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招聘：净化工程师 薪资：5000-8000元 岗位职责： 1、负责洁净项目的勘察和设计工作。 2、负责相关专业工程图纸深化设计和技术交底。 3、负责工程施工现场的技术支持。 4、依据设计方案出具项目造价预算书。 5、负责相关专业工程施工图纸大样图、工程变更、竣工图纸的制作。 6、配合公司其他部门开展净化业务工作。 任职资格: 1、性别不限，暖通设计、洁净工程或机电等相关专业，大专以上学历，条件优者可适当放宽。 2、具有3年以上净化工程（医药洁净厂房、电子无尘车间、食品洁净工程、医院手术室、实验室等）行业工作经验，熟悉净化工程的施工工艺。熟悉净化工程材料规格参数及使用要求。 3、具备净化行业各专业施工图纸的深化设计能力（CDA、天正绘图软件）。具备净化工程现场施工协调经验，具备一定的沟通协调能力。

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招聘：安规项目工程师 薪资：12000-15000元 工作职责： 1. 负责安规测试工作，拟制安规测试计划、报告。 2. 负责对测试中发现的问题，提出改进方案。 3. 负责安规认证全流程的组织工作，使产品获得安规认证。 4. 对产品寿命周期中发生的安全问题，提出处理措施。 职位要求 一、专业知识 1、具备硬件设计基本知识，掌握产品安全基本原理； 2、熟练掌握各类安规标准； 3、熟练掌握安规测试方法，安规设计，经验两年以上； 4、熟练掌握安规认证技能，对国际认证机构、认证体系、认证流程比较熟悉。能熟练处理认证测试中的技术问题。安规认证工作经验2年以上。 二、学历和其他要求 1、电子类、电气工程类学科毕业，大学本科及以上学历优先考虑； 2、英文CET-4级以上，能熟练阅读英文资料，熟练进行英文写作、口语交流； 3、热爱安规工作，愿意长期从事安规工作； 4、有坚韧的毅力，不怕困难，具有良好的团队意识、沟通协调能力。

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首件、巡检、不良品管控、异常处理跟踪

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招聘：劳务员/合肥常州/上海锦悦总包单位直招 薪资：薪资面议 职位详情： 1、在建筑工程施工现场，专门从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处置等工作的专业人员。 参予制订计劳务管理计划。参予重新组建项目劳务管理机构和制订劳务管理制度。参予劳务分包合约签定，对劳务队伍现场施工管理情况展开考核评价。 3、负责管理审查劳务人员身份、资格，办理注册备案。参予的组织劳务人员培训。 4、参予或监督劳务人员劳动合同的签定、更改、中止、中止及参与社会保险等工作。

招聘：施工员/合肥常州/上海锦悦总包单位直招 薪资：薪资面议 职位详情： 1、参与编制施工组织设计、各项方案、施工进度计划。参加各项技术安全交底。 3、熟悉图纸及施工工艺、规范，熟背甲方集团公司第三方评估内容。 4、科学安排施工，减少或杜绝返工事情发生。与班组保持良好沟通。努力提高自身的业务水平，保持与施工班组的良好沟通，培养加强自身的管理手段。 5、对实测实量小组提供的不合格的检查记录，负责协调人员整改，并对整改结果负责。 6、认真正确记录施工日志，上交资料室归档保存。 7、组织楼层放线，确保三线（轴线、控制线、水平线）与工程同步。 8、填报工程材料采购计划、协调材料进场卸货。 9、申报混凝土浇筑令、浇筑混凝土等施工。

招聘：总包单位直招合肥常州 安全员 薪资：薪资面议 职位详情： 1 年以上本行业工作经验；１年以上相关职位工作经验，包吃包住，宿舍、办公室均有空调，薪资面议。 1、踏实肯干，专业知识较好，有一定的组织及独立处理事情能力。 2、协助和配合安全部经理对项目部日常安全事务进行管理，协助安全部经理落实有关公司安全管理制度并布置检查工作。 3、执行施工安全规范，组织对项目进行安全检查。对项目上开展的安全巡查、专项检查以及各类安全管理行为等工作出具巡查报检查出的隐患和问题除口头通知有关人员外，必须发书面整改通知、监督意见书， 并规定完成整改时间，督促有关人员及时整改，并要求有关人员将整改情况及时反馈。 4、做好安全检查巡查记录，保证检查记录有检查部位、检查人、整改措施、整改人 和整改时间，做好资料信息反馈。 6、协助项目部领导做好职工的安全思想、安全技术教育工作，做好公司级的安全教育和安全技术交底。

