
宁波江北区招聘:机械助理工程师薪资:5000-8000
5000-8000元/月
机械工程师大专
岗位职责:
1、协助机械工程师完成项目设计,包括绘制工程图、标准件选型;
2配合完成产品组装工艺制定;
3跟进生产加工过程,提供现场技术指导,处理组装过程中的异常情况;技改等
任职要求:
1具备良好的机械设计基础,大专以上学历;
2、熟练使用AutoCAD等设计软件,能够进行3D建模和2D制图;
3、了解机械原理、运动模组、气动元件及标准件选型,具备良好的动手能力;
4、具有团队合作精神,能够适应出差和高强度工作环境。
工作时间:朝八晚五
岗位薪资面议
五险免费工作餐节假日福利一年一次旅游高温补贴等
机械工程助理
4000-8000元/月
机械工程师经验不限本科接受无机械工程师经验SolidWorks
工作内容:
1.协助机械工程师开展设计工作,包含结构方案设计、零部件选型,并承担图纸输出任务;
2.根据客户具体需求,能够进行现场测量并绘制3D外形结构图,具备独立制定设计方案的能力;
3.配合团队完成设备加工零件的出图、装配以及客户现场的安装与调试支持;
4.协同设计人员推进设备验收后的优化改进,处理量产初期出现的售后技术问题;
5.负责整理设备相关技术文档及使用说明书的编制工作;
6.完成上级交办的其他工作任务。
工作要求:
1.高考统招全日制本科及以上学历,2024届及以后毕业的应届毕业生,机械设计、自动化、机电一体化等相关专业;
2.熟练掌握SolidWorks、CAD等设计软件;
3.了解低压电气原理及控制系统设计,熟悉伺服系统,具备自动化设备设计与改造能力。
机械工程师学历不限
1、1~2年机械工程师工作经验,优秀应届毕业生也可以考虑;
2、会看图纸;
3、会使用CAD绘图软件,3D绘图软件至少精通一个;
4、精通弯管、激光切割、焊接的工艺;
5、精通电脑,熟练基本的电脑办公软件;
岗位职责:
1、主导新产品导入:(工装夹具/设计,制作,作业指导书,不良品控制/分析/改善)
跟进;
2、参与新产品工程设计阶段样板制作,主导新产品试产,量产导入;
3、主导产品生产问题总结报告制作与会议;;4、生产在线观察及数据采集完善生产工序方法;产能评估/拉平衡率/产能的提升;
5、标准时间制定,工艺流程制定,员工培训/操作指引;
6、车架车间不良品控制与分析,制定合理改善措施;
7、生产异常的处理及效果确认跟踪;
8、旧模产品改模与确认,作业指导书完善,排拉图;
9、新产品技术,工艺流程跟进;
10、产品ECN跟进执行;
机械工程师
7000-10000元/月
机械工程师3-5年大专钣金电气机电有机械工程师经验机电设备经验自动化机械经验重型机械经验家电设备经验SolidWorksAutoCAD非标设计经验整机设计经验仿真设计经验研发设计安装/调试电气设备特种设备装配设备
岗位职责:
1、负责公司产品、项目的外观、工艺材质、结构性能设计。
2、参与对新产品开发项目的工艺、机械方面进行可行性论证。
3、负责产品持续更新改进。
4、负责编制产品工艺、机械相关标准。
5、负责跟踪新产品试制管理,新产品试装测试。
6、参与撰写新产品研发报告编写。
7、参与市场营销部的项目技术支持工作。
8、参与对供应商技术能力评估。
9、编写产品生产、安装指导书等。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计、制造类相关专业 ;
2、能熟练运用机械制图等相关软件;
3、具备良好的业务沟通能力和团队意识,工作态度积极,认真负责;
4、有大型钣金结构和外壳设计经验。
机械设计研发工程师
1.1-2万元/月
机械工程师3-5年本科研发设计制图设计结构设计
工作职责:
1、承担新产品开发中的设计、样品制作、测试验证及相关技术文档的编制与输出;
2、统筹产品研发过程中各类技术资源的协调,确保需求实现、目标达成及成果交付;
3、处理产品开发阶段的设计难题,主导既有产品的改进与性能优化;
