
南昌青云谱区招氩弧焊,不锈钢门套安装,异型制作。
5000-9000元/月
不锈钢门套氩弧焊工3-5人
南昌市青云谱区招氩弧焊,不锈钢门套安装,异型制作。
自流平地胶板3-5人完工结算
铺放块地胶板以及方块地毯,地毯有拼图案,地胶为T字铺,自流平已做好,找专业施工队,按流程做事,非专业勿扰。
装修木工装修承包1-2人
南昌市有一大酒店精装交付,包工包料,有装修装饰二级资质的劳务公司联系,公司干净,没有官司起诉方面,有业绩做过大酒店方面的工程老板联系。总产值七千多万,有预付款。详谈
南昌南昌县招装修木工、石膏板吊顶,熟练工,55岁以内,二把刀勿扰。
300-400元/天
石膏板吊顶装修木工3-5人
南昌市南昌县招装修木工、石膏板吊顶,熟练工,55岁以内,二把刀勿扰。
江西南昌南昌县招竹木纤维线条,格删,石塑线条师傅1名,工资面议刘
装修木工石塑地板1-2人月结
江西南昌招竹木纤维线条,格删,石塑线条师傅1名,工资面议刘江西南昌
南昌进贤县中山大道理想城。招墙纸和铺地毯人工费,贴壁纸10卷,地毯45平方,材料到位
200-300元/天
贴壁纸铺地毯1-2人
南昌市进贤县中山大道理想城。招墙纸和铺地毯人工费,贴壁纸10卷,地毯45平方,材料到位
客服部长
4000-7000元/月
客服经理包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职弹性工作制倒班工作制含有销售的客服工作不接受居家办公接待处/咨询台客服售前客服售后客服企业内部客服
岗位职责:
1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核,确保服务质量和客户满意度达标
2.制定并优化客户服务流程、标准话术及应急预案,提升响应效率与问题解决率
3.定期分析客户反馈与投诉数据,输出改进建议并推动跨部门协同优化
4.组织客服人员培训与能力评估,持续提升团队专业素养与服务意识
5.监控服务质量指标(如响应时效、一次解决率、NPS等),定期向管理层汇报
任职要求:
1. 具备客服管理相关工作经验,熟悉客户服务体系建设与运营逻辑
2. 优秀的沟通协调与团队领导能力,能有效激励和培养下属
3.具备数据分析意识,熟练使用CRM系统及基础办公软件
4.抗压能力强,具备突发事件应对与跨部门协作经验
5.学历不限,有呼叫中心、电商、互联网等行业客服管理经验者优先
开荒5-14天
1.今天13:30南昌市西湖区云锦路555号建发缦云深度保洁4小时,带专业工具,需要擦玻璃,到手130+2好评2.今天13:00南昌市新建区国药北大道新祺周花园新祺周花园小区深度保洁4小时,带专业工具,需要擦玻璃,到手135+2好评3.明天09:00南昌市南昌县金沙大道新力愉景湾开荒保洁85平,带专业开荒保洁工具,必须带吸尘器上门,包验收,到手380+3好评。
安徽合肥有不忙的木工师傅下午给我贴几块铝塑板一下午活两百元有时间的过来
200元/天
铝塑板装修木工1-4天1-2人
有不忙的木工师傅下午给我贴几块铝塑板一下午活两百元有时间的过来
吊顶隔断装修木工1-2人
保山市腾冲市招装修木工、吊顶、隔断
岗位职责:
1.负责室内装修中的木作施工,包括吊顶、隔断、门窗套、柜体等木结构安装与修整
2. 按照图纸和施工规范进行精准放线、裁切、拼装及固定,确保工艺质量与尺寸准确
3.配合项目经理及其他工种协同作业,保障工期进度与现场安全文明施工
4. 对所用材料进行合理管控,减少损耗,做好成品保护与现场清理
5. 参与施工验收,及时整改问题并提交完工资料
任职要求:
1. 具备装修木工实操经验,熟悉吊顶、隔断等常见木作工艺
2.能独立识图施工,掌握常用工具(电钻、切割机、水平仪等)操作与维护
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神
4.无不良从业记录,服从项目安排,适应保山市腾冲市本地及周边短期外派
5. 学历不限,有相关施工经历者优先
同兴达电子月薪6000+,包吃住
6000-7000元/月
车间无尘服有提成夜班补贴餐补社保加班补贴20人以上月结
同兴达正常面试
不查流水,不体检、不查纹身,男女不限
【模式一】
小时工第1~3个月:17元/小时+2元/小时在职补贴(300元/月餐补+岗位补贴)
小时工第4~6个月:18元/小时+1元/小时在职补贴(300元/月餐补+岗位补贴)
小时工第7个月起:19元/小时+300元/月餐补+岗位补贴
【模式二】正式工:#基本底薪2000元+加班费(平常加班1·5倍、周末双倍加班费)+无尘服津贴200元+绩效津贴300元+全勤100元+夜班津贴280元/月
正式工其他福利:1、入职缴纳五险、社保保障齐全;
2、工龄津贴:入职7-12个月按100元/月、12-24个月按200元/月、>24个月按300元/月、3、学历津贴:大专100元/月本科200元/月、硕士300元/月
【面试及入职要求】
男女不限,16-42周岁;
面试需携带身份证原件,未带身份证原件无法面试;
住宿6-8人间,水电平摊,上班第二天找车间文员或车间班组长领饭卡。
(工龄6-12个月技能津贴300元/月;工龄12个月以上,技能津贴500元/月)
注:出勤需要满55个工时
面试时间:9:00-16:00
入职材料:三张身份证正反面复印件,2张一寸蓝底照片。
招几个临时工300一天下班发钱包吃住
280-300元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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8000-9000元/月
电池厂包吃交通补助夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000.(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000.(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000.(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1,可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2,加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
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一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
在苏州,欢迎加入我们,工作生活双舒心~
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普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【岗位职责】
·负责汽车零部件的生产操作与质量把控·按照标准流程完成装配、检测等工序【职位要求】
·年龄 22-50 岁,身体健康,能适应倒班工作
·有普工经验者优先,无经验可培训上岗
·不限学历,不限工作经验
【工作时间】
·倒班制、具体班次面议
【薪资福利】
·综合月薪8000-9000元,多劳多得
·五险一金齐全,包住不扣费
急招新普工6K包吃住
6000-7000元/月
组装工加班补贴包住包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保20人以上月结恒温车间电子电器熟悉流水线无前科
1. 上市大厂正规靠谱:海立全资子公司,全球前三空调压缩机制造企业,厂区规模大、订单常年稳定,不存在淡季停工、随意裁员问题,常年稳定有活干。
2. 薪资体系透明,准时发薪:每月15号固定发工资,底薪+计件加班费+多重补贴构成薪资;日常加班1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍计费。夜班补贴20元/晚、每日餐补12元、岗位津贴、夏季高温补贴、逐年递增工龄补贴全部按月发放,综合月薪5500–7500,老员工稳定到手7000+。
3. 吃住配套齐全,花销极低:厂区自建员工宿舍,4–6人间标配空调、24h热水、免费WiFi、衣柜阳台,公共洗衣机、活动室、电视全覆盖;园区超市、篮球场、健身区、停车场配套完善。自有大型员工食堂,餐补直接抵扣餐费,日常吃饭自费开销少,包住省去房租大额支出。
4. 保障完善福利扎实:入职依法缴纳五险,年终奖、年度全员体检、端午/中秋/春节三节礼品福利齐全;每年暑期带薪长假,整体福利体系完善。
栏目概述
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