保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30； 工作地点：于洪北红星店、浑南红星店、铁西北二路店！ 待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成，综合提成可达5-10个点左右+各类奖金；月收入范围5000-20000元。每周可自由调休，工资每月15号发放（跨年工程预发1/3基础工资），主材提成额外预提3个点，当月组织团队聚餐，公司每年安排两次集体旅游及拓展训练，设有主材奖励、业绩激励等多项奖励机制。 业绩突出者有机会纳入超级合伙人体系。 现扩大组建8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（配备专人指导、带教），高端大宅部门同步招募资深设计师加入！具体信息请来电咨询。同时招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售人员！ 公司福利包含夏季旅游、冬季旅游、主材返利、量尺单程费用报销，另设月度奖金、年终奖金等多重福利！提交简历后请立即电话联系，我们期待您的加入！长期专注中端市场定位，设计师签约率高，项目交付顺畅！

尺量任务繁重，人手紧张，急需扩充团队， 一、现诚招：团队长、设计师、设计助理、实习生及合作团队加入。 1. 团队长： 底薪3000元起，另享签单提成+团队管理提成+额外激励，收入无上限； 自带设计团队者优先考虑。 2. 设计师： 开单即享底薪2500-4000元，叠加项目提成+多项奖金+旅游福利+团建活动+聚餐安排等。 3. 设计助理： 需掌握量房、返图技能，具备一定实操经验者，每月补贴500—1500元。 4. 实习生： 不收取任何培训费用，配备专人指导，一对一教学， 系统学习材料工艺、现场量尺、图纸绘制、预算编制、客户沟通、施工交底等内容； 每月提供500—1000元补贴，具体金额根据个人情况核定。 5. 各类奖励持续发放，定期组织旅游、团队建设与集体聚餐活动。 二、面试地点（沈阳多个门店可选）： 1. 铁西1店：兴华北街11号3门 2. 铁西2店：北四中路20号陶林居一层 3. 于洪店：青城山路盛北鑫石材城正门 方便时欢迎前来面谈，具体可加微信详询。 三、公司介绍： 成立于2008年，深耕沈阳多年的知名室内装饰企业。 目前在沈阳拥有三家大型直营门店： 铁西1店面积1500平，2店2000平，于洪店达3000平。 已在京设立北京分公司，并布局锦州、哈尔滨、烟台等地分公司，持续推进全国连锁化进程。 企业荣誉包括： “2017年沈阳市优秀示范企业”、“2018年沈阳最佳工程奖”、 “2019年沈阳市最佳设计奖”、“2023年中国互联网信用装修品牌”等多项权威奖项。 同时担任辽宁省经济促进会副会长单位、辽宁省吉林商会副会长单位。 诚邀有志之士加入我们，共创发展！添加微信进一步沟通！

有家装设计经验，有良好的沟通能力，熟悉CAD和酷家乐软件，工地交底，工程报价。

有工作经验优先，形象好气质佳 【岗位职责】 1. 协助家装设计师完成设计方案的绘制与修改； 2.负责整理设计资料、客户档案及项目进度跟进； 3. 配合团队完成量房、图纸绘制、材料选样等辅助工作； 4. 参与客户沟通，提供专业的设计支持服务。 【岗位要求】 1. 有家装设计相关工作经验者优先； 2. 形象好，气质佳。

设计师需熟悉家装洽谈全流程及相关设计软件操作，具备与销售团队高效协作的能力

鞍山铁东区招装修/室内设计

职位描述： 1、持续优化产品套餐、营销策略、设计服务以及工艺技术标准体系 2、主导产品全流程研发工作，涵盖需求分析、方案搭配、测试验证、上线推广及内部培训，统筹材料与工艺研发的系统规划 3、全面把控研发产品的功能设定、风格定位、成本结构及落地可行性 4、深入分析家装市场动态与销售数据，推动产品迭代与精准优化 5、熟悉供应链各环节运作，了解材料选型、成本控制、施工安装及售后服务流程 任职要求： 1、室内设计、工程管理等相关专业背景，具备3年以上家装公司整装产品研发管理经验； 2、具有扎实的家装专业技术基础，了解行业发展趋势，对市场变化具有较强感知力 3、掌握建筑设计、艺术美学等专业知识，熟知家装项目从设计到落地的完整实施流程 4、具备优秀的跨部门协作与沟通能力，能够统筹全局并推进项目高效执行 5、目标导向明确，追求创新突破，具备系统思维、团队协作意识与市场洞察力

