
工长工程师
岗位职责:
1. 负责项目保冷施工的技术管理
2. 组织验收及现场技术问题协调解决
3. 指导施工班组按规范作业,把控工程质量、安全技术措施
4. 配合项目验收技术总结工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2. 有保冷施工现场技术管理经验者优先,有或者船工保冷项目管理施工经验优先
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 责任心强,能适应工地现场工作环境
6.有过德和振申公司履历者优先
研发技术中心储备人才(重点高校)
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科管培生
(一)专业要求
机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、材料科学与工程、数据科学与大数据技术专业
(二)职位描述
1、全面负责研发技术中心各类业务数据的统筹与管理工作;
2、熟练掌握数据分析方法,具备优势与不足对比分析的能力;
3、作为中心管理层的决策支持角色,是核心业务管理岗位的重点培养对象;
(三)任职要求
1、应届毕业生,本科及以上学历,重视综合能力与思维方式,专业不限(数据科学与大数据技术专业优先);
2、具备良好的逻辑思维能力、数据敏感度及系统性思考习惯;
3、性格积极向上,为人豁达,具备高情商沟通技巧,有毅力,能承受工作压力;
项目工程师(急聘,英语口语流利)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计、材料成型、模具设计、高分子材料、工业工程等相关理工科专业。
2、具备3至15年制造行业项目工程师、研发工程师或项目主管工作经验,有团队管理经历或医疗器械领域工作背景者优先考虑。
3、熟练使用Solidworks、Pro-E、CAD等设计软件,精通Excel、Word、PPT、Project等常用办公工具。
4、具备良好的英语沟通能力,可将英语作为日常工作语言。
5、踏实肯干,学习能力强,工作认真细致,富有耐心,动手能力突出,具备优秀的跨部门协作与沟通协调能力。
岗位描述:
1、负责新项目可行性评估,主导尺寸公差、材料选型、加工工艺、生产流程及测试标准的技术评审,并与销售或客户对接,确保客户需求准确转化为设计输入。
2、推动新项目落地执行,统筹原材料采购、模具与工装治具开发、工艺验证、生产排程及项目文档编制,保障项目合规并按时交付。
3、持续优化生产工艺和制程方案,提升产线效率与产品良率。
4、协同质量与生产部门,处理来料检验、制程异常及客户反馈的质量问题,提供技术支持与解决方案。
储备干部(接受实习生)
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
岗位描述:
前3个月为储备干部阶段,需深入车间熟悉产品制造的全流程工艺,后期根据发展情况定岗至以下方向:
研发技术员:参与新产品的开发进程,跟进新品导入及相关技术支持工作。
设备技术员:负责自动化设备的调试、验收,以及日常维护与保养工作。
工艺技术员:主导制程工艺优化,推动生产良率提升并落实工艺改进措施。
实验室技术员:承担产品可靠性与信赖性测试,并进行相关数据分析。
QE技术员:处理生产过程中出现的品质异常问题,制定改善对策并跟踪闭环。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工科类专业背景,接受应届生或实习生。
2. 能够适应无尘车间工作环境。
生产辅助人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产计划管理生产跟单数据统计
岗位职责:
- 配合生产经理开展生产计划的编制与落实
- 监控生产流程,实时汇报生产环节中的异常情况
- 负责生产现场的组织管理,保障作业有序及产品品质达标
- 执行生产经理交办的其他相关任务
岗位要求:
- 大专或以上学历
- 掌握基本的生产管理理论与实践知识
- 具备较强的沟通协作能力
- 可接受加班安排,工作认真负责,责任心强
应届生储备干部(25届26届)
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科管理技能培训公司日常事务处理市场分析与战略规划
