1. 公司提供宣传资源，通过电话及微信方式邀约客户进行面谈沟通 2. 负责接待来访客户，解答关于课程设置、教学优势等相关咨询 3. 掌握学员学习需求，推荐适配课程并介绍师资团队情况 4. 无需外出推广，无陌生拜访（无强制性业绩指标） 5. 接受以电话为载体的销售服务模式 任职资格： 1．大专及以上学历 2．表达自信，性格积极乐观，富有热情，具备良好亲和力 3．具备与客户有效沟通的能力以及团队协作意识 4．有客户服务经验或教育培训行业从业经历者优先考虑 5．掌握基础销售方法与服务理念 公司福利： 带薪培训+带薪年假+节日福利+带薪婚假、产假等+五险一金+可申请住房补贴/研究生补贴等多项福利 管理岗位晋升优先从内部员工中选拔 员工可自主选择职业发展路径及晋升方向（管理路线、校区综合管理路线）

这是一份挑战高薪的工作，也是一份充满爱与责任的事业！ 我们专注于初高中1v1文化课辅导，拥有13年教学沉淀，团队氛围融洽，关怀丰富、团建活动多样！ 无需外出风吹日晒，校区内稳定办公，前期提供生源支持，后期60%依赖内推转化，诚邀您深入了解并加入！ 【岗位职责】 1.负责接听校区咨询电话，完成家长预约来访的沟通工作； 2.主动开拓并接待客户，深入挖掘客户的实际需求； 3.提供个性化课程咨询服务，制定最优培训方案，以顾问式服务推动课程成交； 4.根据校区规划和要求，在规定周期内协同达成招生任务； 5.组织学员入学测试及阶段性学习测评； 6.执行标准化客户服务流程，积极维护客户关系； 7.与客户建立长期信任关系，维护机构品牌形象； 8.完成校区安排的其他相关事务性工作。 【任职资格】 1.全日制大专及以上学历，五官端正，气质良好； 2.表达自信，性格乐观，富有激情，具备较强的亲和力； 3.具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力及团队协作意识； 4.做人踏实稳重，具有服务意识和良好心理素质，能适应一定工作压力； 5.有教育行业销售实习经验或参与过校园活动者优先考虑； 6.掌握基础销售技巧，理解基本销售理念。 【岗位福利】 五险一金、生日节日关怀、团建旅游、年假、免费体检、员工荣誉奖、周年奖励等

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负责跟进销售团队售出的体验课程规划，每节课时长1小时，无需讲授知识点，主要进行沟通交流与经验分享，有明确流程步骤可供参考，同时保留一定的自主发挥空间，通过腾讯会议一对一开展教学服务。我校提供底薪加提成的薪酬结构，欢迎有意者添加微信详询，添加时请备注来源及平台名称

岗位职责: 1. 为意向学员提供专业的课程咨询，保障服务品质 2. 精准把握学员实际需求，匹配适宜的教育方案 3. 持续维护客户关系，提高学员体验与满意度 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与学员顺畅交流 2. 适应团队协作环境，积极融入并参与集体配合 3. 热爱教育领域，具备主动学习意识和成长意愿

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。每周六、周日组织并邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者，将重点考虑！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能够快速掌握产品知识与销售话术； 2、性格活泼外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取心态！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导上岗！（我们只看你的态度和决心！） 2、学历不影响录用！（更关注实际销售潜力与个人付出程度） 3、具备良好的语言沟通能力和综合素养！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和目标感！（成功源于自身的坚持与努力） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋额外奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入公司储备干部重点培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

负责跟进销售人员推荐的体验课安排，每节课时长1小时，无需讲授知识内容，主要进行沟通交流与经验分享，有标准流程可依，同时保留一定的自主发挥空间，通过腾讯会议一对一开展。我校提供底薪加提成的薪酬结构，欢迎有意者添加微信联系，添加时请备注来源及平台上的用户名

