职位详情 业务简介：公司主营北龙湖豪宅区域的二手房买卖和租赁。拥有五家门店，百人团队。业绩郑州前三，资源强大。 我们需要你做什么： 1、公司提供房源，平台发布房源信息； 2、不用打电话找客户，客户会在平台上主动联系我们； 3、为客户匹配房源，约客户实地看房。 薪资待遇： A.直接40---75%提成，根据能力面议。 月薪综合8000+ 上班时间：早上8:50—12；00下午13；00一18;00，月休四天（调休）。 学习优势：工作内容简单，入职新人岗前培训、师傅帮带一对一业务指导。 晋升优势：经纪人--店经理--商圈--合伙人职位要求： 1.学历：中专及以上学历 2.年龄：18-40岁（条件要求可放宽） 3.工作经验：没有要求（公司可以培养） 4.有上进心，有责任心，愿意通过努力提高工资、改变生活的。

每天就跟客户聊天介绍房源

岗位名称： 1. 链家集团总部诚聘大学生 2. 链家经纪人/晋升透明/无责底薪6K 3. 链家集团营销管培生 4. 贝壳找房置业顾问（全日制本科） 5. 置业顾问/无责底薪6000元 6. 运营顾问/销售/底薪6000元起 7. 营销管培生/销售管理 8. 租赁管培生 9. 总部直招/储备店经理 10. 市场营销 经验要求 无 薪资范围 10K—15K 招聘内容 “相信相信的力量，做难而正确的事” 职位：总部直招/储备店经理 1、 我们是谁？？？ 贝壳于2020年上市，旗下包括自如、链家、德佑，是一个城市覆盖率最多（32个城市），门店最多（8000+），经纪人数量最多（超十万），第一个提出“真房源“，第一个敢于挑战行业潜规则（不吃差价）的公司，公司致力于成为行业的领跑者，做”“难而正确的事情”，以真心换取客户的信任。 2、如何成为一个合格链家人？？？ 1）．统招全日制本科及以上 2）．有意愿从事房地产行业，符合链家文化 3）．喜欢挑战自己，有清晰明确的目标 4）.有挣钱欲望，渴望让自己的孩子成为富二代 3、工作内容是什么？？？ 1）.负责线上Online渠道（链家和贝壳）的房源信息维护推广，打造个人的专业品牌； 2）.Offline线下为客户提供优质的看房体验； 3）.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。 4、链家能给你什么？？？ 1）.高于同行业的薪资：试用期无责任底薪6000+（40~75%）提成（综合工资在8000以上）转正后一年内是6000-10000得保障性薪资 2）.住房：员工只需承担1000左右的房租即可解决租房问题 3）.缴纳意外伤害险，缴纳五险一金、商业保险（补充医疗险、意外伤害险） 4）.国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 5）.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情邀请家人在人民大会堂参加晚宴，与家人共享荣耀。 5、工作时间自由吗？？？ 超级自由，只需早上打卡，其他时间自由安排，带客户，聊业主，看周边，小区闲逛~你开心就好！！！ 6、办公地点在哪里？？？ 北京16个大区2000家门店，随时欢迎你的到来 7、晋升空间大不大？？？ 1）.渴望挣钱，从基层销售做到资深经纪人，成为专家级别 2）．想成为管理层，经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—（无上限） 8、没有经验，怎么办？？？ 1）.师徒带教，一对一辅导，手把手教学 2）.岗前新人训（为期6天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识） 3）.A0衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等） 4）.转正培训（专业知识提升训练） 5）.团队协作 莫文蔚的阴天 孙燕姿的雨天 周杰伦的晴天 都不如你来找我聊聊天 小哥哥、小姐姐们，欢迎来撩~