岗位内容:
1. 在公司各部门负责人指导下学习专业技能,执行并完成交办的各类任务,定期向导师反馈工作进展。
2. 配合开展日常运营及项目支持工作,通过实践积累经验,为未来承担更重要的职责打下坚实基础。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,积极面对挑战,富有进取心和独立思考意识。
2. 要求统招本科及以上学历,专业范围包括:
① 安全、环保、职业卫生、消防、城市规划相关专业;
② 车辆工程、机械设计及其自动化、材料成型及控制工程、化工、电气自动化等工科类专业;
③ 人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业;
④ 工业工程相关领域专业。
3. 对工作充满热情,具备团队协作精神,乐于交流与分享,是我们甄选人才时重点关注的素质。
开荒保洁保洁配菜杂工消杀员
招聘:食堂杂工(保洁)岗位职责:1. 餐具清洗、碗筷消毒、摆放收纳;2. 餐厅地面清扫拖地、餐桌擦洗,食堂环境卫生打扫;3. 择菜、洗菜,协助厨师简单备菜,清理厨余垃圾;4. 厨房操作台清洗,保持后厨整洁,完成后勤临时工作。任职要求:1. 手脚勤快,爱干净,做事麻利;2. 身体健康,持有健康证,服从管理;3. 年龄40–60岁,有食堂工作经验优先;4. 为人朴实肯干。薪资待遇:月薪4500工作地点:福州市晋安区连江北路118号(东二环泰禾广场对面)联系电话:林先生
保洁开荒保洁1-2人月结
聘:台江融侨中心写字楼招聘车库岗位保洁1名上班时间:07:30-18:30(含用餐时间)月休四天,薪资待遇3500元工作地址:福州市台江区江滨西大道100号(融侨中心写字楼),联系方式:
保姆1-2人月结
【工资预算】09:30-12:30单休2600【工作地址】仓山区朝阳路,十二中【工作内容】100平方,3个人饭菜,要福建省内阿姨陈晨
保姆月结
客户下午到公司【工资预算】5500(09:00-19:00)单休【工作地址】晋安区香开新城【工作内容】110平方,一家3口做饭做卫生,搭把手照1.5岁小朋友。陈晨
工长工程师月结
招聘工程师傅工作地点:和平区海光寺汇福庭苑班次:上24休48,班次不限,年龄不限,7点半交接班工资:2700元电话:
工长施工员
招聘:施工员及工长工作地点:北碚歇马街道附近任职要求:1. 有市政道路、桥梁、边坡支护完整施工管理经验,熟悉城市快速路多工序交叉施工工艺与管控要点;2. 具备多年一线施工现场管理实操经验,能独立统筹现场施工,合理协调多班组交叉作业;3. 工作认真负责,责任心强,沟通协调能力较好,具备较强现场问题处置能力;4. 熟悉市政工程规范、安全文明施工要求,有同类市政重点项目经验优先。薪资待遇:面议,月休四天联系方式:王老师
生产总监(水产养殖)
1.2-1.6万元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责
1. 负责养殖基地的全面运营管理,制定渔业生产与经营发展计划,确保年度产量、成本等核心指标顺利完成。
2. 统筹管理鱼苗投放、日常喂养、水质检测、疾病防控等各环节,保障水产品高质稳产。
3. 制定并实施标准化养殖技术流程,引进先进养殖工艺与设备,持续提升生产效率。
4. 协调各部门协作,推动生产、技术、销售等环节高效联动、无缝对接。
5. 编制养殖项目预算,设定成本控制目标,精细化管理饲料、水电、人力等支出,优化资源利用,增强盈利能力。
6. 严格执行安全生产规范,预防各类安全及养殖风险(如水质异常、疫病扩散)发生。
7. 遵守国家渔业法规,确保养殖过程及产品质量满足行业标准与环保要求。
8. 对接物资供应商(饲料、设备等)及相关单位,保障生产所需物资及时供应。
9. 负责养殖团队的组建、培训与绩效考核,构建高效运作团队,清晰划分岗位职责。
任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,水产养殖或渔业技术相关专业,具备5年以上水产养殖及团队管理经验。
2. 技能要求:
- 熟悉水产养殖核心技术(包括品种习性、水质调节、病害防控等)。
- 具备较强的组织管理能力,能系统分解任务并推进执行,掌握经营数据分析方法;熟练使用办公软件及养殖管理信息系统。
3. 素质要求:
- 工作责任心强,能吃苦耐劳,适应海上户外工作环境及轮班安排。
