22. 监理员 公司：浙江建航工程咨询有限公司监理分公司 岗位：监理员 招工信息：人数2，学历初中以上，月薪3000+，要求：工作认真踏实，责任心强，品行端正，能吃苦耐劳、服从分配；具有良好的职业道德，较强的工作责任心和团队协作精神，具有监理员培训上岗者优先。 地址：庆元县城南中路138号 电话号码：李先生

工作地点浙江省丽水市龙泉市范围内

### 17. 浙江建航工程咨询有限公司监理分公司-监理员 - 岗位：监理员 - 招工信息：招2人，初中以上学历，月薪3000+；要求工作踏实、有培训上岗经验优先 - 地址：庆元县城南中路138号 - 电话：（）

金华市义乌市招土建监理、装修监理

衢州市常山县招土建/市政监理员，专监，

要求认真细致，懂电脑操作，具备一定的现场工作经验。 工作内容 1、负责工程项目的日常监理工作，确保施工质量与进度达到规范要求； 2、开展现场巡查，监督施工安全，及时发现并解决现场问题； 3、与项目各方沟通协作，按时完成监理资料的整理、报告编写及相关记录。 任职要求 具备较强的沟通能力与团队协作意识，能独立完成监理职责范围内的各项工作任务。

温州瑞安招监理员及实习生

55周岁以下，安装专业优先

为信息化项目（软件开发、硬件集成、网络建设等）提供监理服务： 1、驻场开展监理工作，审查项目技术方案与实施进度； 2、编制并提交监理工作实施报告，负责项目开发全过程文档管理（包括会议纪要、实施记录、监理日志的撰写，以及对承建单位提交的技术文件进行审核）； 3、组织设备到货验收、分部及分项工程验收，收集整理相关项目资料； 4、持有房建、市政监理工程师证书者； 5、完成其他与监理相关的任务！ 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、网络工程等相关专业优先，中共党员优先； 2、具备系统集成、软件开发及其他信息系统建设项目管理经验；熟悉智能化系统如综合布线、机房工程、安防监控等施工或监理流程； 3、具备良好的口头表达与书面写作能力，较强的组织协调与沟通技巧，工作认真负责； 4、持有信息系统监理师、信息系统项目管理师等软考高级资格证书者优先。 入职后考取相关证书可享受公司奖励，每年享有调薪机会！

温州市瑞安市招监理员实习生

丽水市莲都区焊木地板钢架

丽水市莲都区招工地小工/杂工,建筑木工

丽水市缙云县招工地小工/杂工

挂两块灯箱布需要上高跨线桥上

缙云急招五名铆钉工保底25一小时能做400一天，联系电话

驻场监理员 持证上岗，有责心，能独立完善现场监理资料 招工人数:一名

现场监理 可以不要证，有经验为主。主要土地整理 薪资福利:工资面谈 招工人数:1名 马上开工 工作地址:甘孜州

房建监理员 大专以上学历，持有贵州省监理员证书 薪资福利:3000元/月 招工人数:1名 工作地址:贵州毕节

招聘：工程监理 薪资：10000-15000元/月 负责工程的质量，施工，安全,进度等。

急聘座舱项目总监一名，要求有丰富经验及车载软件开发项目成功交付背景，年薪60万，工作地点上海嘉定，有奖推荐人才。

丽水市招装修监理 木工师傅 水电师傅

招浙江省专监，房建或者市政工程或者机电安装专业

丽水市遂昌县招装修监理(装修项目经理)

丽水市缙云县招水利监理工程师

丽水市遂昌县招装修监理

高薪诚聘|室内游乐设备资深工程师（淘气堡工程图方向） 岗位职责 -独立负责淘气堡类游乐设施的工程图纸设计，确保设计方案满足安全标准及客户实际需求； -深度参与项目全周期，从前期构思到现场施工支持，提供专业的技术保障； -与团队协作推进产品优化，持续提升设备的实用性和娱乐体验。 任职要求 -具备3年以上游乐设备设计工作经验，熟练掌握淘气堡工程图绘制（熟练使用AutoCAD/3D建模等相关软件）； -了解游乐设施行业相关规范与安全要求，具备较强的现场问题应对能力； -工作认真负责，具备良好的沟通意识和团队协作精神，可接受短期出差安排（如需）。 超优福利 弹性工作：每天7.5小时，单休制，兼顾效率与个人时间； 保障齐全：五险+法定节假日及带薪休假； 贴心关怀：免费提供食宿+节日专属福利惊喜； 快乐氛围：定期组织团建活动，实现工作与生活的良好平衡！ 加入我们 这里拥有开放融洽的团队环境、富有想象力的项目实践，更有机会与业内资深人士共同成长！ #高薪岗位#游乐设备设计#神仙公司期待优秀的你加入！

1、房建工程师 2、市政工程师

招聘：桥隧专监，浙江丽水，持有交通注册监理＋高级职称，有桥隧项目监理经验，薪资12-14万左右，五险，联系

丽水市遂昌县招装修监理

岗位职责: 1.负责建筑项目注册监理相关工作，确保施工质量与进度达到规范要求。 2.协同项目团队，对施工环节进行监督，及时识别并处理工程中出现的问题。 3.完成领导安排的其他工作任务，保障项目有序推进。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能高效协调各方资源推进工作。 2.富有团队协作意识，能与团队成员紧密配合，共同达成项目目标。 3.具备良好的学习能力，能持续提升专业水平，适应岗位发展需求。