中创警英教育招聘：班主任1名 文员工作内容： 1. 官网维护：负责定期更新招生相关信息及活动动态 2. 公众号运营：独立完成招生文案撰写、活动推文编辑与排版设计 3. 招生工作：（公司提供资源，提成较高）接听学员咨询电话，整理招生数据与学员资料，制作报名表单及统计报表；协助优化招生简章、宣传册等宣传材料 4. 其他行政事务支持 任职要求： 大专及以上学历（本科优先），专业不限 技能要求： - 熟练操作Office办公软件（Word/Excel），熟悉微信公众号管理后台，掌握基础图文排版工具 - 具备良好文字表达能力，可撰写招生宣传内容、通知公告等应用类文本，语言流畅、条理清楚 薪资待遇：3000+ 工作地点优先考虑南京仙林校区

【您的责任】 1. 跟进学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生遇到的各类问题，迅速给予引导与解决方案 2. 主动与学员家长保持顺畅沟通，与学生及家长建立持久、稳固、互信的良好关系，为学员提供周到细致的服务，为后续推荐奠定基础 3. 合理安排学员课程，确保教学计划有序开展，保障课程顺利实施 【我们的期许】 1. 年龄 ******，具备本科或以上学历 2. 普通话表达清晰，性格亲切，具备良好的沟通技巧与亲和力 3. 具备较强的应变能力、抗压能力以及服务转化能力 4. 认同团队协作，工作认真负责，执行力强，能适应高强度工作节奏，责任心强 5. 热衷于教育事业，具备优秀的客户导向服务意识

岗位描述： 无需打电话！！无需授课！！服务已签约上课的学生，生源稳定，转介绍与续费占工作比重50%！具备销售属性！非纯行政类岗位 仙林学则路，建邺凯旋城 薪资：主管/经理无责底薪6000-8000起，具体面议定薪+个人提成+团队提成+年度奖金 一线班主任5000起，具体面议定薪+提成+课消奖励 无责底薪！！无考核扣减！！ 最终薪资依据面试表现确定！试用期全额发放！无绩效扣罚！全程保障底薪！！ 1）负责在读学员的高质量服务，提升客户满意度，推动课程续费及推荐新学员； 2）开展班级跟进服务，跟踪学生学习进展，提供全方位学习支持，协助后端团队完成人员留存与业绩目标； 3）协调并落实每位学生的上课时间安排，确保课程按时有序进行； 任职要求： 1）形象良好、自信真诚，目标清晰、踏实肯干； 2）有责任感，做事积极细致、沟通表达能力强，具备快速学习能力； 3）热爱教育事业，具备良好的服务意识，能接受弹性工作时间； 4）有学科类带班经验者优先，拥有清晰完善的晋升通道 每三个月一次晋升机会，底薪上调，可发展为区域客服经理 校区地址：建邺校区（欧洲城） 仙林校区（东南青年汇） 均位于地铁口附近

【您的责任】 1、负责跟踪学员的学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生遇到的问题迅速响应并妥善处理； 2、主动与学员家长保持沟通，构建稳定、互信的长期关系，提升服务质量，为后续推荐奠定良好基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施； 4、配合上级工作安排，积极参与市场团队组织的相关活动； 5、协助课程顾问接待来访客户或处理电话咨询事宜。 【我们的期许】 1、年龄在20至35岁之间，具备本科及以上学历； 2、普通话流利，性格亲切，具备良好的沟通表达能力； 3、具备较强的应变能力、抗压能力和销售意识； 4、拥有团队协作精神和职业责任感，执行力强，工作积极投入。 【巨石人的专享福利】 1. 高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，平均月薪8K-12K（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力提升课程）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，定期开展丰富多彩的团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假； 【工作地点】 1. 多个校区可按住址就近分配

