家装 庭院设计 早8晚5有设计活需要加班 1800加提成

沈阳市和平区招工长/工程师

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

大连市金州区招工长/工程师 年龄40岁以内，有净化厂房装修，通风管道，工艺管道等相关经验。 薪资面议

岗位职责 一、个人销售 1. 通过微信、电话跟进公司提供的线上客户线索，了解家装需求。 2. 协同设计师完成方案，通过屏幕共享、视频等方式向客户远程讲解方案及报价。 3. 完成线上谈判、促单、签约，对个人销售业绩负责。 二、团队管理 1. 负责线上销售团队的日常管理，包括任务分配、进度跟进、业绩追踪。 2. 制定团队KPI考核机制，定期组织复盘会议，分析转化率、客单价等数据并提出改进措施。 3. 组织团队培训（线上沟通话术、远程讲解技巧、逼单策略等），提升成员专业能力。 4. 协助团队成员处理疑难客户、高难度谈判，推动团队整体业绩目标达成。 任职要求 个人能力 1. 2年以上家装/建材行业线上销售经验，有可量化的成交案例。 2. 能看懂CAD图纸及效果图，熟悉家装流程及报价构成。 3. 擅长微信、电话沟通，具备远程建立信任及逼单能力。 管理能力 1. 有1年以上销售团队管理经验（团队规模不少于3人）。 2. 具备目标拆解、数据监控、绩效辅导能力。 3. 有带领团队完成业绩目标的实战记录。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

施工工长管人管事

会开车 会酷家乐效果图

造船车间内分段二氧焊工招聘15至20人，每天工作8小时，薪资360至450元，加班按1比1比例计算，另有班组绩效奖金5000至10000元。 造船架子工招聘4至6名，要求有船厂工作经验。 以上工种均提供住宿，午餐补助10元，加班餐补10元，每月15号准时发放工资。工作地点位于大连长兴岛恒力重工院内，劳保护具发放。

大连地区招聘水暖大工和力工，需要多人。

新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班. 倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-55周岁，学历不限，经验 不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结， 入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4人/间，设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名!

大连开发区淮河东路招聘短期安全员。 工作时间为7:00-16:00，周末会加班。 岗位职责包括：负责对工程施工现场安全施工作业进行管理；编制项目安全规程、应急预案等，负责做好各类安全施工交底并记录存档；协调项目经理做好与业主、监理的安全沟通与协调。 任职要求：具备良好的沟通协调能力，2年以上相关项目经验，40周岁以下，执有安全员C证或注册安全工程师证（执有注安证工资面议），专科以上学历。

大连船厂招聘半自动切割工、龙门切割、龙门吊司机（需持证）及操作工，操作工有无经验均可，年龄要求20至50周岁。 工作时间：长白班为早8点至晚5点，午休一个半小时；加班有加班费；白班与夜班互相倒班，具体依据公司规定。 工资福利：各工种工资面议，范围在5500至9000元之间，按月支付；上班期间单位负责一日三餐，提供集体宿舍和浴池。 上班前需在大连机车医院体检合格，并开具无犯罪证明记录，之后可长期用工；用工与公司签订劳动合同，缴纳五险。 工作地点为大连造船厂。提前报名，随时面试。

装修工程师，负责酒店装修

1、负责现场施工管理工作（专业分包单位） 2、有机电项目施工经验者优先 3、需有装修、零星土建、钢结构经验

1.铝合金门窗厂厂长专职 2.工程办公室主任1名 3.工地施工管理人员多名 4.办公室文员1名 有意者面谈加微信 工厂直招急急急！

1、负责现场施工管理工作（专业分包单位） 2、有机电项目施工经验者优先 3、需有装修、零星土建、钢结构经验

岗位职责： 1.负责装修工程的现场管理与施工协调，确保项目按计划高质量交付 2.审核装修图纸、施工方案及材料清单，把控工艺标准与成本控制 3.监督施工质量、安全与进度，及时处理现场技术问题与变更事项 4.对接设计、采购、劳务等多方单位，保障各环节高效协同 5.编制并归档工程资料，参与竣工验收及后期维保工作 任职要求： 1. 具备装修工程师相关工作经验，熟悉住宅/公装类项目全流程 2.熟练掌握装修施工规范、材料性能及常见工艺做法 3. 具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及问题解决能力 4.能独立处理施工过程中的技术交底、质量巡检与整改闭环 5.有责任心，能适应工地现场工作环境，具备基本CAD识图能力

