
临时工月结
招聘:套圈工作人员(薪资3000-4000+节假日福利)薪资:3000-4000元/月中秋和国庆节的弹性工作,主要工作是收圈圈
电脑操作员
5-6千/月
临时工免费培训20人以上日结全职
一、工作内容:
根据产品数据 完成订单操作 会最基本的电脑操作即可,不需要打电话也不需要外出,只需要在电脑上操作。
二、招聘要求:
1.有责任心,会电脑操作,人品端正,学习能力强。
2.对电脑有浓厚兴趣,自律性强。
3.年龄23到40岁,男女不限。
4.有相关行业经验者优先。
三、 工作时间:
周一至周五9点半到11点半,1点半到4点,双休,法定节假日正常休息
江西南昌22元一个小时有需要的赶快哦!16一48岁工作地点高新天祥大道!联系电话肖
22元/时
临时工
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临时工
招临时工,45岁以下,手脚麻利的,文具打包,要会看面单的,八点半到六点,,,15一个小时联系方式徐,
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兼职线上时间自由内容简单小白学生党宝妈
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薪资:多劳多得
要求:认真负责、听从安排、诚实守信
时间:利用自己的闲暇时间来做
地点:可以居家办公
江西南昌暑假工要求会做事,听安排薪资福利:3500一个月工作地址:云锦路联发君悦朝阳
3.5千/月
临时工月结
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临时工月结
招聘启事南昌市师范附属实验小学教育集团(玉泉岛校区)年龄:60岁以下休息:月休8天,一天工作8小时薪资:2200元要求:要责任心强、有耐心,有工作经验优先。电话:
工地小工/杂工其他职位
新建区新建城招聘晚班人员2名,硬性要求年龄在55岁以内,提供住宿,要求身体健康。
待遇:薪资3500元,另有300元饭补,享受三节福利,月休4天,工作时间为12小时制,节假日另算。
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【厂区签合同,无任何套路】
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【旺季开工新人奖6800!】
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【长期工:工期最少干一个月】
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厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖,与
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【2】带一个朋友一起来入职公司发放,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
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1:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补
贴
30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:18-50周岁,学历不限,经验不限,早报名
早赚钱
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作
业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】
房、健身房、球场免费娱乐;
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文
艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大
红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
供面食、水果等提供挑选
(2)食:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空
调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自
己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:厂吃厂住
(5)工作地址:江苏常州
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订单及售后文员
4-5千/月
文员经验不限学历不限混合办公
打印订单,处理各项目反馈售后问题,凌晨1:30-上午9:30或者凌晨2:00-10点下班
临时工11-20人日结
乌市日结干3个小时100-150元室内作工,男女不限,的来能,速ىچمۈرۈئقەشقەركۈنلۈكيىددىجاقشىئ20ئادەممىزالمائاش150-100يۈئەنگىچەۇدىقىچئىشتىننەكشۈچھامانلاپۇلبىرمىز
河南南阳招长期工人一名,做快驴平台8点半到3点左右,要熟手45岁以下。一小时30元海吉星B
30元/时
临时工1-2人
招长期工人一名,做快驴平台8点半到3点左右,要熟手45岁以下。一小时30元海吉星B4033档口电话
