1、大专及以上学历，化学、应用化学、化妆品科学与技术、生物工程、食品检验等相关专业，具备化学检验工或化妆品检验员等相应职业资格证书。 2、掌握基本的化学分析理论，熟悉滴定分析、光谱分析（紫外、红外）、色谱分析（气相、液相）等工作原理。 3、能熟练使用常规检测设备，包括pH计、粘度计、分光光度计、气相色谱仪（GC）、液相色谱仪（HPLC）等，可独立完成样品前处理、实验操作，准确记录实验数据并编制检测报告，同时具备初步实验设计能力，能配合开展产品质量问题排查工作。 4、有1-3年在化妆品或相关领域（如食品、日化、药品）从事化验检测工作的实际经验。 5、需熟练运用基础办公软件，如Excel、Word等。

化验或检测相关专业 有饲料、食品厂或其他行业检测经验者优先，掌握化学分析及测试方法， 能熟练操作各类化学检测仪器，工作细致严谨，责任心强，具备团队合作意识。 月休四天，早八晚六

招聘：天津海赛招聘技术研发实验员 薪资：3500-5000元/月 天津海赛纳米材料有限公司 大港广兴路28号 从事高科技纳米材料的研发和生产，通过ISO9001、14000/18001体系认证。 招聘技术研发实验操作人员，要求化工技术、分析检验等相关专业，2人。 不要气工作经验，有专业技术导师带领，可以按照导师要求完成实验操作、数据记录、样品汇总及台账记录。

岗位职责: 1. 负责成品、原辅料、内包材及工艺用水的微生物限度、无菌检测和细菌内毒素测定工作； 2. 承担微生物限度、无菌检查及细菌内毒素检测的方法学验证任务； 3. 参与本岗位相关检验标准操作规程（SOP）的编写与修订； 4. 负责所辖仪器设备的日常维护、校验及验证管理； 5. 完成与本岗位相关的其他工作任务。 岗位要求: 1. 微生物、生物制药、药学等相关专业背景； 2. 具备一年以上药厂同类岗位工作经验，有微生物分离与鉴定实操经验者优先考虑； 3. 工作态度认真、严谨细致、责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力。 职位福利: 六险一金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住

【岗位要求】 1. 高分子材料专业或无机化学专业等相关材料专业。 2. 有高分子材料或者化工行业高分子产品相关研发经验者优先，应届生亦可。 3. 优秀的专业科研训练以及良好的职业素养，配合公司产品开发节奏，有意识地服务于公司总体战略目标。 4. 有较好的专业基础和较强的动手能力，具备高分子材料加工、相关机械设备的专业知识，熟悉高分子材料的加工工艺。 5. 熟练操作使用各类分析仪器。 6. 有气相色谱仪操作或调试经验者优先。 【福利待遇】 包吃二餐，交五险，带薪年假，聚餐活动，节日礼金，生日礼券，夏季降温补贴等。

雄安新区建工集团有限公司招聘劳务工年龄六十岁左右身体健康。管吃管住工资5000至5500。分重工，试验工，洒水车司机长期合作。联系电话：。主要是在搅拌站上班。

（定制版，突出置色元素、密度、透明度） 岗位职责 1. 负责超硬材料（金刚石/玉/等/立方氮化硼等）配方研发、高温高压合成工艺优化，主攻置色元素掺杂、引入与调控研究。 2. 专项研发管控材料密度、透明度、色泽纯度指标，优化合成参数、掺杂配比，稳定产品光学与物理性能。 3. 开展样品实验制备、性能检测与数据分析，建立置色元素、密度、透明度对应工艺参数数据库。 4. 解决量产中颜色不均、透明度偏低、密度不达标等技术问题，输出工艺标准、研发报告及技术文档。 5. 跟踪行业前沿置色技术、材料改性方案，迭代新产品配方与制备工艺。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属、超硬材料、凝聚态物理等相关专业。 2. 熟悉超硬材料合成机理，有置色元素掺杂、材料密度调控、光学透明度优化相关研发经验者优先。 3. 能独立设计实验、分析数据，熟练操作材料性能检测、光学表征相关设备。 4. 具备扎实材料理化基础，对元素掺杂、晶体生长、色泽改性有深入理解，动手能力强。 优先 有超硬材料致色元素，色泽概况性深入研究经验者 有晶体生长密度经验者

