
研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士材料研发无机非金属材料玻璃材料陶瓷锂电材料
岗位职责:
1. 按照公司研发项目的整体安排,执行并完成各项试验工作;
2. 负责实验室仪器设备的日常使用、保养及管理工作;
3. 严格遵循标准操作规程,完成物料制备、检测等相关任务;
4. 对实验过程中产生的数据和图像进行整理,并编制输出报告;
5. 参与实验方案的设计与具体实施;
6. 遇到异常情况或潜在风险时,及时向上级汇报并提交质量事件记录;
7. 积极参与5S管理活动,保持实验区域整洁有序,持续维护高水平的现场管理标准;
职位要求:
1. 本科及以上学历,材料、机械、化学、化工、矿物加工、冶金等相关专业背景;
2. 具备材料类实验管理经历,熟悉煅烧、磨粉等设备及分析检测类仪器的操作;
3. 有在材料、化工类实验室工作的实际经验,掌握5S实验室的基本管理规范;
4. 具备高温材料(如水泥、陶瓷)烧结、熔炼、成型、加工、热处理等实操经验者优先考虑;
5. 能熟练操作计算机办公软件,掌握Word、Excel等常用工具;
6. 工作认真严谨,在以往工作中展现出良好的安全意识与操作能力;
7. 品行端正、具备良好沟通能力,富有团队协作精神,学习适应能力强。
其他生产营运人员月结经验不限本科控制策略设计热管理设计结构设计变速器混合动力系统冷却系统
岗位职责:
1、(产品设计及验证)依据总布置图或客户订单要求,开展匹配性设计工作,完善经评审后的技术图纸,跟进所负责总成的设计问题,完成问题处理、验证与优化。
2、(创新设计)按照年度创新规划,承担产品创新任务,完成创新方案设计与图纸输出,推动成果固化与推广应用,提交创新项目申报,助力产品技术迭代与成本改善。
3、(产品完善与提升)针对售后、市场及生产环节反馈的动力相关问题,深入分析根本原因,制定有效对策,实施验证并推广落地,持续提升产品可靠性和质量水平。
4、(设计规范固化)依据标准制定与修订计划,编制动力系统相关企业标准(包括供货技术条件、设计规范、防错指南、复杂总成产品说明书等),为动力设计人员提供设计指导。
任职要求:
1、熟悉发动机、变速器等总成的工作原理与结构组成,了解其他相关总成(如附件、车架、电气系统等)的基本知识,掌握动力领域相关的国家及企业标准,熟练使用专业设计工具。
2、具备诚实守信的品格、良好的沟通协作能力,以及较强的问题分析与解决能力。
产品研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科医疗耗材研发二类医疗器械
岗位职责:
1. 承担公司新产品开发任务,结合试用阶段的反馈情况,持续优化产品配方体系;
2. 编写产品注册所需技术文档,收集并整理相关行业文献与参考资料;
3. 及时跟进产品研发相关的政策动态、行业规范及标准要求,并将其应用于研发实践中;
4. 药学、中药学、药物制剂、生物制药、化学等相关专业背景优先;有实际经验者不限学历;
5. 具备消字号、械字号、妆字号、健字号类产品配方研发经历,尤其在中医膏药领域有丰富实践经验;
6. 主导新产品的工艺设计、技术导入及实施过程的跟踪管理;
7. 负责原材料的检测、选型开发及检测方法的建立,制定原材料质量控制标准;
8. 配合解决生产过程中涉及的技术难题,保障产品生产的稳定运行;
9. 具备扎实的技术研发理论基础,熟练操作各类实验仪器与研究工具,拥有较强的创新意识、职业操守和责任感。
薪资福利:
1、基本工资+绩效奖金+工龄补贴+加班补贴,具备丰富经验者可面议薪酬;
2、工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30;
电磁兼容检测主管/工程师-工作地郑州港区或安阳
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科电磁兼容测试电磁兼容检测电磁兼容整改
岗位职责:
1、主导电磁兼容实验室日常运作,具备标准文件解读能力,能针对检测过程中发现的问题提出可行性优化或整改措施;
2、负责实验室的整体规划、运营管理和团队搭建工作;
3、保障检测任务按时推进,实现既定业绩指标。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类专业背景(如电气工程及其自动化、电子信息等);
2、具备3年以上医疗器械EMC检测经验,熟练掌握GB 9706.102及相关系列标准。
项目管培生
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科道路工程经验其他单位隧道工程经验其他机电工程经验其他工程经验驾驶证
晋升:从生产员起步,可选择向项目管理方向发展,或专注于专业技术研发路径培养
工作内容
1,依据项目进度与技术规范执行生产任务,落实台账记录与管理工作;
