岗位职责： 1. 负责接待学员及家长咨询，清晰解读课程设置、教学特色与报名细则； 2. 协助完成体验课全流程服务，配合授课教师跟踪上课表现，课后结合学习情况深入挖掘家长与学员实际需求，提供定制化学习方案； 3. 管理微信等私域社群，推送学习资源、及时答疑，设计互动活动增强用户活跃度与归属感； 4. 可参与线下推广工作，前往学校、社区、商业区域进行引流，同时协助开展家长宣讲会、社区招生等现场活动； 5. 建立并维护学员档案，持续跟进已入学学员的学习进展，定期向家长通报学习情况并回应课程相关问题； 6. 汇总教育培训行业政策动态、竞品定价策略及市场推广方式，监测营销活动的转化效果与获客投入产出比； 7. 参与销售、品牌、运营等部门轮岗实践，全面了解教培业务运作流程，并参加公司安排的产品培训、销售技能提升等专项学习。 任职要求： 1. 热爱市场营销工作，具备出色的沟通协调能力与团队协作意识； 2. 学习能力强，能迅速适应新环境并掌握新知识； 3. 具备数据思维，善于通过数据反馈调整和优化推广策略； 4. 工作踏实负责，抗压能力强，具有良好的服务态度与责任心； 5. 有志于在营销方向长期成长，乐于接受挑战，追求个人能力持续提升。

面试地址：云巨石总部-鼓楼清江路校区 目前共40+机构，南京23家（持续拓展中），鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、六合、栖霞各区都有~ 【您的责任】 1、跟踪学员学习进度，及时反馈情况并提供高品质服务，针对学生出现的问题迅速疏导与处理； 2、主动与家长保持沟通，建立长期、稳定、互信的家校关系，为学员提供周到服务，助力后续推荐工作； 3、合理安排学员课程，保障教学计划顺利实施； 4、服从上级安排，积极参与市场人员组织的相关活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作。 【我们的期许】 1、年龄******，本科及以上学历； 2、普通话流利，性格亲和，具备良好的沟通表达能力； 3、应变能力强，能适应高强度工作节奏，具备一定的销售意识； 4、具有团队协作精神和职业责任感，执行力强，踏实敬业，抗压能力突出。 【巨石人的专享福利】 1.高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月均收入8K-12K（上不封顶）； 2.完善的培训体系（新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶）； 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4.除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5.节日礼品、关怀慰问、多样化团队建设活动； 6.享受法定年假及额外福利年假。

工作主要职责: 1、对学员教学进度的追踪、反馈及高品质服务，对学生出现的问题，给予及时疏导和解决; 2、及时与学员家长沟通，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系，对所带学员提供优质的服务,为推荐做好铺垫; 3、协调好学员的课程，保证课程的正常进行。 注：岗位不带课，没有教资要求 属于半服务半销售工作（续费） 任职资格; 1、本科及以上学历; 2、有亲和力、沟通能力良好; 3、有团队合作精神，执行力好，富有责任心。 4、热爱教育行业，有良好的客户服务意识 福利： 1、完善的培训机制(新员工培训+部门培训+管理培训) 2、广阔晋升空间(每年3--4次竞聘机会) 3、五险一金；每月10号发放工资，若10号在周六日，会提前发放； 4、节日礼品、生日礼金、丰富的团队活动、员工旅游。 工作地址：多家校区就近安排 鼓楼区:清江路、龙江、福建路、湖南路、五台山、汉中门、滨江 秦淮区:月牙湖、水游城、解放南路、新街口 玄武区:珠江路、迈皋桥 建邺区:黄山路、恒山路、清润路 江宁区:竹山路、百家湖、九龙湖 栖霞区:仙林湖、大学城 六合区:晓山路、新华路