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2029-01-01 岗位职责： 【线上办公，时间地点灵活，无需到岗】 1）具备充足的学生群体、家长群体、教育相关资源及人脉网络。 2）具备出色的口头表达、沟通协调与谈判能力，掌握基本销售方法。 3）全面掌握公司产品的功能特点及推广策略，并有效落地执行。 4）遵守国家相关法律法规及企业内部管理规定。 5）纯线上操作，工作时间自由安排，无需现场坐班。 任职要求： 1）积极拓展新市场与新客户，同时维护已有客户关系和区域资源。 2）深入学习并熟悉产品核心功能与实际效果，能够熟练介绍产品信息。 3）准确识别客户需求，清晰讲解产品价值，高效推进沟通并促成合作。 4）具备较强的自主学习意识，能承受工作压力，有强烈的收入提升意愿。 5）拥有丰富的学生家长资源、教育渠道资源或销售通路者优先考虑。 6）有教育类软件产品销售经历者优先录用。 7）具备教育行业面向终端用户（C端）销售经验者优先。

网上售课，非电销性质，全程通过微信沟通 无需外出地推或拜访客户，公司提供意向资源 试用期为一个月，表现优异者可于当月转正

工作职责: 1、负责校区招生任务，完成既定业绩目标； 2、通过电话、微信等方式邀请客户到校或开展线上交流，提供专业的问题解答与课程说明，根据客户需求提供定制化课程建议，制定最优培训方案，以顾问式服务推动课程成交； 3、持续跟进客户动态，建立良好互动关系，提升校区口碑与形象； 4、配合客服及教学团队做好在读学员的后续服务，提升客户满意度； 5、鼓励在籍学员引荐新学员，促进转介绍转化； 6、协助上级完成与岗位相关的其他工作任务。 任职资格: 1、具备较强亲和力，有电话销售或面对面销售经验者优先考虑； 2、大专及以上学历，经验丰富者可适度放宽年龄与学历条件； 3、具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力、客户沟通技巧以及团队协作意识； 4、态度积极乐观，思维敏捷，学习能力强，能适应高强度工作节奏； 5、认同教育行业价值，具备优质的服务意识和团队精神； 6、可接受弹性工作时间安排，具备吃苦耐劳精神和抗压能力。 薪酬福利： 1、无责任底薪+绩效提成+团队奖励+月度激励奖金、PK奖项，综合月薪6-12k； 2、享受标准五险一金； 3、享有带薪年假、病假及法定节假日等完整休假权益； 4、提供系统化培训支持：包含岗前培训、在职成长计划，即使零基础也可快速掌握业务胜任岗位； 5、拥有全国5大区域30余座城市的职业发展平台，晋升空间广阔； 6、享受多项员工关怀：生日祝福、入职周年纪念、节日慰问、寒暑假特别关怀等； 7、员工子女享受内部报读优惠； 8、定期组织丰富多样的团队活动，如聚餐、校区出游、部门团建等； 9、做六休一。 晋升渠道： 咨询主管→咨询经理→助理校长培训生→助理校长→中心校长→区域总监→省区负责人

日照市招钢筋制作、钢筋工

（寒假工早9:00-晚7:00，每天120） 万平口一号门海鲜店大年初一到初七，也可干到正月十五，招聘兼职一名，上菜，撤桌，打扫卫生，工作简单。要求有饭店相关经验，手脚麻利。实际工作时间四五个小时，闲着的时候就休息，不用到9点，10点。 联系电话，

明天五莲街头用台20吨挖掘机带爪子的干2天

诚聘 2026年诚聘硫化机工1名，、年龄45岁以下 ，日工资160/180元。质检员1名、，年龄40岁以下，日工资120/150元，。提供工作餐，具体待遇可以面谈。 地址：李家楼村 联系电话：

A2证驾驶员 1.身体健康，品行端正，无纹身。2.需持有A2驾驶证、上岗证，有半挂车驾驶经验两年以上。3.文明守法，爱岗敬业，有较强的安全意识。主要在莒县、日照、黄岛、临沂周边倒短，主要运输熟料、石子、煤炭、柠檬酸石膏、机制砂、水渣、石粉等。 薪资福利:月工资12000-18000元，缴纳五险。 招工人数:30人 电子邮箱： 工作地址:莒县经济开发区烟台路6号