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30； 工作地点：于洪北红星店、浑南红星店、铁西北二路店！红星软装部。 待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成，综合提成可达5-10个点左右+各类奖金；月收入5000-20000元。每周可自由调休，工资每月15日发放（跨年工程预发1/3基础提成），主材提成预发3个点，当月组织各小组聚餐，公司每年安排两次集体旅游及拓展训练，并设有主材奖励、业绩奖励等多项激励。 业绩突出者有机会纳入超级合伙人体系。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（带教带练），高端大宅部门面向优秀设计师开放加盟机会！具体信息请电话咨询。同步招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售人员！ 公司福利：夏季团建旅游、冬季团建旅游、主材签单奖励、量尺单程费用报销，另设月度奖金、年终奖金等多重福利！ 请投递简历后立即致电联系，我们期待您的加入！多年来专注中端市场定位，设计师签约率高，项目交付顺畅！

配合电工电缆拉放，整理电缆打包，设备安装接线。

明天需要一位履带式400型号的替班司机。

复州城招聘力工2人，每人一个工。报名人员名单已登记。

招聘箱货司机2名，工作地点为大连和开发区。工作地址位于辽宁大连金州区铁山西路。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，有团队协作意识 4.能接受倒班或加班安排（视企业实际需求而定） 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1.负责装修工程的现场施工管理，监督施工进度、质量与安全 2.编制及审核施工方案、技术交底和验收资料，确保符合设计及规范要求 3. 协调甲方、设计、施工方及监理单位，及时解决现场技术问题 4.参与材料选型与进场验收，把控装修材料品质与成本合理性 5. 组织分部分项工程验收及竣工交付，整理归档全过程技术资料 任职要求： 1. 具备装修工程相关工作经验，熟悉装饰装修施工工艺及验收标准 2.熟练掌握CAD、Office等办公软件，能独立完成技术文件编制 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强 4. 持有二级及以上建造师（建筑工程或装饰装修工程专业）者优先 5. 身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目统筹安排

对装修每一道工序精通，管理

（一）行业经验 必须具有以下至少一类或跨类组合项目的完整机电安装管理经历（从进场到调试验收）： 半导体/泛半导体：晶圆厂/封测厂/显示面板，涉及洁净室、大宗气体/特殊气体管路、纯废水、HVAC精密空调； 大型数据中心（IDC）：涉及高低压配电、不间断电源/蓄电池、精密配电、冷热通道封闭、动环监控； 光纤光缆：光纤预制棒/拉丝塔厂房，涉及洁净室、工艺冷却水、压缩空气、特气输送、高精度温湿度控制； 新能源：洁净室、锂电池电芯/模组厂房、光伏组件厂、储能系统集成厂房，涉及电极浆料制备、涂布/卷绕设备配管配线、NMP回收系统、高除湿环境控制、大功率直流电源冷却系统； 医药/生命科学：GMP洁净车间（固体制剂/注射剂/生物制品）、生物制药原液/制剂厂房、医疗器械生产车间，涉及工艺用水（纯化水/注射用水/WFI）、纯蒸汽、压缩空气、HVAC净化空调系统、排风/除尘/防爆、EMS/BMS环境监控系统。 熟悉上述行业特有的规范标准（如半导体GB 50472、数据中心GB 50174、新能源相关消防/环保规范、医药GMP/GB 50457）及**业主/监理的严苛验收流程。 （二）核心能力要求 全盘统筹：能独立负责本专业的进度、质量、成本、安全四大控制，编制施工计划并刚性执行； 协调达人：擅长与总包、其他分包（土建/内装机电）、业主工程师、设计代表多维沟通，能高效解决交叉作业、工作面移交等现场冲突； 资料同步：熟悉工程资料（检验批、隐蔽、签证、竣工图）的编制与归档，做到施工与资料同步； 风险预判：对甲供材到货延迟、设计变更、天气影响等突发状况有预案和快速应变能力。 （三）基本条件 大专及以上学历，机电、暖通、给排水、工程管理等相关专业； 项目经理岗需5年以上相关经验，施工员岗需3年以上相关经验； 持有一级/二级建造师（机电）或中级以上职称者优先，待遇从优； 能适应项目现场办公，服从全国范围内（或指定区域）的项目调遣。