【您的责任】 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高品质服务，妥善处理学生遇到的各类问题，给予有效引导与解决方案； 2、定期与家长保持沟通，构建与学生及家长之间长期、稳定、互信的良好关系，提供优质教学服务，为后续推荐奠定基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施与课程有序开展； 4、服从上级工作安排，积极参与市场人员组织的各项活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询的相关支持工作。 【我们的期许】 1、年龄21至30岁； 2、普通话标准，具备亲和力，沟通表达能力强； 3、应变灵活，抗压性强，具备一定的销售意识与能力； 4、具有团队协作精神与职业敬业态度，执行力强，责任心强； 5、热爱教育事业，具备良好的客户服务理念。 【云巨石人的专享福利】 1. 高薪回报：无责任底薪+课时费+续费提成+推荐奖励+额外激励，月均收入7k-20k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力提升）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4. 节日礼品、关怀慰问、多样化团队建设活动； 5. 法定年假＋额外福利年假；

岗位描述： 无需打电话！！无需授课！！服务已签约上课的学生，生源稳定，转介绍与续费占工作比重50%！具备销售属性！非纯行政类岗位 仙林学则路，建邺凯旋城 薪资：主管/经理无责底薪6000-8000起，具体面议定薪+个人提成+团队提成+年度奖金 一线班主任5000起，具体面议定薪+提成+课消奖励 无责底薪！！无考核扣减！！ 最终薪资依据面试表现确定！试用期全额发放！无绩效扣罚！全程保障底薪！！ 1）负责在读学员的高质量服务，提升客户满意度，推动课程续费及推荐新学员； 2）开展班级跟进服务，跟踪学生学习进展，提供全方位学习支持，协助后端团队完成人员留存与业绩目标； 3）协调并落实每位学生的上课时间安排，确保课程按时有序进行； 任职要求： 1）形象良好、自信真诚，目标清晰、踏实肯干； 2）有责任感，做事积极细致、沟通表达能力强，具备快速学习能力； 3）热爱教育事业，具备良好的服务意识，能接受弹性工作时间； 4）有学科类带班经验者优先，拥有清晰完善的晋升通道 每三个月一次晋升机会，底薪上调，可发展为区域客服经理 校区地址：建邺校区（欧洲城） 仙林校区（东南青年汇） 均位于地铁口附近

【您的责任】 1、负责跟踪学员的学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生出现的各类问题迅速响应并妥善处理； 2、主动与家长保持有效沟通，构建与学生及家长之间持久、稳定且融洽的关系，提升服务体验，为后续推荐奠定基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施； 4、服从上级工作安排，积极参与市场人员策划的相关活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询的辅助工作。 【我们的期许】 1、年龄在20至35岁之间，具备本科或以上学历； 2、普通话流利，性格亲切，具备良好的沟通表达能力； 3、具备较强的应变能力、抗压能力及销售意识； 4、富有团队协作精神和职业责任感，执行力强，工作积极投入，责任心强。 【巨石人的专享福利】 1. 高薪待遇：无责底薪+月度奖金+季度奖励，月薪平均8K-12K（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日礼遇、关怀、多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上外出旅游 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访的家长与学生 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录更新 4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，采用电话或面谈形式沟通 5-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传及信息收集，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格外向积极，主动热情，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通技巧 6-销售意识强，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

中创警英教育招聘：班主任1名 文员工作内容： 1. 官网维护：负责定期更新招生相关信息及活动动态 2. 公众号运营：独立完成招生文案撰写、活动推文编辑与排版设计 3. 招生工作：（公司提供资源，提成较高）接听学员咨询电话，整理招生数据与学员资料，制作报名表单及统计报表；协助优化招生简章、宣传册等宣传材料 4. 其他行政事务支持 任职要求： 大专及以上学历（本科优先），专业不限 技能要求： - 熟练操作Office办公软件（Word/Excel），熟悉微信公众号管理后台，掌握基础图文排版工具 - 具备良好文字表达能力，可撰写招生宣传内容、通知公告等应用类文本，语言流畅、条理清楚 薪资待遇：3000+ 工作地点优先考虑南京仙林校区

