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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

新能源汽车M5，M7，M9，购买五险一金! 现代化新能源工厂，环境舒适，晋升空间大。 1.招聘要求:18-45岁，身体健康工作简单，无需经验 2.薪资待遇:正式工底薪4600+全勤+绩效+岗位津贴+五险一金，各种补贴综合收入7000-8000元。新人稳岗补贴。小时工:26-28/小时，转正享受正式工待遇。 3.工作时间:每周5天8小时制，超出算加班。 加班工资:平时加班(1.5倍);双休加班(2倍);法定节假日加班(3倍) 4.福利待遇 ①公司:提供免费餐食，品种类多样，营养丰富，免费包吃住， ②休假:员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假 ③宿舍:4-6人间，空调、洗衣机、热水器、WIFI、独立卫浴一应俱全。

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23/小时。包吃住，要会叠架子，熟手，有证，52岁以下

【薪酬福利】 底薪5200+40%提成+奖金+五险 【工作时间】 9:00-18:00，午休一个半小时， 【工作内容】 公司提供精准资源，审核客户主动提交的材料，电话邀约客户到线下办理 【任职要求】 年龄18-40岁，学历不限，男女不限，经验不限 具备良好的沟通能力，能清晰有条理的跟客户交流 有积极的宫锁态度和目标感 熟悉基本电脑操作，记录客户信息 我们期待敢闯敢拼、渴望突破的你，与公司共同成长实现个人价值！！！

不需要费用直接上班，主要是看机器设备是否正常运行，18-45岁优先安排，可预支

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招几个老乡看机器215/天，不体检可预支 18-45岁18-45岁不需要经验不需要文化 优势一:上班可以带手机。 优势二:吃住免费不花钱 优势三:全程免费安排，拎包入职，当天入住，提供床，上用品 新能源部门，电子部门。组装，操作工，包装小件，搬运，检测成品 贴膜撕膜，岗位自己选 工作轻松简单招新人。无需经验。(入职后有一次换岗机会) 二，工作薪资: 薪资:200-245-天 组装工/包装工普工/操作工 质检员/品检工贴标签 上班要来重庆主城区

岗位职责： 1. 负责捷途汽车车门模块的零部件组装、装配及功能检测 2. 严格按照工艺标准和作业指导书执行操作，确保装配质量与一致性 3. 配合产线节拍完成每日生产任务，及时反馈异常问题 4. 做好工位5S管理，保持工具、物料定置有序

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驻校教官专业不限大专及以上以上1.工作职责：学生日常管理；2.退伍军人或警察学院；3.身高170cm以上，23周岁以上35周岁以下；4.有一年以上教官经验的优先。学生日常管理薪资福利:试用期1个月，试用期工资2130元，转正后综合工资4000—7000元/月，薪酬根据个人工作能力、工作业绩核定，实行多劳多得、优绩优酬，入职后缴纳五险一金，学校提供住宿，转正后并给予餐费补贴，享受学校规定的其他福利招工人数:1合同制报名方式：电子邮件应聘者将个人简历发送至指定邮箱：工作地址:贵阳电子职业学校(观山湖区金华镇蒿芝村林东矿务局对面)

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高薪数控，上下件，检验等岗位 不限经验招学徒，买五险一金 工资普遍8000+，包吃住 年龄20-48岁，男女不限

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岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题并跟进处理进度，确保服务闭环 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、信息修改等基础业务操作 4. 收集客户反馈与建议，定期汇总提交至相关部门优化服务流程 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私与公司利益 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，沟通表达清晰流畅 2. 具备良好的服务意识与情绪管理能力，抗压性强 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.责任心强，具备团队协作精神 5. 有客服相关经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位名称： 一、账单分期/分期通客服专员 1.工作内容及职责： 用建行银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质用户，为信用卡用户推荐办理备用金卡，提升客户服务感知。 （2）岗位要求： 1，21-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽 3.任职要求： 1.年龄在18-40周岁之间； 2.普通话标准，良好的沟通表达能力。 3.有良好的心理素质和抗压能力。 二.福利待遇： 1.新员工入职保底两个月，底薪+绩效+提成 2.薪资组合=无责底薪+提成。1-3个月员工平均薪酬7000元，3个月以上员工均薪酬9000元，上不封顶。另公司会在不同月份制定相关现金激励政策，惊喜多多，激励多多； 3.购买五险，日常工作时间早上九点到下午六点半 4.法定节假日放假 5.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深造机会； 6.晋升空间：员工→组长→主管→项目经理→总监；