1. 负责课程咨询推广：具备优秀的沟通表达能力，能精准挖掘客户需求，向家长及学员清晰讲解课程优势与价值，完成推广引流目标。 ​ 2. 负责为学员提供课程规划讲解服务：结合学员学情与学习目标，定制个性化课程学习规划方案，并通过线上/线下形式清晰讲解规划逻辑与实施路径。 ​ ​

岗位职责： 1、完成每月销售目标；  2、定期客户回访；  3、跟进服务好在读学员，做好老学员续报工作 4、定期参与销售技能培训并接受相应考核；  5、定期与教学部门沟通，协助做好客户服务工作并积极配合主管其他工作的完成；  5、积极配合公司、市场、教学等部门完成各类活动，维护企业品牌。 任职要求： 1、自信、乐观、亲和力强，具有良好的客户服务意识；  2、具备较高的表达能力、沟通能力、人际交往能力及团队合作精神；  3、良好的时间管理和工作规划能力；  4、擅于察言观色和随机应变，处事灵活、思维敏捷、领悟力强；  5、大专以上学历，形象好，气质佳，年龄在22-30岁；  6、乐于接受挑战；能在一定压力下积极完成工作任务；  7、具有强烈的不断学习、自我提高的愿望，学习能力强；  8、为人快乐、积极、诚信、踏实，具有良好的逻辑分析和解决问题的能力，思维敏捷，精力充沛；  9、一年以上教育培训行业招生服务工作经验，招生业绩良好者优先录用 岗位福利： 根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资，鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。 （1）薪水：具有行业竞争力薪水固定工资+提成（奖金）+各项补贴+临时达标奖 （2）业绩：提成根据完成业绩任务比例享有相应的业绩提成（销售代表） （3）福利：五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金） （4）培训：提供相应的岗位、专业等培训教育机会 （5）假期：带薪年休假、国家法定各类假期 （6）广阔的职业提升空间，公平的晋升空间； （7）良好的工作环境及团队氛围； （8）丰富的公司员工集体活动。 注意： 1、 无市场推销能力、不能独立完成招生指标任务、不用心不上进者请勿打扰！ 2、应届毕业生若无销售经验或潜力、不能脚踏实地用心工作的请勿打扰！ 3、本单位所有人员须在星期六和星期天正常上班（周内轮休），无法适应周末上班、不能吃苦者请勿打扰！

负责校区招生和生源维护

岗位职责： 1. 为K12及托福/雅思学员精准匹配上门学习指导老师，提供个性化课程规划与学习路径建议 2. 主动跟进学员学习进度与效果反馈，协调师资、家长与学员三方沟通，保障教学服务质量 3. 解答家长及学员关于课程体系、师资资质、教学模式等咨询，提升信任度与转化率 4. 定期回访已报课学员，挖掘续费与转介绍机会，维护长期客户关系 5. 协同教研与师资团队优化服务流程，持续提升上门学习指导的标准化与体验感 任职要求： 1. 学历不限，热爱教育行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有教育咨询、课程销售或教培服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 责任心强，细致耐心，能适应灵活工作节奏，熟悉四川本地教育需求者更佳 4. 具备基础办公软件操作能力，有客户服务意识与目标导向思维

岗位职责： 1. 负责四川区域内K12及出国考试（托福/雅思）上门学习指导服务的客户开发与课程销售，精准匹配学员需求与认证师资； 2. 通过电话、社群、地推及老带新等方式拓展潜在客户，完成月度销售目标与客户转化率指标； 3. 全程跟进意向客户，提供专业教育咨询、试听安排及学习方案解读，提升签约成功率； 4. 维护已签约学员家庭关系，协同教学团队做好服务反馈与续费跟进，提升客户满意度与复购率； 5. 及时录入CRM系统，更新客户动态与销售进展，参与团队复盘与技能提升培训。 任职要求： 1. 学历不限，热爱教育行业，具备良好的沟通表达力与同理心； 2. 有销售经验者优先，无经验但积极进取、抗压性强、目标感明确者亦欢迎； 3. 熟悉四川本地教育市场，有K12教培、家教平台或上门服务类销售经验更佳； 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏与适度外出拜访； 5. 认可“以学生成长为中心”的服务理念，愿长期深耕本地化教育服务。