【您的责任】 1、对学员教学进度的追踪、反馈及高品质服务，对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决； 2、及时与学员家长沟通，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系，对所带学员提供优质的服务，为推荐做好铺垫； 3、协调好学员的课程，保证课程的正常进行； 4、接受上级安排，参与市场专员组织的活动； 5、协助课程顾问安排到访客户或电话咨询； 【我们的期许】 1、年龄20到35岁，本科及以上学历； 2、普通话标准、有亲和力、沟通能力强； 3、应变能力、抗压能力、销售能力强； 4、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心； 5、热爱教育行业,有良好的客户服务意识 ； 【巨石人的专享福利】 1. 高薪：无责底薪+月奖金+季度奖，月均薪8k-13k (上不封顶)； 2.完善的培训机制（新员工培训+部门培训+管理培训） ； 3.广阔晋升空间（每年3-4次竞聘机会，班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4.除国家规定五险一金外，提供额外商业保险； 5.节日礼品，结婚、生育慰问，丰富的团队活动； 6.法定年假＋福利年假； 【工作地址】 江浙地区多家校区就近分配：南京、常州、浙江均有多家校区； 1，竹山路校区南京市江宁区新亭西路60号2楼(小宝生鲜旁) 2，百家湖校区南京市江宁区胜太东路8号同曦假日百货5楼 3，九龙湖校区南京市江宁区殷华街28号百惠超市人口电梯2楼 4，水游城校区南京市秦淮区建康路2号茂业天地4楼 5，解放南路校区南京市秦淮区解放南路78号1楼 6，月牙湖校区南京市玄武区东苑路4号银城东苑1号2楼 7，清江路校区-南京市鼓楼区清江路85号苏宁天玺尚座4层(靠近苏宁环球商贸城) 8，龙江校区南京市鼓楼区龙园西路58号黄河大厦3层(靠近龙江体育馆) 9，福建路校区南京市鼓楼区中央门街道福建路华富大厦1楼(靠近育英外校) 10，滨江路校区-南京市鼓楼区唐山路241号3楼 11，新街口校区南京市秦淮区中山南路224号(张府园地铁站1号口步行300米)2楼 12，黄山路校区南京市建邺区好邻居生活广场(中海旁1楼门面) 13，恒山路校区南京市建邺区沙洲街道雨润大街88号2楼 14，清润路校区南京市建邺区东南邻里茂购物中心3楼 15，晓山路校区南京市六合区晓山路71号腾泰邻里中心2楼 16，迈皋桥校区南京市玄武区营苑北路与电建路交叉口东北60米1楼 17，汉中门校区南京市鼓楼区凤凰街2号 18，五台山校区南京市鼓楼区五台山体育中心2楼 19，湖南路校区南京市鼓楼区湖南路255号捷胜商务写字楼3楼 20，新华路校区南京市六合区新华路569-3号3楼 21，仙林湖校区南京市栖霞区美邻汇生活广场4楼 22，大学城校区南京市栖霞区仙林街道仙林曼度广场2楼 23、珠江路校区南京市玄武区新街口街道鱼市街57-1号3楼 另想于常州、浙江、扬州发展的可直接沟通；

南京浦口区及江宁区周边招聘B2清障车司机，提供住宿，一人一车配备，接受年龄40岁以下的人士报名，并有相关培训。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

明早7点半用个小叉车带班，有空的师傅联系我

南京栖霞区招试验员一名，会看料，调料有实际工作能力电话

岗位名称：高低压证水电维修工；岗位要求：1.持有高低压证；2.年龄58岁以下，身体健康；3.。薪资待遇：工资3350元，提供午餐，法定节假日休息。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育及职业规划指导活动 3.及时掌握学生学习、生活与心理动态，做好家校沟通与协同育人 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，熟练使用办公软件 4.有学生管理工作经验者优先

双休 入职五险一金 少儿阅读助教 无需招生 一、岗位职责： 1、教学服务:协助完成教学工作，按时且保质保量进行作业批改，对学进行课后辅导 2、学情回访:做好学员及家长的服务工作，及时根据客户需求进行答疑，与学员保持高粘性关系; 3、社群运营:做好建群运营任务; 4、续费任务:根据业务安排，完成续费指标。 二、薪资待遇： 1、无责底薪+绩效+续费提成+餐补综合7000-10000 2、入职缴纳五险一金（15号节点） 3、上班时间：13：00-21：00，周末双休 三、任职要求 1专科及以上学历; 2、半年以上教辅/学管/社群运营经验; 3、目标导向，有自驱力，强抗压能力，具备良好的沟通能力，主观判断力; 4、加分项:语文教师资格证;热爱阅读;半服务半销售经验

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交工作报告及改进建议 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差或外勤 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，高中及以上学历均可应聘