招聘：总包单位直招/合肥常州/栋号长 薪资：薪资面议 职位详情： 5 年及以上相关施工管理经验，能够熟练使用CAD 制图软件和office 等相关办公软件，包吃包住，宿舍、办公室均有空调，有一定工作经验，薪资面议。 1、在执行经理的直接领导下主持施工管理的全面工作，并对施工管理的各项工作结果负责，确保施工管理体系的有效运行，包括质量、进度、安全、成本、班组协调等； 2、对负责施工的工程质量、安全生产、劳动保护、工期等负有直接责任。负责项目落实外部（公司部门）监督检查整改与回复工作； 3、项目施工管理全过程的 OA 施工日记的每天记录工作，并对记录的真实性、完整性负责。对于完工确认单发起的施工起因、施工内容、归属要有明确的界定和说明，并对完工确认单的准确性和真实性负责； 4、负责本施工生产小组的团队建设，加强小组团队人员的业务知识学习，努力 提升小组团队的战斗力凝聚力； 5、在整个施工过程中，负责贯彻落实公司工程标准统一做法。严格执行施工规 范、质量检验评定标准、以及有关规定； 6、负责安排各班组的具体施工任务，并对班组进行技术交底及安全技术教育， 尤其是采用新技术、新材料、新工艺等，组织开展职工技术操作竞赛活动 7、对所管辖的工程项目和班组（特别是分包单位）的安全生产负直接管理责任。 8、对施工范围内的工程质量全面负责，指导班组按图纸、规范、标准进行施工 并经常检查，在施工过程中对图纸存在的问题，要提前向技术负责人汇报、 沟通，确保不影响生产； 9、合理安排劳动力、材料、机具、设备的使用及流水作业、交叉作业，解决难点、关键问题。 参加隐蔽工程的检查验收，经认定全部符合技术质量要求后方可进入下道工。

招聘：水电工长 薪资：薪资面议 职位详情： 根据现场施工要求完成相关的监督、验收等工作

招聘：钢筋工长 薪资：薪资面议 职位详情： 对钢筋班组所提材料进行审核， 组织现场钢筋班组施工， 对钢筋质量进行查验收， 协调钢筋班组施工

招聘：EPC项目工程师 薪资：薪资面议 职位详情： (1)全面负责前期工作推进、现场工程管理、后期验收及整体移交管理。 (2)负责建设工程各类联系单、各类工程款项进度款的节点确认，工程量审核以及工程进度款的初步审核。 (3)负责工程的技术、质量、进度管理和成本控制，配合监理单位对施工质量检查、验收工作。 (4)积极推进项目各项验收工作的顺利进行。 (5)协调项目各方解决施工中存在的问题。

招聘：高级工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 负责工程造价预算，工程项目审核。

招聘：工程师 薪资：10-15k 职位详情： 大专以后学历，高度责任心。

质量检验管理干部储备 大专及以上学历，专业不限，药物、医学、生物技术、化学等相关专业优先 薪资福利:月薪5000 - 7000元 招工人数:10人 电子邮箱：； 工作地址:合肥市高新区长安路3588号

品管 高中以上学历，会熟练操作电脑；有品管工作优先；懂品管系统及QC手法；能吃苦耐劳，细心负责，日常检测做好记录。 薪资福利:4000 - 5000元/月，三节发放员工福利品，每年安排免费健康检查，所有员工绩效奖励，工厂提供免费工作餐。 招工人数:2名 工作地址:安徽省合肥市庐江县金牛镇。

岗位职责： 1.法规动态及研究 跟踪全球各法系法律法规变化趋势，为公司法规信息库的搭建与更新提供数据支持与来源保障；深入分析主要市场的法规更新情况，助力公司法规清单持续保持时效性与完整性； 2.法规管理 参与标准法规的发展趋势研判与技术分析，推动法规要求在产品开发流程中的落地执行；组织对在售、在产及在研车型开展法规符合性审查，并主导整改推进，发布车型相关标准法规PCR文件； 3.认证管理 负责产品认证可行性的评估工作，制定认证实施策略；编制认证实施计划及相关方案，统筹认证所需技术文档的编制，主导平台级认证工作的推进，落实认证风险管控措施； 4.认证变更管理 依据认证变更管理制度、流程与权限要求，研究认证视同的技术条件，总结实践经验，为变更管理提供技术支撑；牵头完善认证变更相关流程体系与制度建设； 5.项目业务审核 制定并持续优化科室项目交付物模板，按项目节点完成各项任务输出；识别项目执行中涉及的技术规范问题，参与规则制定；对助理工程师及工程师进行业务指导，审核其交付成果，保障输出质量； 6.业务管理支持 协助主管梳理与评审科室内部业务流程与管理体系，推动工作标准化与一致性执行；编制或审批文件表单模板，推行标准化归档管理；主动承接科室重点难点项目，并将成功经验在团队内推广复用； 7.能力建设及团队建设 配合科室负责人推进能力建设与文化培育，组织开展成员能力提升培训与辅导，促进团队专业水平提高，增强整体协作力与凝聚力。

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