1. 符合生态环境检测补充要求相关专业要求。 2. 具有5年以上技术管理经验，能有效开展技术培训工作，做好环境监测技术支撑。 3. 能够独立主持扩项。

岗位职责： 1、熟练掌握高低压配电设备的技术性能，能够熟练操作并充成倒送闸（禁止单人操作） 2、严格执行电气安全操作规程，操作工序，负责商场高配室供配电设备的操作 3、监控、运行情况记录工作，定时检查配电室电压表、电流表、计量表 4、负责实施高配室供配电设备的月度、季度、年度维护、保养计划 5、负责用电负荷调节和控制工作，负责夜间装修管理及商场内外照明巡检 6、负责高配室供配电设备应急预案演练，突发事件处理 任职要求： 1、具有两年以上专业电工工作经验，具有高压电工上岗证，熟悉电气具体业务知识 2、熟悉大型商业空间用电或有商场电工工作经验者优先 3、有较强的团队精神，善于与他人沟通，做事认真仔细，勤奋踏实，责任心强 薪资待遇： 1、月工资税前5600元左右（不包含任何补贴情况下） 2、交上海五险一金 3、高温补贴、餐补、夜班补贴、节假日福利、体检、话费、生日、非本地户籍员工有住房补贴 4、工作地点：上海市浦东新区北蔡镇临御路518号红星美凯龙

上海市普陀区招高空作业车、吊车司机

上海市崇明区招通风安装/维修 岗位职责： 1.负责通风管道的现场安装、调试及验收工作 2. 根据施工图纸及技术规范完成通风系统改造与优化 任职要求： 1. 具备通风安装/维修相关工作经验，熟悉通风系统构造与运行原理 2.工作认真负责，具备良好的安全意识和现场沟通能力

岗位在电机学院临港校区，要点工，安装铝扣板吊顶，大概22平方，还有用石膏板封一个洞口，装不锈钢收口

上海市浦东新区招外墙/滑板

招聘：试验检测师（助理试验检测师）薪资：5.0K-12K职位详情：1、试验检测工程师持证：具有省部级主管部门颁发的专业检测资格证书或交通运输部公路水运试验检测工程师证书学历：大专以上年龄：40岁以下工作经历：从事公路工程试验检测工作不少于5年，从事过施工过程监督检查、竣（交）工检测、桥隧定期检查、桥梁荷载试验、桥隧监控工作的优先考虑。工作内容：承担现场检测项目负责人、专业组组长、组员，检测报告编制、复核、审核等工作。待遇：月薪9000~12000元2、助理试验检测工程师持证：具有省部级主管部门颁发的专业检测资格证书或交通运输部公路水运助理试验检测工程师证书学历：大专以上年龄：35岁以下工作经历：从事公路工程试验检测工作不少于2年，从事过施工过程监督检查、竣（交）工检测、桥隧定期检查、桥梁荷载试验、桥隧监控工作的优先考虑。工作内容：承担现场检测专业组组长、组员，检测报告编制、复核等工作。待遇：月薪8000~100003、技术员持证：无要求学历：本科以上年龄：30岁以下工作经历：从事过施工过程监督检查、竣（交）工检测、桥隧定期检查、桥梁荷载试验、桥隧监控工作的优先考虑。工作内容：承担现场检测专业组组长、组员，检测报告编制等工作。待遇：月薪5000~8500元

全南535国道改建工程，招检测实验员2人，要求至少有一人带证，能立即到岗。联系人刘总。

试验员45周岁以下，具有2年及以上试验检测工作经验，持铁路检测证者优先薪资福利:试用期4500元/月，试用期后5000元/月，取得注册类证书且能力突出可以考虑适当提高薪同，简历投递:有意向者请将个人简历(附学历证书、资格证书扫描件)发送至邮箱：，邮件主题统一命名为“应聘岗位-姓名-联系电话”工作地址:武汉、六庆、温州等地，服从项目实际工作调配安排

