这个岗位适合新手去干，工资少，一干就会。

北京项目招聘工地成手试验员，每月按时发工资，需要联系:

水下隧道工程实验室招聘2025年、2026年应届博士毕业生，专业需对口且有一定的学术造诣。招聘对象包括在行业重点院校流动站考核优秀出站的博士后，要求在站时长不超过3年。应聘者一般年龄应在35周岁及以下。专业要求为城市地下空间工程、岩土工程、结构工程等相关专业。薪资福利包括：年薪收入为25万至50万元，缴纳五险两金，一次性发放高额安家费，对取得科技奖项的另予以奖励。拥有技术专家激励薪金，每月享受3000至8000元补贴。证书补贴包括一次性奖励标准在1万至10万元之间，其次每月可享受1000至3000元的证书津贴。津补贴包括流动津贴、出差津贴、安全考核津贴、专家津贴、执业资格津贴、兼职兼岗补贴、通讯补贴、办公补贴、交通补贴、职业技能补贴、餐补等。解决北京、济南、南京等户口，单位建房可享受优惠福利。科研方向包括：隧道与地下工程力学分析、数值分析。城市地下生命线工程、储能工程等战新技术。既有隧道与城市地下空间工程智能化建养。工作地址为山东济南。

水下隧道工程实验室招聘科研人员。岗位面向2025年、2026年应届博士毕业生，要求专业对口且有一定的学术造诣。在行业重点院校流动站考核优秀出站的博士后，要求在站时长不超过3年。一般年龄应在35周岁及以下。专业要求为城市地下空间工程、岩土工程、结构工程等相关专业。薪资福利包括年薪收入25万至50万元。缴纳五险两金。一次性发放高额安家费。对取得科技奖项的另予以奖励。拥有技术专家激励薪金，每月享受3000至8000元补贴。证书补贴为一次性奖励标准在1万至10万元之间，其次每月可享受1000至3000元的证书津贴。津补贴包括流动津贴、出差津贴、安全考核津贴、专家津贴、执业资格津贴、兼职兼岗补贴、通讯补贴、办公补贴、交通补贴、职业技能补贴、餐补等。解决北京、济南、南京等户口。单位建房可享受优惠福利。科研方向包括隧道与地下工程力学分析、数值分析。城市地下生命线工程、储能工程等战新技术。既有隧道与城市地下空间工程智能化建养。工作地址为山东济南。

北京昌平小汤山水稳站招聘实验员。供吃住。薪资8000——-10000电话

工地试验员，工资按时发，半成手也行

北京城建混凝土有限公司招聘试验员一名，联系电话邵主任

北京海淀军工单位招聘实验记录人员，上24休24，400一天，固安车接车送。会简单电脑操作，35岁以下，能熬夜。工期一周左右。工资周结。联系电话

招聘实验员，工作地点为北京市房山区青龙湖跨河桥项目。要求应聘者具备不少于6年的桥梁施工经验，年龄在30岁至55岁之间，工作认真，不怕吃苦。薪资待遇为每月9000元，包含食宿，。该岗位为全职，需住在项目部。简历投递后需等待通知确认，预计在之后到岗工作。

急聘商混站试验员 岗位职责： 1. 砂石、水泥、外加剂等原材取样检测，把控进场质量。 2. 试块制作养护试压，出具试验资料。 3. 试验仪器维护，整理质检台账，配合上级检查 任职要求： 1. 建材、土木相关专业优先，有商混试验经验者优先 2. 熟悉检测规范，持有试验员证书优先，零基础可培训 3. 工作严谨负责，能适应厂区工作作息

现在东二环忠实里来个大工能来的打电话

我这是项目直招。包三餐，管住，门岗，站坐结合，要求要有保安证，无犯罪记录。

急聘顶班厨师位置朝阳区音乐学院日期：薪资：300元/天要求：手艺精湛，能熟练操作大锅灶联系人：徐经理电话：欢迎符合条件的师傅来电详谈！

北京海纳川李尔汽车系统有限公司 现招聘普工，（有没有经验都可以） 要求：有工厂工作经验，员工能够接受站岗，目前大部分白班，后期会有夜班 男女不限 工资 21/小时计算工资 月结 （建设银行卡） 优势 恒温车间，有空调， 年龄: 18～40周岁 工作时间：8:00～20:00（包括吃饭休息时间） 管两餐 工作内容: 生产汽车线束，插端子，，切线等 住宿不收费（水电平摊） 注:。 工作地点: 大兴采育

北京市顺义区需要专业做集成墙板的师傅，高空作业高度7米，有50平米左右，可以到现场看活，包工包料能干的和我联系

招聘：试验员1名，，无证件要求，5年以上工地试验室工作经验，处事灵活。工作地点：阿坝州三四级路工地试验室，每月休息4天，工资待遇：到手7000-8000（根据个人能力来定）联系方式：黄主任

额济纳旗招聘试验员面层营生工资电仪。电话尹总

阿拉善盟二级路监理单位，需要试验员1名，熟悉沥青路面试验，待遇从优，马上进场，联系王总

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招聘试验员2名，要求专科学历，工作经验不限。工作地点位于山东省聊城市东阿县霞光路东头。月薪范围为4000-10000元。岗位职责要求有责任心，抗压力强，能够互帮互助。