可就近分配需求校区~~校区： 圣菲校区：空港基地A6座 西航港校区：西航港棠湖春天2号门 海棠湾校区：宜城大街三段113号附401号 广场校区：藏卫路南一段161 号 迎春路校区：迎春路四段95号-99号（新上中斜对面） 交通路校区：交通路6-10号（老双中左行100米） 华阳校区：华阳大道一段269号 天府新区校区：天府新区祥鹤二街603号 岗位职责： 1、协助教师完成所辖学生的教学计划制定及课后服务工作，保障学生顺利完成各阶段学习任务； 2、在课前课后主动与家长沟通学生的学习进展及行为表现，提供专业的学业指导建议； 3、负责新生推荐入学及在读学员续费工作，达成个人绩效指标； 4、承担学生出勤管理、自习值守、心理关怀、家长会组织等日常教务事务。 任职要求： 1、不限专业，不限经验，大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、仪表端正，沟通表达流畅清晰； 3、富有责任心与耐心，认同并热爱教育事业； 薪资结构： 1、收入构成：底薪+转介绍奖励+续费奖金+课时消耗提成；目前学管师月均收入8k以上；表现优异者可达10k-15k； 2、福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日津贴+亲情补贴 3、休假制度：单休+业绩达标额外假期+国家法定假日+带薪年休假+资深员工专属假期 4、入职前3个月可享受免费住宿支持； 5、配备系统的岗前培训机制，资深导师一对一指导，助你快速胜任岗位

【我们的优势是】 *优势：室内办公，专注微信社群运营与销售，客户资源由公司提供； *五险一金齐全，试用期薪资全额发放，无责底薪5000元+高比例提成； *晋升机制完善：每年四次晋升窗口，从专员~主管~高级主管~经理稳步进阶； *互联网教育企业，团队以95后、00后为主，氛围轻松活跃，颜值在线，公司处于快速发展阶段，提供更多成长空间，诚邀志同道合的你加入！ 【您将获得】 1、无责底薪5000元＋阶梯式提成（多劳多得） 2、常规收入区间为10000-15000元，业绩优异者上不封顶 3、入职即缴纳五险一金，三个月后升级为六险一金 4、每日23点后下班可报销打车费30元，11点后下班也可报销通勤费用 5、免费畅饮咖啡、花茶，零食自助贩卖机供应充足 【我们期待的您】 1、本科需持有双证，有相关经验者学历可放宽至大专 2、团队年轻化，沟通顺畅，玩梗自然，工作氛围轻松无代沟 3、对教育领域有热情，具备良好表达能力，性格积极乐观 【您的工作内容】 1、擅长使用手机，熟练运营微信群，结合电话与微信与家长保持高效沟通 2、学科基础扎实，能准确分析学生学习情况，协助制定个性化学习规划，助力学生成长 3、接受销售性质工作：学习标准话术，挖掘家长需求，推动体验课学员转化为长期正价班 *工作时间：13:00-22:00，周末为出单高峰时段，工作时长略有延长，晚休1小时； 每周双休，23点后下班可报销打车费30元 *工作地点： 石家庄市桥西区翰林大厦A座9层/B座18层（5A级办公环境） 【关于我们】 有教无类是一家融合教育基因与AI技术驱动的创新型公司，总部位于北京海淀区中关村科技园，目前在石家庄、郑州等地设有分支机构。核心团队来自新东方、高途、学而思等知名教育机构，以及阿里、字节跳动、百度、滴滴等一线互联网企业。 公司致力于通过名师力量与科技手段共同推动教育进步，名师团队均由上市教育机构顶尖教师组成，拥有丰富教学经验，曾帮助大量学员考入清华、北大等顶尖高校。

医管家省人民医院项目部招聘供应室打包人员，工资3100元，上班时间长白班，上六休一，联系人王经理（）

岗位职责： 1. 担任抖音平台带货主播，负责百货类商品的直播推广与销售，涵盖零食、轻奢服饰及集装箱相关产品。 2. 每日完成两场、每场两小时的直播任务，保障直播时长及内容的专业性与吸引力。 3. 协同团队参与直播脚本策划，优化直播流程，提升用户观看体验与转化效果。 任职要求： 1. 年龄在20至40岁之间，接受零基础人员，公司提供专业导师系统培训。 2. 热爱直播行业，具备良好的时间灵活性，能适应非固定时段工作安排。 3. 具备较强的责任意识，能够应对直播过程中的节奏压力与业绩挑战。 薪资福利： 1. 提供1万元保底收入，根据个人能力与实际表现可进行薪资调整。 2. 收入提成按利润的30%计算，上不封顶。