- 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力和风险预判意识。
4. 其他:持有渔业类相关资格证书者优先考虑。
工作地:连江定海湾
高级经理汽车制造
3-4.5万元/月
厂长/主管5-10年本科生产管理制造部部长生产厂长
工作内容:
1.主导中高端车型的生产运营管理工作,围绕公司既定的战略方向、发展目标及任务要求,组织制定部门及各生产车间的工作目标、实施计划与具体举措,并推动各项措施的有效落地与过程监督;主持编制生产管理、安全管控、质量控制、工艺流程优化及现场管理等方面的制度体系,持续改进并组织实施公司各项管理提升工作;
2.定期组织召开车间工段长工作会议,掌握一线生产动态,审核或调整生产排程;核查各车间提交的生产日报数据,督导检查生产进度、产品品质及计划达成情况,确保生产任务按时、保质、保量完成;
3.建立完善质量管理机制与运行模式,全面推行岗位质量责任制度,保障制程质量的稳定性与一致性;按计划统筹组织生产活动,科学调配人力资源,合理安排人员作业,监控生产计划执行情况,协调解决生产过程中各类问题,有效控制成本,避免资源浪费;
4.定期开展员工安全教育培训,落实公司部署的各项安全工作任务与专项活动;参与生产现场安全事故、质量问题及设备故障的调查分析,提出处理建议并报总经理审批,及时制定纠正与预防措施;
5.构建制造体系核心技术能力,推进部门技术力量建设,统筹资源配置,推动四大车间及中后台人员的能力培养与素质提升,打造具备国际竞争力的制造团队;组织实施绩效考核及月度、季度、年度总结评估,监督重点专项工作的执行进展,适时指导纠偏;通过轮岗机制提升员工综合能力,依据年度晋升规划,系统性地开展人才梯队建设与岗位晋升培养;
6.负责生产团队的组织建设与绩效考评,根据生产实际和技术需求,明确岗位用人标准,及时向人力资源部门提报人员招聘需求,并参与候选人筛选与面试评估;统筹协调本部门与其他职能部门之间的协作关系,强化跨部门沟通联动,引导制造团队树立整体意识,积极为企业发展建言献策。
任职资格:
1.本科及以上学历,汽车制造类相关专业背景,或持有中级及以上专业技术职称;
2.具备5年以上部门或科室管理经验,有中高端车型或越野车生产管理经历者优先考虑;
3.拥有多部门协同管理经验者优先
生产设备经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金电工证机加工设备经验PLC只上白班自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1.负责厂区日常电力系统的运行与管理。
2.负责公司生产设备的安全保障及生产运营相关管理工作。
3.负责设备的安装作业,定期开展机器设备的维护、校准工作,确保在用设备状态良好并符合标准要求。
4.负责制定设备维修方案,编制及修订设备安全操作规范流程。
5.负责组织对所有设备进行安全风险排查,评估现有防护措施的有效性;并对新采购或改造的设备进行危险源识别与评估。
6.负责监督机电人员、锅炉操作人员完成设备的日常保养、维护任务,落实巡检和定期检查记录,并负责收集与归档设备技术文档资料。
7.负责统筹安排锅炉类设备的检修工作计划与执行。
岗位要求:
1.大专及以上学历,机电一体化、机械、电气等相关专业背景,具备三年以上相关领域工作经验。
2.持有中级及以上工程师职称证书,具备有效电工操作证。
3.具备扎实的机械、电气、控制等方面的技术理论基础与实际操作经验。
4.熟悉各类设备的使用与维修技术,具备较强的故障诊断与处理能力。
腐蚀检测工程师
6000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限大专防腐核电腐蚀检查
岗位职责:
1. 实施涉海设备(管道)防腐方案,承担日常及大修期间设备部件的腐蚀检测、检查与缺陷评估工作;
2. 根据霞浦核电现场实际需求,优化设备防腐方案内容,包括项目增减及检查周期调整等;
3. 编制日常及大修期间的腐蚀检查工作包;
4. 撰写各类技术报告,如腐蚀检查报告、专项调研报告、季度报告及年度总结报告;
5. 汇总日常与大修中发现的重要腐蚀缺陷信息,建立管理台账,为防腐数据库建设提供数据支持。
工作地点:福清核电
岗位要求:
1. 化学、金属材料等相关专业,具备大专及以上学历;
2. 有化工、涂装、防腐等相关领域工作经验;
