非常真实，非常真实。 一个真正能在短期内实现买车买房的平台，无水分，机会实实在在，我本人就是真实案例——入职3年已成功购房购车，职位也实现了晋升。加微信可深入交流。 岗位职责： 我们专注于商业地产领域，主要负责郑州地区一手及二手商铺的销售工作，与各大开发商及业主直接合作，市场占有率稳定在70%-80%，行业竞争几乎为零。公司全程提供客户资源与项目匹配支持，不向客户收取任何中介费用。 团队倡导雁阵文化，强调协作共赢，办公氛围轻松融洽，杜绝内耗与恶性竞争。无需门店驻守，采用“老带新”培养机制，统一提成标准，不分层级分配业绩，全程配备专业培训体系。 任职要求： 1.性别不限，年龄22-30岁（出生于1995年至2003年之间）。 2.有房产从业经历者需高中及以上学历；无经验者须全日制大专及以上学历。 3.形象良好，具备良好的沟通能力、理解力和团队协作意识，富有进取心。 4.退伍军人优先考虑，长期从事销售工作且曾获公司销售冠军者，条件可适当放宽。 岗位福利： 1、持续发放无责任底薪（4000-10000元），每季度根据表现评估调整底薪标准；提成比例高达35%-40%，起提基数高，平均每单提成最低可达2-3万元。 2、公司按规定缴纳五险一金，提供完整的社保服务。 3、法定节假日出勤享受三倍薪资待遇。 4、每月组织一次团队聚餐，增强集体凝聚力与荣誉感。 5、每季度开展团建活动，涵盖省内及省外行程。 6、季度达成“百万经纪人”目标者，下一季度可享7天国内旅游（可携带父母），全部费用由公司承担。 7、年度业绩排名前三、单量第一者，可获得公司全额资助的年度海外旅行奖励。 8、每年春节享受5+7天休假政策，入职满3年员工额外增加5天假期。 【晋升空间】 资管顾问→经理→监管总监→部长→城市负责人 晋升机制公开透明，无空降干部，完全依据个人能力与业绩发展。平台发展空间广阔，制度成熟清晰，公司提供舞台，成长路径由自己书写。不甘平庸、渴望突破现状、追求长期职业发展的你，只要有能力，就值得来挑战！

非常真实，一个真正能在短期内实现买车买房目标的平台，无水分，本人就是真实案例——3年时间在这里实现了购车购房，职位也得到晋升。加微信可详细沟通。 岗位职责： 我们专注于商业地产领域，主要负责郑州地区一手及二手商铺的销售工作，与各大开发商及业主保持长期合作，市场占有率稳定在70%-80%，行业竞争压力极小。公司全程提供客户资源与项目支持，精准匹配需求，区别于传统地产模式，不向客户收取任何中介费用。 团队倡导雁阵文化，注重协作互助，办公氛围轻松融洽，无内部恶性竞争。不设门店驻点销售，实行“老带新”机制，统一提成标准，不分层级，新人也能快速上手。入职即享系统化培训，助力成长。 任职要求： 1.性别不限，年龄22-30岁（1995年-2003年出生）。 2.有房产从业经验者需高中及以上学历；无经验者须全日制大专以上学历。 3.形象端正，具备良好沟通能力、理解力强，富有团队精神，敢于表达想法。 4.退伍军人优先考虑，有长期销售背景或曾获销冠荣誉者，条件可适当放宽。 岗位福利： 1、持续发放无责任底薪（4000-10000元），每季度根据表现调整底薪标准；提成比例35%-40%，起提基数高，平均每单提成最低可达2-3万元。 2、公司依法缴纳五险一金，提供完整社保服务。 3、国家法定节假日出勤，享受三倍工资待遇。 4、每月组织一次团队聚餐，增强集体归属感。 5、每季度安排团队建设活动，涵盖省内及省外行程。 6、季度内达成“百万经纪人”业绩者，次季度可享7天国内旅行（可携带父母），全部费用由公司承担。 7、年度业绩前三名、单量第一名员工，可获得公司全额资助的海外旅游奖励。 8、每年春节享有“5+7”天休假制度，入职满3年的员工额外增加5天假期。 【晋升通道】 资管顾问→经理→监管→部长→城市负责人 晋升机制公开透明，杜绝空降，完全依据个人能力与表现。公司提供广阔发展平台，发展方向由自己掌控。不甘平庸、渴望突破现状、追求长期发展的你，只要敢拼敢干，这里就有属于你的舞台！

