公司专注于医药、农药、化妆品及口服液凝胶机等机械设备的研发与生产，涵盖灌装、旋盖、封口等自动化设备，因生产需要现招聘机械设计制图工程师。 岗位要求与职责：熟练掌握机械设计及制图软件，熟悉制药类设备的设计标准、加工工艺与生产流程，具备自动化机械结构及其运行原理的认知，了解机械传动、气动系统、伺服控制系统的应用，能够完成物料计算与零部件选型，熟悉金属材料加工工艺，依据设备功能需求完成工艺图纸设计并制定生产流程，指导车间进行设备装配与调试工作。 行业经验：有医药、化妆品领域灌装、封口、旋盖类包装设备设计经验者优先考虑。

任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上工装设计相关工作经验。 2、可独立完成工装夹具的设计任务，精通UG软件操作。 3、掌握各类机械零部件，包括标准件、非标件、通用件及气动元件的设计规范与技术标准。 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 5、具有航天、航空领域工作经验或相关设计背景者优先考虑。

1、为销售团队提供技术方案支持，负责产品前期设计方案制定及与客户开展技术沟通； 2、整理并分析客户需求资料，独立承担产品的结构设计工作； 3、协同生产与质量管理部门，为产品制造和测试环节提供必要的技术支持； 4、带领团队开展设计复盘与分析，结合制造测试反馈持续优化产品设计并形成改进总结； 岗位要求： 学历：普通本科及以上，热能、机械、过程装备与控制专业优先； 工作经验：五年以上相关经验，有机械行业背景者优先； 技能要求：具备良好的团队协作能力；熟练掌握CAD及常用三维设计软件；精通Office办公软件；具备基本英文读写能力；能适应出差安排。 工资待遇：1万-1.9万

岗位职责： 1.独立承担半导体阀门类产品（如隔膜阀、减压阀或精密流控零部件）的结构开发工作，涵盖方案设计计算、三维建模、二维工程图输出等全流程设计任务。 2.负责减压阀、隔膜阀等产品的技术方案验证、可行性评估，以及测试方案制定、研发总结报告和相关图纸文件的编制。 3.参与原理样机与工程样机阶段的减压阀、隔膜阀研发、性能测试，并跟进试产过程中问题的分析与闭环处理； 4.协同客户沟通，提供专业技术支持，配合推进供应商的技术能力评估与开发； 5.完成领导交办的其他工作任务 岗位要求： 1.本科及以上学历（统招），机械类相关专业，具备1-3年实际工作经验； 2.精通机械结构设计，具有减压阀、隔膜阀类产品设计背景者优先考虑； 3.熟悉机械加工工艺流程，了解表面处理技术者优先； 4.有半导体设备或其核心部件、零部件研发经验者优先

光罩助理工程师 1.学历：全日制本科（不包含专升本）； 2.专业：理工类（供应链，物联网，人文规划及地理等专业不推荐）；有较好的英语阅读基础，有英语四级证书者优先； 3.工作经验：1年及以上6寸光掩模制造行业一线生产操作经验，能熟练手动操作先进制程光掩模（65nm制程及以下）曝光，制程，检验，修补设备； 4.工作模式：能适应长期轮班倒班做二休二 5.其他：①每份工作间隔期不超过3个月；②有较好的沟通表达能力； 6.薪资待遇：底薪5-6K+岗位津贴+夜班津贴+无尘车间补贴，综合工资8-10K/月