现场工程师岗位，工作地点位于大连开发区淮河东路。 实行长白班制，工作时间为早7:00至晚16:00，双休。薪资范围为7-8K（税前）。 要求大专及以上学历，具备三年以上自控、机电相关项目现场施工管理经验，有半导体行业气体监控、仪控相关项目经验者优先考虑。

大连市金州区招工长/工程师 年龄40岁以内，有净化厂房装修，通风管道，工艺管道等相关经验。 薪资面议

现场工程师工作地址:大连开发区淮河东路109号长白班:早7:00～晚16:00、双休7-8K税前入职交五险一金三年以上自控、机电相关项目现场施工管理经验，有半导体行业气体监控、仪控相关项目经验者优先考虑大专及以上学历

大连招聘住舱安全工程师要求有注安，一月一万四天假。张经理：

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

岗位职责： 1. 参与施工图纸会审，核对土建专业图纸的完整性与准确性，发现图纸中存在的错漏碰缺问题，协同设计、监理及施工单位形成图纸会审记录。 2. 根据项目现场实际情况，审查施工方案，明确关键工序（如地基处理、钢筋绑扎、混凝土浇筑、砌体施工等）的技术参数、工艺要求及质量控制重点。 3. 处理施工过程中出现的土建专业技术问题，及时组织设计单位出具技术变更或工程洽商文件，并监督变更内容的现场落实。 4. 严格执行国家及行业颁布的土建工程质量验收规范（如《建筑工程施工质量验收统一标准》GB 50300），对进场材料（如钢筋、水泥、砂石等）进行抽样送检，核查质量证明文件，确保不合格材料不得用于工程。 5. 对施工过程实施全过程质量巡查，重点把控隐蔽工程（如地基验槽、钢筋隐蔽、防水施工等）的验收环节，签署验收资料，未通过验收的工序不得转入下一道作业。 6. 参与分项、分部及单位工程的竣工验收工作，汇总整理土建专业相关验收资料，确保工程质量符合验收标准。 7. 跟踪现场施工进度，对比施工计划及时识别偏差，分析延误原因并提出纠偏对策，协调施工单位优化人力、机械、材料等资源配置，保障工期按计划推进。 8. 参加工程例会，汇报土建施工进展、现存问题及应对措施，协调解决各专业（如水电、暖通、幕墙等）在交叉作业中的配合难题。 任职要求： 1. 具有5年及以上土建工程施工管理经验，具备房建、市政类项目经历者优先考虑。 2. 熟练掌握AutoCAD等绘图工具，能够识读土建施工图纸；熟练操作Office办公软件，完成资料整理与报表制作。 3. 精通土建施工工艺流程，熟悉地基处理、钢筋绑扎、模板支撑、混凝土浇筑、砌体结构、防水施工等核心工序的技术要点。 4. 掌握常用工程材料性能及其检测规范，具备对钢筋、水泥、砂石等原材料进场质量的判断与管控能力。 5. 具备较强的质量问题预判能力，能严格执行质量验收程序；了解施工现场安全管控重点，可识别并推动整改安全隐患。 6. 能够有效沟通建设方、监理方、设计方及施工队伍，协调处理各专业在施工过程中的衔接矛盾与技术冲突。

