房产租房中介招募令：开启自由高薪之旅 岗位职责 1．负责高铁站58同城渠道的房屋租赁中介服务 2．拓展优质房源，开发潜在客户，安排带看并促成交易 3．在网络平台发布、更新及维护房源信息 任职要求： 1．具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2．有明确目标导向，热爱房地产经纪行业 3．具备良好的团队协作能力，能与同事协同推进工作 八大赋能权益 1．大平台品牌赋能权益2．个人提成增长权益 3．合伙店长发展权益4．免费端口与客户资源权益 5．房源储备支持权益6．推荐人才激励权益 7．离职期权保留权益8．离职后资源保护权益 工作地址：郑州东站

岗位职责 1、全面了解海外学生公寓产品，熟练掌握公寓名称、地理位置、房型配置、租金标准等各项房源信息。 2、通过线上渠道为中国留学生提供海外租房咨询服务，准确理解学生需求，制定专业化的住宿解决方案。无需电话推销或陌生拜访，客户资源由公司统一支持。 3、持续与学生保持高效沟通，建立长期信任关系，并协同公司内部团队推进租房订单的全流程落地执行。 4、及时对接海外合作机构，协助学生顺利完成入住流程； 任职要求 1、具有房地产/教育行业销售经验，或拥有海外留学经历，以及在留学、旅游、在线教育等相关领域有工作经验者优先。 2、具备优秀的英语读写能力者优先考虑。 3、有海外学习或工作背景，或具备客户维护、销售服务、咨询顾问相关经验者优先。 4、性格踏实耐心、积极进取、坚韧不拔、富有热情，能适应销售岗位节奏，抗压能力强，具备出色的沟通技巧与快速学习能力。 薪资福利 1、薪酬结构：5K/月无责底薪+提成+销售激励+年终奖金，整体收入水平行业领先。 2、社保保障：入职即办理五险一金，提供全面社会保障。 3、激励多样：设置销售提成、月度及季度绩效奖励，并包含团队建设活动、海外考察等多种奖励形式。 4、成长支持：配备完善的入职培训、产品知识培训及业务能力提升课程，助力员工迅速发展。 【公司介绍】 Funliving番茄留学公寓以“赋能学生，成就旅程”为核心理念，致力于让全球留学生更轻松地融入和享受海外生活。自2016年成立以来，我们以信任为基石，不断扩大业务覆盖英国、美国、澳大利亚、加拿大、爱尔兰、德国、西班牙、新加坡、中国香港等20个国家及地区的500余个城市。依托海外驻地团队实地探房经验，深耕学生需求，整合500余所海外知名院校周边优质房源，合作超7000栋公寓，提供超100万间学区房源。 创始团队深耕国际教育与海外服务领域15年以上，80%员工具备留学背景。作为留学后全链路服务专家，我们不仅提供一站式线上住宿预订，北京总部更推出线下面对面订房服务，消除租房疑虑。创新打造24项陪伴计划，涵盖接机安顿、租房预订、学业支持等环节，破解异国适应难题。秉承“汇聚众智、担当责任”的价值观，我们与全球350余家公寓运营商深度合作，赢得国内外5000余家留学机构信赖，并成为100余所海外知名大学及300余所国内高校的官方合作伙伴。 成立至今，我们已助力30万留学生，以个性化服务践行“让海外生活更精彩”的承诺。

