连锁店装修招聘工长：要求①要有自己固定的团队，②要带管带做工，③能接受外地施工，④年龄小于50岁，⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的

成都市金牛区招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路一或二级建造师资质☆ 本职位工作地点在云南昆明 愿意去云南工作，或者云南人持有四川建造师证的优先

成都市崇州市招工长/工程师

工作地点：四川省阿坝州马尔康市 参与编制矿山中、长期采掘计划及年度、季度、月度生产计划。 进行地下开采（根据实际情况选择）的施工图设计，包括台阶设计、爆破设计、巷道布置、采场结构参数设计等。 与地质、测量、安全、机电等部门密切协作，共同保障矿山生产顺利进行。 编写技术报告、工作总结，并向管理层汇报 学历专业：本科及以上学历，采矿工程相关专业及采矿工程师证书。 工作经验：具备【例如：3年以上】露天/地下矿山采矿技术工作经验。 专业技能：熟悉采矿工艺流程，能独立进行采矿设计；熟练使用至少一种主流矿业软件（Surpac、Datamine、3DMine等）及AutoCAD、Office等办公软件。 核心素质：具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和较强的现场问题解决能力。 安全意识：责任心强，具有牢固的安全环保意识。 体能要求：身体健康，能适应矿山工作环境。

连锁门店装修，招聘两位带施工团队的工长 门店为50-90平左右的街边店铺 付款采用首尾款公对公账户，施工周期为一周左右，明年要大量开设门店 需要负责的工长，欢迎致电

工长 18 - 45岁，无需经验。周结工长白班，上班时间8点 - 20点（吃饭2小时） 薪资福利:薪资5k - 7k，包工作餐、提供住宿、面试当天安排住宿 同步

能吃苦耐劳，有责任心，熟练掌握CAD识图、制图，有过三个大市政项目工作经验，熟悉管理疏通、紫外光固化整理修复和CIPP局部修复施工管理经验。

本项目包住，要求会识图，会电脑，会cad绘图。

装修工长、家装工长

成都市青白江区招聘家装工长

一、岗位基本信息 •岗位名称：校友会执行秘书长 •所属部门：校友会秘书处 •汇报对象：校友会会长、校友会秘书长 •岗位等级：高级经理/总监 •工作地点：成都青羊区富力中心A座20楼 •优先招聘对象：四川大学校友 •薪资结构：月薪12-15K 二、核心工作职责 1.活动策划与执行：牵头制定校友会年度活动计划，涵盖校友会年会、行业论 坛、校企对接会、公益助学、新生引导等各类活动；负责活动全流程统筹，包括 方案设计、资源协调、现场组织、效果复盘及总结归档，确保活动质量与校友参 与度。 2.校友资源管理：搭建并维护校友信息数据库，动态更新校友基本信息、职业 领域、资源优势等内容，保障信息安全；深入挖掘校友资源，建立分层分类的校 友联络体系，促进校友间职业互助、资源共享及跨领域合作。 3.沟通协调统筹：承担校友会与母校、各地校友分会、合作机构及其他社会组 织的日常沟通对接工作，传递相关信息、落实合作事宜；协调校友会内部理事会、 各专项工作组及志愿者团队，明确分工、推进协作，保障各项工作高效落地。 4.品牌建设与宣传：负责校友会品牌形象塑造，策划宣传内容，运营校友会官 方公众号、视频号、社群等宣传矩阵，传播校友事迹、活动动态及母校发展成果， 提升校友会的凝聚力与影响力。 5.日常运营管理：统筹校友会日常行政事务，包括会议组织、纪要撰写、经费 预算编制与执行监督、物资管理等；制定并完善校友会内部运营规章制度，规范 工作流程，提升运营效率。 6.专项任务推进：协助会长及理事会落实专项工作，如校友会年度工作报告撰 写、校友基金筹备与管理、大型庆典活动筹备等，完成会长及秘书长交办的其他 临时性任务。 三、任职要求 •本科及以上学历，8年及以上行政统筹、活动策划、社群运营或相关管理岗位 工作经验；有校友会、商会、公益组织等非营利性机构工作经验者优先。 •核心能力 1.沟通协调能力：善于跨部门、跨人群沟通，具备较高的情商与智商，高情商 体现在能精准洞察校友需求、妥善处理人际关系、营造和谐社群氛围，高智商体 现在具备快速学习能力、问题分析与解决能力，能高效应对复杂工作场景。 2.策划能力：有活动策划经验，可统筹多方参与推动方案执行落地。 3.执行与细节管理：工作细致严谨，能高效完成多任务并行处理，确保事务流 程规范、无遗漏。 四、素质要求 •认同机构文化，有服务意识和责任心； •具备良好的抗压能力和团队协作精神； •有亲和力，善于维护长期人际关系。 五、其他 •工作时间：标准工时制（需配合活动安排周末加班，可调休）