一、薪资待遇： 1、无责任底薪：4000-6000元 2、月度业绩达标奖金：5000-20000元 3、无需相关经验，入职配备专人一对一辅导 4、业绩提成比例35%-40%（项目货值200万起，业务员平均年薪30万-50万，表现优异者年收入可达百万） 5、五险一金、年终奖金、季度国内旅游、年度海外旅游等福利齐全 6、带薪年休假12天，工龄每满三年额外增加5天 二、工作环境： 高端写字楼办公，工作地点为售楼处，环境舒适宜人，非传统中介模式，不设线下门店！ 三、学习与晋升： 公司提供系统化培训课程，从零基础起步，分阶段进行能力提升培训。2025年计划内部培养10位经理、3位总监，无空降机制，不唯资历，只看能力，为你提供广阔的发展平台！ 四、公司福利： 月度优秀团队旅游、季度周边游、年度精英海外游 开单奖励、月度现金奖励、销售冠军奖、季度现金奖、年度大奖等多项激励 公司地址：郑州金水区楷林IFC-D座2002

【工作时间】 9:00-18:00（准时下班）午休2h新人入职享两个月保护期师傅一对一全程指导快速上手出单不限学历，不限经验朝九晚六月休6-8天不用坐班，累了随时休息自主安排休假可连休 【岗位职责】 1.熟悉公司现有房源信息，结合客户需求精准匹配并推荐合适房屋我们拥有覆盖全郑州的丰富房源资源（客户主动咨询） 2.不夸大不空谈只讲实际收入提成比例100%房东与租客双方各收月租金一半作为佣金（例如2000元房租可提两千）平均月薪1w+ 【了解专住】 扎根郑州房屋租赁领域10年，市场空间广阔从别墅、写字楼到合租房、单间全覆盖拥有超10万套房源资源提成水平位居销售行业前列快消类模式当天入职当天即可开单 【福利待遇】 1.薪资结构：全额提成房东租客双方各收月租一半佣金（如 2000房租即提两千）平均收入1W+ 2.公司免费配备小电驴供日常使用 3.管理层亲自带教全程实操辅导 4.享受租房专属优惠入职后全郑州范围租房免中介费 5.五险一金+开单奖励+季度销售冠军奖+定期团队建设+生日福利+节日礼品 【任职资格】 1.热爱销售工作对房产经纪服务行业有热情 2.能吃苦能坚持心态积极主动进取 职业发展路径：经纪人—储备店长—人店长—店长（平台支持独立运营门店）

