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芜湖江北成飞浩博焊装车间缺口15人冲压车间缺口15人白班/夜班均220元/天应聘要求20-48岁，不接收暑假工，需自带银行流水。，作风端正，初中及以上学历无纹身，身体健康，无基础病史、慢性病、传染病，肢体机能正常优先本地务工人员，踏实肯干稳定性强面试仅考核基础安全常识岗位福利全新厂区，环境整洁，管理人性化工序简单易操作，新手快速上手免费包吃，荤素搭配伙食充足住宿安排到位，厂车免费通勤接送温馨提示面试通过当天即可入住宿舍面试不要穿短裤和拖鞋！！面试时段：上午9点、下午1点。

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·日薪220-340元艾佩达精密制造每周可预支500-1000元年龄：18-50周岁，工人为主要招聘对象薪资：折弯工28元/时，数控冲压30元/时，激光操控29元/时工作时间：8:00-20:00，两班倒，夜班补贴10元/天，计时11小时，次月30号发薪折弯/数控:会简单编程，激光操控：掌握基础激光机操作免费提供工作餐两顿，住宿公寓式2人间，水电费平摊，，门禁卡押金50元（随走随退），，最低工期3个月，面试时间:下午两点电话：(）

[福]《泰波路英凯博》[福]明天周二12；30集合面试泰波路8号（泰波路走到底）员工工价：24元/时额外0-500绩效最少干满7天以上考勤周期：上个月21号-本月20号，5号发薪，上班早班8:30-20:33，夜班20:33-8:30操作工要求具体如下：小时工，年龄：23-35岁每天12小时，需要倒班，2周倒一次[爱心][爱心]操作工工作内容包括：组装，检验，高分子焊接，激光去皮，注塑，挤出，冲压，折弯等。[爱心]英凯博项目规则1.起开展职业病体检，；员工入职后，。2.入职未满1个月离职：无需做离职体检。3.入职满1个月、不足3个月离职：二选一，①；②签署放弃离岗体检告知函。4.入职满3个月及以上：职业病体检全部由工厂承担。[爱心]福利：白班包中餐和晚餐，夜班提供夜宵和早餐。[爱心]要求：会电脑，有工作经验优先录用[爱心]住宿：工厂旁边有豪华宿舍6-8人间。提供宿舍床位费每月400，水电平摊面试请带好身份证和笔，不能穿短裤短裙凉鞋拖鞋电话

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合肥市肥西县招安全员/安全负责人

因业务扩大，招需装修木工。 要求： 一，年龄五十五岁以下，踏实肯干。 二，看懂公装图纸，五年以上公装木工经验 三，木工基础扎实，手艺精细。 四，管吃住，350一天，九个小时。 五，有管理经验，学习能力强的提升为领班，薪资待遇优厚。 六，我们的工地不在六安，必须能长年去外地的才行，跟着项目全国跑，我们主要做大型连锁酒店固装安装。 七，最好会开车，。一个工地一二个月。工资按项目进度发放。 请看好要求，符合条件再打电话，手艺不行，脑子反应慢，不愿接受新的技术和要求的不要打电话！！！

【生产产品】汽车，摩托车、台式电脑机箱等铝制品 【招聘要求】16~48岁，纹身无要求，不体检，手机可带车间。 【工作岗位】 一、CNC、冲压、攻牙、打磨开机部： 班次：两班倒~ 坐班、上班两小时中途休息10分钟 岗位：冲压机只开一台，CNC开4台，全坐班 二、品检部、组装部： 班次：长白班~坐班 岗位：品检部门看外观，组装部组装成品 上班时间：11~13H/天，中午晚上连班（吃饭30分钟） 【吃住情况】包吃住，（四餐）空调宿舍6~8人/间（水电平摊） 【工资发放】综合月薪：5700-8300 每月25~28日发放上月工资，每周可借支300~500元

焊工 380-420/天【生熟手】 油漆/打砂380-420/天【生熟手】 普工/冲压350-370/天【生熟手】 48岁以下，身体健康 包住提供吃，厂里提供饭堂 每周可以借支生活费1000-2000 银行卡不限制，可以发微信，支付宝 欢迎能吃苦耐劳的兄弟加入 工作地：江门新会

高要摩托车排气管厂大量安排临时工，夜班补贴 10 元/晚 20 元高要排气筒厂，不用体检，当天安排宿舍，目前没有宿舍，需要外宿 工资待遇：20 元/h 综合月薪资 5500～6500 元。 任职资格：男女不限， 20-50 周岁，不需要经验，无需体检，吃苦耐劳，身体健康。 工作情况：主要做摩托车排气筒管子的，压型和弯管 焊接岗位：20～50 岁，男女不限，基本长白班，车间赶货需要上夜班 冲压管件岗位：20～50 岁，男女不限，固定两班倒，夜班补贴 10 元/晚（一定要接受夜班，折合夜班 21 元/h） 伙食住宿：提供吃住三餐，一天9元，早餐2元，中餐晚餐各3.5元。不用自己出钱，发工资扣（宿舍65一间，2-4人平摊） 工作时间：白班上班时间：早上8.00-12.00 中午13.30-17.30 晩上18.30-21.30 晚班上班时间:晚上8点-12.00 凌晨12.30-早上8点 入职必需：入职时带备本人有效身份证原件，复印件两张 工作地址：肇庆市高要区蛟塘

招聘焊接操作工。工作地点位于长寿博俊科技。招聘岗位包括焊接工和冲压工。薪资待遇为底薪3600元，另加加班费、绩效补贴、岗位补贴及夜班补贴10元。综合工资范围为6500元至8000元。年龄要求为23至45岁。工作内容主要为生产汽车零部件及配件，负责拿取产品，全部为机器操作。