管理工地 安排公司 质量监管

装修工程师1名 要求：（1）工作年限5-10年，年龄(28-35);有完整的房开、住宅项目经验的优先； （2）装修工程师要求有批量精装施工管理经验； （3）成都本地及周边的优先； （4）有建造师等执业资格证书的优先； （5）能熟练掌握CAD、品茗等工作软件的优先。 （6）薪资面议。

岗位职责：全面负责项目园林绿化养护的技术统筹，熟练掌握苗木病虫害防治、苗木修剪、草坪修剪及养护等全流程园林作业；能独立带队并现场指导养护班组实施标准化绿化养护施工。 任职要求：大专及以上学历，园林、工程类相关专业优先；持有有效驾照，驾驶技术熟练，可独立外出执行外勤任务；具备良好的现场沟通与班组协调能力。 工作地点：梭鱼湾，可提供食宿

场馆室内装修画图，做方案，待遇面议

岗位概述 我们正在寻找一位经验丰富、积极主动的安环工程师加入我们的团队。该职位将全面负责公司生产运营/项目现场的安全、健康与环境管理体系的建立、实施、维护与持续改进工作。您将与各部门紧密合作，识别和评估EHS风险，制定并执行有效的控制措施，确保公司运营符合国家及地方的各项法律法规要求，并努力实现零事故、零污染的目标，营造安全、健康、环保的工作环境。 核心岗位职责 一、EHS体系建立与维护： 负责公司EHS管理体系的策划、建立、实施、维护与持续改进（如ISO 14001, ISO 45001等）。 制定、修订和完善公司各项安全、环保、职业健康的管理制度、操作规程、应急预案等文件。 组织内部EHS审核和管理评审，跟踪不符合项的整改落实。 二、合规性管理： 跟踪、解读并宣贯国家及地方最新的EHS法律法规、标准规范，确保公司运营持续合规。 负责公司各类安全、环保许可、备案的申请、变更、延期及维护工作（如排污许可证、安全生产许可证、环评、验收等）。 组织应对政府部门的EHS监督检查、执法检查及环保督察。 三、风险识别与管控： 定期组织工作场所的EHS风险识别、评估和隐患排查。 针对识别出的风险，制定并推动落实有效的工程技术、管理措施和个体防护等控制方案。 监督高风险作业（如动火、受限空间、高处作业、吊装等）的安全审批和现场监护。 三、培训与宣传： 策划、组织并实施针对不同层级员工（新员工、在岗员工、管理人员、承包商等）的EHS意识、知识和技能培训。 开发和维护EHS培训教材、课件。 组织开展形式多样的EHS宣传和文化建设活动（如安全月、环境日、应急演练等）。 四、事故与应急管理： 建立和完善公司应急管理体系，制定、更新应急预案（如火灾、泄漏、中毒、自然灾害等）。 组织应急演练，评估演练效果，持续改进应急响应能力。 负责事故（包括未遂事件）的报告、调查、分析、处理，制定纠正和预防措施，并跟踪落实，防止类似事故再次发生。 四、环保管理： 监督公司废水、废气、固体废物、噪声等污染物的合规排放和处理。 管理危废的收集、贮存、转移和处置，确保符合法规要求。 推动节能减排、清洁生产、资源循环利用等环保项目的实施。 五、职业健康管理： 组织识别职业病危害因素，进行作业场所职业病危害因素监测与评价。 组织接触职业病危害因素的员工进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，建立职业健康监护档案。 监督劳动防护用品的配备、发放、使用和维护。 六、现场监督与检查： 定期进行EHS现场巡查，监督各项EHS规章制度和操作规程的执行情况，及时制止和纠正违章行为。 对承包商进行EHS资质审查、入厂培训、现场作业监督和绩效评估。 七、数据记录与报告： 收集、整理、分析EHS相关数据（事故统计、隐患整改、监测数据、培训记录等）。 编制并按时提交公司内部及政府要求的各类EHS报告（月报、年报、排污申报、职业健康统计等）。 任职要求 基本要求： 本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工工艺、工业卫生等相关专业。 至少5年 以上制造型企业（优先考虑化工）安环管理相关工作经验。 熟悉国家及地方安全、环保、职业健康方面的法律法规、标准规范（如《安全生产法》、《环境保护法》、《职业病防治法》及相关条例、标准）。 具备注册安全工程师资格证书（必需）。 具备良好的书面和口头表达能力，能独立撰写报告、制度、培训教材等。 熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。 专业技能与知识： 深入理解EHS管理体系（ISO 14001, ISO 45001）的运行要求。 掌握EHS风险评估（如JSA, HAZOP, LEC）和隐患治理的方法与工具。 熟悉常见环保设施（废水处理、废气处理、固废/危废管理）的原理与运行管理要求。 了解职业健康管理流程（危害因素识别、监测、体检、防护）。 具备事故调查分析（如根因分析法）和制定有效纠正预防措施的能力。 熟悉应急预案编制和演练组织流程。 核心素质： 强烈的责任心和安全环保意识： 对安全工作一丝不苟，对环保工作高度负责。 优秀的沟通协调能力： 能够与不同层级、不同背景的人员进行有效沟通，推动工作落实。 良好的问题解决与分析能力： 能敏锐发现问题，深入分析原因，提出切实可行的解决方案。 原则性与执行力： 坚持原则，敢于管理，具备较强的执行力和推动力。 学习能力： 能快速学习新的法规、标准和技术知识。 抗压能力： 能够适应一定的工作压力，妥善处理突发事件。