（稳定年收入40万+，5A级写字楼办公）欢迎随时来公司实地考察！！！ 营信房地产经纪有限公司，是一家专注于房地产营销代理与投资顾问服务，兼顾市场调研与宣传推广的专业机构。目前业务已覆盖京津冀区域，累计服务开发商超50家，合作项目达200余个。在北京地区商业地产销售套数市场份额占比超过80%，住宅及周边区域业务持续快速拓展。公司现有员工500人，设有北京、天津、郑州、武汉、上海五个分公司，拥有一支高素质、专业化的精英团队。始终坚守“经营诚信赢得信誉”的核心理念，践行“诚信、务实、勤奋”的工作准则，致力于为开发商与终端客户提供高效支持与优质服务。 重点说明： 1.产品类型：主推城市内一手及二手商铺，以一手商铺为核心产品线。 2.客户定位：服务对象均为高净值人群，已无刚需购房需求，只要房源满足其投资回报预期即可成交，主流成交房源总价区间为100万-1000万，整体成交难度低于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值100万起，单套税前提成不低于30000元！2020年最高单笔交易额达1.3亿，对应税前提成103万元！ 4.新人首单周期普遍在1-2个月，最快开单纪录仅用1天！ 2024年度销售前三名提成分别为91万、82万、80万，前十名提成均超50万，第10至20名提成区间为30-50万…… 福利待遇： 1、提供无责任底薪（4000-10000），每季度根据表现调整底薪标准；提成比例高达35%-40%（起提点高）。 2、公司依法缴纳五险一金，保障员工社保权益。 3、法定节假日值班享受三倍工资待遇。 4、每月组织一次团队聚餐，增强团队凝聚力。 5、每季度安排团建活动，涵盖省内及跨省出行。 6、季度达成“百万经纪人”目标者，下一季度可享7天国内旅行（可携带父母），全部费用由公司承担。 7、年度排名前三或单量冠军，享有公司全额资助的海外旅游荣誉。 8、春节实行5+7天休假制度，入职满3年员工额外增加5天假期。 工作内容： 专注商业地产销售，主要负责郑州地区一手及二手商铺的推广与成交，对接合作开发商包括万科、保利、招商、朗悦、美盛、金地、泉舜、亚星、谦祥、华瑞等知名房企。公司在本地市场占有率约70%-80%，行业竞争压力小。公司统一提供客户资源与项目支持，不向客户收取中介费。 秉承“雁阵文化”，倡导协作共赢，杜绝内部恶性竞争，办公环境轻松，非门店式作业。实行老带新机制，全程协助签单，业绩归属清晰，不分单、不抢客，并配备系统化培训体系。 职位要求： 1.性别不限，年龄22-30岁（出生年份1995-2003年）。 2.有房产从业经验者需高中及以上学历；无经验者须全日制大专以上学历。 3.形象端正，沟通能力强，理解力佳，具备团队协作精神，富有进取心。 4.退伍军人优先考虑，具备长期销售经验且曾获销冠者，条件可适当放宽。 【晋升通道】 实习资管顾问→资管顾问→组别主管→经理→监督→部长→城市负责人 晋升机制公开透明，无空降岗位，全凭个人能力发展。平台完善，成长空间广阔，适合渴望突破现状、追求长期职业发展的你！ 工作时间： 早9:00-晚8:00，中午休息一个半小时。 【月度团队聚餐，季度团建出游＋年终境外旅行】 创造奇迹，引领未来！2025年携手共进，一份值得当作事业拼搏的工作。 工作流程说明： 1.入职后先熟悉郑州当前操作项目，掌握各项目区位优势（约一周时间）； 2.利用网络渠道开发客户，公司统一开通端口权限（免费使用），并配备充足端口币支持； 3.内部共享历史客户资源，均为有实际购买记录的精准客户，由公司统一分配至每位经纪人； 4.实行严格的客户管理制度，杜绝切单、撬单行为； 5.倡导雁阵协作文化，新人入职即有经理及资深员工带教，协助带看、促成签约，业绩共享不分割； 薪资发放： 无责任底薪4000元起，叠加高额提成，每月10日发放底薪，每月20日发放提成； 结佣效率： 商业地产结佣周期短，远快于住宅项目，90%房源实现当月签约、次月结佣，最晚不超过第三个月。

