岗位要求 1. 学历要求：大专及以上学历 2. 专业要求：电气工程、新能源、机电一体化、风能与动力工程、自动化等相关专业 3. 年龄及工作经验：具备5年及以上风电运维现场工作经验，熟悉定检、维护、故障处理及现场技术管理流程。具有整机厂家现场服务经历者优先考虑。 4. 证件要求：需持有高低压电工证、高处作业证、主要负责人证、安全员证（如无主要负责人证或安全员证，入职后公司统一组织报名考取） 工作地点：全国各地区 岗位职责 1. 负责风电场项目的日常运行与维护工作。 2. 对现场风机运行过程中出现的问题进行排查消缺，并做好故障记录。 3. 负责场站内风机、集电线路、变压器等设备的缺陷处理、故障处置及整改实施。 4. 按照相关技术标准与规范，开展设备运行监盘、巡视检查及检修任务，按时抄录生产数据，完成各类记录和报表填报。 5. 组织班组成员开展隐患排查，及时记录并提出整改建议与实施方案。 6. 结合现场实际情况，协助项目场长定期开展安全生产知识与检修技能的培训活动。 7. 部分风电场生活条件较为艰苦，需适应项目长期连续工作模式，统一安排连续调休。 福利待遇： 试用期一个月，，工作期间提供食宿、每季度享受12天带薪休假、发放年终奖、商业保险、岗前培训、绩效奖金、岗位晋升机会、职业体检。

服从河北天津区域分配一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，承担设备现场到货验收、安装调试及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理，协助完成大部件更换、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的记录整理及安全隐患排查治理，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理工作，并及时反馈现场情况。 二、任职要求： 1、具备大专或以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关工作经历； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天享8天休息，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴存。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀。 3.3、结婚礼金：员工结婚时，根据司龄发放相应金额的婚庆礼金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬孝金。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行。 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目实施成效核定发放，属非固定收入部分。

风电检修技改(直招)工人 【证件要求】 1. 登高证、低压电工证（公司配合考证） 【薪资】 4000-9000元 【岗位职责】 1. 协助完成风电场风力发电机组检修技改等工作 【岗位要求】 1. 20-45岁，高中以上学历 2. 必须会基础电脑操作 3. 身体健康，不恐高、无高血压、无心脏病 4. 具有团队合作精神，责任心强

【岗位职责】 1. 负责风电场风机及电气设备日常巡检、维护、故障排查与检修工作； 2. 执行风机定期保养、消缺、技改及预防性维护，保障机组稳定运行； 3. 熟悉升压站、箱变、线路等电气系统运维，能独立处理常见电气故障； 4. 按规范填写运维记录、工作日志、故障报告，确保资料完整准确； 5. 配合完成安全培训、应急抢修、现场安全管理等工作。 【岗位要求】 1. 2年及以上风电运维/检修实际工作经验，有大型风电场从业经历优先； 2. 熟悉金风、明阳、远景、运达等主流风机机型之一； 3. 持有高压电工证、登高作业证； 4. 电气、机电、新能源、电力相关专业，中专及以上学历； 5. 能接受驻场、倒班、户外作业，吃苦耐劳，责任心强，服从项目安排； 6. 无恐高，无不良从业记录，具备良好安全意识和团队协作能力。 本公司为专业电力工程企业，长期从事风电、光伏、电网工程及新能源运维，项目稳定、管理规范、晋升通道清晰，现因业务拓展急需成熟运维人员加入，待遇从优。

风电检修大量招工人 【证件要求】 1. 登高证、低压电工证（公司配合考证） 【薪资】 1. 前三个月4500起，熟悉后6000-10000元 【岗位职责】 1. 协助完成风电场风力发电机组定检、技改等工作 【其他要求】 1. 20-45岁，身体健康，不恐高、无高血压、无心脏病 2. 具有团队合作精神，责任心强

【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历 2. 专业要求：电气工程、新能源、机电一体化、风能与动力工程、自动化等相关专业 3. 工作经验：2年及以上风电运维现场工作经验，具备定检、维护、故障处理及现场技术管理经验。有整机厂家现场服务经验者优先考虑。 4. 证件：持有高低压电工证、高处作业证、安全员证（安全员证没有可以入职后公司负责统一报名考取） 工作地点：全国各地区 【岗位职责】 1. 负责风电机组的日常运行维护、故障消缺