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招聘数控、焊接、微波调试工人。提供食宿，缴纳五险一金，发放十三薪。薪资面议。

安徽天长在招铝焊工数名，42每小时，有效工时12小时，吃饭不扣时间，做过电池托盘的优先，要有焊工证。做打样产品，包吃包住，吃住在厂，一个夜班补助50元。电话:

岗位职责： 1.负责电气设备、配电柜、控制箱等的安装、接线、调试及维护工作 2. 按照图纸和工艺要求完成配电系统组装与现场布线作业 3. 配合项目进度开展设备巡检、故障排查与应急维修，保障供电安全稳定 4.规范填写安装记录、测试报告及交接文档，确保过程可追溯 5. 严格遵守电工安全操作规程及现场6S管理要求 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗必备） 2.熟悉常用电气元器件（断路器、接触器、PLC接口等）及配电标准 3.具备基本识图能力，能独立看懂电气原理图与接线图 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 身体健康，能适应制造业/工程现场作业环境

常.州.厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

岗位职责 1、负责换热器、冷却风扇、膨胀水壶、水泵、水阀、高压电加热器、水管等部件的选型、开发。 2、根据项目进展，负责冷却部件技术方案、SOR、DVP、DFMEA、EBOM、校核报告、ESO等项目交付编制。 3、负责PT、OT阶段试制车辆装车支持。 4、负责项目过程及市场质量问题的整改。 5、VAVE、专利等其他工作。 工作需求 1、教育背景：汽车、机械、能源动力相关专业，大专及以上学历； 2、工作经验：从事汽车热管理方面设计工作经验，全日制大专及以上学历，工作经验不低于5年； 3、专业知识：熟悉热管理系统原理、整车开发流程，具备热管理零部件的开发及设计能力；熟悉汽车热管理方面的国家/行业标准；对行业先进技术、发展方向有深刻理解；

【任职要求】： 1、兼职：具备2年以上机械类发明专利撰写经验，擅长机械领域专利撰写；支持居家办公，时间灵活，案件资源丰富，合作稳定，可长期发展； 2、全职：统招本科及以上学历，机械相关专业背景；持证者学历可放宽至大专；熟悉实用新型及发明专利撰写均可； 3、机械主管/经理：具有团队管理经验者优先，薪资可面议； 【岗位职责】： 1、熟练操作SolidWorks、UG、CAD等三维设计软件。 2、依据客户提供的技术交底资料，完成专利申请文件的撰写、修改及审查意见答复工作。 3、与客户保持良好沟通，提供专业的知识产权咨询与解决方案建议。 【福利待遇】： 1、工作时间：9:00-18:00，中午休息12:00-13:30；周末双休； 2、享受法定节假日及带薪年休假； 3、缴纳五险一金，节日福利、礼金、慰问抚恤金、每月享有带薪病假； 4、提供精致下午茶、温馨生日会，定期组织团队建设活动； 5、办公环境舒适，团队氛围融洽轻松；

岗位职责： 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作，包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能验证等，并结合试验数据与分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。 2、开展产品质量提升、设计改进、降本增效及产品迭代维护相关工作； 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析； 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能、机械、燃气、暖通空调或相近工科专业背景； 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、沟通灵活，应变力强，有耐心，工作态度积极； 5、掌握常用办公软件操作，熟练运用AutoCAD和Solidworks等制图工具；

安徽金寨雅迪招聘长期工和临时工，共计80人。喷漆工50名，要求年龄20-42岁，有喷漆经验。气保焊工5名，要求持证，年龄22-45岁。机器装夹工5名，年龄22-45岁，长白班和夜班对班。操作工5名。临时工至10月30日，入库推车、配送发料、配件拆包15名，年龄20-35岁。工作地点：安徽六安。

岗位职责： 依据研发部门资料，拆解并优化焊接流程，提高焊接品质与作业效率。 负责焊接工艺文档的编写与校对； 处理生产中遇到的焊接技术难题，保障生产有序开展。 任职要求： 有焊接工艺相关工作经验者优先考虑； 了解各类焊接方式及焊接耗材特性； 具备良好的沟通协作能力与团队意识； 工作态度端正，具有较强的责任感和执行能力。

1、学历要求： 本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景。 2、课程基础： 掌握机械制图、机械设计基础、机械制造工艺、工程力学、材料力学、材料科学基础、电工电子技术、控制工程基础、计算机辅助设计、机械工程测试技术等核心课程内容。 二、工作经验 1、经验年限： 具备3至5年相关领域工作经验。 2、项目经历： 有参与机械产品设计、开发与制造项目者优先，可独立承担从概念构思到产品落地的完整流程任务。 三、专业技能 1、设计能力： 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计工具，完成机械产品的二维图纸绘制与三维建模工作，包括零件图、装配体设计，并能精准计算尺寸、形状及公差参数。 2、分析能力： 能够运用ANSYS、ABAQUS等有限元及动力学分析软件，对机械结构开展强度、刚度、稳定性等方面仿真分析，实现设计方案优化。 3、工艺知识： 熟悉车、铣、刨、磨、钳工等常规机械加工工艺，了解零部件加工流程与技术要求，可根据设计需求制定合理可行的工艺方案。 4、材料知识： 了解常用机械工程材料（如金属与非金属材料）的性能特点及适用场景，能依据产品功能需求合理选材。 5、绘图技能： 具备扎实的机械制图功底，能规范绘制零件图、装配图，符合国家及行业相关标准要求。

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