岗位职责: 1.负责日常文职事务，包含资料归档、文件分类整理等工作； 2.协助项目成员推进任务进度，保障各项工作按时落实； 3.处理办公室日常运营事务，如文档编辑、会议协调与安排等； 4.负责邮件及快递的收发管理，确保信息传递及时准确。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3.工作细致认真，责任心强，能妥善应对工作中的突发状况； 4.具备良好的团队协作意识，能够与同事高效沟通配合。

诚聘文员/业务助理一名，年龄28-38岁，电脑操作熟练，懂淘宝天猫经验优先，工资面议。一天8小时，每月休息四天。

一、岗位职责： 岗位为客服文员，主要承担客服热线接听及线上服务渠道的响应工作，为客户提供建设性的业务咨询、业务办理、投诉反馈等服务内容。 二、待遇薪酬 1、岗前培训期： 岗前培训时长：1个月。涵盖理论学习与上线实操训练，培训时间为早九晚六，中午十二点或十二点半下课，下午两点继续上课。 岗前培训补贴：平均3000元/月。考核达标的可领取900元通关奖励； 2、上岗后薪资：月均收入4500元-6000元/月。提供餐补、住补等相关补助。 3、保险福利：缴纳六险一金。 4、其他福利待遇：工作满一年可享受带薪年假及国家规定的各类带薪假期，定期组织团队建设活动，节日发放慰问礼品等。 5、晋升与发展：晋升通道畅通，不定期开放晋升机会，可向业务支持、班组长、培训导师、运营主管、运营经理等方向发展； 三、工作地点 中山市翠亨新区南朗街道马鞍岛燃气总部基地五楼 四、工作时间 每月休息6-8天，实行轮班制度（含夜间班次安排） 五、任职要求 1.大专及以上学历（经验丰富者可放宽至中专），年龄******，具备客服相关工作经验者优先考虑； 2.普通话标准流畅，发音清晰，熟练使用电脑及常用办公软件（如Word、Excel等），打字速度不低于35字/分钟； 3.具备良好的沟通技巧和服务意识，能耐心倾听客户诉求，并高效处理客户问题； 4.语言表达能力强，应变能力佳，能够妥善应对各类突发状况； 5.学习能力强，适应力好，能快速熟悉业务知识和操作规范； 6.工作责任心强，态度积极主动，服从工作调配； 7.能够接受轮班及轮休的工作安排。

我公司是做市政污水管道维修的登记人员身份信息每天收集工作图片登记好材料进出工资4000左右每星期休息两天包吃不包住

岗位职责: 1.有一年以上文员工作经验，具备模具或制造业背景者优先考虑 2.负责模具设计图纸、技术资料、BOM表（物料清单）的接收、登记、分发、归档及版本更新管理 3.协助处理部门日常行政工作，包括办公用品申领、考勤数据整理等事务 4.熟练操作Office办公软件，熟悉CAD看图能力及ERP系统操作者更佳 5.工作认真细致，沟通顺畅，责任心强，具备良好的团队合作意识 任职要求: 1.具备良好的表达与沟通技巧，能与团队成员高效协作 2.能够按时保质完成上级安排的工作任务 3.具备较强的学习能力，善于总结并持续改进工作流程 教育背景：大专及以上学历 行业经验：1-3年相关工作经验 岗位福利：包吃住社保节日补贴月休4天

文职助理(文职无业绩要求)年龄:25-45男女不限 学历:大专及以上，居住}地在东区优先工作时间:工作日上午(8:30-11:00),双休 +法定节假日休息工作内容: 1.协助整理客户档案+协助整理方案和报价(有跟了我十几年的秘书手把手带)、2.负责日文件资料的存档、归类、保管等工作 3.负责礼品的分发与安排岗位要求: 1.对自己的工作进行轻重缓急的判断、熟练使用办公软件，具有一定文字功底者优先考虑。

诚聘有行政管理经验++一年两次晋升，工作地点可就近安排 薪资待遇： 1、双休！平均月薪4.5K-8K！底薪补贴绩效3800元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖200-6000元/人+等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会 2、上班时间：8.50-12:0013:30-18:15 3、周末双休，月休8天，国家节假日带薪休假 4、还有超多福利：、年假、婚假、产假、团建、生日惊喜 【岗位职责】： 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 【任职资格】： 1、全日制统招本科及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练

岗位职责: 1.负责日常文书处理，包括资料归档、文件分类等基础性工作； 2.协助团队推进项目进度，配合确保各项任务按时落实； 3.处理办公室日常事务，如文档编辑、会议协调等相关工作； 4.负责邮件与快递的收发管理，保障信息传递及时准确。 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通能力； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3.工作细致认真，责任心强，能妥善应对工作中的临时状况； 4.拥有良好的协作意识，能够与同事保持高效沟通。