非标自动化机械设备的设计，熟悉各类加工工艺，熟悉电动/气动/传动设施。负责机械产品零部件的设计、分析、制图 一：岗位职责： 1：承担机械产品的设计、制造、调试及日常维护相关工作。 2：熟练运用Solidworks、ALTL等工具完成三维建模与二维工程图输出。 3：掌握机械加工方法、材料性能以及表面处理技术。 4：具备气动、液压、伺服电机等驱动系统的应用知识。 5：参与设备的现场安装、运行调试与验收流程。 6：配合完成上级安排的其他相关工作任务 二：任职要求： 1：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化或相近专业。 2：掌握机械设计制造的基础理论与实操能力，可独立开展设计任务。 3：了解常用机械加工工艺及生产设备，具有现场问题处理经验。 4：工作认真负责，富有耐心，具备良好职业素养。善于沟通，拥有团队合作意识，能与同事及管理层顺畅交流 三：岗位福利： 提供完善的社保和福利待遇（工作餐，住宿）。提供培训机会，帮助员工提高技能和素质。公司提供具有市场竞争力的薪资待遇

任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、掌握自动化设备的基本原理与工艺流程，能熟练操作二维、三维绘图软件； 3、具备5年以上机床行业工作经验，精通机床某一方向的机械结构设计，熟悉整机系统架构，具有丰富的项目实施经验。 岗位职责： 1、承担机械设计相关工作； 2、负责项目中机械模块的方案制定或改进优化； 3、参与项目的验收环节； 4、完成机械技术资料的整理、归纳与归档管理。

岗位职责 1、针对制造行业的客户需求，拟订机械设备、机械流水线方面更新改造规划，并提供完整的技术解决方案； 2、负责项目/工程中机械装置、部件、零件的设计、加工、实施和售后服务，为配合安装人员提供详细的施工或加工图纸及技术指导； 3、及时向上级汇报项目进度状况； 4、其它与新产品开发的相关内容 任职资格 1、机械制造专业，本科及以上学历； 2、2年以上相关设计工作经历；有非标自动化设备经验者优先; 3、熟悉机械原理；熟悉机械加工工艺；精通计算机辅助设计； 4、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神; 5、熟练使用各类3D绘图软件。

机械工程师助理 1.机械设计或相关专业毕业，具备一年以上相关领域工作经验； 2.负责设计制图、图纸归档以及BOM表的编制与管理； 3.熟练掌握SW、CAXA及Office等办公与设计软件； 4.根据个人能力表现，后期有机会晋升为机械设计工程师； 岗位福利：享受国家法定节假日；双休、年终奖金、五险一金 岗位福利：节日期间发放慰问礼品 教育背景：特别优秀的应届毕业生可酌情放宽条件 行业经验：一年及以上

岗位职责： 1、负责机械搅拌装置的研发与设计工作。 2、能够依据罐体运行条件完成搅拌功率的计算及相关设计任务。 3、编制搅拌设备的技术文档与相关文件。 4、现场处理技术难题，协调解决质量异常问题，并制定相应的改进方案。 5、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，流体力学或机械工程相关专业。 2、具备5年以上制药机械或食品行业搅拌设备研发与设计经验。 3、熟练操作常用办公软件。 4、具备较强的沟通表达能力、协调能力及团队协作精神，工作认真负责。

因公司发展 特招聘如下精英 服务员10名  5500~6500 工作地 上海张江 18~25岁 男女不限 包吃住 宿舍就在店附近  公司正在快速发展中 内部晋升特别快 有意者请联系: 望各位大佬推荐 谢谢

明天需要木工5人，9小时420，做造型墙，贴碳晶板，20天左右，每周结一次，不管吃住，要干活勤快的木工，闵行区新俞里，加我。。 同号

上海市浦东三林 招聘 炉灶1名工资：75-85 油锅1名工资60-65 江浙菜本帮菜 连锁店晋升空间大 节假日三倍工资 干满一年有年假 宿舍近 因有尽有 包吃包住 月休四天 要求 有上进心 基本功扎实 长期合作 捣浆糊忽扰 y 有兴趣直接电话可能接不到 颜师傅

兼职保安员招聘启事 岗位地点：浦建路131号 工作时长：8小时/天，工作时段为7:30-16:30，含1小时就餐休息时间 薪资待遇：缴纳上海社保及公积金，扣除社保公积金月薪到手2800元，实行做五休二工作制；法定节假日正常休假，薪资足额发放。 岗位要求：需持有有效保安从业资格证，年龄50岁左右均可，形象端正、身体状态良好。 适配人群：特别适合已有稳定夜班工作，希望利用白天时间兼职增收的人员。 联系电话：（咨询时段：每日8:00-16:00）

