河南郑州侯庄招聘数名机工，长期或临时工作均可，享受优厚薪资福利。

代友招工，大肠工人自己自剪自翻或一剪一翻多人，炮翻，二毛精去油80-85，白班无杂活地址河南郑州，二把刀勿扰，过年不回家的，电话

工作内容： 1：接受公司提供的图文原创素材，按照平台规范定时发布。 2：简单回复有效留言。 3：新人入职安排专人线上指导，协助完成基础操作。 薪资： 图文有效留言额外提成，表现优异者有奖励，多劳多得，每日结算。 注：本职位无任何入职费用等。

招聘：0291GR-策划推动岗薪资：12000-15000元工作职责：1、参与服务货架项目，围绕相关需求，提升经营价值转化2、设计服务落地方案与流程，协同机构及银行资源、确保投产效果3、监测管理经营核心指标，推动项目方案迭代优化任职资格：1、市场营销、金融、经济等相关专业优先2、形象气质佳，具备良好的沟通表达、具备较强的抗压能力、学习能力、逻辑思维与团队协作精神3、较强的逻辑思维能力，精通EXCEL和PPT等办公软件4、有保险、健康管理、金融行业实习等实习相关经历优先

明天7点需要1个小时工，30元一个小时，勤快的联系

郑州金水区招聘餐厅兼职，早9.30到下午两点下班，50岁以内

明天小时工近的熟手联系

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，8/条、多劳多得，任务量足，无拖欠，任职要求 1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

河南能源集团所属高校招聘：驻校教官薪资待遇：4500-5500，五险一金劳动合同要求:35周岁以下，复原军人岗位：驻校教官（保卫干事）性质：工作地点：郑州经开区咨询

郑州三全食品招临时工今天夜班还少3人明天白班可以报名了！工年龄20－55岁每天140元，管一顿饭8:00－19:0020:00－7:00也可推荐同事朋友来，干过的优先（工资有保障）地址:天河路开元路地铁口（二基地）电话

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

郑州市金水区招电焊、彩钢板安装

郑州家庭活儿，和女儿一起住，照顾一个不自理老太太，床上护理，啥管都没有，还能帮忙，一个月4500没休，找高个子55岁以下有经验勤快，只照顾人不做饭不打扫卫生。

新郑养老机构单需要照顾一63岁男，气切胃管尿管，头脑清楚，会说话，需要体位换位，协助康复训练。全活男护工，工资4-5k月薪。联系

郑州市金水区招消防电

招工大肠一人电话

徐水区何庄村大量招聘灌棒子工人。工作内容为灌装棒子，其中有一块5元一袋，包含码垛；还有1元一袋不码垛的岗位。有意者可报名。

本人牛仔城快餐店招兼职，18块一个小时，11-14:00，17-19:00点。包吃一餐，。

诚聘：打包员，50岁以下，要求干活利索，眼不花，工作时间8-12:00，13:30-18点，每小时11元，活好干，冬暖夏凉环境干净，另外也招干零工的；每小时10元，地址润泽湖西边-东良马村，电话同，不要短期，谢谢

招聘:刷罐员一名，年龄63岁左右，周休一天，工资2700-3000元，法定假日有补助。提供早餐中餐。地址:五一广场附近。要求:身体健康，干活利索，能吃苦耐劳，服从安排。能提供无犯罪记录证明。联系人尹经理

主要负责大专学生的日常内务、卫生、安全等行为规范管理，需24小时驻校。 1、性别：不限 2、年龄：20-36周岁 3、身高及体重：男性172cm及以上，体重50-85KG；女性160cm及以上，体重45-70KG 4、学历要求：全日制大专及以上学历，具备学生管理工作经历或教育管理相关经验者优先，退伍军人亦可报名 5、其他条件： 形象端正，无纹身，无染发，身体健康，无违法犯罪记录（须提供相关证明），具备良好的沟通协调能力 薪资结构：基本工资+绩效工资+职务津贴+全勤奖+工龄补贴+驻外补助 福利待遇：享受带薪法定节假日、寒暑假、团队建设活动、专业培训、员工生日年度蛋糕一份 岗位需求：面向25级实习生开放

今天荥阳东区8个小时日结室内兼职5个人，白班下午一点到九点夜班八点到四点，年龄18岁～70岁男女不限报名加我。

职位详情: 教师培训机构线下教育可兼职 普通话发音标准K12 培训讲师 岗位职责: 开展机构线下培训，接受兼职并能出差授课 负责国省考、教师编制、事业单位、央面试类课程的现场教学 承担所授考试项目的实际课堂教学任务 工作内容: 1. 参与前期线下教研培训（免费），通过考核后具备授课资格 2. 授课前参与统一集体备课 3. 在全国各城市开展线下教学（以省内城市为主） 4. 负责学员日常辅导与问题答疑 5. 对讲授内容能够进行示范性答题展示 任职要求: 1. 大专及以上学历，有教育培训行业经验者优先考虑 2. 熟悉办公软件操作，具备PPT课件独立制作能力 3. 能够按时参加线下教研及授课安排 4. 可接受全国范围出差（交通与住宿费用全额报销） 5. 具备良好的语言表达与学习能力，沟通能力强，情商高，富有责任心 无相关经验者提供免费系统培训

明天白班招聘8人，男女不限，工作地点在汝南路往北蒋头村附近，工作内容为削土豆皮，有坐班和站班两种岗位。7点上班，年龄要求在17至58岁之间，薪资为12元/小时，管饭（含吃饭时间）。工作简单易上手。报名方式为提供姓名、电话和年龄，可直接报名。