3. 具备良好的沟通表达能力,能积极配合并执行工作安排。
福利待遇:
薪资待遇:提供通勤班车、住宿安排、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金、生日福利、周末双休。
制程技术工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
1、针对生产线反馈的异常问题,第一时间赶赴现场进行分析与处理(坚持三现原则:现场、现实、现物),需升级事项须及时通过电话、企业微信等方式沟通,并最终以邮件形式完成信息同步;
2、负责首量产品跟线及量产过程中问题的发现与收集,监督并指导现场工艺的执行情况,确保操作规范落地;
3、每日对故障系统中提交的生产异常问题进行处理,严格按照故障闭环流程跟进,确保问题有效解决;
4、主导制程异常问题的应对:完成问题分析与定位,制定四品处理方案,执行临时EC、封库、解封等措施,并推动实施与改善闭环;
5、落实工程变更指令,完成工艺文件的维护更新,跟踪EC在生产中的导入与执行;识别生产过程中的工艺优化与效率提升机会,推动改进措施落地;
6、负责量产品标签、MES系统及工艺路线的日常维护,配合工艺优化或新工艺导入所需的变更工作,跟进特制、临时变更、特改、返工等特殊生产的执行与反馈;
7、参与首量阶段评审会议,协同NPI团队完成首量产品的交接工作;
8、每周整理典型问题案例,制作PPT作为培训资料用于团队知识沉淀;
9、每周对生产质量数据进行统计分析,识别共性缺陷并组织分析处理,主导推动根本原因解决,持续提升生产直通率;
10、组织量产产品首次生产的产前准备会议,确认量产首件单的合规性与准确性;
任职要求:
1. 学历背景:大专及以上学历,电子、通信、计算机、网络应用等相关专业优先;
2. 专业知识及经验:熟练掌握数模电路原理,能运用PDCA方法开展分析与改善;熟悉网络数通产品架构(IPv4/IPv6),具备基础英语读写能力;
3. 工作经验:具有1~2年网络数通产品制造或相关领域工作经验;
4. 基本素质与技能:
A、精通数字模拟电路分析与优化,掌握网络通信产品软硬件基础架构,了解行业技术发展趋势;
B、熟悉网络通信产品生产工艺流程,熟练运用PDCA工具进行问题分析,并输出统计分析报告;
C、具备扎实的电子技术基础,拥有较强的异常分析、维修能力及产品改良实操与表达能力;
D、熟练操作电脑,掌握Office等办公软件,能够高效处理数据分析与汇报工作;
E、工作积极主动,作风严谨踏实,能适应生产需要的加班或夜班安排
生产质量部主管
1.3-2.2万元/月
车间主任5-10年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验
一、任职要求
1.学历专业:
本科及以上学历,机械工程、车辆工程、工业工程、自动化、制造工程或管理类相关专业优先考虑。
2.工作经历:
具备8年以上大型制造业生产管理经验,拥有汽车整车厂背景尤为关键;其中至少3-5年在生产主管、车间经理或同等管理岗位上履职。熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大工艺中至少一项的核心流程及关键设备运行原理。
二、工作职责
1.生产计划与执行管理:
依据公司主生产计划(MPS/MRP),组织编制并落实车间级日、周、月度生产作业计划,保障生产任务按时按量达成。实时跟踪生产进度,掌握在制品(WIP)流转状态,及时识别并消除影响效率的瓶颈与异常情况。协同物流部门保障物料供应、联动设备维护团队确保设备运转、合理调配人力资源,保障产线稳定高效运行。优化车间排产安排,提升生产线平衡率(LineBalancing)。
2.安全、健康与环境(SHE)管理:
作为车间安全第一责任人,全面负责安全生产工作,严格执行国家、地方及企业相关的安全、环保与职业健康法规与制度。建立健全车间安全操作规程(SOP),组织实施安全培训和应急演练,强化全员安全意识。定期开展安全隐患排查与闭环整改,确保现场符合安全规范,力争实现“零事故”目标。持续推进5S管理或更高标准,打造整洁、有序、高效的作业环境。
3.质量管理与过程控制:
确保生产全过程严格遵循质量标准、工艺文件及检验规范(如IATF16949体系要求)。监控关键质量控制点(QCP),推动首件确认、过程巡检与终检的有效落地。主导或参与对质量缺陷、返工品、报废品的分析,开展根本原因调查(如8D方法),落实纠正与预防措施(CAPA),持续降低内部不良率(PPM)。配合质量体系内外审及客户审核,完成相关问题整改。