元月6号 招聘叉车工 （春节不回家优先） 面试必须带身份证原件☆☆☆ 面试 注：提供员工宿舍 双人间设施齐全400/月，水电费平摊， 1招聘:叉车工 男女不限 45岁以下，初中以上学历，白班28元/H，夜班29元/H，做六休一，提供免費工作餐，月綜合工資9200左右 注:进入工作区域不可携带手机 注：，， 注： 如：姓名： 身份证号： 手机号： 户籍所在地： 面試时間:8点面試 地址:平宵路500号B门口 ☎热线【我在①店：彭镇晨沁劳务，马五公路609】

本科以上学历，机械设计或自动化专业，二年以上非标类机械设备设计经验，有涂装设计经验优先，熟练应用CAD,Solidworks,Proe等三维软件，责任心强，有团队合作意识！

工作内容： 1。协助设计师完成草图绘制和方案优化2。负责设计资料的整理和归档工作3。参与模型制作过程的跟进与记录4。完成部门交办的其他辅助性工作岗位要求： 1。优秀大专及本科学历，理工科专业优先2。熟悉二维或三维绘图软件即可3。具备良好的市美能力和创意思维4。热爱汽车设计，有相关作品集优先薪资待遇： 1。底薪7500元+绩效奖金+年底13薪2。五险一金+双休 3。免费人才公寓+食宿补助4。完善的晋升发展通道

岗位要求： 1、负责车用动力电池、电芯、模组、PACK的力学环境测试(随机振动、机械冲击、碰撞、球 击、刮底、挤压、针刺、膨胀、热失控，吊装、焊接、组装)等的测试工装、以及材料验证试验的工装设计工作。 2、项目前期,根据测试方案完成测试工装的3D结构设计,组织评审并优化工装方案; 3、输出2D加工图纸并跟进采购加工进度; 4、协助需求部门完成工装的验收,指导现场安装调试; 5、工装的维护管理工作; 6、制作工装的设计规范文件; 7、现有工装的专利布局,开发推广通用测试工装,推广降本设计。 任职资格： 1、机械工程、机电一体化、模具设计制造等相关专业,本科及以上学历; 2、具备3年以上的测试工装、夹具设计经验,熟练使用CATIA、Creo、AutoCAD、Pro/E等3D、2D设计软件; 3、熟悉常用结构机械原理、机械设计标准及规范,具备基础的力学分析能力; 4、熟悉常用标准件的选型。

岗位要求： 1.50周岁及以下（1975年1月1日以后出生）； 2.大专及以上学历，专业不限； 3.具备5年及以上工作经验，其中至少3年及以上电厂检修班长或主管岗位工作经历； 4.熟悉电厂设备和技术状况，熟悉电厂机械设备的运行管理、检修规程、操作规程。 五险一金，双休，薪资仅为参考，具体以与用人单位实际沟通为准。

懂图纸，会制三维图，CAD制图，熟练操作机械设备，动手能力强，会设计，沟通能力强，有船舶行业经验优先

岗位职责： 1.主要负责汽车静帧与动画的渲染工作，以及后期图像处理 2.根据真实影像资料及动画需求，匹配恰当材质，调试并完成所需视觉效果 岗位要求： 1.熟练掌握VRED、UE等相关软件，对汽车领域有浓厚兴趣 2.具备2-5年汽车行业渲染经验，需能提交个人作品集