1、行政班，周未休，节假日休 2、会操作电脑、登记 3、园区办公，办公环境特别棒 4、空调、食堂、停车场、福利待遇好 5、坐班工作、综合薪资5-8K，轻轻松松

四川广安招一剪一翻，剪精品，工资9000管吃住，目前每天三百左右，上班时间五个小时左右，有意者电话连系：

老师愿意去五粮液上班没有，工资350一天，需要电工证

包吃包住机车辅助生产上六休一，8.00-20.00中午下午吃饭休息各一个小时 工作内容：机车辅助生产

招工长，要有自己的工队！！ 只要水电工和木工！！ 连锁店装修！！ 不缺活 工装 要求会看cad图纸 要求有连锁店工装经验 服从跨省调配

项目工程师 22 - 30周岁，全日制大专以上 薪资福利:2800 - 5000元/月 招工人数:8人 工作地址:绥化市经济开发区昆山路9号，乘坐1/4/17/24线公交车到天有为站

中国核工业华兴建设有限公司 招聘岗位：后备工长（管理岗，行政路线发展）：20名 招聘要求: 1.20-28岁，大专及以上学历，优秀者可放宽中专！ 2、无违法犯罪记录，身体健康 工作地点：山东招远、浙江三澳、福建宁德、徐吁、广东廉江、太平岭、陆丰、台山、甘肃嘉峪关等国内核电项目，公司结合个人意愿和工作需要安排工作地点。 薪酬待遇: 实习期6个月，工资4000-6000，见习期6个月工资6000-8000，五险，通过考核，五险二金。 职业生涯：以行政职务发展通道（工长助理、工长、生产队长），事业部/项目部将提供相应知识与技能培育政策支持。 1月份面试，面试成功前往单位指定院校培训2-4个月，单位过来选人，直接带走！ 李老师：

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

招聘：质量工程师 薪资：8000-12000元/月 无

岗位职责： 1、全面负责食品生产车间的日常运营，保障生产高效运转及食品安全合规； 2、编制并执行生产排程，跟踪生产各环节进度，确保产品按时保质交付； 3、持续改进生产工艺流程，提高产品品质，控制并降低制造成本； 4、统筹车间人员管理，组织技能培训，提升团队专业水平与作业效率； 5、落实车间清洁与卫生管理，确保生产现场满足相关法规与标准要求。 任职要求： 1、有食品生产领域实际工作经验，掌握食品加工技术及质量管控要点； 2、具备优秀的团队领导能力，能有效推动团队完成既定任务； 3、具备良好的沟通与协调能力，可顺畅处理跨部门及现场各类事务； 4、工作细致认真，责任心强，执行力突出； 5、能适应高强度工作节奏，具备快速响应和处理突发情况的能力。

岗位职责： 1.配合工程师完成设备的维护、运行管理、调试与性能优化 2.负责设备技术资料、操作规程等相关文档的整理与归档工作 任职要求： 1.机械、电子、计算机等理工类专业背景 2.大专学历 3.工作稳定性强，具备相关工作经验者优先 4.上六休一，每月轮班一次 岗位福利： 提供免费住宿、餐费补贴、倒班补助、节日慰问金等

理工科，专科毕业5年，本科毕业4年，工厂上半班3年及以上

一:工作内容 1.负责陶瓷品的订单处理操作 2.根据公司的指示完成订单工作和订单量 3.及时处理订单问题 二:工作要求 1.年龄18-45岁无不良记录 2.有团队合作精神，服从意识较强 3.有较强的抗压能力，学习能力和执行力 4.工作认真仔细， 三:薪资待遇 1.底薪5000+提成收入上不封顶能力越强挣的越多 2.完善的培训体系 3.福利待遇好轻松的工作环境良好的工作氛围 四:工作时间 1.上午9.00-11.30下午1.00-3.30不强制加班周末双休正常节假日 3.不定时团建 4.免费下午茶