岗位职责 1、全面了解海外学生公寓产品，熟练掌握公寓名称、地理位置、房型配置、租金标准等各项房源信息。 2、通过线上渠道为中国留学生提供海外租房咨询，准确理解学生需求，制定专业化的住宿解决方案。无需电话推销或陌生拜访，客户资源由公司统一支持。 3、持续与学生保持高效沟通，建立良好互动关系，并协同公司内部团队推进租房订单的全流程落地执行。 4、及时对接海外合作机构，协助学生顺利完成入住相关事宜； 任职要求 1、具有房地产/教育行业销售经验、海外留学经历，或在留学、旅游、在线教育等相关领域有工作经验者优先。 2、具备优秀的英语读写能力者优先考虑。 3、拥有海外学习及工作背景，或具备客户维护、销售服务、咨询服务经验者优先录用。 4、性格沉稳、积极进取、富有韧性与活力，能适应销售岗位节奏，抗压能力强，具备出色的沟通技巧与快速学习能力。 薪资福利 1、薪酬结构：5K/月底薪+提成+销售激励+年终奖金，整体收入水平行业领先。 2、社保保障：入职即办理五险一金，提供全面社会保障。 3、激励多样：设置销售提成、月度与季度奖励，并包含团队建设、海外考察等多种奖励形式。 4、成长支持：配备系统的入职培训、产品知识培训及业务能力提升课程，助力员工迅速发展。 【公司介绍】 Funliving番茄留学公寓以“赋能学生，成就旅程”为核心理念，致力于让全球留学生更轻松地融入和享受海外生活。自2016年成立以来，我们以信任为基石，不断扩大业务覆盖英国、美国、澳大利亚、加拿大、爱尔兰、德国、西班牙、新加坡、中国香港等20个国家及地区的500余个城市。依托海外驻地团队实地探房经验，深耕学生需求，整合500余所海外知名院校周边优质房源，合作超7000栋公寓，提供超100万间学区房源。 创始团队深耕国际教育与海外服务领域15年以上，80%员工具备留学背景。作为留学后全链路服务专家，我们不仅提供一站式线上住宿预订，北京总部更推出线下面对面订房服务，消除租房疑虑。创新打造24项陪伴计划，涵盖接机安顿、租房预订、学业支持等环节，破解异国适应难题。秉承“汇聚众智、担当责任”的价值观，我们与全球350余家公寓运营商深度合作，赢得国内外5000余家留学机构信赖，并成为100余所海外知名大学及300余所国内高校的官方合作伙伴。 成立至今，我们已助力30万留学生，以个性化服务践行“让海外生活更精彩”的承诺。

新手无需担心，本人拥有十年租房行业经验，已成功带教两人入行 简单易学，回报丰厚，提成最高可达100% 1.公司提供自有房源，专注金水区及东区房屋租赁业务 2.通过线上渠道获取客户，安排带看并促成交易 3.全程手把手教学，一对一指导，助你快速月入过万 4.不设年龄限制，无需相关经验，只要踏实肯干即可 5.零基础也可加入，专人带教，全程陪伴成长 6.期待你在工作中持续学习进步，表现优异者可晋升管理岗并享受分红 工作时间：早九晚六，每月休息六天，支持灵活调休

薪资详情 薪资范围： 8-13K 社保类型： 五险一金 职位详情 职责： 1.负责客户咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3.负责线上渠道的房产信息维护 任职要求： 1.不限学历，22-45岁，可放宽 2.有房产相关工作经验 3.善于沟通，有较强的语言表达能力 薪资： 1.薪资范围：8000-13000元/月；加提成

岗位职责: 1. 负责房地产领域的市场调研与团队统筹管理 2. 参与地产项目的规划与落地实施，坚持利他导向原则 3. 具备行业管理背景，有人员及门店运营管理经验者优先 任职要求： 1. 熟悉房地产行业运作模式，拥有扎实的行业积累 2. 具备较强的分析判断能力，能及时洞察市场变化趋势 3. 拥有良好的沟通协作能力，可高效联动多方合作方 任职薪酬 1. 管理岗位津贴，最高可达14400元/月 2. 享有40%管理分红，上不封顶

郑东新区招聘： 1、前厅经理、主管2名，工资5千—8千。 2、凉菜师傅1名，工资7千—9千。 3、家常菜炒锅1名，工资7千—8千。 4、配菜2名，工资4500—6500。 要求年龄45岁以内，工作踏实认真！跑江湖勿扰。联系电话：（，电话接不通请）

联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘）厂区在苏州，普工 1、点击当前页面左下方【免费聊】 【免费聊】 【免费聊】 【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】 【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、纯工价30每个小时或者日结（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资9000元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资 ，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资9000元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区 ，好的岗位比较多，正常上班 ，好好工作 ，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工离职时可转出或，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服 ，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者 ，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工 ，及时与我联系 ，我们厂区会提前帮你安排衣食住行 及 等

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新建新能源汽车厂，招聘：普工，质检员，包装工，检测员，组装工，半自动化自动化岗位。长期短期都可以。38一个小时，月保底9880，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清！工作地址在安徽芜湖！