高薪诚聘搅拌站试验员，质检（外检），联系电话：工作地点：三明尤溪

陕西省榆林市神木市锦界镇商混站招聘实验室实验员1名、操作工1名，工资7000-8000。工作地址位于榆林。

岗位职责： 1.负责商场木工道具，钢结构等专业BIM模型的搭建、深化设计与协同优化，确保模型精度及施工可行性 2.根据施工图纸完成节点详图、构件拆分、工艺模拟等深化工作，输出符合现场安装要求的技术文件 3. 配合项目团队开展碰撞检查、工程量统计、施工进度模拟（4D）及可视化交底支持 4. 对接设计院、施工单位及工厂，协调解决建模与深化过程中的技术问题，保障信息传递准确高效 5.维护企业BIM标准与族库，参与技术资料归档及阶段性成果汇报 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑学、机械制造、工程管理等相关专业优先 2.熟练掌握Revit、Tekla、Navisworks、广联达等至少两种主流BIM/深化软件 3.具备基础识图能力，了解国家制图规范及行业施工工艺，有现场配合经验者更佳 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.能适应阶段性项目驻场或加班安排，接受工作地点灵活调配

【岗位职责】： 1.完成公司安排的管理体系审核工作； 2.公司专业领域相关的技术研讨等。 【任职要求】： 1.具备CCAA相应的注册审核员资格； 2.具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和问题分析能力，能够清晰准确的表达审核意见和建议； 3.具有良好的职业素养和道德操守，工作认真、富有团队合作精神； 4.身体健康，能够适应江浙沪范围的内出差和现场审核工作的需求。 【具体领域需求】： QMS、EMS、OHSMS审核员 1.理工科本科及以上学历；大专以上学历，需要具备中级工程师职称； 2.4年以上工作经验，其中包括2年以上专业工作经验； 3.纺织服装业/印刷业/矿产业/制造业/化学品/橡塑业/物流业/建设业/信息技术业等专业工作背景，优先录用。 【薪资范围】：专职审核员薪酬按体系和专业能力面议、缴纳社保五险一金。 【工作地点】：以上海、江苏、浙江、安徽为主。 联系人：胡老师  （同微信） 曾老师  （同微信） 简历接收邮箱：@qq.com （邮件命名：应聘岗位+姓名）

2026年9号10号，12.30面试外资企业霍富汽车锁具注塑，质检，装配电子车间，小时工（小时工10名）18-45岁以下，做六休一要求长期做，22一个小时，两班倒工作餐月工资5500-6000元/月王秀坤

1.负责 ISO 质量 / 环境 / 职业健康安全等体系搭建、维护与持续改进； 2.编制、更新体系文件，组织内部审核、管理评审，跟进不符合项整改； 3.对接第三方认证审核，保障证书有效； 4.开展体系培训，监督各部门流程落地，优化管理制度。

1. 参与项目投标阶段的技术评估与初步方案设计； 2. 审核重点项目的工程量清单及设备询价、报价文件； 3. 负责已中标项目的深化设计、施工图绘制及相关审核工作； 4. 在项目执行过程中，对关键设备与材料进行技术把关； 5. 针对实施过程中的核心技术难题，提出可行的解决方案； 6. 工程收尾阶段指导设备系统调试，并完成竣工图纸的审核； 7. 完成上级交办的其他相关任务。 任职资格 1. 本科及以上学历，结构、室内外装饰等相关专业； 2. 具备5年以上机电工程领域（如面板、电子、半导体、药品、食品类工业厂房）现场管理经验； 3. 熟悉洁净室内装工程的施工工艺、流程及设计优化方法； 4. 熟悉系统配套设备性能，能独立开展现场施工管理，具备一定调试测试能力，并可为设备材料采购提供技术支持； 5. 熟练使用绘图软件及各类办公软件； 6. 能够在技术层面有效指导分包单位施工； 7. 具备良好的沟通协调能力，工作认真踏实，逻辑思维清晰，适应公司快速发展的节奏； 8. 能接受长期跟随项目在国内出差； 9. 身体健康，无影响工作的疾病。