2025年年度第一销售提成117万，第二销售提成82万，第三销售提成80万，前十提成50万以上，10-20名提成30-50万......... 福利待遇： 1、无责任底薪保障（4000-10000），每季度根据表现评估调整底薪标准；提成比例高达35%-40%（起提点高，收益空间大）。 2、公司依法缴纳五险一金，提供完善的社保服务。 3、法定节假日如需出勤，享受三倍工资待遇。 4、每月组织团队聚餐一次，增强团队凝聚力与归属感。 5、每季度开展团建活动，涵盖省内及跨省行程。 6、达成季度百万业绩的经纪人，次季度可享7天国内旅行（可携带父母），全程费用由公司承担。 7、年度排名前五且单季业绩第一者，可获得年度海外旅游荣誉资格，所有开支由公司全额报销。 8、春节享受5+7天休假制度，入职满3年的员工额外增加5天假期。 工作内容： 我们专注于商业地产领域，主要负责郑州区域一手及二手商铺的销售工作，与多家知名开发商或业主建立长期合作，包括万科、保利、招商、朗悦、美盛、金地、泉舜、亚星、谦祥、华瑞等大型开发企业。市场占有率稳定在70%-80%，行业竞争优势显著，基本无同类型竞争压力。公司统一提供客户资源与项目匹配支持，不向客户收取任何中介服务费。 秉承“雁阵精神”，倡导协作共赢，内部氛围轻松融洽，杜绝内耗与恶性竞争，非门店式作业模式，实行资深带新人机制，业绩分配公平透明，设有系统化培训体系，助力快速成长。 职位要求： 1、性别不限，年龄范围22-30岁（出生年份为1996年至2004年之间）。 2、有房产从业经验者需高中及以上学历，无相关经验者须具备全日制大专及以上学历。 3、形象良好，具备良好的沟通能力、理解力和团队协作意识，富有进取心。 4、退伍军人优先考虑；具有长期销售经历并曾获公司销售冠军者，条件可适当放宽。 【晋升通道】 实习资管顾问→资管顾问→组别主管→经理→监→部长→城市负责人 晋升机制公开透明，无空降岗位，完全依据个人能力与业绩表现，发展空间广阔。公司搭建优质平台，发展方向由你自主掌控。渴望突破现状、追求长期职业发展的你，欢迎加入挑战！ 工作时间： 早上9:00至晚上8:00，中午休息一个半小时。 【月度团队聚餐，季度拓展出行＋年终境外游】 创造非凡，共启未来！2025年携手拼搏，这是一份值得当作事业深耕的工作。

1、薪资待遇： 无责任底薪4000~10000元，佣金提成35-40%，五险一金齐全。 收入参考：当前业务部门销售岗位平均月提成约3万元！综合年薪普遍在30-50万区间。 2023年4月：单月销冠业绩达36万，提成收入13万！ 2023年5月：单月销冠业绩突破53万，提成到账20万！ 2023年6月：截至当月1-15日，最高业绩达90万，提成34.7万！ 年龄要求：22-30周岁 形象要求：五官端正，气质良好者优先考虑！ 学历要求：大专及以上学历（退役军人或有房产行业经验者可适当放宽学历要求） 工资发放时间：每月10号发放底薪，25号发放提成！ 带看奖励：100-500元不等，当日现金发放！ 签单奖励：500-1000元现金，签单当天即发！ 2、工作环境： 办公地点位于高端写字楼及售楼处，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业形式！ 3、学习与晋升： 公司提供系统化培训方案，从零基础起步，分阶段进行能力提升。 2024年内部晋升通道开放，预留10个经理岗位、3个总监职位，全部内部选拔，不空降人员，不唯资历，唯才是用，能力决定发展空间！ 4、公司福利： 每月团队短途出游+季度周边旅游+年度精英海外游 开单奖金+月度现金激励+季度现金大奖+年终重磅奖励