2,结合个人职业规划,开展有针对性的学习与实践,加速综合能力成长;
工作开展方式
1,通过项目现场实操培训,完成实习阶段的实践任务;
2,具备独立作业能力,参与公司日常绩效考核;
岗位要求
1,具备建筑材料相关基础知识;
2,思维灵活,工作有条理,注重细节,自我驱动力强,职业目标明确;
3,实操能力突出,能承受工作压力,接受长期外派出差;
4,严格执行安全操作流程,配合公司工作调配;
5,适应长期在南方地区工作,持有C1驾驶证;
实习/工作地点
内蒙古,江西,湖南,安徽等地
工长月结兼职全职
工地主要分布在郑州三四环,中牟,港区
工长职责
1、熟知家装及工装装修的全过程,懂得家装和工装装修工艺;
2、懂得工程现场管理,能够带领并指导工人工作;
3、熟知工程验收节点,验收关键指标,能够自检并解决工艺问题;
4、懂得工程图纸,能够独立核算出工程量;
5、了解家装及工装装修的需求,能够圆满解决客户问题;
6、做好工地营销,主动向潜在客户介绍公司的设计和施工;
7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验;
8、包工包料承接公司家装或工装装修项目;
9、服从公司安排,保障公司利益不受损害,配合公司为客户做好服务工作。
储备干部/管理培训生
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
职位描述 管培生保险
招聘条件
1、学历要求:本科及以上学历。
2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣,具备高度的责任意识和良好的职业道德。
3、具备出色领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。
4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。
5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。
【晋升路径与岗位职责】
1、业务方向:开拓新客户资源并维护现有客户关系,公司及团队将提供客户支持,服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等场景。
2、管理方向:协助上级完成任务部署,协调各岗位协作,管理员工团队,跟进工作执行进度,保障团队运营高效有序。
3、讲师方向:承担新员工培训授课、培训活动主持,负责各级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能提升;参与会销产品讲解、客户理念引导及基层团队发展培训等工作。
4、职能方向◇跟踪新员工培训成效,安排主管或经理的工作日程,协助预约客户拜访,并开展客户定期回访与维护工作。
【薪酬福利】
1、优质人才培养项目,优秀新人享受保底年薪17万元!!!
2、双项底薪结构,包含新人津贴+新单佣金(无上限)+续期佣金+职务津贴+培训津贴,投入与收益完全匹配,收入无封顶
3、配备从一线业务成长到职业经理人、主管、经理直至总监的系统化培训体系
4、提供公开透明的职级晋升评估机制
5、补充意外险、医疗险、养老险
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、年度多次调薪机会、管理津贴、多项额外津贴支持
产品研发工程师/研发项目经理
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
一、岗位职责1、配方研发与改进:主导牙膏产品(包括美白、抗敏、护龈等功能型)的配方设计、技术开发及持续优化,确保产品满足法规要求与市场发展趋势。
2、实验打样与性能测试:独立开展实验室小批量试制,完成稳定性、相容性、感官体验及功效验证,完整记录并分析实验过程数据。
3、工艺设计与放大实施:将实验室成果转化为可规模化生产的工艺流程,制定生产参数与标准操作规程,解决中试和量产阶段的技术难题。
4、生产协同与现场支持:与制造端生产、品质团队密切协作,全程参与试产及批量生产,保障配方实现与原始设计一致。
5、原料考察与技术评估:开展新型原料的调研工作,进行合规审核与供应商技术交流,持续更新并管理原料信息库。
6、合规管控与文件编制:确保产品研发符合牙膏类相关法规要求(如化妆品监督管理条例),撰写配方说明、工艺文件等技术资料。
二、任职要求
1、教育背景:本科及以上学历,化工、食品、药学、材料或相近专业方向,硕士学历者优先考虑。
2、工作经验:具备5年以上口腔护理产品或牙膏研发经历,有实际成功上市的功能性牙膏项目经验者更佳。
3、技术实操能力:熟悉牙膏常用成分特性及配伍原理,能够独立完成样品制备与问题排查。