一、待遇发展： 1、底薪4-8K（区间内均可沟通！！！）+行业领先提成+额外招生奖金。 2、根据面试表现及过往经验，匹配对应档位底薪。 3、转正周期2-3个月，试用期薪资全额发放！入职即缴五险！并享试用期保障机制，综合收入无上限！ 二、岗位介绍： 1、借助公司精准客户资源，通过电话或线上方式邀约家长到校参观、体验课程； 2、与家长面对面交流，了解实际需求，清晰讲解课程内容与服务优势，推动报名成交； 3、负责学员后续跟进与服务工作，保障学习体验与续费率； 4、表现优异且具备K12领域经验者，有机会晋升为主管； 5、无相关经验但综合素质突出者，可列为储备主管培养； 三、公司现况： 南京目前设有三家分校，公司正处于持续快速扩张阶段，新校区陆续筹建中。作为公司重点发展的战略板块，现面向社会广纳核心人才，期待志同道合的你加入。行业高薪+高提成模式，职等你来，携手共进，共享未来！

【您的责任】 1、负责跟踪学员的学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生遇到的问题迅速响应并妥善处理； 2、主动与学员家长保持沟通，构建长期、稳定、互信的家校关系，提升服务质量，为后续推荐奠定基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施； 4、服从上级工作安排，积极参与市场团队组织的各类活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作。 【我们的期许】 1、年龄在20至35岁之间，具备本科及以上学历； 2、普通话流利，性格亲切，具备良好的沟通表达能力； 3、具备较强的应变能力、抗压能力和销售意识（有两年以上相关经验者可优先考虑管理岗位面谈）； 4、富有团队协作精神和职业责任感，执行力强，工作踏实认真。 【巨石人的专享福利】 1. 高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，平均月薪8K-12K（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力培养）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日礼品、关怀慰问、多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

岗位描述： 1、为在读学员提供优质服务，提升学员续购课时的意愿； 2、通过高效服务，引导在读学员推荐他人报名课程； 3、合理规划学生上课时间，保障课程按时有序开展； 4、依据课程管理规范，跟进学员学习进度，及时与家长保持有效沟通，构建长期、稳定、互信的家校关系； 5、配合上级安排，积极参与市场部组织的校区各类活动； 6、完成团队分配的日常事务及上级交办的其他工作内容； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，形象良好、自信真诚，目标清晰、踏实肯干； 2、责任心强，态度积极认真，具备良好的表达能力和学习能力； 3、热爱教育事业，具备较强的客户服务意识，能适应弹性工作时间； 薪资福利： 1、主管级岗位，无责底薪6-7k+续费提成+课时生产奖金+转介绍奖金+全托生看班奖金，月综合收入10k+； 2、五险一金，带薪年假，婚假、产假（陪产假）、节假日福利、生日福利； 工作地点：南京市建邺区凯旋城广场

岗位为成熟型管理岗，需具备3年以上相关后端服务及续费经验，具备续费与转介绍实操经验，且有团队带领能力。 岗位描述： 不涉及电话销售！！不涉及授课！！专注服务已签约在读学生，生源稳定，重点推进续费与转介绍工作，兼顾团队管理与带教任务。 薪资待遇：无责任底薪8000元起+提成，综合月收入15K-20K，上不封顶！！ 最终薪资根据面试表现核定！试用期全额发放底薪！无负激励！无折扣！ 1）为在读学员提供高质量服务支持，提升客户满意度，推动课时续购； 2）开展跟班式服务，跟进学生学习进度，给予全面的学习指导与支持； 3）合理规划并落实每位学生的上课时间安排，保障课程顺利开展； 4）依据课程管理规范，系统化管理学员学习过程，及时与家长保持高效沟通，建立长期、稳定、互信的家校关系； 任职要求： 1）形象良好、气质端正，性格自信真诚，目标感强，能承受工作压力； 2）责任心强，态度积极严谨，具备优秀的表达能力和自主学习能力； 3）热爱教育事业，具备良好的服务意识，能够适应弹性工作时间安排； 4）有学科类班主任工作经验者优先考虑，拥有清晰明确的晋升发展通道。 校区地址：就近分配校区