【工作内容】 1.客户一般在线上租房，约好时间，带客户看房，签合同就可以。 2.不做买卖，不打电话，不用地推。 3.早9:00晚6:30，午休2小时 4.新人前期有老人手把手带，成交率非常高，工作简单上手快。 5.所有房源都由公司提供。 6.按时发放工资，不拖欠。超长带薪年假。 7.每月团建，生日会，首单奖，业绩最高奖，数据最高奖，带看最高奖，拿到手软！ 8.综合薪资5000-8000，上不封顶

我们的工作：通过小红书、抖音等平台发布公司房源出租信息，接待客户咨询，安排看房并协助签约，流程清晰，操作简单；业绩达成快，最快当天即可开单。 我们能提供： 1.打破传统中介模式，专注租赁业务，实行全额通提，无需上缴公司抽成，收入全归自己，真正做到多劳多得，提升协作效率。 2.工作时间灵活，早九晚六，每月享受6天休息。 3.入职后由店长一对一指导，全程带教，确保快速开单、稳定盈利。 4.具备销售经验者，最快两个月可晋升管理岗位，月入2W并非难事。 5.不谈空话，注重实效，收入保障每月最低6000起，能力突出者月薪过万是常态。 6.欢迎预约面谈，详细了解发展机会。 7.郑东新区、金水区均设有线下门店，就近分配，方便上岗。

薪酬超硬核 1、成交业绩=1个月租金 （1）举例：若成交一套月租金2000元的房源，即可获得2000元业绩奖励； （2）每月末根据实际完成业绩核算业务收入； （3）单月业绩突破4000元，收入100%全额归个人！ 2、晋升“平行宇宙” 打破传统层级晋升模式！不搞论资排辈，无垂直晋升限制。 （1）连续两个月达成4000元业绩，即可晋升为业务主管（享受全部业绩提成，开始学习团队管理）； （2）新人阶段有经验丰富的同事全程带教，零基础也能快速上手。 办公地点： 总店：金水区国基路皇甫路交叉口美景美境一期北门（专住租房） 分店1：郑东新区康平路商都路交叉口云悦公馆B栋底商（专住租房） 分店2：北三环索凌路和昌珑悦A座楼下（专住租房） 备注：更多门店正在筹备中，诚邀有志之士加入我们，共同拓展事业版图

岗位职责： 1.负责公司房源的线上线下推广，通过网络平台将公司房源出租给租客。 2.陪同客户看房，帮助客户了解房源信息。 3.负责推广与跟进。 岗位要求： 1.学历不限，优秀者不局限于学历。 2.年龄18-35岁。 3.工作经验不限，没有经验也可以（公司可以培养）。 4.有责任心，愿意通过努力提高工资。 5.有志同道合的伙伴。 薪资待遇：底薪+提成＋补贴＋全勤，综合薪资5000-8000，上不封顶 工作地址：全郑州30多家可就近！

新手无需担心，本人拥有十年租房行业经验，已成功带教两人入行 简单易学，回报丰厚，提成最高可达100% 1.公司提供自有房源，专注金水区及东区房屋租赁业务 2.通过线上渠道获取客户，安排带看并促成交易 3.全程手把手教学，一对一指导，助你快速月入过万 4.不设年龄限制，无需相关经验，只要踏实肯干即可 5.零基础也可加入，专人带教，全程陪伴成长 6.期待你在工作中持续学习进步，表现优异者可晋升管理岗并享受分红 工作时间：早九晚六，每月休息六天，支持灵活调休

岗位职责: 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务; 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统; 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，; 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料; 5、每日完成规定的量化指标; 6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议; 7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排; 8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。薪资底薪 1、无责4000+30%-75%高提成+免费住宿 2、节假日公司福利、每月团建工作时间 1、8:30-11:3014:30-19:30 2、做六休一

岗位职责: 1、完善的培训体系:对于刚加入公司的新人，公司安排优秀的老员工一对一带，保证新人的工作绩效，带薪培训哦! 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目，以河南省为主。 3,新人入职1-3个月后，可以晋升到主管； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

职位详情 业务简介：公司主营北龙湖豪宅区域的二手房买卖和租赁。拥有五家门店，百人团队。业绩郑州前三，资源强大。 我们需要你做什么： 1、公司提供房源，平台发布房源信息； 2、不用打电话找客户，客户会在平台上主动联系我们； 3、为客户匹配房源，约客户实地看房。 薪资待遇： A.直接40---75%提成，根据能力面议。 月薪综合8000+ 上班时间：早上8:50—12；00下午13；00一18;00，月休四天（调休）。 学习优势：工作内容简单，入职新人岗前培训、师傅帮带一对一业务指导。 晋升优势：经纪人--店经理--商圈--合伙人职位要求： 1.学历：中专及以上学历 2.年龄：18-40岁（条件要求可放宽） 3.工作经验：没有要求（公司可以培养） 4.有上进心，有责任心，愿意通过努力提高工资、改变生活的。