一、福利待遇： 1、薪酬：底薪3000~5000+全行较高直提60~85%+奖金，一般月入上万，成功的是00后都可以月开3单，收入50000以上，成交率高达85%，非常值得你们来挑战； 2、福利：全员社保+年终奖+公休+年休假+法定节假日+交通补助+房补+购房补贴+孝基金（父母）等； 3、晋升制度：正常情况下每三个月晋升一次，能者上，庸者下。你有能力三个月后可升为销售主管，达到考核要求，可即升为销售经理，全看能力。晋升途径：经纪人-经理-店长（可持有股份）-区域总监（持有股份分红）； 4、定期有组织打球，唱歌，员工生日会，公司聚餐等团队活动； 5、通过面试，30家门店就近分配，减少通勤时间； 6、还有不清楚想了解的，请面谈详聊。 二、工作模式： 客户来源于电话精准客户和网络客户以及其他积累的客户，无需担心没有经验没有客户。 1、了解客户的相关背景情况，购房需求，为客户提供咨询服务，并为其提供切实可行的购房方案； 2、维护平台网络房源数据，更新公司内部房源信息系统房源数据； 3、实地勘察、上图、陪同客户上楼盘参观样板房，设计购买方案，了解客户的购房信息； 4、以上不熟悉没有关系，会有资深经理深度培训，只要你想学。 三、任职要求（因公司扩大，降低要求）： 1、年龄18-40岁，男女不限，学历不限，经验不限，心态必须正； 2、普通话流利，会粤语较好，较强的语言沟通表达能力，具有优秀的团队精神； 3、可接受应届生，无销售经验无关系，可盖章； 4、有激情，有较强的事业心，志向在销售领域长远发展，不满于安逸，不满于现状，勇于挑战地产高薪，具备强烈的成功欲望。 四、面试地址： 郑州市高新区科学大道与长椿路交叉口升龙又一城B座12层458室。 公司每三个月一次提供晋升机会，普通业务员也可以升任为经理。团队裂变继续享受管理提成和分红，晋升没上限且不受上级压制！在这里你就是经营自己的一盘生意，而不是一个员工。公司注重人材培养，无行业经验者，均可由专业人士带新人入行，公司有专业的房地产销售全面的专业系统培训。 我们同事都是一群很有激情的，为地产行业拼搏的年轻人，欢迎进来挑战感受一下我们公司的特色，感受我们公司的工作氛围！

1、薪资待遇： 无责任底薪4000~10000元，佣金提成35-40%，缴纳五险一金。（业务员平均年薪30万-50万） 2、工作环境： 高端写字楼办公，现场售楼处接待，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业！ 3、学习晋升： 公司提供系统化培训课程，零基础起步，分阶段匹配进阶培训。2025年计划开放10个经理岗位及3个总监职位，内部晋升通道畅通，不外聘、不唯资历，有能力就有舞台！ 4、公司福利： 月度团队出游+季度短途旅行+年度精英海外游 开单奖励+月度现金激励+季度奖金+年度大奖项 公司地址：郑州市郑东新区楷林IFC20层2002 联系人：***********王心

诚信合作伙伴，诚心带教传授经验，合适的人保你赚到钱，欢迎有挣钱欲望、踏实努力、渴望事业平台的小伙伴加入来咨询 【工作内容】： 1、房源公司提供，你只需要把房源信息发布出去； 2、线上跟客户约好时间，线下带客户看房，签合同； 3、客户都是主动咨询，成单率非常高，简单易上手； 4、我们只做租赁，不做买卖，也不是中介，不地推，不用穿工装。 【任职要求】： 1、年龄18~35岁，无学历要求； 2、沟通能力强、开朗积极、工作意愿度高，愿意挑战高薪； 3、有无工作经验均可（公司提供带薪培训和经理一对一带教)，多劳多得，上不封顶。 【福利待遇】： 1、带薪培训！新人月薪保守能拿到6k-8K； 2、底薪+房补(500)+全勤（200）+高额提成（30%-40%)+开单奖励+人才推荐奖励等，一岗多薪高薪真的不是口号，只要你想赚钱，可以提升收入的渠道很多，放心大胆的赚 3、另有每月团建聚餐，定期外出大型团建。 【工作时间】： 早九晚六，月休四天，周内自由调休，法定节假日正常休息。享有一切国家法定节假日; 我们公司有大量房源，优质租赁平台，不收取，二房东模式，只要你工作认真踏实，收入可观，郑州市区17家门店都可就近安排，非常欢迎你的加入！

薪酬超硬核 1、成交业绩=1个月租金 （1）举例：若成交一套月租金2000元的房源，即可获得2000元业绩奖励； （2）每月末根据实际完成业绩核算业务收入； （3）单月业绩突破4000元，收入100%全额归个人！ 2、晋升“平行宇宙” 打破传统层级晋升模式！不搞论资排辈，无垂直晋升限制。 （1）连续两个月达成4000元业绩，即可晋升为业务主管（享受全部业绩提成，开始学习团队管理）； （2）新人阶段有经验丰富的同事全程带教，零基础也能快速上手。 办公地点： 总店：金水区国基路皇甫路交叉口美景美境一期北门（专住租房） 分店1：郑东新区康平路商都路交叉口云悦公馆B栋底商（专住租房） 分店2：北三环索凌路和昌珑悦A座楼下（专住租房） 备注：更多门店正在筹备中，诚邀有志之士加入我们，共同拓展事业版图