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岗位职责： 1。在凯里市开发区通过网推，地推，社区推广公寓； 2。工作时间为朝九晚六。一，基本任职条件 1。年龄与学历：20-45周岁，大专及以上学历(市场营销，工商管理，法律相关专业优先，条件优秀者可放宽至高中/高中/中专). 2。资质要求：具备房产经纪从业经验，熟悉凯里市房产经纪行业备案流程 3。地域与经验：有1年及以上房产经纪从业经验者优先，无经验者需具备快速学习能力。 4。合规背景：个人征信良好，无不良信贷记录，无违法犯罪记录，未涉及房产交易相关民事纠纷。 二，核心专业能力 1。业务实操能力：熟练掌握房产买卖，租赁的全流程操作，包括客户开发，房源匹配，带看洽谈，合同签订，按揭贷款协助，产权过户等环节；熟悉遵义本地购房政策(限购，贷款，税费)及司法拍卖房，二手房交易的特殊流程。 2。专业知识储备：掌握房产交易相关法律法规(《民法典》房产篇，遵义市房产交易管理条例等)，能清晰划分交易双方权责，规避合同文书漏洞；了解房屋户型，建筑结构，物业费用，水电燃气等房屋基础信息的核实方法。 3。工具应用能力：熟练使用房产中介管理系统，手机找房APP，具备基础的图片处理能力(如房源照片精修，户型图优化)，能运用AI工具辅助工作(如撰写房源推广文案，制作AI直播讲解素材). 三，综合职业素养 1。沟通与服务能力：具备优秀的沟通表达能力能精准捕捉客户需求(如刚需，改善，学区房等)，耐心解答客户关于房源，政策，贷款的各类疑问；有较强的抗压能力，能适应倒班，周末值班的工作节奏。 2。职业操守与诚信：坚守行业底线，不隐瞒房源瑕疵，不虚假宣传，严格遵守客户信息保密原则，杜绝阴阳合同，哄抬房价等违规行为。 3。销售与拓展能力：具备主动开发客户的意识通过线上(短视频，直播，社群)，线下(社区拓客，门店接待)等多渠道拓展房源与客源；有良好的谈判技巧，能推动交易双方达成一致，完成业绩目标。 四，其他要求 1。技能加分：持有C1及以上驾驶证，自备交通工具者优先；具备基础法律知识，能协助客户处理简单的交易纠纷者优先。 2。工作态度：执行力强，服从团队管理，具备团队协作精神；有持续学习意识，愿意跟进行业政策更新，AI工具应用等新知识。

40%-70%高提成，入职即享3-5个月定级保护期！ 职位：房产经纪人（诚聘同行/新人） 【我们承诺：让你有“赚钱”的小快乐】 还在为底薪发愁？还在为提成比例纠结？ 2026年，上海中原薪酬制度大改革！ 能开单，赚更多！有经验，赚更多！干得久，赚更多！ 核心优势： 1. 40%-70% 高提成：业绩越高，积分越多，等级越高，收入步步高升！ 2. 3-5个月定级保护期：在职经纪人立享保护期，让你更轻松迈入赚钱新阶段，无后顾之忧！ 3. 透明积分定级：升级全靠实力，目标自己把握，拒绝暗箱操作！ 4. 大平台背书：阿里资产房产战略合作伙伴，中原APP/小红书/抖音/快手全网覆盖，流量盛宴级获客！ 【我们有】 • 业内独家资源咖：单边独家代优质房源，好房好卖！ • 完善福利：缴纳社保、2万医疗报销、亲子假/生日假/家长假/年假，新媒体补贴！ 【招聘要求】 • 欢迎想赚高薪的同行积极进店咨询！ • 欢迎有冲劲、想改变现状的新人加入！ 2026年，在中原赚大钱！