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河南郑州招聘货运司机岗位，要求持有A2驾照，具备五至十年货运经验、熟练驾驶能力和责任心，薪资待遇优厚，月薪超过一万，每月结算一次，仅招聘一名。

岗位职责： 1.负责客户房源信息的收集与登记，精准匹配客户需求与房源条件 2.带领客户实地看房，提供专业的房产咨询与交易流程指导 3.协助客户完成房屋买卖或租赁合同的签订，跟进后续过户、交房等环节 4.维护新老客户关系，提升客户满意度与口碑推荐率 5.定期回访市场动态，掌握区域房价走势，为客户提供合理化建议 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.熟悉当地房产市场，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者可优先录用 5.欢迎热爱销售、愿意通过努力实现高收入的有志之士加入

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目，提供专业的置业建议 2.熟悉楼盘信息及销售政策，准确传达项目优势，促进成交达成 3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升客户满意度与转化率 4.配合营销活动执行，完成销售目标，定期汇报工作进展 5.协助办理签约、贷款等相关手续，确保交易流程顺利进行 任职要求： 1.学历不限，有房地产销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场情况者优先 5.持有相关职业资格证书或具备销售类工作经验者优先录用

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目，提供专业的置业建议 2.熟悉楼盘信息及销售政策，准确传达项目优势，促进成交达成 3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升客户满意度与转化率 4.配合营销活动执行，完成销售目标，定期汇报工作进展 5.协助办理签约、贷款等相关手续，确保交易流程顺利进行 任职要求： 1.学历不限，有房地产销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场情况者优先 5.持有相关职业资格证书或具备销售类工作经验者优先录用

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岗位职责： 1.负责接待客户咨询，了解客户需求，提供专业的房产置业建议和解决方案 2.熟悉项目信息及销售政策，准确传达房源信息，促成房屋销售成交 3.维护新老客户关系，跟进客户意向，提升客户满意度与转化率 4.配合营销活动执行，完成个人及团队销售目标 5.定期反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展 5.持有相关从业资格证书者可优先录用

【岗位职责】 1、负责对接抖音、快手平台的直播机构及达人资源，主动联络符合公司合作标准的机构或主播，推进商务洽谈，推动优质达人与公司达成直播合作，提升直播销售业绩； 2、在上级指导下，收集并研究抖音、快手等平台红人数据信息，持续拓展多渠道直播合作资源，逐步搭建站内外中长尾主播合作资源库； 3、熟悉抖音、快手等平台主播的产品偏好与运营需求，结合实际需求推进合作落地，包括样品寄送、直播排期确认、跟播支持及后续数据复盘，持续优化带货转化效果，丰富主播资源储备，构建稳定的品牌合作主播体系； 4、做好已合作机构及达人的日常关系维护，及时掌握主播直播动态与产品反馈； 5、积极学习提升，逐步掌握达人专场直播的商务沟通与现场协调能力，熟悉主流直播平台的操作流程与执行细节。 【任职资格】 1、大专及以上学历； 2、具备相关从业经验者优先考虑（如销售、客服、采购等相关背景）； 3、拥有网红达人资源或MCN机构资源者优先； 4、具备良好的沟通技巧、较强的学习能力，工作积极主动，责任心强，能全身心投入工作； 5、对直播生态、短视频内容、新媒体电商等领域有浓厚兴趣，并希望在此方向长期发展。

职位描述： 1、负责抖音千川后台的广告计划搭建，实施视频内容的付费推广与流量引入； 2、进行数据整理与分析，定期复盘投放效果，助力达成销售目标； 3、具备至少3个月及以上相关实操经验。 任职要求： 1、了解抖音信息流广告运作机制，有成功投放经验者优先，具备较强的数据敏感度及数据分析、效果评估能力； 2、具备良好的统筹协调能力、沟通表达能力以及高效执行力； 薪资待遇： 底薪+绩效+提成+社保，综合收入1W+（一人一薪，具体面议） 福利待遇： 1、福利：节日福利，工龄奖，带薪休假 2、公司设有绩效奖励，待遇优厚。 3、管理人性化

推广支付宝收款设备官方团队成员20人 全国支付宝收款设备铺设 学历年龄不限 有师傅带包教包会有老师傅亲自教。老师傅亲自带 薪资35000---70000

活累，但工资高 招聘一名果切员 试用期一个月，试用期期间一天一百，试用期过后月薪综合工资4500以上 管吃，过年过节福利待遇好 要求： 能吃苦耐劳，不怕累 想挣钱的，踏实肯干的姐妹欢迎过来试岗 有健康证优先录用 有相似工作经验优先录用

