酬绩效制度的优化与落地执行，助力提升员工工作动力与整体运营效率。 3.按周期开展薪酬及绩效数据统计分析，为管理团队提供可靠的数据参考与策略建议。 4.配合处理员工在薪酬、绩效方面的咨询与反馈，促进内部沟通和谐与组织稳定。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善应对员工关系相关事务。 2.熟悉薪酬绩效管理体系，熟练掌握相关操作工具与实施方法。 3.拥有扎实的数据分析与问题应对能力，可独立完成各类分析报告编制。 4.工作态度严谨细致，能在多任务压力下保持高效与准确。

黔西南布依族苗族自治州招弱电/安防

遵义市桐梓县招强电

重要客户装维人员 建议18 - 45岁，，服从领导安排。熟悉基础网络的优先考虑，有登高证或电工证的优先考虑。负责酒店、政府、企业等网络设备及摄像头等施工、安装、维护。 薪资福利:去年平均工资约4300 + 元/月，入职后视能力而定，月调休4天，具体根据能力调整职位，对应该职位收入（需详谈）。入职实习期满后，定职为三方人员，表现优异者半年后可申请转为自有人员，缴纳五险一金。 招工人数:3名 国企化管理，薪资透明，工作稳定，定期发放、不拖欠工资。公司会组织各样培训，铸就人才培养，如不满足以上要求，但学习能力强的皆可报名，无证人员公司组织取证。拨打电话报名或现场报名，招满即止，部分学历要求原则是大专及以上，能力强可放宽至高中/中专，毕业未就业的学生优先。注意：入职需提供《无犯罪证明》。 工作地址:荔波县移动公司四楼（荔波县教育局斜对面）

遵义市红花岗区招弱电/安防

农网改造10KV—220V线路架设，大工要求有单证，350—400/天包吃住活路长期

贵州黔南贵定县220KV放紧线来几个，有的联系我

黔南市惠水县招水电，强电（须有电工证）

工作内容】 1、保持工作区域清洁干净整齐； 2、配合并完成主管交付的日常管理工作，确保工作中的安全、及时、准确、无误。 【工作要求】 1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真； 2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感; 3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。 4，年龄要求，18-45周岁 5，工作轻松，氛围感十足，