职责描述： 1、主导开展新供应商定点前的潜在供方审核工作； 2、统筹零部件新产品、一品二点及VAVE项目的PPAP认可实施； 3、牵头应对生产现场零部件质量问题，组织整改、跟踪闭环处理； 4、组织开展供应商过程能力评估、飞行检查及专项质量审核； 5、推动供应商质量体系能力提升与持续改善活动的落实； 6、指导并促进供应商应用BIQS等质量管理方法与工具的落地执行； 7、组织签订供应商年度质量目标协议，并实施检查与绩效评价。 任职要求： 1、学历：大学本科及以上； 2、职称：具备助理工程师或以上资格； 3、工作年限：具有3年以上质量相关工作经验，其中至少2年从事供应商质量管理岗位； 4、专业技能：熟练运用各类质量工具（如PPAP、APQP、SPC、FMEA、MSA、8D、FTA等），掌握办公自动化软件操作，熟悉项目管理流程及产品相关技术知识，具备基础英语读写及沟通能力； 5、培训经历：接受过IATF16949、VDA6.3、Formel Q、通用BIQS、华域汽车质量管理准则、CQI系列、ASPICE等相关质量管理体系培训。

1. 协助认证经理明确整车及零部件的详细认证进度安排，确保各项认证工作在预算范围内依流程推进 2. 依据公司内部认证规范，管控认证计划执行过程，保障所有任务节点按时达成 3. 按照政府监管要求，审核相关技术文档与试验样本，推动认证审批高效完成 4. 跟踪并解读最新法规动态，及时向相关部门传达法规更新内容 5. 维护与外部认证机构的良好协作关系，保障各类具体认证事项顺利实施 6. 确保获取充分资源支持，协同相关部门及检测单位共同协调解决日常技术与流程问题 任职资格： 1. 具备多年汽车行业（主机厂或一级供应商）法规合规解读实际经验； 2. 熟悉V模型及ASPICE开发流程体系； 3. 英语能力优秀，可熟练阅读和分析英文法规资料，并与海外相关方开展合规事务沟通； 4. 工作认真细致，逻辑思维清晰，注重细节，具备良好的沟通与组织协调能力； 5. 具有较强的技术理解与分析能力

建议关键字：失效分析、SMT、PCBA 岗位职责 1、负责手机主板在可靠性方面的异常问题分析（涵盖材料、工艺、设计等方面），运用无损检测、有损分析及电气测试等方法，定位失效根源并提出切实可行的改善对策； 2、总结典型失效模式，基于失效模型识别共性风险点，输出技术支持方案与预防性改进措施； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验者优先； 2、电子工程、材料、化学或机械类相关专业背景，掌握扎实的电子基础知识并具有实际分析经验； 3、熟悉各类失效分析技术及DPA分析流程，能熟练操作XRAY、切片设备、CT、FIB、SEM等分析仪器；（具备CT使用经验者优先）有电子单板失效分析经验，了解电阻、电容、电感、芯片等元器件结构特性； 4、能够准确传达分析结论与优化建议，具备较强的数据整理能力和报告编写能力； 【福利待遇】 薪资福利：提供行业竞争力薪酬 + 五险一金（全额缴纳公积金） + 年终奖金，确保付出与回报相匹配。 工作节奏：支持弹性上下班+双休制度，月度工时达标后周末加班可享双倍薪资，兼顾效率与生活品质。 成长支持：配备专属导师带教+系统化技术培训资源，帮助新人快速适应并提升专业水平。 生活保障：园区内设食堂（供应早中晚餐）+ 节日福利礼品 + 法定假期，点滴细节传递人文关怀。 团队氛围：开放轻松的工作环境，领导同事友善协作，定期组织团建活动，让职场更有归属感。