熟悉电脑操作，有家具厂相关工作经验者优先考虑

1.大专以上学历，管理、经济、法律等相关专业； 2.1年以上行政办公经验，了解项目招标流程 3.熟悉一定的招标法律法规和商务谈判技巧； 4.具有优秀的沟通、协调和组织能力，较强的抗压能力和团队精神； 5.公司项目有新的业务，招标文件需要出差的，能接受出差

中山小榄明天要个扶扳顶班两天

中山市招强电、亮化

广东中山需要：标识造型焊工师傅， （可做到过年） 电话联系（非标识造型行业的勿扰，谢谢）

招平车抄更一名(到放假结清工资) 安堂工业园 7栋5楼 犇犇牛仔

工厂食堂招汤粉啊姨一名 工作地点：中山南头 要求会炒简单家常炒菜，手脚麻利，沟通能力强 工资待遇4500-5000包吃，住补 烧腊帮工一名，要求动作麻利，懂一点烧腊就行，手速要快的，工资5500-6300 联系人: 工作时间:面议

工作非常轻松，早九晚六，月休四天。 主管人非常不错，不挑毛病，好好工作就行，主管三天两头组织出去团建。今天主管又组织团建了，主管又zui了说明天玩一小时上班

，急招1名前台文员，年龄:22-40岁，。包吃住月薪工资:4500-5000元/月。 2，公司保安1名，月薪工资4000-4200元/月。招聘联系电话。 地址:东莞万江蚬涌工业区。

招聘：因现场需要，招办公室员一名，，身体健康，上班时间，7:00一11:30下午13:30一17:00八小时，工资3100元一月 ，每月休4天，上班地址， 福田区南园路，地铁6号线F出口科学馆站，佳兆业中心，联系人谢生，电话

                           文员招聘标准 一、工作内容： 人事招聘 业务考核（每天最慢2个小时能完成） 偶尔其他琐事（比如收发快递之类） 二、上班时间： 秋冬早8:30—下午6点，中午有1个小时午休，春夏早8:00—下午5:30，中午2个小时午休 周六日、节假日全休，不加班。（但需要随时发喜报） 三、薪资待遇： 签合同、公司承担北京规定社保约1900多元，其他700多元个人承担。 食宿原则公司不管，但可商议。 薪水3500–5000元/月，也可面议，个人也可以表明诉求，差距大不浪费彼此时间。 （为了保证离职时候完整交接，不会留下一个烂摊子），完整交接后一分钱不会少。 四、工作地点： 昌平县城或者马池口镇附近 顺义高丽营张喜庄附近 五、试用期： 试用期1个月。

在武汉嘉鱼县牌洲镇工作

1.负责日常生产相关事务的跟进、资料整理及汇报工作。 2.协助总经理处理集团各地往来邮件的汇总、分析、反馈等事宜。 3.承担总经办日常行政事务的统筹与协调工作。 4.配合开展供应商、潜在客户及合作方的初步沟通与后续跟进。 5.传达上级指示并监督各部门落实执行情况，发现问题及时向上反馈。 6.主动为公司或部门优化工作流程提供建议，发挥参谋作用。 7.记录并提醒总经理日程安排，协助处理日常事务性工作。 8.参与公司各类大中小型活动的策划与组织实施。 9.完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职要求 1.大专及以上学历，文秘或行政管理类专业优先。 2.粤语流利，具备良好的口语表达能力。 3.具备英文邮件处理能力。 4.有制衣行业相关工作经验者优先考虑。 5.文字撰写及沟通协调能力较强。 6.能够高效协助总经理处理各项日常事务