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.及时更新房源信息，确保系统内数据真实、准确、时效性强 5.协同团队完成业绩目标，积极参与公司组织的业务培训与市场推广活动 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与“师徒制”带教支持 3.具备较强的责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活的工作节奏 4. 熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5.诚信正直，认同长期深耕房产服务行业的职业发展路径 薪资： 提成65%到100%薪资无上限

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。喜欢做客户的我们分配客户资源不需要你去开发 【职位要求】 ·学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+60%-70%提成，纯无责底薪，不考核业绩，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

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公司好相处95后、00后，一群朝气蓬勃的团队，边玩边挣高额的的收入。高收入+低风险+短频快=理想工作。你有能力，我有空间。没有年终奖？没有假期？我们公司都有！不怕没经验就怕你不学！ 顺通房产诚招销售精英（开发商直营主做一手房买卖）。欢迎各位想挑战高薪的人~ 工作内容： 新增客户，对客户进行分类。了解郑州区域的大概发展，汇总项目资料。外出时间自由，可自行安排。 职责要求： 1、年龄18~40岁，学历不限，经验不限； 2、对房产销售有浓厚兴趣者，热爱销售工作者优先； 3、工作积极主动，吃苦耐劳，具有一定的抗压能力； 4、有较强的沟通能力，具有良好的团队精神； 5、接收应届生/在校生/团培，实习协议可盖章。 福利待遇： 1、底薪5000+高提成+奖金，准时发薪，当月返佣； 2、9:00-12:0014:30-18:30，月休四天，可自由调休，年休假； 3、五险+百万分红年终奖+公休四天+200元/月工龄奖+年休假+法定节假日+3000交通补助+300元/月房补+油补+推荐奖+带看奖+成交奖+购房补贴+1200元孝基金（父母）+带薪年假+免费旅游+各种员工活动（聚餐、旅游、生日会、茶话会……）等； 4、郑州房产佼佼者，直营模式发展空间大，郑州30家门店，可就近分配，减少通勤时间； 5、晋升途径：经纪人-分行经理-店长（可持有股份）-区域总监-总经理； 6、公司执行大合伙人机制，分业务和管理两条线，只要想在房产行业发展，公司绝对会满足您的需求； 7、公司氛围好，年度旅游、团建等。这里没有上下级的距离，因为我们是直营模式，人际关系很简单。 面试地址： 郑州市高新区科学大道与长椿路交叉口升龙又一城B座12层458室。

手工 生熟手 薪资福利:月工资2000 - 4000元，计件，多劳多得

岗位福利： 1、底薪4000元，外加每日120元出差补贴，路费据实报销，每公里0.7元油费补助，享多项额外福利，综合收入可达1.2万元以上，上不封顶，多劳多得 2、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，调休由公司统一安排 3、公司产品广受市场认可，行业前景广阔，入职初期提供带薪专项培训，经验丰富的同事全程指导，团队氛围融洽，诚邀您加入五易生大家庭 岗位职责： 1、通过实地走访陌生客户，开展公司产品的宣传与推广 2、协助销售经理组织农民会、现场观摩会等活动，并参与活动策划与现场布置 3、配合零售网点开展促销宣传，负责门店整理、拆箱陈列等基础执行工作 4、收集并整理客户信息及田间种植数据，及时反馈市场动态，归集与销售相关的农机资料 5、具备学习意识，主动总结并应用各地农作物的种植管理技术 任职要求： 1、大专及以上学历，有销售工作经验者优先考虑，退伍军人优先录用 2、表达清晰，沟通顺畅，具备良好的语言表达和组织协调能力 3、能接受长期外出差，持有驾照并自带车辆 4、踏实肯干，具备较强的抗压能力和吃苦精神