招聘货车司机，负责多车运输工作。工作路线为尚义至河北文安，运输货物为玉米粒，薪资为120元/吨。

寻找有打桩机队伍的人员，有意者请尽快联系。

张家口地区招聘数据库相关工作的辅助人员，共需五人。 工作为白班，每天工作9小时，加班按7小时计算。薪资约为250元每月，人走账清。 要求年龄在60岁以内，身体健康，工作态度认真，耍滑者勿扰。

二、岗位介绍： 1.工作内容：主要是负责车身机器人自动焊、点焊车间等工序的一线生产、质检工作，没有力气活，工作简单容易上手。 2.工作时间：长白班，早上8:00上班，平均每天工作11-13个工时，月休2-4天。 三、工资待遇： 、点焊工 1.月结：23元/时，一天253-300元，月综合7000-8600元，每月25号发放上个月工资。 2.日结：22元/时，一天242-286元，月综合6800-8300元，入职5天后，每天先发200元，多余部分月结，干到年底1月31号。 、操作工 1.月结：20元/时，一天220-260元，月综合6000-7000元，每月25号发放上个月工资。 2.日结：19元/时，一天210-247元/天，月综合5800-6500元，入职5天后，每天先发160元，多余部分月结。 四、福利待遇： 1.住宿：住宿6人间，暖气、空调、独立卫浴，水电住宿管理费均摊，一个月200元。 2.吃饭：免费提供工作餐，加班提供加班餐，三菜一汤，饭菜可口。 五、招聘要求： 1.，18-50岁，有工作经验可放宽到53岁。 2.初中以上学历，吃苦耐劳，服从管理。 3.身体健康 六、入职须知： 1.自备个人生活用品、行李被褥。 3.。 4.正常离职需提前一周申请，不可旷离。

张家口市蔚县招工地力工，拆瓜棚架子

直招风电运维，100%安置就业 月薪8000-12000，五险一金，企业直签劳动合同。 招收年龄：35周岁以下（接受新人小白） 学历要求：学历不限制，最好中专及以上 薪资待遇：新人前三个月试用期，到手工资5000起，第四个月涨薪500-1000不等，工作满半年，工资8000以上，现有员工入职半年最高拿到11000。 工作内容：风力发电机组日常巡检、故障处理、定期检修、维护保养等工作。 工作时间：早八晚五（实际工作6小时左右） 食宿：公司免费提供或给予补助（按项目实际情况定） 休假：集中休息，每3个月左右休假15天左右，带薪休假 保险：五险一金 地点：按户籍就近分配（不接受指定） 流程：报名-面试-面试通过后参加培训考证，周期1个月左右

工作内容：驻场风电场，监控、登风机巡检、保养、修故障，保证风机正常发电 年龄要求：18-35岁，大专以上学历 薪资待遇：7000-10000，法定节假日三倍薪资，高温补贴，节日补贴 缴纳五险一金，包住宿

岗位证书要求；低压/高压/高处特种作业证（可以自行从外面考证） 【工作内容】 1.能按照机组维护内容对机组定期维护.故障消缺.维修技改，保障机组安全.稳定地运行； 2.对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划； 4.负责整个光伏电站的巡视巡检、故障排查检修，协调站长做好电站运营； 5.有多年高压实际操作经验，能够处理一般高压设备故障； 6.会看基本的电路图纸； 【工作要求】 1．中专/大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压/高压/高处特种作业证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。