工作职责是下单，跟单，对账，做工资表，开出库入库单。盘点库存

工作职责： 1.跟踪国内外EMC前沿标准，开展整车及零部件企业标准的修订与优化； 2.承担整车EMC布局审查，识别潜在风险并提出改进措施，结合专业技术完善设计规范； 3.主导整车EMC指标设定、测试中问题的定位排查及整改验证； 4.掌握各类零部件特性，特别是智能类与高压类部件，管控其在DV/PV阶段的EMC表现，借助理论分析或仿真手段解决技术难题，制定测试计划并对测试结果进行评估确认； 5.编写零部件EMC设计与评审规范，并持续推进迭代升级； 6.组织内部EMC标准及相关知识的培训交流； 7.配合产品工程师共同应对客户反馈的EMC问题，完成原因分析与闭环处理。 任职资格： 1.熟悉汽车整车开发流程； 2.掌握车辆系统结构，尤其了解各电气单元的工作原理及信号交互方式； 3.具备扎实的EMC理论基础，熟知整车和零部件相关的GB/CISPR/IEC/ISO等标准体系； 4.能熟练使用AD、Cadence等工具进行电路设计，有汽车零部件设计经验者优先； 5.熟练操作频谱仪、示波器、EMI接收机等常用测试仪器； 6.可运用CANalyzer、CANoe、Indigo等工具采集整车通信数据、读取DTC信息； 7.具备较强的执行能力，良好的沟通协作意识，具备团队精神及问题上报机制理解能力。

厂区办公室文员，免费包吃包住 月入5500以上,18-45岁身体 健康 岗位:负责登记，进出货，打打资料，文件等 普工等薪资待遇:无需经验要求，手上工作，电脑会打字就可以了。 200-220每天，月薪5500以上 上六休一。 每月15号发薪资 打卡满7天可预支吃住:包工作餐免 费，住宿免费，有空调,热水器、卫生间4-6人 间能吃苦耐劳

一、岗位职责： -订单搜集整理与生产对接，跟进交付进度 -厂区与公司账务对接，生产数据核对与台账管理-员工工资核算与考勤管理 -人员招聘、入职培训及档案维护等 -行政管理、会议记录与后勤保障等 二、任职要求： -大专以上学历，1年以上相关工作经验 -熟练使用Office软件，具备数据处理能力、熟悉各类办公软件-吃苦耐劳、良好沟通协调能力与细心度

工作职责： 1.参与整车及零部件的性能试验，涵盖动力表现、油耗水平、排放指标、NVH等方面； 2.对试验数据进行整理与分析，评估车辆实际性能，输出优化建议； 3.配合工程师开展性能调校，提升整车动力输出与燃油经济性； 4.参与解决与性能相关的技术难题，提供必要技术支持； 5.参与性能类项目执行，监控项目节点，保障任务按期达成； 6.联动各相关部门，推动项目高效协作与落地； 7.汇总并解析性能测试数据，编制完整的测试文档； 8.向管理层反馈测试成果及改进方案； 9.关注行业前沿技术发展，参与新技术的探索与应用； 10.提出可行性创新思路，助力车辆综合性能提升。 任职资格： 1.2025届应届毕业生，硕士及以上学历，车辆工程、机械工程、动力工程等相关专业方向； 2.掌握汽车结构、动力系统、燃油经济性等基础知识； 3.熟悉相关测试规范及法规要求； 4.具备数据处理能力，能熟练操作相关分析软件； 5.具有良好的沟通协调能力和团队合作意识； 6.热爱汽车行业，拥有较强的学习意愿与适应能力。

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员并监督实施，确保前处理环节按工艺要求顺利推进；动态跟踪生产进度，及时协调处理异常问题（如设备故障、物料不足），保障生产任务准时完成； 2、工艺标准执行监督：严格执行前处理工艺参数要求，检查关键工序操作是否符合规范，确保过程受控； 3、设备与区域管理：负责前处理区域设备的日常运行监控，确保设备稳定运转，落实预防性维护及CIP清洗流程，应对突发设备故障并组织抢修； 4、安全生产管理：贯彻执行安全操作规程，组织开展员工安全教育与培训，杜绝安全隐患，保障作业安全； 5、团队管理：负责对生产班长及操作人员进行工作分配，并组织实施生产技能提升培训； 6、监督原材料使用情况，推动生产过程中的成本管控工作； 任职要求： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识； 3、具备设备维护能力：熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理设施等设备的工作原理与维修方法，能快速定位故障并有效处理，保障辅助设备正常运行； 4、具备数据分析能力：能通过设备运行记录评估运行状况，制定维护保养方案；可通过备件消耗、机物料使用及能源数据的分析，识别浪费环节，优化成本控制措施； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识；