4、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、机械设计、自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备3年以上相关工作经验;
3、熟悉模具及五金加工工艺流程;
4、熟练掌握常用制图软件工具;具备良好的计划执行能力和服务意识;
5、熟悉产品设计开发流程,持续提升设计能力;
6、积极配合标准化团队推进研发相关标准化工作。
双休,五险一金,提供食宿,预计2026年中搬迁至镇海,薪资具体可详谈。
机械设计工程师
1-1.3万元/月
机械工程师3-5年本科CNC工程师模具工程师装配工程师机械绘图师机械结构工程师机械设计
产品迭代优化,承担产品图纸绘制,钣金结构分解出图,生产组装图纸输出
机械设计工程师
1.3-1.8万元/月
机械工程师3-5年本科仪器仪表经验有机械工程师经验
1.依据公司产品规划,分解并分析产品需求,制定结构设计方案,组织方案评审与优化,输出加工零件图纸,并与外协工厂进行技术对接;
2.制定与评估结构设计及实施的时间计划;
3.负责测试工装的结构设计与搭建工作;
4.完成结构设计向安装工艺的转化落地;
5.开展结构设计相关发明专利的挖掘与申报。
能力要求
1.专业技能:
熟练使用SolidWorks、CAD等机械设计软件,掌握机械原理、材料力学、理论力学及公差配合等基础知识,了解常用机械结构的工作原理与实际应用;熟悉各类工程材料性能,掌握铸造、焊接、切削加工及热处理等制造工艺;具备恒温恒湿控制系统原理的相关知识。
2.工作经验要求:
具有5年以上非标自动化设备结构设计经验,独立完成不少于2套非标自动化产品的整机结构设计,具备钣金外壳、保温隔热结构的设计经历;有环保领域非标自动化项目经验者优先考虑。
技术研发部经理
1.5-2万元/月
机械工程师3-5年本科家具/家居
核心岗位职责
1. 负责升降桌相关客户对接,精准对接需求并输出对应研发方案;
2. 完成产品方案设计、样品开发、测试验证全流程工作;
3. 推动研发产品从样品到量产落地,解决相关技术问题。
任职要求
1. 具备2年及以上相关研发经验,熟悉升降桌结构、电控基础,能独立完成方案设计及样品开发;
2. 熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件,具备基础测试及量产跟进能力。
机械工程师
1-2万元/月
机械工程师3-5年本科有机械工程师经验机电设备经验自动化机械经验重型机械经验SolidWorksAutoCADANSYS非标设计经验整机设计经验设计安装/调试非标设备电气设备机床设备工装设备装配设备自动化设备
岗位职责
1、负责设备机械结构、机械部件的设计、落实设计加工规范在设备制造过程,并进行质量监控;
2、产品机械结构的仿真模拟,优化设计;
3、与制程部门配合,完成设备设计、加工及安装调试;
4、负责非标生产线或标准产品方案设计、指导制造、安装和调试;
5、收集、分析产品设备优化需求,参与产品设备方案设计评审,评估方案正确性和竞争力;
6、整理技术文献,编写技术文档。
任职要求
1、本科及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业;
2、3年以上机械设计工作经验,有机械装备一体化产品开发经验,熟悉机械传动设计、机械零配件选型,机械加工及热处理工艺;
3、熟练掌握2D\3D机械设计软件;
4、有大型生产线设备或标准机设计经验者都可。
PS:前1-3个月需要在东莞公司培训学习。
非标机械设计工程师
1-2万元/月
机械工程师3-5年本科研发质量管理非标设备装配工艺钣金工艺金工机械设计
1. 负责产品零部件、组件及整机的二维工程图绘制、三维建模、BOM表编制与维护工作。
2. 确保图纸内容满足国家或行业标准以及企业内部制图要求,承担图纸校核、审核及版本控制职责。
3. 完成结构方案设计、布局规划、模型调整与优化,参与设计评审并提出专业制图建议。
4. 参与技术资料、工艺文档、装配指导文件及产品使用说明的编制工作。
5. 与生产、采购、品质等职能部门协同配合,处理制造与装配环节中的图纸及技术问题,执行设计变更流程。