4、生产对接经历:拥有不少于5年与OEM/ODM或自建工厂的技术协作经验,掌握试生产流程及常见异常应对方法。
5、设备与法规掌握:熟练使用常规实验仪器(如真空乳化机、pH计、粘度计等),熟知牙膏国家标准及相关备案规定。
6、综合素质:具备较强的沟通协调意识、责任担当与数据处理能力,能根据项目需要短期出差(如前往工厂跟进试产)。
连锁门店全国包工,公司直招木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
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专职送货司机
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黑龙江黑河房建项目需要一个安全员(会内页,兼工长),40岁左右,人证相符。最好是东北人。
工长安全员
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焊接
焊接工程师
工作地址:广东惠州、连云港、广东湛江
石化项目工作经验(广东惠州、连云港、广东湛江)
55岁以下,中级职称,大专及以上学历
工长
四川华西绿舍亿丰管桩有限公司
招聘岗位:维修电工2名
△要求:
1.50岁以内,此岗位更适合,身体健康、有机修相关经验的优先;
2.无犯罪记录,征信良好。
薪资待遇:月均工资5000-8000元/月,入职缴纳五险,享受公司工会福利。
招聘岗位:工长1名
△要求:
1.本科学历及以上,土木建筑、岩土、工程管理等相关专业;
2.持有相关建筑行业证书:施工员、质量员、建筑三类人员C证及二级建造师证书优先;
3.有3年及以上建筑工程施工管理经验;
4.熟练掌握建筑工程技术知识、施工工艺流程、建筑规范等专业知识;有地基及桩基处理施工管理经验者优先;
5.能适应施工现场工作及外派外地工作。
(二)岗位职责:
1.负责项目现场施工管理,工程进度、安全管理、质量管理、成本控制等;
2.负责施工方案、报表台账的编制、竣工资料的整理;
3.现场过程协调,及时整理结算数据,协助经营部门办理收款结算手续等;
4.完成公司交办的其他任务。
工作地点:四川省范围,主要为成都周边及相邻的区市县;
薪资待遇:年收入10万左右;
3⃣
南龙湖华商汇木饰面工厂招聘接单员
4000-10000元/月
生产跟单免费培训有提成3-5人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验建材经验
南龙湖华商汇木饰面工厂招聘接单员3名要求有良好的沟通能力做过建材销售优先。
生产管理专员
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制细心团队管理农林牧副渔物流仓储抗压能力强
1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关工作,确保运作有序高效;
2、制定并下达生产任务计划,合理安排生产进度,监督执行过程;
3、实时监控生产进度、产品需求、制造流程及产值达成情况,保障生产目标按期完成;
4、快速响应生产过程中出现的异常状况,及时排查问题并提出有效改进方案;
5、积极参与提升生产效率与优化产品质量的相关行动,并推动措施落地实施;
6、负责团队人员协调管理,组织开展绩效考核等相关工作;
7、具备同类岗位工作经验者优先考虑。
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下高中生产计划与物流控制生产设备管理生物制药生产跟单食品/饮料
1、具备一年以上生产组长或相关基层管理岗位工作经验
2、掌握6S管理体系,有食品厂或调味品厂生产背景,熟悉生产作业流程
3、具备较强的沟通技巧、个人影响力及团队管理能力,能合理安排工作任务
4、面对突发状况具备快速响应与处置能力,可及时解决现场异常问题
5、具备良好的协调沟通与问题处理能力,责任心强,能够承受一定工作压力
6、年龄要求在24至40周岁之间
7、员工福利:五险、年终奖、定期组织团建活动、节日福利
机械制造生产负责人
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科机械设备/机电/重工
一、生产管理
制定生产方案:依据公司销售目标及市场实际需求,编制详尽的生产实施方案,涵盖产品类型、产量指标、工艺路线、设备调配及人员配置等内容。
组织实施生产:按照既定方案,统筹调度生产单元与作业人员,保障各项生产任务按期保质完成。
联动部门协作:与营销、技术、财务等相关职能部门保持密切沟通,推动生产与销售衔接、技术支撑生产、成本匹配生产的协同运作。
二、质量管理
完善质量管理体系:建立并优化质量管理机制,落实质量管理制度,确保产品品质满足标准规范及客户期望。
实施质量监控:对生产全流程进行跟踪检查,强化过程管控,保障产品质量的稳定性与可靠性。