薪资详情 薪资范围： 8-13K 社保类型： 五险一金 职位详情 职责： 1.负责客户咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3.负责线上渠道的房产信息维护 任职要求： 1.不限学历，22-45岁，可放宽 2.有房产相关工作经验 3.善于沟通，有较强的语言表达能力 薪资： 1.薪资范围：8000-13000元/月；加提成

岗位名称：操作工、锅炉工、化验员、叉车工。 岗位要求：操作工：1.年龄50岁以下；2.有责任心；3.工作认真。锅炉工：1.年龄55岁以下；2.有责任心；3.能吃苦耐劳。化验员：1.年龄45岁以下；2.有责任心；3.有相应的工作经验。 薪资待遇：操作工薪资4500—6000元；锅炉工薪资4500左右；化验员待遇面议。

岗位名称：机修电焊工 岗位要求：1.年龄45岁以下；2.具备电焊技能，会机械维修；3.吃苦耐劳，服从管理，无重大病史及职业病史。 薪资待遇：30008000元，包括五险一金、住宿、餐补及交通补贴。

岗位名称：二保焊工、铆工、组装工、打磨工； 岗位要求：1.年龄在25—55岁之间；2.身体健康；3.听从指挥； 薪资待遇：二保焊工、铆工、组装工：200280元/天/8小时，具体薪资根据试工水平确定；打磨工：180200元/天/8小时，试工定薪。

郑州经开区德邦物流年前短期工2⃣装卸岗：（适合） 月薪7⃣0⃣0⃣0⃣—9⃣0⃣0⃣0⃣ 底薪1950+提成(15-18元/吨)+全勤奖50+夜班补贴5元/天+餐补150+住宿补贴150(外宿的有）

郑州京东电商招聘装卸部门，薪资19元/小时，含补贴3元，工作地点河南郑州。

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源10万多套，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。 每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

工作内容就是负责帮客户业主买卖和出租房屋，带客户看房子，跟业主谈价 有底薪的，底薪3100+1200绩效，业绩奖金55%，底薪和业绩不挂钩的，不管有没有开单，每个月15号发 我们这边正常工作时间是朝九晚九，中午12-2点休息，晚上6-7点休息，每周休息一天喔，上班时间还是比较弹性化的。

急招房产经纪人｜[门店名称]｜就近分配 【薪资待遇】6000-8000底薪加提成，月入过万轻松实现，上不封顶！ 【平台优势】共享海量真实房源+精准客源推送，不用盲目拓客，专注成交就行！ 【新人保障】一对一师徒带教+免费带薪培训，从获客到签约全程指导，小白也能快速开单！ 【工作福利】五险一金+节日礼包+定期团建，上班有钱赚，生活有温度～ 【岗位职责】接待客户咨询、匹配优质房源、带看洽谈、促成租赁/买卖交易。 【任职要求】18-38岁，沟通能力强，有冲劲、想赚钱，有无经验均可！

招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成65%-150%，月收入1w+；师傅一对一带教，工作轻松自由，团队和谐。

1.岗位职责 1，客户开发与维护:负责寻找潜在客户，了解其需求，促成租赁合同签订。 2，房源管理:熟悉公司房源信息，进行线下带看，协助客户选择合适房源。 3，商务谈判:参与租赁合同的谈判、签约，及后续服务。 4，团队管理(部分岗位):要求有较强储备经理管理能力，能带领团队完成业绩目标，一起进步。 上班时间:朝9:20晚18:00(准时下班，不强制加班，可以选择休哪天，月休5天，公司人性化工作，可以给公司提意见，一起进步一起挣钱，提成多拿多得上不封顶） 福利待遇：公司不定时团建，节假日福利，员工福利+生日福利，可享受公司分红及小组部门销售额提成。 晋升通道:组长业务主管门店经理区域总监。 培训体系:前期有专业人员培训后上岗，包括租赁业务、谈判技巧、团队管理等课程

主要负责线上推广收入稳定 美团，饿了么，滴滴等外卖打车平台红包领取 不用下载app，直接点击就可以进去使用 红包不断，每天都可以领，自己使用省钱 推广使用赚取佣金！ 市场宽阔，每天点外卖打车的人比比皆是 0投资0成本简单明了轻松推广