一、岗位概述 全面负责公司泥浆泵及相关流体机械产品的技术规划、研发创新和产品全生命周期技术管理。领导研发团队进行关键技术攻关、新产品设计开发、现有产品性能优化以及技术标准体系建设，确保公司产品技术在市场上的领先性和竞争力，为公司的战略发展提供核心技术支撑。 二、主要工作职责 1.技术战略与规划： *跟踪全球泥浆泵领域的最新技术动态、竞争对手产品信息和行业标准，制定公司中长期产品技术发展规划和年度研发路线图。 *主导新技术的预研、评估和引进工作，推动技术创新和专利布局，构建公司的技术壁垒。 2.新产品研发项目管理： *全面负责新产品的立项、设计、仿真、试制、测试、验证和定型工作，确保项目按时间、预算和质量目标完成。 *主持关键技术的方案评审和技术决策，解决研发过程中的重大技术难题。 3.产品设计与性能优化： *领导团队完成泥浆泵的hydraulicdesign（水力设计）、结构设计、强度分析、耐磨设计和材料选择等核心工作。 *运用CFD（计算流体动力学）、FEA（有限元分析）等现代设计工具对泵的流场、压力分布、汽蚀性能、振动和应力进行仿真分析与优化。 *持续改进和优化现有产品，提升产品效率、可靠性、寿命及适用性，降低制造成本。 4.技术标准与体系建设： *建立和完善公司产品设计规范、测试标准、技术文档管理体系。 *确保研发过程符合API、ISO、GB等相关国际、国内及行业标准要求。 5.跨部门技术支持： *为生产部门提供全套生产工艺文件（如图纸、BOM、工艺卡），并解决生产过程中的技术问题。 *为销售和市场部门提供高级技术支持，包括技术方案制定、客户技术交流、标书制作等。 *为质量和服务部门提供根源分析和技术支持，解决产品应用中的重大质量问题。 6.团队建设与人才培养： *负责研发团队的建设、管理和激励，营造创新、严谨、协作的研发文化。 *负责团队成员的技能培训、技术指导和绩效评估，提升团队整体技术实力。 三、任职资格要求 必备条件： *学历与专业：硕士及以上学历（优秀者可放宽至本科），流体机械、水力水电工程、机械设计、动力工程及工程热物理等相关专业。 *工作经验： *8年以上流体机械（泵、水轮机等）设计研发经验，至少5年以上在石油装备、矿山机械、疏浚、冶金等领域从事泥浆泵或重型工业泵研发管理的经验，并有成功领导完整研发项目的案例。 *专业知识与技能： *精深的理论基础：精通流体力学、泵理论、机械设计、材料力学、机械振动等专业知识。 *丰富的实战经验：深刻理解泥浆泵的磨损机理、汽蚀性能、密封技术和系统匹配。 *熟练的工具应用：精通SolidWorks,UG,Pro/E,CATIA等至少一种三维设计软件；精通ANSYSCFX/Fluent,CFturbo,PumpLinx等至少一种CFD仿真软件；精通ANSYS,Abaqus等至少一种FEA分析软件。 *标准与流程：熟悉API7K/8C/ISO9001等设计与质量体系，精通IPD、APQP等产品开发流程。 *核心素质： *卓越的技术领导力、创新思维和系统性问题解决能力。 *出色的项目管理和跨部门沟通协调能力。 *严谨的科学态度，对技术细节有极致的追求。 *强烈的责任心和团队合作精神。 优先考虑条件： *有大型石油固控系统、压裂泵、深海钻井泵等超高压、高可靠性泥浆泵研发经验者优先。 *持有高级工程师职称，或作为主要发明人拥有多项发明专利者优先。 *有海外知名泵企研发工作背景或国际合作项目经验者优先。 *具备良好的英语读写能力，能够熟练阅读和撰写英文技术文献。 五、职业发展 *本岗位是公司技术路线的核心领导者，是未来技术总监/总工程师的接班人。

岗位职责： 1、提升整形工序良率，优化工艺流程； 2、协调前后工序问题，推动异常问题闭环改善； 3、处理生产现场突发异常情况； 4、执行日常现场相关管理工作。 任职资格： 1、熟练使用绘图软件（CAD、中望3D、UG）； 2、熟悉整形生产工艺，掌握整形模具结构，具有实际调试经验； 3、具备数据分析与统计能力，能独立完成报告撰写与总结。