【您的责任】 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生出现的各类问题，迅速响应并妥善处理； 2、定期与家长保持有效沟通，构建与学生及家长之间持久、稳固、互信的良好关系，提供优质陪伴式服务，为后续推荐奠定基础； 3、合理安排学员课程计划，确保教学环节顺利推进； 4、服从上级工作安排，积极参与市场人员策划的相关活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作。 【我们的期许】 1、年龄在20至32岁之间，具备本科或以上学历； 2、普通话流利，性格亲和，具备出色的沟通表达能力； 3、具备较强的应变能力、抗压能力和销售意识； 4、富有团队协作精神与职业责任感，执行力强，踏实敬业，能承受一定工作压力。 【巨石人的专享福利】 1. 高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月综合收入8K-12K（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶培训）； 3. 广阔晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日礼品、关怀慰问、多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假；

【您的责任】 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生出现的各类问题，迅速响应并妥善处理； 2、主动与学员家长保持沟通，构建长期、稳定、互信的互动关系，保障服务质量，为后续推荐奠定基础； 3、合理安排学员课程计划，确保教学环节有序开展； 4、服从上级工作安排，积极参与市场团队组织的各项活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作。 【我们的期许】 1、年龄******，本科及以上学历； 2、普通话流利，具备亲和力，善于沟通表达； 3、具备较强的应变能力、抗压能力及服务推广意识； 4、具有团队协作精神和职业责任感，执行力强，踏实敬业，责任心突出。 【巨石人的专享福利】 1. 高薪：无责任底薪+月奖金+季度奖，月均薪8K-13K (上不封顶); 2. 完善的培训机制（新员工培训+部门培训+管理培训） 3. 广阔晋升空间（每年3-4次竞聘机会，班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 3. 除国家规定五险一金外，提供额外商业保险； 4. 节日礼品，结婚、生育慰问，丰富的团队活动； 5. 法定年假＋福利年假；

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】: 小时工：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 ： 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 ： 1：18-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】: 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】: 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】： 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：工作地址：江苏省无锡市梁溪区

江宁延锋内饰外协长白班253元/天大量招聘（没有吃住） 工作内容：汽车内饰零部件装配，组装，检验，轻松简单，不穿无尘服； 工作要求：男女不限，18-45周岁，至少做3个月以上； 上班时间：长白班，8点到20点，点对点计薪11小时； 薪资待遇：23元/小时（含餐补和住宿补贴）253元/天，综合工资6500-7500，每月底发上月薪资，生活困难预支！ 厂区有食堂可以买饭吃，暂不提供宿舍，后期宿舍有床位可提供300/月，水电平摊。； 工作地点：南京市江宁区通淮街 ☎优派王姐

明天要一位同志去南京干活。要会开车的，自动挡，联系方式

谁60履带驾驶室拆了？2天活现金，联系

[红包]日结今天下午三点15个打包蔬菜缺口17/小时，不包饭，系统下午吃饭扣半个小时只要工人，55以内，就在陶吴。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育及职业规划指导活动 3.及时掌握学生学习、生活与心理动态，做好家校沟通与协同育人 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，熟练使用办公软件 4.有学生管理工作经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交工作报告及改进建议 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差或外勤 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，高中及以上学历均可应聘