工作职责： 1、负责供应商质量问题的分析、改进及8D报告的跟踪与闭环管理； 2、编制与维护外购/外协零部件的检验作业指导书； 3、开展供应商质量体系审核及制程过程审核工作； 4、组织供应商首件样品（OTS）验证，并审核其PPAP文件提交； 5、参与供应商开发阶段的评审及相关管理流程执行； 任职要求： 1、具备外购/外协件质量异常分析与处理的基本知识； 2、掌握IATF16949质量管理体系标准要求； 3、熟悉机械加工工艺，了解电子元器件、注塑件、机加件等物料的检验方式

[红包]怀柔汽车配件厂质检员 18-45周岁 岗位：汽车内饰质检（要求有汽配厂或者质检经验） 工时薪资：22元/小时 点对点两班倒 发薪：每月20-21号发薪，每周五可预支500-800 其他：商保100元/月（工资代扣） 工作地点：北京怀柔雁栖开发区 ️员工自备劳保鞋 ️单人间宿舍350/月单人间（）也可以住俩人，住宿费平摊，宿舍到工厂七八百米距离，不管吃 ️线上视频面试

专注于柔性交流输电产品在项目初期的技术支持工作； 负责将客户需求转化为技术可行且经济性最优的系统解决方案； 主导技术沟通、系统方案设计、配置制定及评审工作。 任职要求： 1. 电气工程、电力电子或相关专业本科及以上学历 2. 具备电力电子类设备相关经验者优先 3. 具备良好的英文读写能力

一、成品检验员1人（质量部） 二、工作地点 北京市（工厂地址：顺义区赵全营镇） 三、岗位职责 1.负责钣金成品的最终检验工作，确保产品符合质量标准和客户要求； 2.使用检测工具（如卡尺、高度规、检具、色差仪，侧厚仪器等）进行尺寸、外观、表面处理等项目的检查； 3.记录检验数据，填写检验报告，及时反馈质量问题； 4.协助处理生产过程中的质量异常，参与不合格品的评审与隔离； 5.维护检验区域的环境整洁及检测设备的日常保养； 6.完成上级交办的其他质量相关工作。 四、任职要求 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应制造业 工作环境； 2.视力要求：矫正视力1.0以上，无色盲、色弱； 3.具备责任心、细致耐心，有较强的质量意识； 4.有钣金、机械加工或质检相关经验者优先，无经验者可培训； 5.能适应月度26天工作制，服从工作安排。 6.会使用电脑，熟悉word，Excel，Solid Works，可以使用AI质量分析系统进异常分析。 五、薪资待遇 1.综合工资：具体面议，根据经验能力定薪； 2.缴纳社会保险，提供节日福利等； 3.提供岗前培训及职业发展机会。 六、工作时间 月度工作26天，具体班次根据生产安排。

岗位职责： 负责能源、催化、电池方向高端检测流程体系的构建与持续优化 承担测试全流程中的技术难题对接、需求分析及项目全周期管理 联动供应商推进测试实施、异常响应、质量监督与交付闭环 开展科研检测市场动向调研、竞品动态分析及产品升级可行性研究 整理业务标准操作流程，建设检测知识库，推动服务流程规范化 运营企业技术专家资源池，落实专家引进、信息更新、协作对接与项目落地 任职要求： 硕士及以上学历，材料、化学、能源化学、电化学、催化等相关专业背景 熟悉高校或企业科研检测应用场景，掌握能源、催化、电池领域测试需求特点 精通SEM、TEM、XRD、FT-IR、XAFS等常规表征手段，了解原位XRD、原位Raman、原位DEMS等先进原位测试技术 具备客户沟通、订单统筹、供应链协同经验，表达清晰、执行高效 有第三方检测机构从业经历、原位测试实践或科研技术服务背景者优先考虑

1、负责制定运营项目的标准操作流程，并监督流程的执行落实 2、年龄要求45至60岁，具备驾驶能力，拥有物流或生产制造企业质量管理相关工作经验 3、负责物流运营过程中质量环节的管控与优化

岗位职责： 1.体系架构设计与迭代：主导交付管理体系的整体框架建设（涵盖组织/质量/技术/绩效），推动各子系统高效协同与持续升级； 2.标准与机制建设：负责制定交付流程规范、运行机制及相关管理制度，通过试点实施与审计反馈实现动态优化； 3.体系落地监控与赋能：组织开展体系宣导培训，指导业务单元规范执行；建立过程管控及合规性审查机制； 4.健康度评估与改进闭环：搭建体系运行健康度评估模型（聚焦时效/成本/客户满意度），制定改进方案并协调多部门推进实施； 5.数字化需求转化落地：挖掘体系数字化转型需求（如流程自动化工具），牵头需求分析并联合IT团队完成开发与验收。 任职资格： 1.具备端到端交付体系构建经验（包含组织/质量/技术/绩效模块），掌握体系化设计基本理论，能独立完成架构规划； 2.熟悉流程标准化设计方法（如SIPOC等工具），有成功落地试点项目并验证机制有效性的实践经历； 3.擅长多层次体系推广策略（培训/审计/考核组合应用），具备应对执行阻力的能力（如区域团队适配差异问题）； 4.精通体系运行效能建模（综合平衡时效、成本与满意度指标），能够主导跨部门改进项目的推进与闭环管理； 5.具备业务需求向数字化解决方案转化的能力，可高效协同技术团队实现系统落地。