4.成本控制与效率改善:
负责车间生产成本预算的制定、执行与管控,涵盖直接人工、能源消耗、辅料使用及维修费用等。挖掘降本潜力,推进增效项目实施,提升资源利用效率。
5.团队管理与组织建设:
负责对车间班组长、主管等基层管理者及一线操作人员的日常管理与指导,构建高效协作的生产团队。
6.设备与设施协同管理:
与设备维护团队密切配合,保障生产设备及工装夹具处于良好运行状态。参与制定并监督执行预防性维护(PM)计划,降低设备故障停机时间(MTTR/MTBF)。提出设备优化、升级或引进建议,提升自动化水平与运行可靠性。
7.持续改进与精益运营:
主导车间层面的持续改进活动,推动精益生产工具应用,如Kaizen改善、价值流图(VSM)、全员生产维护(TPM)、标准化作业等项目的落地实施。
业务跟单员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1年以下学历不限不需要出差跟单经验单休ERP系统经验食品/饮料/烟酒经验五险
岗位职责:
1.负责订单的接收、核实与全程跟踪,保障订单流程准确高效执行;
2.整合内部资源,监控生产进度,定期向客户反馈生产进展情况;
3.回应客户问询,解决订单相关疑问,持续维护客户满意度;
4.协调物流配送安排,确保产品按时出货,妥善处理运输中的突发状况;
5.汇总市场动态信息,配合优化订单操作流程,提升整体运作效率。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与客户及各部门顺畅对接;
2.熟知订单管理各环节流程,有相关领域工作经验者优先考虑;
3.工作细致认真,具备较强的统筹协调能力与应变处理能力;
4.熟练操作常用办公软件,如Excel、Word等,具备基础数据整理能力,掌握erp系统操作;
5.对茶叶行业有一定认知,认同茶文化价值,有志于在茶行业长期发展。
纺织工程/轻化工程储备干部(J10063)
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
工作职责:
在织造中心/染整中心/技术研发部进行轮岗实习
任职资格:
1.面向全国纺织类、化工类相关专业的应届本科及专科毕业生;
2.专业范围包括纺织、高分子材料、服装设计与工程、轻化工程等相关领域;
3.热爱纺织行业,愿意在宇邦长期发展并投入职业成长;
4.具备积极向上的心态,富有理想与追求的青年学子。
车间主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限
钣金车间主任8000-10000
工作内容:
1、直接向厂长汇报,接受其工作指导与任务安排,并严格执行。
2、全面负责车间日常运作管理,包括人员调配、生产计划落实、设备维护保养、物料准备及现场5S管理。
3、监督各工序作业流程及原材料使用情况,合理控制辅料消耗,并做好相关数据记录。
4、实时监控生产设备运行状态,发现异常及时组织排查与处理。
5、根据公司制定的生产目标,统筹安排车间生产进度,确保各项准备工作到位,按期交付产品。
6、协调解决生产过程中出现的各类突发问题,如交货延迟、品质异常、安全隐患等。
7、审核员工计件工资数据,对异常薪资情况进行核实并提交申报。
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
9、负责车间内产品从下料到焊接打磨、清洗、机电装配等环节的全过程管理,保障交付周期。
10、依据《车间周生产排程表》,编制《派工单》,亲自分配各岗位每日生产任务,跟踪工序流转进度,确保周计划顺利达成。
职位要求:
1、熟练掌握通快激光切割机、冲床、剪板机、折弯机、焊接及喷涂、钳工等相关加工工艺。
2、精通CAD软件进行钣金图纸绘制与展开,熟悉制图标准及生产工艺流程。
3、具备叉车操作能力,了解钣金设备的基本原理与操作规范。
4、熟练使用办公软件,如Word、Excel进行文档编辑与数据处理。
5、具备较强的沟通协调能力,反应迅速,能适应快节奏的工作环境。
6、具有三年以上机械制造行业车间管理经验,担任过班组长、生产主管或车间主任者优先。
栏目概述
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