岗位概述 我们正在寻找一位经验丰富、积极主动的安环工程师加入我们的团队。该职位将全面负责公司生产运营/项目现场的安全、健康与环境管理体系的建立、实施、维护与持续改进工作。您将与各部门紧密合作，识别和评估EHS风险，制定并执行有效的控制措施，确保公司运营符合国家及地方的各项法律法规要求，并努力实现零事故、零污染的目标，营造安全、健康、环保的工作环境。 核心岗位职责 一、EHS体系建立与维护： 负责公司EHS管理体系的策划、建立、实施、维护与持续改进（如ISO 14001, ISO 45001等）。 制定、修订和完善公司各项安全、环保、职业健康的管理制度、操作规程、应急预案等文件。 组织内部EHS审核和管理评审，跟踪不符合项的整改落实。 二、合规性管理： 跟踪、解读并宣贯国家及地方最新的EHS法律法规、标准规范，确保公司运营持续合规。 负责公司各类安全、环保许可、备案的申请、变更、延期及维护工作（如排污许可证、安全生产许可证、环评、验收等）。 组织应对政府部门的EHS监督检查、执法检查及环保督察。 三、风险识别与管控： 定期组织工作场所的EHS风险识别、评估和隐患排查。 针对识别出的风险，制定并推动落实有效的工程技术、管理措施和个体防护等控制方案。 监督高风险作业（如动火、受限空间、高处作业、吊装等）的安全审批和现场监护。 三、培训与宣传： 策划、组织并实施针对不同层级员工（新员工、在岗员工、管理人员、承包商等）的EHS意识、知识和技能培训。 开发和维护EHS培训教材、课件。 组织开展形式多样的EHS宣传和文化建设活动（如安全月、环境日、应急演练等）。 四、事故与应急管理： 建立和完善公司应急管理体系，制定、更新应急预案（如火灾、泄漏、中毒、自然灾害等）。 组织应急演练，评估演练效果，持续改进应急响应能力。 负责事故（包括未遂事件）的报告、调查、分析、处理，制定纠正和预防措施，并跟踪落实，防止类似事故再次发生。 四、环保管理： 监督公司废水、废气、固体废物、噪声等污染物的合规排放和处理。 管理危废的收集、贮存、转移和处置，确保符合法规要求。 推动节能减排、清洁生产、资源循环利用等环保项目的实施。 五、职业健康管理： 组织识别职业病危害因素，进行作业场所职业病危害因素监测与评价。 组织接触职业病危害因素的员工进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，建立职业健康监护档案。 监督劳动防护用品的配备、发放、使用和维护。 六、现场监督与检查： 定期进行EHS现场巡查，监督各项EHS规章制度和操作规程的执行情况，及时制止和纠正违章行为。 对承包商进行EHS资质审查、入厂培训、现场作业监督和绩效评估。 七、数据记录与报告： 收集、整理、分析EHS相关数据（事故统计、隐患整改、监测数据、培训记录等）。 编制并按时提交公司内部及政府要求的各类EHS报告（月报、年报、排污申报、职业健康统计等）。 任职要求 基本要求： 本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工工艺、工业卫生等相关专业。 至少5年 以上制造型企业（优先考虑化工）安环管理相关工作经验。 熟悉国家及地方安全、环保、职业健康方面的法律法规、标准规范（如《安全生产法》、《环境保护法》、《职业病防治法》及相关条例、标准）。 具备注册安全工程师资格证书（必需）。 具备良好的书面和口头表达能力，能独立撰写报告、制度、培训教材等。 熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。 专业技能与知识： 深入理解EHS管理体系（ISO 14001, ISO 45001）的运行要求。 掌握EHS风险评估（如JSA, HAZOP, LEC）和隐患治理的方法与工具。 熟悉常见环保设施（废水处理、废气处理、固废/危废管理）的原理与运行管理要求。 了解职业健康管理流程（危害因素识别、监测、体检、防护）。 具备事故调查分析（如根因分析法）和制定有效纠正预防措施的能力。 熟悉应急预案编制和演练组织流程。 核心素质： 强烈的责任心和安全环保意识： 对安全工作一丝不苟，对环保工作高度负责。 优秀的沟通协调能力： 能够与不同层级、不同背景的人员进行有效沟通，推动工作落实。 良好的问题解决与分析能力： 能敏锐发现问题，深入分析原因，提出切实可行的解决方案。 原则性与执行力： 坚持原则，敢于管理，具备较强的执行力和推动力。 学习能力： 能快速学习新的法规、标准和技术知识。 抗压能力： 能够适应一定的工作压力，妥善处理突发事件。

