
矿山工程师
水城区一煤矿招聘通防工程师,年龄55周岁以下,购买社保,不拖欠工资,有5年以上相关工作经验,有意向请联系:谢。
安全监理工程师(省内化工项目/需注安证)
8000-12000元/月
安全工程师5-10年大专及以上注册监理工程师注安证石油化工项目职称证
项目地:宁东工业园区
岗位职责:
1、在总监理工程师的授权与指导下,负责开展现场监理工作;
2、编制监理规划中关于安全生产管理的监理内容及相应的实施细则;
3、审核施工单位安全生产管理组织机构的设置情况,核查安全管理人员持有的安全生产考核合格证书及特种作业人员的岗位资格证;
4、审查施工组织设计中的安全技术措施以及专项施工方案,并对施工单位安全生产管理体系进行复核;
5、检查施工单位安全教育培训记录及相关安全技术措施交底落实情况;
6、监督施工单位安全生产责任制、安全检查制度及事故报告制度的实际执行状况;
7、对施工现场实施安全巡视检查,做好监理日志记录;发现问题须及时向总监理工程师汇报。
岗位要求:
1、大专及以上学历,须具备注册安全工程师资格;
2、具有5年以上安全监理工程师岗位工作经验
综合承包石膏板吊顶1-2人
黔东南苗族侗族自治州凯里市招600×600石膏板吊顶大概900平方左右吊2.8高。包工点工都可以在1楼
采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
煤矿抽采副队长
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上通风副科长 煤矿
1、协助队长编制本区队的岗位操作流程,开展岗位作业流程化管理,搞好作业过程的安全确认,不断规范员工操作行为,杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则,围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害,结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作,落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账,督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患,并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作,围绕人员、设备设施、环境、管理等方面,主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改,努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
通风副队长煤矿
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上
1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准,为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度,审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程;
(1)45岁以内,大专及以上学历,采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭,3年以上同岗位工作经验:
3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案,对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判,督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理,确保通风系
(3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神,身体健康能长期驻
统稳定可靠,符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数,分析通风网络稳定性,提出改进方案。
建辉集团诚聘哈密井下金属矿山采矿技术人员3名
1.5-2.5万元/月
矿山工程师5-10年大专及以上采矿工程金属矿开采
一、主要任职资格要求:
1、为人诚正,身体健康,具有较高的职业素养与团队管理潜力;
2、采矿、矿物资源等相关专业,中专及以上学历且毕业满5年;
3、采矿技术管理工作5年以上,持有采矿工程职称、一建矿业证书者优先;
4、擅长中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计,熟练操作相关软件系统;
5、掌握浅孔、大孔等采矿设计者优先。
二、主要岗位职责:
1、彻执行国家有关技术政策和行业的技术规程、规范、规定及质量标准;
2、编制和落实“项目施工技术管理细则”,负责项目技术、质量管理工作和质量创优计划的制定并组织实施,及时对出现的技术质量事故进行调查、处理与上报;
3、执行图纸自审、会审与技术交底、工程施工质量检查、验收和技术档案管理等各项技术管理制度;
4、编制施工组织设计、施工技术措施、作业设计、年度及月份生产计划并报审;
5、复核签发变更设计报告、外来技术文件、施工原始记录和检查签证资料;
6、参与工程项目的验收和预结算,编制竣工验收资料,参加交、竣工验收;
7、落实技术安全措施,积极配合生产、安全部门及时处理和解决现场的技术问题;
8、负责施工现场进度、技术、质量、计量等方面的数据统计。
职位福利:包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点:职业发展公司稳健企业规范
技术员1-2人
水利项目招人:招聘水利技术员1名(最好做过提水灌溉类似的项目),需要做资料。工作地方兴义。具体福利待遇请联系,联系人颜总。
水利设计工程师
3000-8000元/月
水利工程师3-5年本科及以上责任心强
工作内容:
1、工作地点位于贵阳市未来方舟。
2、根据项目实际需求进行创意构思与策划分析,独立完成设计方案,并绘制相应设计图纸;
3、与团队成员有效沟通设计理念与思路,确保协作顺畅、配合紧密;
4、在既定时间内高效完成各项设计任务,具备独立绘制施工图的能力,保障项目有序推进;
5、可独立承担水库工程、河道治理工程、降水排水工程、水环境治理工程及其他水利类项目的设计工作;
6、协助相关专业同事完成跨专业协作任务。
职位要求:
1、水利、电力或相近专业背景,需具备本科及以上学历,能力突出者条件可适当放宽;
2、具有3年以上水利工程方案设计相关工作经验;
3、具备较强的设计思维与方案创作能力,熟悉行业相关设计标准与规范;
4、熟练操作手绘及PS、SKETCHUP、CAD等专业绘图工具;
5、具备良好的职业素养,责任心强,富有团队合作精神。
风电吊装监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上
国企监理单位招风电吊装监理工程师,要求55岁及以下,有高处作业证,吊装管理工作3年以上,大专学历,身体健康。福利待遇优,交五险一金,有意请联系我!
黔西南册亨县风电项目道路改建工程招聘施工管理技术员一名,针对外部路弯道进行改造。
技术员1-2人
册亨风电项目道路改建工程招聘施工管理技术员一名,针对外部路弯道进行改造。
技术员
招聘岗位:研发技术员
招工信息:计划1人,学历本科及以上,专业不限,要求1.战略目标;2.工艺研究;3.产品研究;4.质量研究。任职资格:1.全日制本科及以上学历;2.茶学及相关专业;3.2年以上茶叶加工工作经验;基本技能 熟练使用办公软件;专业技能 熟悉茶叶审评操作、了解茶叶加工基本技能、了解茶叶检验相关知识、管理技能 熟悉项目基本管理工作技能
地址:贵茶集团
电话号码:
总监理工程师大专及以上
国企监理单位招风电吊装监理工程师,要求58岁及以下,有高处作业证,吊装管理工作3年以上,大专学历,身体健康。福利待遇优,交五险一金,有意请联系我!
栏目概述
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