可就近分配需求校区~~校区： 圣菲校区：空港基地A6座 西航港校区：西航港棠湖春天2号门 海棠湾校区：宜城大街三段113号附401号 广场校区：藏卫路南一段161 号 迎春路校区：迎春路四段95号-99号（新上中斜对面） 交通路校区：交通路6-10号（老双中左行100米） 华阳校区：华阳大道一段269号 天府新区校区：天府新区祥鹤二街603号 岗位职责： 1、协助教师完成所辖学生的教学计划制定及课后服务工作，保障学生顺利完成各阶段学习任务； 2、在课前课后主动与家长沟通学生的学习进展及行为表现，提供专业的学业指导建议； 3、负责新生推荐入学及在读学员续费工作，达成个人绩效指标； 4、承担学生出勤管理、自习值守、心理关怀、家长会组织等日常教务事务。 任职要求： 1、不限专业，不限经验，大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、仪表端正，沟通表达流畅清晰； 3、富有责任心与耐心，认同并热爱教育事业； 薪资结构： 1、收入构成：底薪+转介绍奖励+续费奖金+课时消耗提成；目前学管师月均收入8k以上；表现优异者可达10k-15k； 2、福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日津贴+亲情补贴 3、休假制度：单休+业绩达标额外假期+国家法定假日+带薪年休假+资深员工专属假期 4、入职前3个月可享受免费住宿支持； 5、配备系统的岗前培训机制，资深导师一对一指导，助你快速胜任岗位

【我们的优势是】 *优势：室内办公，专注微信社群运营与销售，客户资源由公司提供； *五险一金齐全，试用期薪资全额发放，无责底薪5000元+高比例提成； *晋升机制完善：每年四次晋升窗口，从专员~主管~高级主管~经理稳步进阶； *互联网教育企业，团队以95后、00后为主，氛围轻松活跃，颜值在线，公司处于快速发展阶段，提供更多成长空间，诚邀志同道合的你加入！ 【您将获得】 1、无责底薪5000元＋阶梯式提成（多劳多得） 2、常规收入区间为10000-15000元，业绩优异者上不封顶 3、入职即缴纳五险一金，三个月后升级为六险一金 4、每日23点后下班可报销打车费30元，11点后下班也可报销通勤费用 5、免费畅饮咖啡、花茶，零食自助贩卖机供应充足 【我们期待的您】 1、本科需持有双证，有相关经验者学历可放宽至大专 2、团队年轻化，沟通顺畅，玩梗自然，工作氛围轻松无代沟 3、对教育领域有热情，具备良好表达能力，性格积极乐观 【您的工作内容】 1、擅长使用手机，熟练运营微信群，结合电话与微信与家长保持高效沟通 2、学科基础扎实，能准确分析学生学习情况，协助制定个性化学习规划，助力学生成长 3、接受销售性质工作：学习标准话术，挖掘家长需求，推动体验课学员转化为长期正价班 *工作时间：13:00-22:00，周末为出单高峰时段，工作时长略有延长，晚休1小时； 每周双休，23点后下班可报销打车费30元 *工作地点： 石家庄市桥西区翰林大厦A座9层/B座18层（5A级办公环境） 【关于我们】 有教无类是一家融合教育基因与AI技术驱动的创新型公司，总部位于北京海淀区中关村科技园，目前在石家庄、郑州等地设有分支机构。核心团队来自新东方、高途、学而思等知名教育机构，以及阿里、字节跳动、百度、滴滴等一线互联网企业。 公司致力于通过名师力量与科技手段共同推动教育进步，名师团队均由上市教育机构顶尖教师组成，拥有丰富教学经验，曾帮助大量学员考入清华、北大等顶尖高校。

无试岗！！无需教师资格证！！欢迎零经验者加入！！打车有补贴！！应届往届毕业生均可报名！！每周双休，月休8天，适合应届及往届毕业人群！！【入职即缴五险一金！！入职即缴五险一金！！】 【工作职责】 1、负责已报名体验课学员的课后问题解答与学习指导。 2、按时提醒开课，维护课堂秩序，课后通过微信或电话与家长沟通学生上课表现及学习进展，并及时反馈相关信息。 3、在课程结束后，主动联系家长了解是否续报正式课程。 【薪酬福利】 具有竞争力的薪资结构 · 无责任底薪5000元（试用期同享全额底薪）+ 阶梯式高额提成 · 月综合收入：普通员工10000-15000元，表现突出者收入上不封顶 · 每年四次晋升机会：从专员到主管、高级主管至经理 全面贴心的保障待遇 · 入职首月即办理五险一金，后续逐步完善为六险一金 · 工作日若23点后下班，可报销打车费30元 · 凌晨11点后离开公司，打车费用全额报销 · 办公区内免费提供咖啡、花茶，零食可通过自助机自取 【上班时间与办公地址】 · 上班时段：13:00-22:00（期间包含1小时休息时间） · 休息安排：每周休息1.5天 · 工作地点：石家庄市桥西区翰林大厦A座9层（5A级写字楼办公环境）