【您的责任】 1、全面负责校区各学科的教学与教务管理工作，保障学员学习过程的质量与成效； 2、落实教学教务各项标准流程，确保工作高效有序运行，并逐步建立具有校区特色的教学管理体系； 3、监督各学科教学计划的实施情况，定期进入课堂听课、评课，持续提升教学服务品质； 4、达成既定的各项教学业务目标； 5、主导教师团队的搭建工作（包括招聘与培训），建设一支稳定且高素质的师资队伍； 6、积极协同其他部门开展沟通协作，保障学生及家长获得优质的教学支持服务； 【我们的期许】 1、具备本科及以上学历； 2、拥有3年以上教学工作经验，其中至少2年团队管理经验； 3、具备良好的组织协调能力，语言表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力； 4、熟悉本地教育市场环境，有教育培训行业从业经历者优先录用； 5、热爱教育事业，掌握现代教育教学理念，具备较强的创新精神与实践能力。 【巨石人的专享福利】 1、健全的培训体系（涵盖入职培训+部门专项培训+管理能力进阶培训）； 2、广阔的发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，职业路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人）； 3、五险一金+商业保险+户口与档案挂靠服务； 4、节日福利礼品、生日礼金、多样化团队建设活动、员工旅游等丰富福利。

【您的责任】 1、全面负责校区各学科的教学与教务管理，保障学员学习过程的质量与成效； 2、落实教学教务标准化流程，推动工作高效运行，并逐步建立具有校区特色的教学管理体系； 3、监督各学科教学计划的实施情况，定期进入课堂听课并开展评课，持续提升教学服务水平； 4、确保各项教学业务目标顺利完成； 5、主导教师团队的搭建工作（含招聘与培训），建设一支稳定且高素质的师资队伍； 6、积极协同其他部门沟通协作，保障学生及家长获得高品质的教学服务体验。 【我们的期许】 1、具备本科或以上学历； 2、拥有3年以上教学工作经验，其中至少2年从事管理工作； 3、具备良好的组织协调能力，语言表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力； 4、熟悉本地教育市场环境，有教育培训行业从业经历者优先录用； 5、热爱教育事业，掌握现代教育理念，具备较强的创新精神与实践能力。 【巨石人的专享福利】 1、健全的培训体系（涵盖新员工入职培训+部门专项培训+管理能力进阶培训）； 2、广阔的职业发展通道（每年提供3-4次晋升竞聘机会，路径为：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人）； 3、五险一金+商业保险+户口与档案托管服务； 4、节日慰问礼品、生日礼金、多样化的团队建设活动及员工旅游安排。

抖音娱乐主播 重点！重点！重点！：想赚钱的来，体验生活的勿扰！ 不限地点，在家在公司均可开播； 专注新人小白培养，在新人孵化方面我们经验丰富，公司主营娱乐、户外、才艺、游戏（手游、端游、单机）等方向； 不限经验，公司将安排运营线上实时指导，支持线上面试，南京本地主播可到公司面谈，外地主播若愿意来南京也可直接入驻，提供住宿福利待遇： 1.提成比例35%-50%，提成可逐级提升，保底薪资6000-15000元，年收入区间20k-50w。新主播开播即享5万元扶持资金投入，助力快速成长。 2.精细化运营管理，运营与主播配比1:1，确保开播期间全程一对一陪伴，及时发现并解决问题，动态优化直播表现。 3.账号享有流量扶持，配备编导策划及专业MCN团队进行视频拍摄剪辑，实现精准推流+人工双重运营支持。 任职要求： 1.无需上镜经验或直播基础，无年龄限制，男女老少皆可参与。（不必担心形象问题，美颜功能强大，不会化妆穿搭者有专人教学，配备专业化妆师与形象搭配师指导） 2.热爱新媒体行业，工作积极主动，具备良好职业素养与敬业精神。（需配合运营团队协作，达成共赢目标） 3.擅长互动聊天、PK连麦、颜值类主播，或具备唱歌、跳舞、才艺展示能力者均可报名，零经验也欢迎加入。只要你有决心做好，就能做出成绩。 资源服务： 1.所有主播每月均享有稳定且大额的推广预算与资源倾斜，帮助迅速渡过新手期，保障平稳上升通道。 2.团队杜绝“放养式”管理，运营及负责人全程跟播，协助处理各类线上线下的实际问题。 3.人性化管理公会，始终以主播为核心，充分尊重个人意愿与选择。我们将协助你打造专属抖音IP，实现流量变现，未来可通过粉丝经济开展带货、推广、探店等多种盈利模式，获得可观收益。