岗位职责: 1. 通过电话联系家长，邀请其到店了解产品并完成销售，准确把握客户实际需求。 2. 持续维护并扩大客户关系网络，提升客户满意度与长期忠诚度。 3. 全程跟进销售流程，及时处理客户疑问，提供专业化的咨询服务。 4. 整理市场反馈及竞品信息，动态优化销售方案与应对策略。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与市场敏锐度。 2. 能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与学习能力。 3. 富有团队协作意识，善于与同事进行高效沟通配合。 4. 热爱销售岗位，具备主动性，能独立应对并解决工作挑战。

工作职责: 1、负责校区招生任务，完成月度、季度及年度销售目标； 2、通过电话、微信等方式邀请客户到校或开展线上交流，提供专业课程咨询与答疑，根据客户需求制定个性化的培训方案，以顾问式服务推动课程成交； 3、持续跟进客户动态，建立良好互动关系，提升校区口碑与形象； 4、配合客服与教学团队做好学员后续服务，增强客户满意度； 5、激励在读学员引荐新学员，促进转介绍转化； 6、协助上级完成与岗位相关的其他工作事项。 任职资格: 1、性格外向，积极进取，具备较强亲和力，有电话销售或面对面销售经验者优先考虑； 2、年龄******，大专及以上学历，有丰富相关经验者可适度放宽年龄与学历条件； 3、具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及团队协作意识； 4、心态乐观，思维敏捷，学习能力强，能适应较高强度的工作节奏； 5、认同教育行业价值，具备优质的服务意识和合作精神； 6、可接受弹性工作时间，具备一定的抗压能力和吃苦耐劳精神。

岗位职责: 1. 负责乐器培训课程的市场推广及学员招募工作 2. 通过多元渠道拓展生源，提升招生效率与覆盖范围 3. 与潜在学员及其家长保持顺畅沟通，提供咨询解答并推动报名达成 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与亲和力，能与学员及家长建立有效互动 2. 具备团队协作意识，能够配合团队共同实现工作目标 3. 工作态度积极主动，适应高效工作节奏，持续提升自身专业素养

1、负责校区招生任务，确保完成月度、季度及年度业绩目标； 2、通过电话、微信等方式邀请客户到校或开展线上沟通，提供专业答疑与课程讲解，根据客户需求提供个性化咨询，制定合适的培训课程方案，以顾问式服务推动课程成交； 3、定期跟进客户进展，保持良好互动关系，提升校区口碑与形象； 4、配合客服与教学团队共同做好学员后续服务，增强客户满意度与粘性； 5、鼓励在读学员引荐新客户，促进口碑传播与生源增长； 6、协助上级完成本岗位相关的其他工作事项

岗位职责： 1.设备日常维护与保养：开展设备日常巡检，记录运行参数。 制定并落实预防性维护方案，按时更换易损部件 依据设备说明书或技术规范执行周期性维护作业 2.故障诊断与维修：排查并处理常规机械与电气类故障 3.备件与工具管理：管控维修配件库存，提交采购申请并核查配件质量。 保障工具及检测仪器的校准状态与正常使用性能。 4.安全与规范操作：发现设备运行中的安全风险，推进整改措施落地。 5.文档与改进：完整填写维修日志，整理归档故障表现、根源及解决过程。 统计分析故障信息，提出设备优化改进方案 任职要求： 1、机械、电气、自动化等相关专业大专及以上学历； 2、具有5年以上相关领域工作经验； 3、持有低压或高压电工证，具备持证上岗资格； 4、掌握企业设备的基本原理、构造组成及运行特性； 5、具备设备维修或设备保全实际经验，了解维修流程及相关规范； 6、具备一定的技术带教与指导能力；