我们是一家专业的游戏代练公司，市面上的主流游戏公 司都有的，现在公司做的主要游戏有，王者荣耀，刺激 战场，金铲铲，永劫无间，英雄联盟，魔兽世界，元梦 之星，逆水寒手游，地下城手游，原神，崩铁，射雕, 等主流热门游戏 只要有时间有毅力你就能拿到你想要的结果 游戏任务相对比较简单，主要以升级刷副本探索地图， 角色养成游戏代肝为主。欢迎各种肝帝加入我们。

营信商业地产销售招聘： 1，公司理念： 经营诚信，赢得信誉 2，企业文化： 雁阵精神，同事之间互帮互助，团队协作氛围浓厚，不存在恶性竞争、争抢客户或业绩分成不公现象 3，薪资待遇： 无责任底薪4000~10000元，佣金提成35-40%，缴纳五险一金。（业务员平均年薪30万-50万） 4，招聘要求： 年龄1995～2000年出生（23～30岁），有地产行业经验者要求高中及以上学历，无相关经验者需大专及以上学历，退伍军人优先考虑 5，工作环境： 办公地点为高端写字楼，主要开展线上营销与推广工作，环境舒适安静，非传统中介模式，无门店作业，无需外出跑业务，不涉及发传单等体力类工作 6，产品信息： 代理武汉各区域优质商业地产项目，直接对接开发商合作，省去中间环节，佣金比例高于同业水平，服务客户群体以高端人士为主 7，学习晋升： 公司提供系统化培训体系，涵盖从零基础到各阶段的能力提升课程，只要踏实肯干、积极进取，就能充分施展个人才华，实现快速成长与发展 8，公司福利： 每月小组团建出游，每季度组织全员国内旅游，年度评选精英员工享受海外旅行奖励 设立开单奖励、月度现金奖、季度现金奖，以及年度重磅神秘大奖

岗位内容： 1.制定目标和如何完成目标计划； 2.发展新客户，维护老客户，建立与客户的良好关系； 3.完成领导布置的其他任务； 4.根据客户需求推荐适合客户的方案. 任职要求： 1.有较强的沟通能力和较强的学习力； 2.有执行力，具备较强的应变能力； 3.有学习态度的，有销售经验的优先. 【工作时间】 早上9:00-7:00下班午休2个小时

营信商业地产销售招聘： 1，公司理念： 坚持诚信经营，以信誉赢得未来 2，企业文化： 倡导雁阵精神，团队成员间协作共赢，彼此支持，杜绝内部竞争与利益纷争 3，薪资待遇： 无责任底薪3500～10000元，佣金提成35-40%，缴纳五险一金。（业务员平均年薪30万-50万） 4，招聘要求： 年龄1995～2003年出生（22～30岁），有地产经验者学历要求高中及以上，无经验者需大专及以上学历，本次招聘3人 5，工作环境： 办公地点位于高端写字楼，主要从事线上营销与推广工作，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业，无需外出跑盘或派发传单等体力劳动 6，产品信息： 代理郑州各区优质商业地产项目，直接对接开发商，省去中间环节，佣金优势明显，服务客户群体层次高 7，学习晋升： 提供系统化培训体系，涵盖从零基础到各阶段能力提升的专项课程，只要踏实肯干、积极进取，即可充分施展个人才华，拥有广阔发展空间 8，公司福利： 每月团队团建出游，每季度组织全员国内旅游，年度精英享受海外游；另设开单奖励、月度现金奖、季度现金奖及年度豪华神秘大奖

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【岗位职责】 1、负责抖音短视频达人的筛选与对接，主动联系符合公司合作标准的达人，推进洽谈流程，推动优质达人达成短视频推广合作，提升销售业绩； 2、在上级指导下，学习收集并整理抖音红人相关数据与背景信息； 3、熟悉抖音平台达人对产品的需求特点，基于需求推动合作落地，包括样品寄送、排期确认、视频内容审核及投放后数据复盘，持续优化带货链路转化效果，拓展达人资源，构建品牌合作达人体系； 4、维护已合作达人关系，定期跟进达人视频动态与选品偏好； 5、持续积累实战经验，熟练掌握达人沟通技巧，熟悉抖音、快手等平台达人合作操作流程。 【任职资格】 1、大专及以上学历； 2、具备相关从业经历者优先考虑（如新媒体运营、客户服务、销售、商务拓展等方向）； 3、拥有网红达人资源或MCN机构合作渠道者优先； 4、具备良好的沟通表达能力，较强的学习意识，积极进取，工作专注度高； 5、对短视频生态、内容电商、新媒体行业有浓厚兴趣，并希望在该领域长期发展。