岗位职责： 1.负责游戏直播内容策划与执行，保持高频率、高质量的直播输出 2.与粉丝互动交流，营造活跃直播间氛围，提升用户粘性与关注度 3.配合运营团队参与活动推广、赛事解说及跨界联动等专项任务 4.维护个人IP形象，遵守平台规范，确保内容健康合规 5.定期复盘直播数据，优化表现形式与内容方向 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流电竞项目或休闲手游，具备扎实的游戏理解与操作能力 2.表达清晰流畅，具备良好的镜头感、应变力和亲和力 3. 具备基础设备调试与直播软件操作能力（如OBS） 4. 学历不限，有成功直播经验或粉丝基础者优先 5.责任心强，能适应弹性工作时间，具备持续学习与自我驱动意识

【工作内容】招聘抖音、快手平台主播 【工作要求】有相关经验者优先，也欢迎无经验但愿意学习的新手 【工作说明】适合想提升能力、增加收入的人加入 【备注】需踏实肯干，不喜懈怠懒散者报名

 南京招一名倒拖员，工作简单轻松、包吃住6000左右，有意向私聊我

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薪酬福利： 1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，春节假期15天，节日礼品及补贴 3-旅游：丰富的团队建设活动，每年组织两次及以上集体旅游 4-团建：每月安排不定期聚餐交流 5-培训：实行导师制，老员工一对一指导，系统化岗前培训 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展 7-地址：多校区布局，可根据住址就近分配 岗位职责： 客户服务 1-负责校区前台接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服沟通及回访任务 2-处理退费学员的挽留沟通与协调工作 3-策划并执行校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案资料，跟进并记录每位学员的学习进度情况 2-根据学员实际学习表现，及时与家长保持沟通反馈 教务管理 1-统筹学生课程安排，包括排课、上课记录、调课、转班、停课及考勤等教务事务，完成相关数据整理与汇总 2-通过日常与家长的互动服务增强粘性，在建立信任基础上达成每月招生、续费及推荐转化目标 任职要求： 1-年龄符合岗位要求 2-有1~3年教育培训行业工作经验，具备教务或班主任经历者优先考虑 3-性格积极外向，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好的语言表达与沟通能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校27家，每年以10~12家的速度持续扩展。专注于青少儿武术散打教学。公司总部位于江苏南京，同时在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地设有分支机构。团队氛围融洽，人际关系简单，期待优秀的您加入

【您的责任】 1、负责跟踪学员的学习进度，提供及时反馈与高品质服务，针对学生出现的各类问题，迅速响应并有效解决； 2、保持与学员家长的定期沟通，构建长期、稳定、互信的良好关系，为学员提供全程优质支持，助力后续推荐工作顺利开展； 3、合理安排学员课程，确保教学计划有序执行，保障上课流程顺畅； 4、服从上级工作安排，积极参与市场团队组织的各类推广活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询的相关协助工作。 【我们的期许】 1、年龄******，本科及以上学历； 2、普通话标准，具备良好的亲和力与沟通表达能力； 3、具备较强的应变能力、抗压能力及服务营销意识； 4、认同团队协作，责任心强，执行力高，工作积极主动，能适应快节奏工作环境。 【巨石人的专享福利】 1. 高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，综合月薪8K-12K（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力进阶课程）； 3. 广阔晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假； 【其他】 南京共设有23家校区，覆盖六合、鼓楼、秦淮、玄武、建邺、栖霞、江宁，根据住址就近分配工作地点。