1、负责文旅方向（研学方案、旅游行程）文案的策划与撰写，呈现形式包括Word文档、微信公众号推文、PPT演示材料等； 2、开展国内游学课程的前期调研及用户需求收集分析，保障课程内容贴合目标群体实际需要； 3、依据项目目标，独立完成青少年研学旅行、教育类活动、冬夏令营等活动的整体方案设计，涵盖课程与活动环节规划； 4、结合客户具体诉求及其他相关要求，制定合理且可执行的研学活动实施方案。 5、承担研学课程产品的结构搭建、内容创意、课件制作及相关资料撰写与内容把关工作； 6、负责课程顾问的筛选、培养、管理及日常维护； 7、定期开展行业动态与发展趋势研究，参与探索课程模式的创新路径； 8、协助优化课程开发相关的管理制度、作业流程与执行标准； 9、阶段性梳理并更新研学活动项目清单，评估项目可行性与效果，拟定相应推广策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业范围涵盖教育学、地理、历史、数学、物理、编辑出版等相关领域； 2、具备文案策划与方案设计相关工作经验；（拥有教学实践经验者优先） 3、熟悉教育教学基本规律与方法，掌握研学课程开发全流程，了解教育培训及旅游行业的政策法规与基础知识； 4、具备优秀的分析策划能力、快速学习能力与创新意识，逻辑清晰，语言表达能力强，善于沟通协作与团队配合。 岗位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、交通补助 招聘人数：1-3人 工作地点：郑州 教育背景： 本科及以上学历，教育学、地理、历史、数学、物理、编辑出版等相关专业 岗位职责： （同上职责部分） 任职要求： （同上要求部分）

1、男性身高需达到170cm以上，女性需达到168cm以上，语言表达流畅，形象端正。 2、退伍军人、警校毕业生及具备拓展培训经历者优先考虑。 3、工作职责：负责学生公寓管理、学生日常事务管理、安全风险排查、校区活动组织与实施、军训（含拓展训练）等相关工作。 4、提供餐补、绩效奖金、寒暑假补贴及法定节假日带薪休假待遇。 5、须具备良好作风，品行良好，无不良习惯，服从上级交办的各项任务安排。

游戏工作招人了 大量招聘爱玩游戏的有志青年！！！情商在线，有游戏状态！ 男女生端游（联盟，永劫，瓦，三角洲，）任意两款中等偏上水平就可。 监狱，航天，大坝。至少熟悉两个地图单子管够 纯绿DMA 纯绿要求绝密kd2.0 工作地点：七里河社区 工作时间： 早上8点-下午6点 下午6点-凌晨6点 月休3天 薪酬待遇：4000-8000，多劳多得 电话：

有主持、培训、宣讲经验者优先！！！！！！ 岗位职责： 1、在联络员统筹安排的培训计划下，组织实施公益性培训课程； 2、熟悉并掌握相关理论知识课件内容，确保授课质量。 任职要求： 1、普通话标准，具备基础办公软件操作能力； 2、形象端正，气质良好，积极向上，具备较强的沟通表达能力； 3、具备较高的情商与抗压能力，反应敏捷，应对灵活； 4、有演讲或公众表达经验者优先录用。 （表现优异的新人亦可考虑，提供系统化岗前培训） 福利待遇： 1、无责底薪+生活津贴+绩效+奖金+高低温补贴 2、双休+五险+自由工作制+法定节假日 3、带薪培训+拓展训练+完善的晋升机制 4、团队聚餐+生日会+节日福利+国内外旅游 上班时间： 8:30-12:00；13:30-17:30； 做五休二，固定双休 单位地址： 郑州市金水区健康路同乐路交叉口联创商务2楼综合办 全民应急安全宣教部将在政府应急管理部门的指导下，持续扩大团队规模，诚邀有志之士加入，服务社会，成就自我，共同为推进我国应急事业发展贡献力量！

本公司为全国细分领域头部培训咨询公司，主要服务行业头部企业。拥有完善的培养体系帮助内部员工成长，培训专员后期可以晋升培训主管、项目经理，成为公司合伙人。 【岗位职责】 1. 主要工作：甲方（客户）采购我司产品后，派培训专员负责协助授课老师实施培训交付工作。 2. 负责授课前的物料及各种场地布置及协调工作，受训学员的沟通交流，学员签到等。 3. 授课中的主持、跑麦、协助课堂调动学习氛围，记录小组学分等。 4. 授课后的作业跟踪、难点反馈，学员的沟通交流等。 5. 协助上级（内部）建立并优化培训体系，建立内部教材库、试题库和案例库等。 6. 协助上级（内部）编制并完善公司的年度培训计划并组织实施。 7. 协助上级（内部）完成客户的培训规划方案，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训。 【岗位要求】 1. 具有人力资源或播音主持大专以上学历，有1-3年企业培训交付经验。 2. 具有出色的主持技巧及语言组织能力和谈判技巧。 3. 能严格按照计划推行，且能高质量的圆满完成工作任务；偶有错误发生但能迅速补救。 4. 具有较强的系统思维，能组织策划培训活动并取得较好效果。 5. 有较强的学习能力，擅长制作PPT等。

1、负责业务知识的传递与积累，承担新员工入职培训、日常技能提升、新产品讲解及职业素养培养等工作； 2、持续改进培训管理机制，完善培训材料，并按月向项目方提交更新内容，同步至知识库系统； 3、定期核查知识库完整性，对现有内容进行优化与维护； JR： 1、本科及以上学历，理工类专业背景； 2、具备1年以上企业内部培训经验，熟练使用Office办公软件； 3、学习能力突出，了解培训体系架构，擅长制作各类培训课件； 4、具备较强的纠错与问题解答能力，拥有良好的表达与讲授技巧； 5、工作认真投入，责任感强，具备优秀的团队协作意识、服务意识、沟通能力和应变能力。