【您的责任】 1、负责跟踪学员的学习进度，提供及时反馈与高品质服务，针对学生出现的各类问题，迅速响应并有效解决； 2、保持与学员家长的定期沟通，构建长期、稳定、互信的良好关系，为学员提供全程优质支持，助力后续推荐工作顺利开展； 3、合理安排学员课程，确保教学计划有序执行，保障上课流程顺畅； 4、服从上级工作安排，积极参与市场团队组织的各类推广活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询的相关协助工作。 【我们的期许】 1、年龄******，本科及以上学历； 2、普通话标准，具备良好的亲和力与沟通表达能力； 3、具备较强的应变能力、抗压能力及服务营销意识； 4、认同团队协作，责任心强，执行力高，工作积极主动，能适应快节奏工作环境。 【巨石人的专享福利】 1. 高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，综合月薪8K-12K（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力进阶课程）； 3. 广阔晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假； 【其他】 南京共设有23家校区，覆盖六合、鼓楼、秦淮、玄武、建邺、栖霞、江宁，根据住址就近分配工作地点。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-08-31 工作灵活自主，可自行安排时间，约定拍摄时段为早9晚6，日结 岗位职责： 1. 参与短视频内容出镜拍摄 2. 具备一定镜头表现力，有良好的表情管理及肢体语言表达能力 3. 表现突出者有机会转为全职岗位 4. 工作日进行拍摄（时间灵活，按约定在上午9点至下午6点之间安排） 任职要求： 1. 年龄22-28岁，形象气质佳，五官端正，注重个人形象管理 2. 普通话标准流利，具备良好沟通能力与亲和力 3. 身高168cm及以上者优先 4. 有至少半年的短视频出镜或拍摄经验 5. 投递简历时请附上生活照，O(∩_∩)O谢谢

酒吧服装模特招聘 现面向全城招募时尚服装模特，助力酒吧潮流穿搭展示、现场氛围演绎，打造沉浸式视觉体验！ 任职要求 形象气质佳，身材比例匀称，身高155cm 2. 时尚感强，镜头表现力好，能驾驭多种风格服饰，配合完成穿搭展示、走秀等工作； 3. 性格开朗大方，有责任心，配合度高，有无经验均可，新手可免费培训； 4. 时间相对自由，能适应酒吧晚间工作，无不良嗜好。 工作内容 1. 负责酒吧主题服装展示、T台走秀、打卡拍摄； 2. 配合门店活动宣传、氛围互动，提升现场视觉效果。 薪资待遇 薪资面议，周结均可，待遇优厚，额外享有绩效奖金、工作补贴，工作环境时尚轻松，结交优质人脉，展现自我风采。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高额度奖金+高比例提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及多样化团建活动 4-每月灵活安排聚餐+节日礼品+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤登记及相关管理工作 3-整理学员入学档案，持续跟进并记录学习进展 4-根据学员学习状况，及时与家长开展电话或面对面沟通反馈 5-在上下学时段，以3-5人小组形式进行地推宣传及信息收集，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备突出的销售能力或相关经验者优先录用 5-性格外向积极，主动热情，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通技巧 6-具备较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者可享受公司提供的免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

客咨1290 南京江宁 陪伴师 3岁哥哥，1岁妹妹， 【薪资预算】3-5W/26天 【基本情况】周一到周五的是2点-8点，周末上一天是八个小时 【岗位要求】 1、30岁左右，口语流利，能全英沟通，性格开朗，有早教经验，会论语 2、和孩子相处的时候能全英沟通， 3、985或QS50海归，第一学历必须高。

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