三、成本控制
优化生产投入:科学管控原材料、人工、设备损耗及能源消耗等关键成本要素,提升资源利用效率。
落实降本举措:深入分析成本结构,制定并推行切实可行的成本节约措施,增强企业盈利能力。
四、安全环保
保障安全生产:健全安全生产责任制,开展常态化安全培训与隐患排查,定期组织安全巡检,杜绝安全事故发生。
践行绿色制造:严格执行环境保护法律法规,减少污染物排放,推进清洁生产,积极传播可持续发展理念。
五、人力资源
重视人才发展:加强内部人才培养与外部优质人才引进,构建专业化、高效能的人才梯队,支撑工厂可持续发展。
六、其他职责
推进运营执行:牵头制定并落地工厂整体运营策略,确保生产运行高效有序。
响应市场变化:密切关注行业趋势与客户需求,动态调整生产安排,提升市场应变能力。
引领技术升级:主导技术团队开展工艺革新与设备优化,持续提升技术水平与产出效能。
数据汇报与分析:定期汇总生产运营数据、运行情况及市场信息,形成分析报告,为管理决策提供依据。
推动持续改善:积极探索流程优化与创新路径,着力提升效率、节约成本、精进品质。
加强团队融合:强化团队协作意识,增强员工归属感与集体凝聚力;弘扬企业文化理念,打造积极健康的工作环境。
门窗厂接单文员,
4000-7000元/月
工厂文员包吃有提成1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差跟单经验文员经验建材经验
门窗厂接单文员,,有绩效。
生产组长/线长
5000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住1年以下高中生产计划与物流控制生产设备管理生物制药生产跟单食品/饮料
1、具备一年以上生产组长或班长等基层管理岗位工作经验
2、掌握6S管理体系,有食品厂或调味品厂相关生产经验,熟悉生产作业流程
3、具备较强的沟通能力、团队带动能力及人员管理与工作安排能力
4、能够应对突发状况,及时响应并有效处理现场生产异常问题
5、具备良好的协调沟通与问题解决能力,责任心强,能承受一定工作压力
6、年龄要求在24至40周岁之间
7、员工福利:五险、年终奖、提供食宿、定期组织团建活动、节日福利
2026届生产类校园招聘
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
工作职责:
1. 生产支持: 深入生产现场,配合完成各项生产任务,严格执行操作规范,参与产品质量检验。
2. 设备维护: 掌握设备日常点检与保养方法,协助处理基础性设备故障。
3. 工艺改善: 参与持续优化项目,配合完成工装调整及基础工艺改进工作。
4. 文档工作: 协助归集整理技术资料,编制日常工作记录与报告。
5. 安全与环境: 严格执行安全生产规定,积极参与5S现场管理。
任职资格:
1. 学历专业: 大专及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业。
2. 核心素质:
· 实践能力突出,能吃苦耐劳,愿意扎根一线作业。
· 学习积极性高,具备主动学习意识。
· 具有良好的团队协作意识和责任担当。
· 能够适应制造型企业工作环境,有意愿在制造业长期发展
岗亭厂厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
一、岗亭厂长的核心要求
1.经验与技能:
通常需要5年以上生产管理经验,熟悉岗亭制造流程(如焊接、装配、品质控制等)。
部分企业可能要求有钢结构或装修行业背景,能统筹生产、设备、安全等环节。
2.管理能力:
需具备团队管理、跨部门协调及抗压能力,能处理生产中的突发问题。
2026届生产管理培训生
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
工作职责:
1. 生产支持: 深入生产现场,配合完成各项生产任务,严格执行操作规范,参与产品质量检验。
2. 设备维护: 掌握设备日常点检与保养方法,协助处理基础性设备故障。
3. 工艺改善: 参与持续优化项目,配合完成工装调整及基础工艺改进工作。
4. 文档工作: 协助归档技术资料,编写日常工作记录与报告。
5. 安全与环境: 遵守安全生产制度,积极参与5S现场管理。
任职资格:
1. 学历专业: 本科及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业。
2. 核心素质:
· 实践能力突出,能吃苦耐劳,愿意扎根一线作业。
· 学习积极性高,具备主动学习意识。
· 具有良好的团队协作意识和责任担当。
· 能够适应制造型企业工作环境,有志于在制造业长期发展
栏目概述
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