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南昌市青山湖区招装修木工(实木扶手)

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南昌市新建区招装修木工

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南昌市安义县招家装修木工懂封边做柜子

南昌市进贤县中山大道理想城。招墙纸和铺地毯人工费，贴壁纸10卷，地毯45平方，材料到位

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务质量和客户满意度达标 2.制定并优化客户服务流程、标准话术及应急预案，提升响应效率与问题解决率 3.定期分析客户反馈与投诉数据，输出改进建议并推动跨部门协同优化 4.组织客服人员培训与能力评估，持续提升团队专业素养与服务意识 5.监控服务质量指标（如响应时效、一次解决率、NPS等），定期向管理层汇报 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉客户服务体系建设与运营逻辑 2. 优秀的沟通协调与团队领导能力，能有效激励和培养下属 3.具备数据分析意识，熟练使用CRM系统及基础办公软件 4.抗压能力强，具备突发事件应对与跨部门协作经验 5.学历不限，有呼叫中心、电商、互联网等行业客服管理经验者优先

1.今天13:30南昌市西湖区云锦路555号建发缦云深度保洁4小时，带专业工具，需要擦玻璃，到手130+2好评2.今天13:00南昌市新建区国药北大道新祺周花园新祺周花园小区深度保洁4小时，带专业工具，需要擦玻璃，到手135+2好评3.明天09:00南昌市南昌县金沙大道新力愉景湾开荒保洁85平，带专业开荒保洁工具，必须带吸尘器上门，包验收，到手380+3好评。

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广州市越秀区招装修木工、吊顶、装修承包

临夏回族自治州康乐县招装修木工

西安市莲湖区招装修木工、水电、吊顶

保山市腾冲市招装修木工、吊顶、隔断 岗位职责： 1.负责室内装修中的木作施工，包括吊顶、隔断、门窗套、柜体等木结构安装与修整 2. 按照图纸和施工规范进行精准放线、裁切、拼装及固定，确保工艺质量与尺寸准确 3.配合项目经理及其他工种协同作业，保障工期进度与现场安全文明施工 4. 对所用材料进行合理管控，减少损耗，做好成品保护与现场清理 5. 参与施工验收，及时整改问题并提交完工资料 任职要求： 1. 具备装修木工实操经验，熟悉吊顶、隔断等常见木作工艺 2.能独立识图施工，掌握常用工具（电钻、切割机、水平仪等）操作与维护 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.无不良从业记录，服从项目安排，适应保山市腾冲市本地及周边短期外派 5. 学历不限，有相关施工经历者优先

同兴达正常面试 不查流水，不体检、不查纹身，男女不限 【模式一】 小时工第1～3个月：17元/小时+2元/小时在职补贴（300元/月餐补+岗位补贴） 小时工第4～6个月：18元/小时+1元/小时在职补贴（300元/月餐补+岗位补贴） 小时工第7个月起：19元/小时+300元/月餐补+岗位补贴 【模式二】正式工:＃基本底薪2000元+加班费（平常加班1·5倍、周末双倍加班费）+无尘服津贴200元+绩效津贴300元+全勤100元+夜班津贴280元/月 正式工其他福利：1、入职缴纳五险、社保保障齐全； 2、工龄津贴：入职7-12个月按100元/月、12-24个月按200元/月、>24个月按300元/月、3、学历津贴:大专100元/月本科200元/月、硕士300元/月 【面试及入职要求】 男女不限，16-42周岁； 面试需携带身份证原件，未带身份证原件无法面试； 住宿6-8人间，水电平摊，上班第二天找车间文员或车间班组长领饭卡。 （工龄6-12个月技能津贴300元/月；工龄12个月以上，技能津贴500元/月） 注：出勤需要满55个工时 面试时间：9:00-16:00 入职材料：三张身份证正反面复印件，2张一寸蓝底照片。

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【岗位职责】 ·负责汽车零部件的生产操作与质量把控·按照标准流程完成装配、检测等工序【职位要求】 ·年龄 22-50 岁，身体健康，能适应倒班工作 ·有普工经验者优先，无经验可培训上岗 ·不限学历，不限工作经验 【工作时间】 ·倒班制、具体班次面议 【薪资福利】 ·综合月薪8000-9000元，多劳多得 ·五险一金齐全，包住不扣费

1. 上市大厂正规靠谱：海立全资子公司，全球前三空调压缩机制造企业，厂区规模大、订单常年稳定，不存在淡季停工、随意裁员问题，常年稳定有活干。 2. 薪资体系透明，准时发薪：每月15号固定发工资，底薪+计件加班费+多重补贴构成薪资；日常加班1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍计费。夜班补贴20元/晚、每日餐补12元、岗位津贴、夏季高温补贴、逐年递增工龄补贴全部按月发放，综合月薪5500–7500，老员工稳定到手7000+。 3. 吃住配套齐全，花销极低：厂区自建员工宿舍，4–6人间标配空调、24h热水、免费WiFi、衣柜阳台，公共洗衣机、活动室、电视全覆盖；园区超市、篮球场、健身区、停车场配套完善。自有大型员工食堂，餐补直接抵扣餐费，日常吃饭自费开销少，包住省去房租大额支出。 4. 保障完善福利扎实：入职依法缴纳五险，年终奖、年度全员体检、端午/中秋/春节三节礼品福利齐全；每年暑期带薪长假，整体福利体系完善。