岗位职责： 1.工艺方案制定：依据产品设计图纸、技术规范及性能指标，开展制造可行性评估，主导编制复合材料全制品完整工艺路线（如热压罐成型、真空导入、手糊成型、铺层设计、袋压法等）； 2.材料选择与评估：参与树脂、纤维、胶粘剂、芯材等原材料的选型、测试与认证过程，确保材料性能满足工艺需求和产品技术目标； 3.工艺参数设计：结合理论计算与模拟分析，设定关键工艺控制参数，包括温度曲线、压力条件、真空水平、反应时间窗口、树脂流动性等； 4.需覆盖模具设计、模具处理、构件铺层、固化成形、机加工及装配环节的工艺支持需求； 5.生产线调试与优化：参与产线安装、试运行及工艺验证工作，持续改进现有工艺流程，提高生产节拍与产品良率； 6.现场技术支持：为制造部门提供日常工艺指导，及时响应并处理生产过程中出现的质量异常（如缺胶、气孔、分层、划伤、厚度偏差等）； 7.跨部门协作：与研发设计、生产制造、品质管理等部门保持高效协同，确保工艺方案与产品设计、生产能力及质量标准有效对接； 8.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.大专及以上学历，复合材料、高分子材料、机械制造、材料成型与控制工程、机械工程、化学工程等相关专业； 2.具备1-3年复合材料工艺开发或相关领域工作经验，熟练掌握至少一种主流复合材料成型技术（如热压罐、真空导流、手糊、铺层、袋压等）；具备实际工艺优化经历，曾成功解决复合材料制件在生产中的常见缺陷问题（如分层、气泡、固化不充分、尺寸超差等），能通过工艺调整实现效率或品质提升； 3.掌握复合材料基础知识，深入理解树脂基体、增强纤维（碳纤、玻纤、芳纶等）及夹芯材料的特性与应用规律； 4.具备一定的材料力学与结构力学基础，能够理解产品设计意图及受力工况； 熟练操作CAD软件（如CATIA、UG/NX）进行图纸查阅及简易工装设计； 5.熟悉Office办公软件使用；具备工艺仿真软件操作经验者优先考虑； 6.熟悉行业相关标准、技术规范及质量管理体系（如ISO9001、IATF16949、AS9100）者优先

岗位职责: 1.负责汽车外观曲面的开发与工艺实现 2.参与汽车曲面相关项目的全流程推进与协调 3.协同团队成员，确保曲面设计方案满足品质规范 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能与项目组高效配合 2.按时保质完成主管安排的各项工作任务 3.对汽车曲面设计领域有强烈兴趣，具备持续学习和自我提升的意愿 4.熟悉cas面及a面设计流程，具有实际项目经验