一、岗位职责 1、负责集团建筑方向各项目质量审定，实行质量一票否决；主持方案评审、初步设计审查及施工图审核，把控技术合理性、规范符合性及成本可控性，对全院项目进行技术巡检，降低错漏碰缺率； 2、负责组织并参与公司和院级相关专业与外部的技术协作和交流活动；对接政府审查部门（消防、人防、规划等），主导技术报规及验收中的争议解决，为业主提供前期技术咨询和商务谈判中的技术支持； 3、参与编制院级统一技术措施、制图标准和通用图集，并对其进行审定；确定各项目设计、科研工作中重大复杂或有争议的技术问题的解决方案；协调建筑、结构、机电等跨专业交叉协作，为项目团队提供技术支撑； 4、负责组织各专业人员的专业技术考核，制定绩效考核标准，定期评估工作表现； 5、参与拟定科学技术、人员培训工作计划；组织编制各专业年度培训需求报告，对相关专业人员学习掌握国家、地方有关法规和技术规范进行教育、培训、辅导，确保培训目标实现；组织开展内部技术培训、规范学习和知识分享活动，促进经验传承； 6、主持各专业方案评选与评审活动，组织、主持、参与各项目投标，确保成果质量满足要求； 7、参加公司有关技术管理会议，组织或主持对应专业的技术管理会议；参与项目前期策划，协助项目整体规划与进度控制，合理配置资源； 8、作为质量管理体系代表，负责建立、实施和保持规划建筑院质量管理体系； 9、关注行业前瞻技术、科研成果及"四新"技术，推动其在设计项目中的转化与应用；建立和完善知识管理体系，收集、整理工程案例与技术资料，建立案例信息库； 10、完成院级领导安排的其他相关工作。 二、任职要求 1、建筑学专业本科及以上，高级工程师及以上职称，持有一级注册建筑师证书；连续从事建筑设计工作15年以上，其中10年以上担任大型建筑工程设计院项目主持人经历，3-5年以上技术管理岗位经验；华建集团、同济院经历者优先；有省级或市级项目专家库成员、参与评标评审经历者优先； 2、有很强的方案和施工图设计能力，熟悉从方案到施工图的全过程；精通国家及地方现行建筑设计规范、法律法规及行业标准，具备极强的图纸审核能力和丰富的现场问题解决能力，能灵活准确地解决复杂技术难题； 3、与业主有良好的沟通能力；具备优秀的跨部门沟通协调能力和客户服务意识，善于处理与甲方、施工方及政府审查部门的对接工作； 4、敬业负责，责任心强，有良好的组织协调能力及团队合作精神；具有较强的组织管理能力、决策能力和抗压能力，善于指导年轻技术人员，推动人才梯队建设；对建筑设计前瞻技术有深刻理解，具备科研成果转化能力，有科技著作、论文、专利或课题研究经验者优先。

岗位职责: 1. 负责新进供应商的准入评审、现场稽核及资质确认，建立并持续更新合格供应商清单； 2. 对在合作供应商实施周期性过程稽核与体系审查，识别潜在质量隐患并督导改善落实； 3. 依据 ISO9001、IATF16949质量管理体系标准，推动供应商体系合规运行与持续优化； 4. 主导处理来料异常、制程问题及客户反馈等内外部品质事件，协调相关部门与供应商协同解决； 5. 推动供应商质量改进专项工作，降低缺陷率，提升产品交付质量的稳定性。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械制造类相关专业背景；熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系要求； 2. 具备3年以上供应商质量管理实践经验，可独立完成供应商现场审核、过程评估及质量能力辅导； 3. 熟练运用新旧七大质量工具，掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等核心质量工具方法； 4. 具有较强的品质问题分析与解决能力，熟练应用8D、5Why等根本原因分析工具。

能看懂砼的状态及配合比调整，必须有工作经验能熟悉使用思伟软件和上海协会软件，有上海相关的实验室证书的优先，年龄25-40岁，要有责任心和团队精神。薪水7以上，按月支付，正常缴纳社保，具体情况来电详谈

分装样品，管理实验室，做实验对比