白银市靖远县招工长/工程师

兰州市城关区业之峰装饰公司招聘家装项目管家、巡检、质检 35岁以内，退伍军人优先，能吃苦耐劳，头脑灵活，会开车优先。（不需要经验，公司培养）

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

临夏回族自治州临夏市招工长/工程师

金昌市二厂区土建工程设备基础项目招聘工长1名，要求有土建施工经验者优先。同时招聘小工2至4名。有意向且有空闲的师傅可报名。

招民宿改造工长（项目外包，自带班组）兰州，多套民宿活长期有，节点结账 招工详情 项目地点：兰州 工程类型：民宿旧房改造，多套项目，活源稳定 合作方式：项目外包，不是上班坐班，包工管理；主材、设计图纸甲方提供 付款方式：按施工节点付款， 干活内容 工地全盘总负责，统筹拆改、水电、瓦工、木工、油工全套工序； 自带班组，按图纸施工，把控工期、施工质量； 材料进场核对清点，控制材料损耗； 管好现场安全、文明施工，处理工地突发问题； 对接甲方和设计师，同步进度，配合竣工验收。 要求 3年以上装修带班经验，做过民宿/旧房改造优先 自带全套稳定班组：水电、瓦、木、油工人齐全 能看懂施工图纸，懂装修各道工艺，对细节质感有要求 诚信靠谱，工期观念强，能管好班组，无重大安全事故记录 优势 长期有民宿改造项目，合作好可以持续接单 主材甲方提供，不用工长垫资采购主材 工地住宿可协商 联系说明 有意直接电话沟通，发之前请发民宿改造工地实拍案例，带案例优先面谈。

兰州市城关区招工长/工程师

兰州市七里河区招工长/工程师

招聘甘肃省工长，要求听从现场负责人安排，能吃苦耐劳。负责日常安装与维护，按时保质完成分配任务。工资面议，月底发放，节日福利，活多。

兰州市西固区招工长/工程师

招装修学徒小工待业青年及退伍军人！招合作伙伴搭档！师傅！主要做内外墙批腻子抗裂砂浆真石漆质感拉毛艺术漆等！酒店宾馆商品房及旧城改造！正在找工作找活的年轻人可联系！人走账清！工地在武汉！报销车费

徐2.平凉商城岗位：保安要求：60周岁以下薪资：2600元／月电话：

招聘瓦工3人、小工3人。工作时间为十号，有意者可电话联系。

秦皇岛兴桐建筑招聘工长、技术员、质检员、安全员、核算员。公司经营稳健，土地储备充足，待遇优厚。

高标准农田项目招聘工长一名。老板为人好，工资发放准时，具体薪资待遇需面议。工作地点位于乌兰浩特。

怀化市沅陵县升压站接地，水电安装工长，能组织3到5人专业工人者优先。

北京市朝阳区招工长/工程师

招聘工长数名，工作地点在山东省青岛市范围内。月薪6300到7100，薪资周结，提供交通补助、五险一金，并购买工伤险。新手可带。需做好现场交底与安全确认。

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级任务，提高运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行进度与落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利：薪资结构：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温津贴 + 工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异），综合收入6000-8000元； 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年有一次晋升机会； 3、享有高温津贴、技术绩效奖金、年终奖金等福利； 4、晋升通道：运维初级—中级—高级—运维值长—场长； 三、工作时间：每月休息5至6天，支持连续上班与集中休假安排，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

驻场，维修电动叉车，内燃叉车，车型涵盖杭叉所以车型

根据样品，利用sw或者ug绘制出3d图形，然后根据生产工艺拆解成下料图，折弯图，焊接图，组装图纸

金矿招采矿工程师 （生产副矿长）3名 一、薪资福利待遇 1、享受五险一金，岗位稳定。 2、月薪15000元—20000元，薪资按月足额发放；综合能力突出、可独立解决矿山重难点问题、管理业绩优异者，薪资面议，上不封顶。 3、福利：（1）矿区专用宿舍，条件优；（2）矿区包吃包住，生活优；（3）享受高原补贴；（4）享受司龄工资补贴；（5）享受月度绩效奖金；（6）享受年终效益奖金；（7）享受专业证件补贴；（8）带薪节假日福利；（9）享受带薪探亲途中假；（10）享受探亲福利；（11）享受带薪年假。 二、任职要求 1. 采矿工程、地质工程、矿山安全、矿山机电等矿山相关专业，大专及以上学历，具备10年以上矿山生产、安全、技术管理工作经验，拥有金矿副职管理从业经历者优先。 2. 熟悉金属矿山安全生产规范、采掘施工流程、灾害治理标准及行业监管政策，具备扎实的专业功底和丰富的现场实操、问题处置经验。 3. 了解矿山生产成本管控、生产调度、提质增效相关管理工作，具备基本的经营管理思维，能够协助矿长优化生产模式、提升生产效能。 4. 具备良好的团队管理、统筹协调、沟通执行能力，能够高效落实上级工作部署，规范推进分管领域各项管理与技术工作。 5. 年龄49周岁及以下，身体健康，无高原、井下作业职业禁忌病症，能够长期驻矿履职，适应高海拔矿区工作生活环境。 6. 持有有效期内矿山企业主要负责人安全生产考核A证，从业履历清白，无重大安全生产事故主要责任记录，无安全生产违法失信、重大行政处罚等不良记录。 7. 认同企业管理制度，服从集团及矿长统一工作调配，能够配合团队开展各项管理工作，可接受跨矿山调动任职安排。 8. 全职在岗专职履职，严格执行矿领导带班下井制度，全身心投入矿区管理工作，严禁挂名、兼职、跨矿任职。 三、岗位职责 1. 协助矿长开展矿山安全生产、采掘生产、技术管控、经营管理、团队建设等各项日常管理工作，对分管领域的安全生产、生产进度、工作落实情况直接负责，严格落实矿山规范化、标准化管理要求。 2. 严格执行矿领导带班下井制度、安全投入保障、重大灾害治理、隐患排查治理及应急处置相关规定，牵头落实分管领域安全风险分级管控与隐患闭环治理工作，协助矿长完善矿山双重预防管理机制。 3. 协助矿长对接自然资源、矿山安全监察、应急管理等行业监管部门，配合开展各类检查迎检、问题整改、资料报备、证照年审等合规工作，保障矿山各项生产经营工作合法合规有序开展。 4. 协助制定矿井年度生产、安全、经营考核目标，配合矿长优化采掘接续规划、合理调配生产资源、严控生产成本，统筹推进分管领域各项工作落地，助力矿井实现稳产、高效、安全运营。 5. 负责分管班组及专业岗位人员的日常管理、工作调度与业务督导，完善分管领域管理制度与工作流程，配合矿长搭建稳定高效的矿山管理团队。 四、应聘方式 1. 应聘资料：个人完整从业履历、学历及职称证书、岗位资格证书、核心工作业绩材料。 2. 招聘流程：简历筛选→线上视频初面→矿区现场复试+实操能力考评→综合评定→录用入职。 3. 对接联系人：人事部 魏部长 五、注意事项 1. 入职前将严格核验应聘者学历、职称、资格证书、从业履历及安全从业记录，资料弄虚作假者一律不予录用。 2. 本次招聘为矿山直招，无任何中介费用，择优录用，优秀人选可快速到岗履职。                               祥洲矿业集团人事部                              2026年08月09日