招聘风电变电站运维值班员， 转正后综合薪资4500-6000元以上， 六险，包吃住， 试用期期间工作两个月休12天， 转正后月休8天或两个月休16天， 连续工作两个月休假的， 高温补贴、过节费等各种福利以企业规定为准， 招聘要求：年龄20-30周岁，中专及以上学历， 有高压电工证、低压电工证、登高证， 工作地点：日照莒县五莲岚山临沂三区九县

这是一份挑战高薪的工作，也是一份充满爱与责任的事业！ 我们专注于初高中1对1文化课辅导，拥有13年办学经验，团队氛围融洽，关爱丰富、团建活动多样！ 无需外出风吹日晒，在校区内办公，前期提供生源支持，后期60%依靠内推资源，欢迎咨询加入！ 【岗位职责】 1.负责接听学校咨询热线，完成家长预约来访的沟通工作； 2.主动开发并接待客户，深入了解客户的实际需求； 3.提供个性化的课程咨询服务，制定最优培训方案，以顾问式服务促成课程成交； 4.根据学校的计划和要求，在规定周期内协同达成招生任务； 5.组织学员入学测试及阶段性学习测评； 6.执行标准化客户服务流程，积极维护客户关系； 7.与客户建立长期信任关系，提升学校品牌形象； 8.完成学校交办的其他相关事务。 【任职资格】 1.全日制大专及以上学历，五官端正，形象良好； 2.表达自信，性格阳光，富有激情，具备较强的亲和力； 3.具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力以及团队协作意识； 4.做人踏实稳重，具有服务意识和良好心理素质，能适应较强工作压力； 5.有教育行业销售实习经历或积极参与校园活动者优先考虑； 6.掌握基础销售技巧，认同专业销售理念。 【岗位福利】 五险一金、生日节日关怀、团建旅游、年假、免费体检、员工荣誉奖、周年奖等

工作职责: 1、负责校区招生任务，完成月度、季度及年度业绩目标； 2、通过电话、微信等方式邀约客户到校或开展线上交流，提供专业答疑与课程讲解，结合客户需求提供个性化咨询，制定合适的培训课程方案，以顾问式服务推动课程成交； 3、持续跟进客户进展，建立良好互动关系，提升校区口碑与形象； 4、配合客服与教学团队做好学员后续维护，提升客户整体满意度； 5、鼓励在读学员引荐新客户，促进转介绍转化； 6、协助上级完成与岗位相关的其他工作事项。 任职资格: 1、性格外向，富有热情，具备较强亲和力，有电话销售或面对面销售经验者优先考虑； 2、年龄******，大专及以上学历，具备丰富相关经验者可适度放宽年龄与学历条件； 3、具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及团队协作意识； 4、态度积极，思维敏捷，学习能力强，能适应较高强度的工作节奏； 5、认同教育行业价值，具备较强的服务意识和集体合作精神； 6、可接受弹性工作时间，具备一定的吃苦耐劳精神和抗压能力。

工作职责: 1、负责校区招生任务，完成每月、每季度及全年的业绩目标； 2、通过电话、微信等方式邀请客户到校或开展线上交流，提供专业的课程咨询与答疑服务，结合客户需求制定个性化的培训方案，以顾问式服务推动课程成交； 3、持续跟进客户动态，建立良好互动关系，提升校区品牌形象； 4、配合客服与教学团队做好在读学员的日常维护，提升客户满意度； 5、激励在读学员引荐新客户，促进口碑传播； 6、完成上级交办的其他与岗位相关的协作任务。 任职资格: 1、性格外向，富有激情，具备较强亲和力，有电话销售或面对面销售经验者优先考虑； 2、年龄******，大专及以上学历，相关经验特别丰富者可适度放宽年龄与学历条件； 3、具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及团队协作意识； 4、态度积极，思维敏捷，学习能力强，能适应较高强度的工作节奏； 5、认同教育行业价值，具备优质的服务意识和集体荣誉感； 6、可接受弹性工作时间安排，具备一定的抗压能力和吃苦耐劳精神。

招强电工程师 二级电力资质