广东中山招募贴灯带工人，简单工作每小时20元，包吃住，工作时间内请勿摸鱼。

广东中山小榄坦背的招工信息，招工内容为大幅作品创作，为90元一幅，且包含餐食。

一、核心文书与单证操作（核心工作） 1.单证制作与处理： ·制作、打印、核对及整理各类物流单证，如托运单、提单、送货单、装箱单、报关单等。 ·根据客户订单或调度指令，准确录入系统，生成运输或仓储作业指令。 ·管理单证的流转、交接与归档，确保信息可追溯。 2.数据录入与报表： ·将每日的运输、仓储、出入库等数据准确录入物流管理系统或Excel表格。 ·制作日常运营报表，如每日发货/到货汇总表、库存报表、费用明细表、KPI统计表等。 ·协助整理和分析基础数据，为管理层决策提供支持。 二、客户与沟通协调 1.客户服务： ·接听客户电话，处理邮件、微信等询价、查询货物状态、投诉等事宜。 ·主动向客户提供货物在途信息、签收证明等。 ·维护良好的客户关系，解答常规问题。 2.对外联络： ·与承运商、车队、司机、仓库、港口、报关行等进行日常沟通，协调提货、送货、对账等事宜。 ·跟踪货物在途情况，及时反馈异常（如延误、破损）。 三、内部行政与后勤支持 1.日常行政： ·办公室用品采购、领取、管理和分发。 ·维护办公室环境整洁，管理水电等日常事务。 ·收发、登记和管理公司公文、信件、快递。 2.会议与接待： ·安排内部会议，准备会议室，做简单的会议记录。 ·接待来访的客户、司机或供应商。 3.档案管理： ·建立并维护完整的文件档案系统（包括电子和纸质），确保所有业务单据、合同、报表分类清晰、易于查找。 ·定期对过期档案进行整理、备份或销毁。 四、财务辅助工作 1.对账与结算支持： ·收集、整理运输费用、仓储费用等原始凭证（如司机签字后的送货单）。 ·制作初步的对账单或费用清单，与承运商或客户进行核对。 ·将核对无误的单据提交给财务部门进行付款或开票。 2.报销与费用跟踪： ·协助同事处理日常费用报销的票据整理。 ·跟踪部门内的预算执行情况（如快递费、办公费）。 五、系统与信息管理 1.系统操作： ·熟练使用公司内部的物流管理系统、TMS、WMS等。 ·使用Office办公软件（尤其Excel）进行高效的数据处理。 2.信息枢纽： ·作为办公室的信息中心，确保业务信息在调度、操作、客服、财务等环节间准确、及时地传递。 岗位通常要求的能力与素质 ·细心与责任心：处理单证和数据必须高度准确，任何错误都可能导致货物错发、财务损失。 ·沟通协调能力：需要与内外多方沟通，情商和耐心很重要。 ·熟练的电脑操作：精通Excel（常用函数、数据透视表）、Word，会使用ERP/TMS/WMS系统。 ·抗压与多任务处理：物流行业节奏快，需同时处理多项任务并应对突发状况。 ·基本的物流知识：了解运输、仓储、报关等基本流程和术语。 ·团队合作精神：紧密配合运营、调度、财务等部门同事。

岗位职责： 依据公司年度经营目标及规划要求，制定人力资源配置方案与核心骨干培养计划，并推进执行与落地实施；负责生产现场日常运作、安全管控及体系搭建工作；监控部门运营过程中的投入与产出情况；督导部门重要事项进展，组织重大活动，推动各类非例行工作的开展与落实。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年管理工作经历，有运营管理相关经验者优先。 2、熟练操作常用办公软件及相关办公设备。 3、具备出色的组织协调能力、领导力、分析判断力、决策能力及沟通表达能力。 4、工作认真负责，作风严谨踏实，心理素质良好，能适应高强度工作压力。 5、熟悉电子、机械或空调类专业知识；掌握空调运行原理、部件结构及装配逻辑，精通生产制程流程，了解国家及行业相关法规政策，熟悉企业人工、物料及能源成本管理，知晓本行业发展趋势。

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车辆录入员 1.男女不限，年龄30岁以上优先，形象良好，无犯罪记录；2.会独立操作智能手机。上班时间：9点30分-9点30分。 薪资福利:每月收入4000-5000元，月休4天。加班另外计算。 工作地址:小榄镇金融中心或附近

1、负责后勤维修团队的现场管理，掌握下属员工的思想状况与工作进展，协调解决工作中遇到的技术难题，并按时向上级主管汇报工作情况； 2、组织带领团队成员完成公司下达的五金、木工、电焊、泥水等各类任务，包括隔断墙体施工，管道系统、操作台、运输车、金属架、防护网的制作与维修作业； 3、承担厂房屋面防水补漏工作，配合推进公司基建项目进程，参与预算编制、招采执行及施工质量验收环节； 4、统筹厂区绿化规划与日常养护工作的实施与管理； 5、负责公司区域内环境卫生的监督与管理，落实部门内各岗位人员的技能培训与具体工作分配； 6、执行上级交办的其他工作事项，并积极协助其他部门开展相关协作任务。 任职要求： 1、具备五年以上相关领域工作经验，其中至少三年从事管理工作； 2、掌握厂房维保、建筑施工、电焊操作等基础知识，了解排水系统维护要点及工程项目管理流程； 3、具备较强的组织协调与沟通能力，能够高效调度后勤维修组的日常运作。

工作内容： 负责进行资料登记录入，工作简单，详情可以面谈了解 一下。 有无经验均可，主要是发展稳定，上班时间：8:30-17:30，周末双休，不加班周岁，大专及以上学历薪资待遇：无责6000，转正6500 福利待遇：周末双休，公司有不定时下午茶，节假日带 薪休假

跟单、打单、出单、对单