职位名称：设备维修保养工程师 所属部门：工程部 汇报对象：工程主管 工作地点：客户现场 职位类型：全职 职位概述 我们正在寻找一位技术扎实、责任心强的设备维修保养工程师。您将是我们生产设施或客户设备稳定运行的核心保障者。您的核心职责是确保各类生产设备、设施系统的高效、安全与可靠运行，通过专业的预防性维护、快速的故障诊断与修复，以及持续的优化改进，最大程度减少停机时间，保障生产计划的顺利执行，并为企业降本增效贡献专业价值。 主要职责与工作内容 1、设备维护与保养： 执行设备的日常点检、定期保养（PM）及年度大修计划，并按要求填写完整的维护记录与报告。 根据保养手册和规范，完成设备的清洁、润滑、调整、更换易损件等工作。 2、故障诊断与维修： 快速响应设备故障，准确诊断问题根源，并及时进行有效修复，以恢复生产。 处理机械、电气、气动/液压系统等方面的综合故障，必要时进行零部件测绘、加工或改造 对反复发生的故障进行根本原因分析，提出并实施长效改善方案。 3、维修支持与改进： 参与新设备的安装、调试与验收工作。 协助制定和优化设备维护规程、点检标准及备件清单。 提出设备优化、升级或改造的合理化建议，以提高设备效率、安全性和可维护性。 4、安全、合规与5S： 严格遵守所有安全操作规程（SOP）及上锁挂牌（LOTO）等安全制度，确保维修作业零事故。 管理维护工具、仪表及备品备件，保持维修区域的整洁、有序（5S管理）。 确保所有维护活动符合相关的质量、环境与安全管理体系要求。 任职资格 必要要求： 教育与经验：中专/技校及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业。具备2年以上制造业或相关行业的设备维修实战经验。 核心技能： 机械技能：熟悉机械传动、机械结构，能看懂机械图纸，熟练使用各类手动、电动工具及测量仪器。 电气技能：具备基础电气知识，能读懂电路图，安全地进行电气线路检查、元器件更换等作业。 故障排除：拥有扎实的故障逻辑诊断与分析能力，能独立解决常见设备问题。 安全素养：安全意识强，严格遵守维修安全规范。 个人素质：责任心强，吃苦耐劳，能适应倒班、加班或紧急抢修任务。具备良好的团队协作精神和沟通能力。 优先考虑： 熟悉特定类型设备（如CNC加工中心、注塑机、印刷设备、包装机、空压系统、PLC控制系统等）的维修经验。 持有有效的电工操作证、焊工证或特种设备作业证书。 具备基础的PLC编程、触摸屏组态或变频器参数调试能力。 了解TPM（全员生产维护）理念，有参与持续改善项目的经验。 我们为您提供 稳定的薪酬福利：提供行业内有竞争力的薪资（结构可为：基本工资+技能津贴+绩效奖金），全额缴纳五险一金。 持续学习机会：公司内部培训、外部技术研讨会、设备供应商专业培训等多渠道技能提升平台。 全面保障与关怀：提供劳保用品、定期体检、带薪年假、节日福利及倒班补贴。 务实的工作环境：专注于技术与问题的解决，与一群实干、专业的同事共事。

招聘：钣金工程师（五险+包吃） 薪资：10000~18000元/月 岗位职责： 1、负责钣金件的结构设计、工艺设计及优化，确保产品符合功能、成本和可制造性要求。使用 CAD 软件（如 SolidWorks、AutoCAD、Pro/E 等）完成钣金件的 3D 建模和 2D 工程图绘制，熟悉钣金展开计算、折弯系数设定、公差分析等关键技术。 2、制定钣金加工工艺流程，如下料、冲压、折弯、焊接、表面处理等，并编制工艺文件，如作业指导书、BOM 表。解决生产中的工艺问题，如回弹、变形、开裂等，优化加工效率和质量，评估并引入新工艺、新设备，提升生产技术水平。 3、参与样件试制，跟踪生产进度，协助解决试产问题。配合生产部门分析不良品原因，提出改进方案，降低报废率。熟悉钣金材料特性及检验标准，如尺寸、表面处理、焊接强度等。 4、优化材料利用率，降低加工成本，如排版设计、工艺简化。参与供应商技术评审，对外协加工件进行技术交底和质量验收。 5、与结构工程师、采购、生产等部门沟通，确保设计意图准确传递，配合项目组完成产品开发周期内的技术文档，如 DFMEA、工艺验证报告。 岗位要求： 1、熟练掌握至少一种三维设计软件，如 Creo 或 SOLIDWORKS，能熟练使用 CAD 进行二维图纸绘制。 2、熟悉钣金加工工艺，如冲压、折弯、焊接等，能够合理布局工艺流程并进行工艺优化，了解钣金表面处理工艺，如喷涂、电镀、阳极氧化等。 3、熟悉钣金行业标准，如 GB/T 1804、ISO 2768 等。 4、具备 DMF 可制造性分析能力，维护 BOM 的经验，了解基本的板材及特性、紧固件知识，具备一定的报价相关知识，了解报价流程和成本构成者优先。