频率科技主营护肤品，是一家集生产-研发-销售为一体的综合型企业。一直领先于市场大环境，公司发展至今涉及淘宝、拼多多、抖音、小红书等国内主流电商平台。公司在职员工300+，办公面积占地700余平，环境干净舒适，氛围轻松愉悦，诚邀有志之士的加入： 一、岗位职责： 1、负责与MCN机构和达人主播对接直播合作，并挖掘有带货能力的主播，安排和跟进直播渠道的产品销售，完成销售额目标和增长； 2、根据品牌营销节奏及平台节点，推进达人直播合作，协议签订、确认产品及寄样，确认播前筹备等工作； 3、负责跟播过程的运营及配合，协助解决问题，并协助处理售后等问题，及时复盘反馈，并提供优化建议； 4、定期维护，对直播的GMV及利润率负责。 5、对合作的机构/达人做好日常维护，了解达人的直播情况和产品需求，提供相应达人推广数据，调整推广节奏； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，有品牌从0-1经验优先；1年及以上美妆、护肤直播商务BD经验优先； 2、了解电商行业及平台，了解抖音、快手等新媒体平台及其直播规则，有抖音快手的商业化直播经验； 3、有一定的MCN机构、抖音、快手、淘宝平台达人合作资源，了解达人带货合作模式， 4、具有较强的渠道挖掘能力，善于解决问题及维护直播渠道合作，可进行独立的商务谈判； 5、具有较强的市场敏锐度、沟通谈判能力和目标推进能力，能够应急处理一些突发情况。 6、目标感强，具有结果导向意识，具有较强的沟通协调能力、商务谈判能力、高情商 三、公司福利待遇： 1、员工社保：所有员工缴纳社保（工伤+养老+生育+失业+医疗）； 2、薪资待遇：薪酬丰厚，具有竞争力； 3、发展空间：公司提供良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理； 4、法定假期：享有国家法定节假日及节日礼品等； 5、办公环境：办公环境舒适、优美，愉快的工作氛围，交通便利； 6、奖励机制：绩效奖金，公开透明的晋升通道，是金子总会让你“发光”； 7、员工福利：公司不定期举行各项活动，例如生日会，下午茶、项目拓展、团建、旅游，各种补贴等； 8、年终奖金：年末公司将予以员工年终奖励，对一年来的工作业绩给予肯定。 9、稳定发展：资金链充足；已稳步发展十几年； 寄语：无论你是初出茅庐的新人还是经验丰富的专业人士，我们都欢迎你加入我们的大家庭！一起奋斗，共创辉煌！

千川投手+跟播 岗位职责： 1.每日准时在千川平台完成投放计划更新，维护账户基础架构，对整体账户数据表现负责 2.直播期间全程跟进直播进程，通过弹幕与主播互动配合，维持公屏秩序与氛围 3.协调处理与订单相关的各类事务性工作 任职要求： 1、具备两年以上抖音渠道广告投放经验，熟练掌握巨量千川、巨量工作台等系统操作流程； 2、对账户搭建及投放计划优化有独立见解，能够持续推动账户数据提升并实现效果突破； 3、拥有较强的数据分析能力，能根据计划类型和素材特点制定差异化投放方案，确保达成投放目标； 4、有独立负责并成功运营的投放项目案例，深入理解抖音平台竞价逻辑与转化链路； 5、具备良好的沟通表达与自主学习能力，善于团队协作，并能提出具有建设性的优化建议。

薪资福利： 1.底薪6600元，另享提成与绩效奖金。 2.提供配备齐全家电的免费住宿。 3.每年组织1至2次团队建设活动。 4.节假日发放专属礼品。 岗位职责： 1.执行市场推广方案，提升品牌曝光度与市场占有率。 2.参与各类推广执行工作，涵盖线上运营及线下客户沟通。 3.协同团队推进项目落地，确保推广计划与公司战略方向一致。 4.评估推广成果，反馈优化建议，持续完善推广方法。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，善于团队协作。 2.热衷于市场推广相关工作，积极主动。 3.拥有较强的数据分析意识和创新思维，能应对外部变化及时调整策略。 4.工作认真负责，能在高强度环境下保持高效输出。