前台
4-5千/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃包住节假日福利年终奖全勤奖月休四天迎宾/接待经验
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记与引导,展现企业良好形象
2. 接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3.收发快递、信件及文件,做好登记与分发管理
4. 协助维护前台区域整洁有序,及时补充办公用品
5. 配合行政事务处理,如会议准备、数据录入等支持工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本办公软件操作能力
3.具备亲和力与应变能力,能妥善应对各类接待场景
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.遵守职业规范,服从安排,具备团队协作精神
游戏公司保底5k包食宿会打游戏的来
5千-1万/月
前台经验不限学历不限包住有空调服务业前台包吃住包吃公司/写字楼接受无服务业经验22-24点下班其他
公司简介:
电竞行业是近年来迅速崛起的新兴产业,吸引了众多年轻人的关注与参与。在这个蓬勃发展的领域中,涌现出许多优秀企业,其中一家备受瞩目的便是我们公司。
本公司成立于2018年,总部位于阜新市,分公司覆盖北方各省市,旗下拥有上百家电竞公会,专注于游戏陪玩、开黑组队平台搭建、专业赛事支持以及游戏账号交易服务,是穿越火线全网知名战队运营的综合性企业。
依托YY平台发展,经过数年积累,我们已成为YY语音第一大家族,并于2024年荣获歪歪年度主持冠军、年度家族冠军等多项荣誉。
我们拥有一支经验丰富且富有创造力的团队,致力于为广大的电竞爱好者提供高品质的游戏体验与专业的竞技舞台。
2025年,我们整装待发,正式开拓南部市场,将新设分公司落户江西省南昌市,专注服务穿越火线南部区域用户,目标在南部地区打造多家SSS级万人战队。
重楼电竞南昌分公司现正火热招聘中,诚邀南部战区热爱穿越火线的兄弟姐妹加入!执着是通往成功的钥匙,因热爱而坚持,因坚持而成就,有梦想的人从不退缩,只要真心热爱一件事,便能释放无限潜能。
要求年龄:18-30岁
工作内容:穿越火线(游戏客服)YY语音厅接待
上班时间:下午2点至晚上12点(包吃住,月休4天)
薪资待遇:保底5000+提成,月收入5000~10000以上,工资周结。
职位详情:
新手小白也可报名!
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公司配备专业运营人员一对一辅导,手把手教你掌握游戏技巧。
遇到问题随时可问,运营团队耐心细致,
我们将全程陪伴你成长进步!
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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现在是旺季加班比较多
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KTV前台
4-5千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住包吃包住全勤奖加班费月休四天普通话流利迎宾/接待经验店员/服务员经验
KTV前台岗位职责介绍
1、负责门店日常接待工作,热情迎接到店顾客,引导顾客入座、开厢、安排包间,耐心解答顾客咨询,维护良好的消费体验。
2、熟练操作前台收银系统,负责开单、结账、收款、验券、套餐核销等工作,准确核对账目,保证收银数据清晰、无误,做好每日账务交接。
3、负责电话及线上订单接听、预约登记、订房预留、改单、取消订单等工作,合理安排包间时段,避免冲突漏单。
4、做好前台区域卫生、台面整理、物料摆放,保持前台干净整洁、形象规范。
5、配合店内日常运营,及时传达店内活动、优惠套餐,协助推广门店活动,提升顾客消费意愿。
6、维护现场秩序,及时处理顾客简单问题与投诉,遇到突发情况及时上报店长,保障店内正常营业秩序。
7、配合门店交接班工作,做好台账登记、物品清点、数据核对,确保交接清晰、无遗漏。
任职要求
1、形象气质良好,谈吐礼貌,服务意识强,性格开朗有耐心。
2、有无经验均可,可带薪培训,上手简单。
3、工作认真负责,服从门店管理,能适应晚班及节假日轮班。
4、具备基础沟通能力,抗压能力强,心态积极。
工作福利
工作环境轻松时尚、氛围好、同事年轻好相处,晋升透明,稳定靠谱。
办公室文员
5-7千/月
文员学历不限
负责员工的合同签订、宿舍分配、分发厂牌工作服,员工的部门分配,员工的入职离职手续办理交接等。
上六休一,购买五险一金,包吃包住,节假日正常放假,试用期1-2个月。培训实习期(分2阶段):
一阶段生产线实习15到30个工作日,(待遇综合5000-6500,折合,17-23一小时)
二阶段办公室实习15到30个工作日,待遇综合4500-6000,基本工资3000+200-500绩效+奖金500-1000)
年龄要18岁~41岁,工作时间9:00-17:30
转正本基薪资3500(包含全勤200岗位津贴300)加班费绩效300-600员工在职提成每人30-50,综合薪资5000-7000
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结长白班
南昌 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工