岗位职责： 【catia,了解电机，做过项目管理加分项】 1.协助项目经理进行项目计划跟进,确保物料的按期交付,提前识别交付风险并跟进; 2.根据项目要求,收集物料采购需求,并按要求提起采购申请,支持采购工程师进行供应商寻源,合同制作; 3.内部物料的库存管理,采购费用整理,定期输出相关报表; 4.根据物料交付计划,定期更新并输出物料交付状态报表; 5.结合采购、交付进展,制定物料验收计划,并定期更新验收报表表; 6.供应商资源梳理,工装模具汇总管理,及样件价格等汇总整理: 7.支持部门其他需求处理 任职要求： 1.具有较强的人际沟通、协调和组织能力,逻辑条理清晰i; 2.数据处理能力强,具备较强的Excel制表能力; 3.具有一定的项目管理或采购管理经验. 工作时间： 9:00—18:00双休

岗位职责: 1.负责将客户的需求转换为设计目标 2.独立完成结构设计 3.负责输出产品BOM:产品2D;产品3D;和技术规格书; 4.负责跟进新产品的试产和处理重大异常; 5.负责产品样品打样;验证及报告出具; 6.负责量产品优化和降本， 岗位要求: 1.本科以上学历，机械类专业毕业者优先; 2.有相关结构设计经验，具备独立设计能力; 3.熟悉机械设计和机械原理，具备一定的理论知识， 4.精通GD&T； 5.精通3D软件ProE/Solidworks/UG；CATIA精通者优先。 6.熟悉模具结构，了解注塑成型工艺 7.具有较强的逻辑分析能力，能快速发现和解决重大设计和工艺问题。 8.有较强的承压能力和责任心，良好沟通能力，有团队合作意识。 9.有一定的英文基础。(能看懂英文资料)。

1.负责公司质量方针与质量目标的落实推进，参与质量管理相关制度的制定并监督实施； 2.编制质量管理年度及月度工作计划，撰写质量分析报告； 3.依据质量体系标准，组织并监督冲压各相关部门严格执行质量管理体系要求，持续提升产品品质； 4.主导质量控制工作，组织供应商质量评估与来料检验，负责量具、检具及质量档案等资料的管理； 5.参与处理公司内外部发生的各类质量异常事件，制定纠正与预防措施，并跟踪验证实施效果； 6.制定公司级质量培训方案，指导并检查下属人员的工作执行情况； 7.完成上级领导交办的各项临时工作任务； 8.熟悉PPAP流程，能够独立完成文件制作，掌握MSA、CPK基本原理并应用于实际工作； 9.熟悉汽车行业质量管理体系标准，如IATF-166946； 10.组织制定本部门年度工作目标，并跟进目标达成进度； 11.负责组织各供应商年度《质量协议》的签订工作，编制供应商月度评估报告； 12.根据质量月报内容，提出针对性整改计划与实施方案； 13.参与新产品前期项目中零件2D图纸及检具设计方案的技术评审； 14.参与新产品的零件关键特性及尺寸公差的评定工作； 15.负责整理并提供客户所需的所有质量报告、技术文件及相关资料； 16.参与新项目《零件测量方案》的技术评审工作； 17.编制新项目零件《问题点报告》，提出改进建议与应对措施； 18.对客户反馈的质量问题进行分析与判定，监督永久性整改措施的落地执行； 20.掌握新项目零件在组装、焊接等方面的工艺要求，结合工艺需求优化零件尺寸管控重点；编制零件特殊特性清单，并将相关文件归入PPAP资料包； 21.针对质量月报中排名前三的缺陷项，明确改善方向与对策，持续跟踪改进成效； 22.制定部门内部培训计划，按计划组织实施培训及考核工作； 23.具备图纸与质量报告的解读与分析能力，能提出专业、合理的优化建议。