一、岗位优势 1.行业前景广阔：全球开放获取出版领域的领军者，深耕学术传播前沿； 2.期刊覆盖多元：涵盖300余种科技类期刊，专业匹配度高，所学知识可充分应用； 3.重视人才培养：提供OpenCourse公开课程、一对一导师辅导及系统化专业培训，助力新人快速融入与成长； 4.晋升路径清晰：设立业务与管理双通道发展机制，构建完善的职业上升体系； 5.发展机会丰富：支持公费海外交流，鼓励中短期出国学习；允许内部兼职，资源互通共享； 6.倡导持续学习：打造全方位学习平台，线上课程与线下培训结合，利用碎片时间提升自我； 7.团队专业性强：深入参与开放获取出版流程，紧跟科技研究动态，与志趣相投的伙伴协同合作。 二、工作职责 1.对接专家学者，组织稿件同行评审工作，保障评审流程高效推进； 2.负责稿件编排与技术处理，确保格式规范并按时发表； 3.维护与期刊主编、编委、作者及审稿专家的良好沟通，保障期刊运行顺畅和发表时效； 4.跟踪学科领域最新科研动态，协助责任编辑达成期刊发展目标。 三、职位要求 1.化学、应用化学、化学工程与技术、生物化工、工业催化、无机化学、有机化学、分析化学、化学工程与工艺、药物化学、物理化学、高分子化学（聚合物化学）、材料化学、环境化学或相关专业背景； 2.硕士及以上学历； 3.英语六级水平； 4.熟练使用Office办公软件； 5.具备较强学习能力，能积极投入公司高强度职业培训，包括参加培训讲座及接受一对一导师指导。 四、工资待遇 1.薪酬标准：硕士15k以上，博士22-30k； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，每日茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女关怀补贴，父母关爱福利，团队激励奖金，培训津贴，岗位专项补贴； 4.职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理能力培养，优秀员工享有海外交流与工作机会。 五、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米 在这里， 有开放包容的工作氛围，激发思维自由碰撞； 有丰富多彩的团建活动，为日常增添仪式感； 有温暖贴心的福利设计，让严谨的科研不失人情温度； 我们诚挚期待您的加入，共同推动开放科学迈向新未来！

岗位职责： 1、负责跟进准入供应商的样品及小批量试产情况，完成验证并出具相应的样品认证报告。 2、负责采集临时供应商与合格供应商在日常合作中的表现数据，涵盖成本、质量、交付周期、服务水平、沟通效率及技术支持等方面；推动提升供应商来料品质合格率及到货准时率等关键指标。 3、组织实施月度供应商绩效评分工作，并向供应商反馈结果，确认其书面回复意见。 4、督促供应商对来料异常问题进行处理，跟踪改进措施落实情况，审核其提交的8D分析报告。 5、开展对供应商的日常指导与支持，持续提升其供货保障能力与综合配合水平。 6、组织季度和年度供应商评审工作，发布评审结果，动态维护合格供应商名单、临时供应商名单以及不合格或淘汰供应商名单，并及时将更新信息传递至相关部门人员。 7、协助部门负责人完成质量协议、保密协议及战略合作框架协议的拟定与签署工作。 8、参与新产品开发阶段的新物料选型工作，提供相关物料的供应资源及市场行情信息，支持研发团队完成选型决策。 任职要求： 1、机械类相关专业背景，了解常见加工工艺流程；具备本科及以上学历。 2、具有3-5年或以上供应商开发与管理岗位工作经验，熟悉采购业务流程，熟练使用采购管理系统者优先。 3、有半导体行业或精密设备制造领域工作经验者优先考虑。 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识，工作积极主动，责任心强，条理清晰，做事严谨。

*任职条件： 1、本科及以上学历； 2、食品科学、生物工程、生物制药及化学等相关专业； 3、有2年以上实验室一线工作经验，能够独立完成有机化学实验； 4、能够独立熟练操作HPLC，HPLC-MS/MS，等相关仪器设备；并对SPE柱，IAC柱，色谱柱，色谱配件等应用熟悉； 5、具备写文章，文献能力；有相关经验者优先； 6、对实验室工作有热情、有责任心，具有学习敏锐度、坚韧不拔的性格； 7、能适应长期出差。 *支持岗位职责: 1、负责公司全产品的售前，售中和售后、应用技术支持工作，电联，网络或现场解决客户问题； 2、独立完成技术应用问题的解决开发，应用创新; 3、完成市场工具的更新。 *福利待遇： 1、项目提成； 2、全额五险一金； 3、周末双休+法定节假日休息+带薪年假； 4、高质量的培训机会； 5、丰富的行业会议； 6、不内耗的工作氛围； 7、真放松的团建活动。