价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随
结,人走账清
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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南昌档案管理员7k+
5-7千/月
档案管理经验不限高中档案
无责底薪3000+提成+全勤奖150
综合收入实发7k-1w(真实可靠),缴纳五险
岗位职责:
1.负责客户资料的归档与统计整理;
2.通过电话跟进客户当期账单情况,提示按时履约,降低逾期风险;
(无需外出,非销售岗,无加班,工作轻松稳定,月均6k左右,客户群体优质,无电话量考核)
任职资格:
1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽至***;
2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作认真负责;
3.有一定沟通表达能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作基础办公软件。
综合内勤 休双
6-8千/月
文员经验不限大专后勤管理
岗位职责
1. 业务辅助支持
协助团队开展保险业务相关单据的整理、录入与核对工作,负责保单资料、投保单、理赔材料等文件的初步审核、归档及保管,确保资料完整有序,助力业务流程顺畅运行;协同完成业务数据汇总、报表编制,按时提交各类业务台账。
2. 客户服务对接
承担客户日常咨询的接待与解答,协助办理保单查询、信息更新、续保通知等基础服务事项,维护良好的客户关系,提升服务满意度;配合开展客户回访、资料整理等相关支持工作。
3. 行政后勤管理
负责团队考勤记录、办公物资申领与发放、会议安排及纪要撰写、文件收发与传递;维持办公区域正常秩序,做好来访人员接待,保障日常办公高效运转。
4. 团队运营支持
协助主管落实团队日常事务管理,包括通知传达、活动策划与执行、物料筹备等工作;联动公司各职能部门,实现信息及时传递,协调内外工作衔接;完成领导交办的临时性行政与业务任务。
5. 档案与合规管理
依据保险公司合规规范,系统整理并妥善保管业务档案、人事文档,确保资料齐全、符合监管要求;参与合规宣导、资料备案等基础性工作,防范运营风险。
6. 人事辅助工作
协助处理团队成员入职、离职手续办理,完成考勤核算、绩效数据收集与整理等人事基础事务,与公司人事部门对接,推进相关流程顺利实施。
任职要求
1. 大专及以上学历,专业不限
2. 工作细致认真、责任心强,具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力,能够高效应对多任务并行的工作节奏;
3. 熟悉保险行业合规基本要求,服务意识突出,待人诚恳耐心,具备优秀的职业操守和团队合作精神;
4. 具备较强稳定性,认同保险行业发展前景及公司企业文化,愿意接受工作安排。
行政人事专员
4-7千/月
行政专员/助理经验不限大专助理人力资源管理师招聘绩效管理人事培训
职位描述:
1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程;
2、配合开展年度人力成本预算编制及成本支出审核工作;
3、负责各类内外部报表的数据统计与审核,确保信息真实准确,并按期报送至上级部门或相关单位;
4、组织实施员工年度绩效考评,整理分析考核数据,建立并维护绩效档案体系;
5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作;
6、完成其他与人力资源相关的事务性工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业,具备三年以上人力岗位工作经验者优先;
2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,责任心强。
高级行政主管
1-1.5万/月
行政总监5-10年本科
岗位职责:
1.统筹行政体系:建立健全并落实各项行政管理制度、流程与标准,全面管理办公环境、资产配置、后勤保障、车辆调度、日常运营规范及成本管控工作。
2.高效对外接待:统筹安排重要客户、合作伙伴及政府人员的来访接待,确保流程专业、服务周到、体验良好。
3.优秀文案撰写:负责公司各类公文(通知、报告、请示等)、行政规章、对外函件及部分宣传资料的起草与审核工作。
4.主导会务活动:策划并执行公司级会议、年度大会、庆典仪式等重大活动的组织与落地。
5.强化行政服务:快速响应各部门行政需求,及时处理日常事务,维护高效、有序、舒适的办公环境。
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1.经验丰富:具备7年以上行政相关工作经验,其中至少3年担任行政管理或经理职务。
2.业务能力:
(1)具备扎实的文案写作功底,逻辑严谨,语言表达准确;
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(3)熟悉流程优化、资源调配及成本控制方法;
(4)仪态端庄大方,沟通亲和力强,能代表企业形象;
(5)熟练掌握常用Office办公软件操作。
公司福利:双休+五险一金+公司重大疾病医疗保障+过节费+三节福利+工会福利+生日礼金+交通补贴+通讯补贴+员工食堂+带薪年假+定期体检
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