工作地址:全国范围内，具体根据项目地址 岗位职责： 1、负责风力发电升压仓设备的现场安装施工指导，确保施工工艺符合技术规范及设计要求；需要懂升压站内部懂GIS原理，懂升压—变压—稳压—计量—监控—调试—就地—远程—上大电网，懂一次安装和二次安装流程。 2、执行升压仓电气系统的调试工作，包括继电保护、自动化控制及通信网络的联调测试； 3、开展升压仓日常运维巡检，监测设备运行状态，及时发现并处理潜在故障隐患； 4、记录施工、调试及运维过程中的关键数据，编制相关技术报告及设备台账； 5、严格遵守电力行业安全操作规程，落实施工现场及运维期间的安全防护措施。 任职要求： 1、具备电气工程、电力系统及其自动化等相关专业背景，熟悉风力发电升压站系统架构； 2、熟练掌握高压电气设备原理，具备扎实的电气二次回路识图及接线能力； 3、持有相关特种作业操作证书，适应户外及高空作业环境； 4、具备良好的问题分析与解决能力，能够独立应对现场突发技术状况； 5、工作责任心强，具备团队协作精神，能适应项目驻场或倒班工作制。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

招聘手工活，简单好学，适合宝妈，当下结账，长年有活，在家看孩子的出不去门的，可以来学学，可以找我联系电话

【招聘】景泽电竞网管1名:底薪1800+200全勤上12休24:张北县景泽电竞馆:

一、岗位主要职责： 1. 根据项目属性与实际需求，深入理解并整合各方要求，独立完成设计方案的制定。 2. 协助获取可行性研究报告、能评报告等技术文件，提供专业技术支持，参与专家评审、答疑及答辩工作。 3. 负责搜集设计所需基础资料，编制设计任务书，并向设计单位进行技术交底。 4. 主导项目设计全过程管理（含设计单位评估；审查初步设计及施工图阶段图纸；组织方案汇报等），开展设计总结与后期评估。 5. 负责数据中心材料选型工作，编制材料技术规格文件，参与技术评标相关环节。 6. 在工程实施阶段提供专业技术支撑，包括施工图交底、现场答疑、设计变更处理等。 7. 推动新系统、新材料、新技术方案的研究、论证、应用落地及后续复盘等研发性工作。 8. 持续优化设计标准、图集和技术文档体系，定期组织专业技术培训活动。 9. 实行项目目标责任制，确保所承担任务按时、保质、保量完成。 10. 为其他部门提供必要的技术支持，完成上级安排的其他工作任务。 二、任职基本要求： 1. 具备电气工程、暖通工程、建筑装饰或相关专业全日制本科及以上学历。 2. 拥有3年以上机电或建筑装饰领域设计工作经验。 3. 具备3年以上IDC项目设计经历，持有IDC相关发明专利或著作成果者优先考虑。 4. 具备扎实的绘图能力，可独立完成各类图纸绘制任务。 5. 熟练操作CAD、天正、SU、Office等专业软件工具。 6. 熟知数据中心相关的国家规范，了解UPTIME等行业标准要求。 7. 具备一定建设项目施工图设计及管理实践经验。 8. 责任心强，具备良好团队协作意识，沟通表达和文字撰写能力良好。 三、其他： 在华章，我们致力于实现“四有”： 1. “有钱赚”：提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，涵盖五险一金、商业保险、员工体检、各类补贴、带薪年假、团建活动、免费下午茶、生日会、节日礼品等； 2. “有发展”：建立清晰的职业晋升通道，坚持内部优先提拔机制，助力员工实现长远职业发展； 3. “有成长”：构建系统化培训体系，推行导师制，开展入职培训、上岗培训、业务提升培训及干部赋能课程； 4. “有信念”：华章数据的企业文化核心是“奋斗”。我们相信，普通人在共同奋斗中终将成就非凡人生。公司秉持“成就客户，艰苦奋斗，自我批判，开放进取，至诚守信，团队合作”的核心价值观。我们持续寻找志同道合的伙伴，携手拼搏，共享成果！

招聘临时工三人，要求五十岁以下，负责小工工作，需会使用简单工具。工作时间早8点至晚6点，中间休息一小时，管吃。工作地点在涿鹿工业园区。做完结算工资，有意者可联系。

【岗位职责】 1. 负责IT服务器运维工作。 2. 处理上下级综合布线故障及网络配置问题。 【岗位要求】 1. 具有管理能力。 2. 熟悉主流服务器、网络设备等配置和架构。 3. 熟悉服务器RAID卡阵列配置、BIOS调试以及单用户下操作。 4. 5年以上数据中心IT维护管理经验。