职位描述 工作职责： 1. 负责施工现场综合管理，统筹协调施工进度与资源配置。 2. 严格执行施工规范与安全标准，主导质量检查与隐患排查，确保施工零事故。 3. 及时解决现场技术问题与交叉作业矛盾，保障施工效率，定期汇报项目进展。 任职要求： 1. 5年以上市政项目现场管理经验，熟悉施工流程与质量验收标准。 2. 具备基本的施工图纸识读能力并指导现场作业。 3. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能有效管理施工团队与分包单位。 4.有铁路工程相关工作经验优先。

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与实际施工要求 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料选型指导，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、进度跟进及后期软装搭配支持，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计时间节点，按时交付各阶段设计成果 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成整套设计方案 3.具有良好的审美能力、空间规划能力和沟通表达能力，服务意识强 4.有装修/室内设计相关项目经验者优先， 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神，具有酒店施工管理经验者优先

cad设计，轻钢别墅室内设计，集成别墅工厂的内装，比普通家庭装修省心，按客户想法绘制cad，与车间对接，工厂业务量大，面向全国销售，如果能独立完成设计可提成。家最好在大连金州十三里，二十里，三十里附近，食补，车补。如果有经验，有家庭的优先。

具备家装设计相关工作经验者优先考虑。

大连所有区县招聘有施工团队的工长，公司派订单，维护好客户做好施工

铁路项目管理人员

室内设计师：招聘人数：10人 一.薪酬福利： 1.底薪+提成+五险+节日福利8000-20000元 2.工作时间：早9晚6，每周一公休每月休四天 二.岗位职责： 量尺，接待，设计，维护，签约，交底。 三.任职要求： 1.20-45岁之间，两年以上工作经验，男女不限，学历不限，有亲和力。 2.有较好的审美水平和设计功底，熟练（Cad，3d，ps)等相关制图软件，能独立设计谈单施工交底。 3.具有极强的责任心和敬业精神，工作严谨踏实。 4.具有良好的沟通协调能力，有专门客户经理配合设计师洽谈，签订合同。 三.晋升方向： 设计师-设计主管-设计经理 只要你肯努力，公司给你提供广大的平台，无限的机会，期待胸怀梦想的你加入我们

1、 结合品牌战略方向与定位要求，开展陈列规划与空间创意设计，负责终端形象的空间布局及设计图纸的输出； 2、 负责展示空间的设计工作，包括制作3D效果图、施工图，搭建产品与场景的三维模块，完成场景渲染，策划活动区域布置方案，统筹各功能空间设计，并根据品牌标准对装修完成的空间进行视觉效果优化与调整。 3、 熟练使用AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等专业设计软件，具备扎实的制图功底，可独立完成整套施工图与效果图的绘制任务； 4、 具备良好的沟通协调能力，有项目现场管理经验者更佳，能接受短期外出差； 5、 建筑、室内设计、美术等相关专业背景，具有突出的美学感知与设计鉴赏力； 6、 两年及以上相关工作经验； 7、 仅限商业空间设计领域

招聘：室内设计师 工作内容 1、依据客户具体需求及项目特点，完成室内设计方案的规划与执行； 2、按照公司标准推进设计流程，保障设计方案完整高效落地； 3、负责施工现场的沟通协调，确保各环节有序衔接与顺利实施。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，并具备一定的创新设计能力。 特别说明 1、本公司提供资源优质、数量稳定的客户支持； 2、薪资结构：底薪+提点+签单奖励+年终奖（详情面议）