精装图纸深化是在原有施工图纸基础上，结合现场实际工况、工艺落地要求、材料特性等，对细节进行优化补全的专项设计环节，核心是解决原施工图“无法直接落地”的问题，避免施工阶段出现尺寸冲突、工艺矛盾、效果偏差等问题。 精装图纸深化核心流程 前期对接与资料核验：拿到原精装方案图、建筑结构图、机电图等基础资料，核对图纸之间的标高、轴线、预留洞口等信息，同时勘测现场实际尺寸、墙体误差、机电点位实际位置，记录和图纸不符的偏差项。 分区专项深化设计：按天花、墙地、固定柜体、五金洁具等模块逐一细化，比如明确石材排版的对缝逻辑、木饰面的分缝尺寸、隐形门的收边构造、定制柜体的内部隔板排布，同时协调机电末端和装饰面的匹配，比如灯具开口和天花模块的居中对齐、开关面板和木饰面分格的协调。 碰撞校核与图纸输出：联合机电、暖通等专业校核管线和装饰结构的碰撞问题，调整完成后输出完整的深化图纸，包含平面放样图、立面细化图、节点构造图、材料排版图、定制部品加工图等，标注精准尺寸、材料规格、工艺做法。 施工交底与动态调整：向施工班组、材料厂家做图纸交底，现场施工过程中遇到特殊工况时，及时对深化图纸做局部调整，同步更新版本并告知所有参与方。 关键注意要点 * 所有深化后的尺寸必须匹配现场实测数据，严禁直接照搬理论尺寸，减少现场切割改料的损耗。 * 节点构造要兼顾美观和结构安全，比如大面积石材干挂的钢架间距、易磕碰部位的暗加固处理都要明确标注。 * 材料下单图要和深化排版一一对应，明确砖、石材等材料的编号，避免现场安装出错。

岗位职责： 1. 参与施工图纸会审，核查土建专业图纸的完整性与准确性，发现图纸中存在的错漏碰缺问题，配合设计、监理及施工单位形成图纸会审记录。 2. 根据项目现场实际情况，审查施工方案，明确关键施工环节（如地基处理、钢筋绑扎、混凝土浇筑、砌体工程等）的技术规范、工艺要求及质量控制重点。 3. 处理施工过程中出现的土建专业技术问题，及时组织设计单位出具技术变更或工程洽商文件，并监督变更内容的实施落实。 4. 严格执行国家及行业土建工程质量验收标准（如《建筑工程施工质量验收统一标准》GB 50300），对进场材料（如钢筋、水泥、砂石等）进行取样送检，核验材料合格证明，防止不合格材料进入施工现场。 5. 对施工过程开展全过程质量巡查，重点关注隐蔽工程（如地基验槽、钢筋隐蔽、防水施工等）的验收工作，签署验收记录，未通过验收不得转入下一道工序。 6. 参与分项、分部及单位工程的竣工验收，归集整理土建专业相关质量验收资料，确保工程质量符合验收标准。 7. 监控现场施工进度，对比计划节点及时识别偏差，分析延误原因并提出纠偏措施，协调施工单位优化人力、机械、材料等资源配置，保障工期目标达成。 8. 参加工程例会，汇报土建施工进展、存在问题及应对方案，协调解决各专业（如水电、暖通、幕墙等）交叉作业中的衔接难题。 任职要求： 1. 具备5年及以上土建工程施工管理经验，有房建、市政类项目经历者优先考虑。 2. 熟练掌握AutoCAD等绘图工具，能够识读土建施工图纸；精通Office办公软件，具备良好的资料整理与报表编制能力。 3. 精通土建工程施工工艺与流程，熟悉地基处理、钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑、砌体结构、防水工程等核心工序。 4. 了解工程材料性能及相关检测规范，具备对钢筋、水泥、砂石等主要材料进场质量的把控能力。 5. 具备较强的工程质量隐患识别能力，能严格执行质量验收程序；熟悉施工现场安全管控要点，可排查并推动整改安全隐患。 6. 能够高效对接建设方、监理方、设计方及施工班组，协调处理各专业交叉施工中出现的矛盾与问题。

现场工程师工作地址:大连开发区淮河东路109号长白班:早7:00～晚16:00、双休7-8K税前三年以上自控、机电相关项目现场施工管理经验，有半导体行业气体监控、仪控相关项目经验者优先考虑机电自动化相关专业，大专及以上学历

招聘｜精英设计师 双贺装饰 工作地点：华南附近 薪资：底薪提成奖金五险 月休四天 早九晚五 联系电话：牛女士

沈阳元创筑家装饰工程正在招聘室内设计师/助理。我们是新成立的装修装饰企业，诚聘英才。 工作时间：9:00-18:00，每周一固定休息，不加班。 【薪资待遇】 1. 设计师：底薪2000-4000元，提成4/5/6个点。 2. 设计师助理：底薪1000元，提成4个点。 3. 具体薪资面试来定，合适的话约面试详谈。