崇礼雪场招聘冬季工作人员，11月上岗，可工作至雪季结束。 站务5人，工资待遇135/天。 客服5人，工资待遇135/天。 雪具租赁20人，工资待遇135/天。 巡逻救护5人，工资待遇150/天。 管家2人，工资待遇135/天。 崇礼雪场另招聘索道岗位： 索道站长1人，工资待遇9000-10000。 索道主管1人，工资待遇7500-8500。 索道电气维修若干，工资待遇7500-8500。 缆车司机若干，工资待遇6500-7000。 崇礼各酒店招聘冬季人员，包括保洁、后厨帮工、后厨洗碗、餐饮服务员、前台、礼宾、站务、造雪工等岗位，均可安排。工资3500/4500每月，管吃管住，10月底陆续上岗，工作至雪季结束。名额有限，先到先得，现在报名者优先安排上岗。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

点滴招聘崇礼雪场11月上岗.可以做到雪季结束【站务】5人工资待遇135/天【客服】5人工资待遇135/天【雪具租赁】20人工资待遇135/天【巡逻救护】5人工资待遇150/天【管家】2人工资待遇135/天以上工作管吃管住年龄18-55岁之内报名电话：

招员工两名，万全金穗名苑旁，电话：

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

工作内容： 1. 负责风电变流器、主控系统及变桨系统的售前安装与售后支持； 2. 承担技术改造项目的现场实施，确保项目稳定运行； 职位要求： 1. 大专及以上学历，电气自动化类相关专业； 2. 具备较强的责任意识与职业操守，能承受工作压力，适应长期外派出差； 3. 持有低压电工证、登高作业证者优先考虑； 职位福利：五险一金、提供住宿、通讯补贴、节日福利、补充医疗保险、高温津贴、项目绩效奖金

职位描述 1、在上级指导下，参与混塔安装的现场指导工作，掌握安装流程及相关规范要求； 2、按规定执行日常安装质量检查任务，详实记录检查情况，发现并初步处置安装过程中的质量问题； 3、负责现场物料的到货接收、检验（包括外观、规格型号、数量）、登记入账、仓储管理及向施工方移交并完成签收确认，协调解决常见的物料缺失或错发问题； 4、汇总、整理并审核现场各类技术文件、质量记录、签收单据、过程影像资料等，确保资料的及时性、完整性与准确性，并按流程完成资料移交； 5、处理现场一般性技术与质量问题，对复杂情况及时向上级反馈并跟进处理进展； 6、完成上级安排的其他常规性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、土木、电气、风电等相关专业优先，需持有登高作业证； 2、具有1年以上风电行业或相关工程现场工作经验； 3、熟悉基本的风电混塔知识、质量标准及施工现场流程，具备初步识图能力； 4、具备良好的安全意识； 5、具备基础沟通表达能力、文档填写能力，熟练使用常用办公软件； 6、学习能力较强，态度积极主动，工作踏实认真，能长期驻守项目现场，适应艰苦工作环境。

岗位职责: 1. 协助主修人员开展风电机组叶片的日常维护与修复作业 2. 参与叶片维修现场的具体操作及协同配合任务 3. 服从主修人员的工作安排，确保各项指令准确高效执行 任职要求： 1. 不要求具备风电机组叶片维修相关经验，态度端正、愿意学习 2. 能够严格遵守维修流程及相关操作规范 3. 具备较强的团队协作精神，可与其他维修人员协同完成作业任务

岗位职责 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议的组织工作，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、主导全国数据中心暖通系统运行的优化工作，研究并推行节能降耗方案，落实相关措施，持续降低整体运营成本； 3、跟踪处理各类隐患整改、运行问题及突发事件，审核故障报告，深入分析问题根源，推动系统性改进与闭环管理； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与应急处置能力。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作经验：具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经历； 4、技能要求：掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收标准；能独立诊断暖通系统故障，并具备指导团队的技术能力；有实际暖通系统节能优化与运行管理经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识，曾参与大规模项目协作；管理能力：具备优秀的组织协调与团队管理能力