资讯编辑 1、本科或以上学历，钢铁、治金、材料等相关专业应届生或历届生优先；2、思维灵敏，沟通能力强，善长人际交往，有上进心、可塑性强的优先。1、负责区域钢铁市场信息采集，负责品种生产及流通信息的采集、汇总、分析、发布；2、基于公司数据库，综合宏观及行业动态对负责市场、品种做市场研判并形成分析报告，通过后台及相关媒体发布；3、对用户提供信息、资讯等服务，并推广销售公司相关产品；4、良好的销售能力（资讯产品、会议赞助、广告宣传）。 薪资福利:年薪6 - 10万元+高比例提成，六险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、大爱基金，股权激励，孩童助学补贴（幼儿园4000、小学8100、高中、大专5400，大学7200），生育补贴（生二胎奖3万，生三胎奖10万），孝慈津贴（父母100元/月/人，爷爷奶奶200元/月/人），学历补贴，不定期团建，定向培养。 招工人数:8名 工作地址:郑州市郑东新区商都路166号电子商务大厦A塔10层、20层、23 - 25层

岗位职责: 1. 负责抖音渠道的广告投放及投放效果的数据追踪 2. 制定并实施线上推广方案，增强品牌曝光与影响力 3. 通过数据监测与分析，持续优化推广策略，提升投放转化效率 任职要求: 1. 熟悉抖音千川等社交平台的推广逻辑与运营规则 2. 具备较强的数据解读能力与市场趋势判断力 3. 可独立完成网络推广项目的策划与落地执行

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-08 一、省团生活是支付宝碰一碰的服务商我们是省团最大的市场团队我是直接负责人 二、支付宝现在，用户使用率越来越低，急需推出一款全新的支付产品，拿回曾经的市场份额。 这一次支付宝，投入三百亿巨资补贴市场，来推动碰一碰，重塑支付方式，布局物联网基础连接功 能。 我们要做的就是让B端商家使用支付宝碰一碰收款，赚开户奖励和流水佣金。现在有支付宝手持碰一碰、双码碰一碰、点餐码碰 一碰，可以赚钱!以后，还有更多碰一碰的消费场景，可以给商家安装，赚取更多的开户奖励和流水佣金。 三、商家为什么要使用省团&支付宝碰一碰收款 1、收款更方便、防逃单 2、手续费低至0.08% 3、每天收入秒到商家银行卡. 4、支付宝给商家和用户都有补贴、 5、可以锁定客户，赚用户360行的跨界收益这一次支付市场变革，对于很多商家来说，都是非 帛好的机会 四、岗位职责: 1.负责支付宝碰一碰全国推广，邀请更多商家使用 支付宝碰一碰。 2.在空白市场中开展业务，拓展新的商机3.通过努力拓展商家，可以实现月入十万和长期流 水佣金 五、任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够与团队和合作伙伴有 效协作 2.能够迅速适应新环境，积极面对挑战3具有良好的学习能力，不断提升个人技能以话应 变化 六、薪资福利: 正常干最低日入300元-500元 努力用心干日入500元-800元 拼命干保底日入1000元+上不封顶最重要的是可以拿到长期流水佣金，还有商家锁定粉丝，带来360行的跨界管道收益 七、我们有完善的培训体系，手把手免费教学，包教包会。可以兼职和全职，工作时间非常自由，只看业绩有意向请私信我!

招聘外勤专员 工作内容：按照公司提供的客户地址完成共享充电宝的安装，落实售前准备，同时积极拓展新商户入驻 （销售性质较轻，但需具备推广意识，客户均为有合作意向的商家，收入提升空间取决于自主开发新商户数量） 薪资待遇：底薪5200元+20%管道收益可后台自行提取+每日奖励群红包 新人综合收入8000元以上，勤奋努力者月入过万有机会 工作时间：领取设备后可自主安排工作节奏 法定节假日正常休假，提供员工宿舍，定期组织聚餐与团建活动，配备消暑用品 要求：具备销售相关经验，沟通表达能力良好 能接受出差安排，踏实肯干、稳定性强者优先考虑

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