岗位职责： 1.负责光伏项目现场踏勘，精准评估安装条件与施工可行性 2.拍摄并规范整理项目踏勘、完工及并网等关键节点照片，确保资料真实完整、符合上市公司审计要求 3. 与设计、工程、售后团队协同，提供勘察数据支持，助力项目高效推进 4. 参与前期推广阶段的技术对接，向客户清晰讲解光伏系统布局与实施要点 5.定期汇总勘察问题与优化建议，持续提升现场作业标准化水平 任职要求： 1.学历不限，电力、新能源、土木、机电等相关专业优先 2.具备光伏或电力行业现场勘察经验者优先，熟悉并网流程及验收标准 3.熟练使用相机、测距仪等勘察工具，具备基础CAD识图能力 4.责任心强，能适应短期出差及户外作业，具备良好沟通协调能力 5. 认同新能源发展理念，愿意长期深耕光伏产业

设备制图电工各一名

翼捷探测器，联动调试，线路检修

岗位名称：井下铁矿总工程师（技术负责人） 工作地点：甘肃省酒泉市高海拔矿山现场（需长期驻场） 【岗位职责】 1. 全面负责铁矿井下开采技术、生产工艺、安全技术管理工作，统筹解决现场各类技术难题。 2. 负责矿山开采方案、专项施工方案、技术规程的编制、审核及落地执行。 3. 主导矿山技术改造、资源优化、降本增效等技术工作，把控生产技术质量与进度。 4. 配合落实矿山安全生产、隐患排查、竣工验收等相关技术工作，对接监管部门技术资料。 5. 负责技术团队管理、技术交底及人员技能指导工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上采矿、矿山工程相关专业，具备矿山总工程师任职资历，持有相关执业/职称证书优先。 2. 熟悉铁矿井下开采全流程工艺、安全规范及矿山相关法律法规，具备丰富的现场技术管理经验。 3. 能独立统筹矿山技术管理工作，精准处理井下生产、安全各类技术问题。 4. 可适应高海拔环境，接受矿山长期驻场工作，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的现场统筹及沟通能力。 【福利待遇】 薪资面议，待遇优厚，包吃住，具体面议。

【岗位职责】 1. 负责公司产品的安装、保养、调试及维修，以及零配件销售。 2. 按照公司年与月业绩目标，完成规定的团队月业绩目标。 3. 通过学习提高商务交流能力，与客户建立良好的工作关系，维护老客户，减少客户流失，提高客户忠诚度。 4. 不断学习空压机专业知识与维修技能，完成公司安排的各项培训计划。 5. 协助其它服务工程师完成安装调试等需多人方可完成的工作。 【您对我们的期望】 1. 你可以独立工作，有很强的灵活性和责任感。 2. 能够探索各种客户站点、应用和技术。 3. 有机会不断学习新产品、功能及技术。 4. 与高技能的同事一起工作，经常有机会见面沟通、互相学习。 5. 我们有家庭式的企业文化。 6. 作为德耐尔的关键岗位，直接面对客户，并有责任代表我们的服务使命。 7. 与服务团队紧密配合。 8. 获取广泛的学习资料（集团定期上海集训、分公司导师制、外训等）。 9. 有机会在德耐尔股份进一步发展您的职业生涯。 10. 详尽的福利保障（无责任底薪、五险一金、团建、生日会、表彰会、拓展训练、旅游服务等）。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有驾照，从事过机械类维修工作，有配件销售经验者，且长远有规划者优先。 2. 机电一体化、热能与动力工程、过程设备与控制工程、机械类专业优先考虑。 3. 具备基本的 Office 技能。 4. 积极主动，具有较强的沟通和团队协作能力，抗压能力强。 5. 适应出差，责任心强，为人诚实守信。

1、吃苦耐劳，有上进心 2、有团队服务意识

各位大佬，有没有闲的修水池子的技术员。

甘南藏族自治州迭部县招钢筋工