不限经验！！欢迎小白、实习生、宝妈加入！ 1、线上办公，公司提供自有房源资源，协助在平台发布房源信息； 2、无需电话推销，客户意向明确，成交更容易； 3、掌握客户需求，线下带领客户查看并匹配合适房源 任职要求： 1、有房屋租赁相关经验者优先；（无经验者也可，入职后安排专人带教，三天快速上手，一周内有望开单！！！） 2、年龄18-45岁，学历不限，欢迎零基础人员加入 3、具备良好沟通能力，会使用智能手机，不惧社交即可 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:30 每周工作六天，休息一天，每月可享四天休假，支持灵活调休！！ 准时下班，绝不强制加班！！工作时间自由，无需固定坐班！ 岗位福利： 新人首单奖励、周度奖励、月度奖励齐备！！ 提供免费住宿、无需到岗坐班，工作弹性大，设有优秀员工奖、生日会、 节假日礼品、团队旅游、定期聚餐等多项福利！

支付宝推广专员，有经验者优先

【急招！线上推广助理】 我们是一家快速成长的品牌/团队，正在寻找一位精通抖音、小红书、视频号等多平台运营的推广小能手！如果你对内容创作充满热情，擅长玩转社交媒体，欢迎加入我们，一起打造爆款内容，实现流量与品牌的双赢 ------ 岗位职责： 1.负责抖音、小红书、微信视频号等平台的日常内容策划、撰写与发布； 2.结合产品与用户痛点，创作吸引眼球的图文/短视频内容，提升曝光与互动； 3.跟踪平台热点和趋势，快速响应并策划契合品牌的创意内容； 4.与粉丝互动，维护账号活跃度，搭建高黏性用户社群； 5.监测推广数据（播放、点赞、转化等），分析效果并持续优化运营策略。 ------ 任职要求： 1.熟悉抖音、小红书、微信视频号的内容调性、推荐机制和运营规则； 2.具备优秀的文案、策划或视觉表达能力，能独立完成内容制作； 3.网感好，脑洞大，对热点敏感，能快速捕捉话题并转化为内容创意； 4.有运营经验或自己的账号作品者优先（请附上案例链接哦！）。 ------ 加分项： •会基础剪辑（剪映/PR等）、图文设计（Canva/PS等）； •具备数据分析能力，能通过复盘调整内容方向； •了解投流工具或社群运营经验更佳！ ------ 我们提供： •灵活办公模式，支持远程协作，工作生活平衡； •有竞争力的薪资+绩效奖金+项目分成； •扁平化管理，和资深运营团队一起成长，解锁新技能！ 请将您的简历+作品案例（链接/文件）发送至“@qq.com 邮件主题请注明：应聘线上推广助理-姓名-平台账号 一起抓住流量，玩转新媒体世界！

【岗位职责】 1.负责百度、神马、搜狗、360等各大网站的推广； 2.负责分析及撰写关键词，创意，标题等账户优化工作； 3.实时关注广告效果报告，根据相应的搜索引擎、同行竞价排名，进行实时调价达到我们网站排名靠前； 4.负责基木鱼页面的分析优化及文案撰写； 5.做好每日每周每月的数据报表，并对数据报表进行分析，及时调整投放方向； 6.协助部门的组织协调工作、部门日常管理及上级交办的任务。 【任职要求】 1.全日制大专及以上学历，接受实习生和应届生； 2.思维灵活，工作细致，勤劳踏实，有较强的上进心； 3.具有较强的抗压能力、沟通表达能力； 4.熟悉WORD、EXCEL等办公软件。 【福利待遇】 1.岗前培训1-7天（50元/天，日结），通过后可正式上岗。 试用期：无责保底4500元（无其他构成）； 转正后：无责保底5000元+1000元绩效+提成，综合6-11k； 2.上班时间：早班：8:30-18:30；晚班：13:00-21:30（晚班频率每月1-2次）； 3.五险、免费住宿、带薪培训、内部晋升； 4.实行大小周调休制度，发薪日每月10号。

明天需要三礼盒上提手时间自由可以接送学生，年龄18-45想干的私聊。

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