6. 其他任务: 按要求完成上级指派的相关技术工作。
【任职要求】
- 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业;
- 2年以上非标机械设计工作经验,熟练掌握CAD及三维设计软件;
- 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能接受出差及项目制工作安排;
- 有较强的学习能力和责任意识,可独立开展设计工作。
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9000-10000元/月
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④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心
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安全工程师
1-1.1万元/月
安全工程师10年以上本科
分为制度合规、风险管控、现场监管、培训教育、应急管理、事故处置、档案资料、对外对接八大核心板块,贴合《安全生产法》法定职责与企业实际工作。
一、安全体系与合规制度管理
1. 依据国家法规、行业标准,编制/修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、设备安全规程、特种作业管理细则。
2. 搭建、运维职业健康安全(ISO45001)体系,开展内审、外审与体系持续优化。
3. 新项目落实安全三同时(安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用),参与可研、设计、验收全流程安全评审。
4. 跟踪应急管理部、地方监管部门新规,做合规性自查,办理安全生产许可证、特种设备使用证等各类安全行政手续。
二、危险源辨识、风险分级管控与隐患治理
1. 用JSA作业危害分析、LEC法、HAZOP等工具,全面辨识生产/施工全流程危险源,划分重大/一般危险源并建档管控。
2. 管控重大危险源:定期检测、评估、监控,制定专项防控方案并专人值守。
3. 组织日常巡查、月度综合检查、节假日/雨季/冬季专项检查,排查设备、用电、消防、作业环境隐患。
4. 下发隐患整改单,定责任人、时限、措施,全程跟踪复查,实现隐患闭环管理;重大隐患立即停产整改并上报负责人与监管部门。
三、现场作业与设备安全监督(核心日常工作)
1. 危险作业审批:动火、受限空间、高处、吊装、临时用电、盲板抽堵、动土等作业票证审核,核查气体检测、监护、防护措施是否到位,现场旁站监督高危作业。
2. 制止违章指挥、强令冒险作业、员工违规操作,对不安全行为纠正、考核、再培训。
3. 特种设备管理:叉车、压力容器、起重机械、安全阀、压力表等,督促定期年检、维护保养,建立设备安全台账。
4. 危化品全流程管控:采购验收、分区储存、领用登记、废液废渣合规处置,防范泄漏、火灾、中毒爆炸风险。
5. 消防设施巡检:灭火器、消火栓、烟感、喷淋、应急照明、疏散通道定期检查维护,保证消防器材完好可用。
四、安全教育培训与安全文化建设
1. 三级安全教育:新员工厂级、车间级、班组级入职安全培训并建档签字留存记录。
2. 定期全员安全复训、专项培训:特种设备操作工、焊工、危化作业人员等特种作业持证上岗管理,组织证件复审培训。
3. 开展安全月、消防演练、事故案例警示、班前安全交底,提升全员安全意识与实操自救能力。
4. 监督劳保用品(PPE)选型、发放、正确佩戴使用,杜绝不穿戴防护上岗行为。
五、应急救援管理
1. 编制综合应急预案、专项预案(火灾、爆炸、中毒、坍塌、触电等)与现场处置卡。
2. 定期组织消防、泄漏、人员急救等实战应急演练,复盘演练漏洞并优化预案流程。
3. 配备应急物资(急救箱、防毒面具、堵漏工具、救援绳索等),定期盘点更换过期物资,组建内部应急队伍并培训。
六、生产安全事故调查、处理与复盘
1. 发生工伤、火灾、泄漏等事故第一时间启动应急、上报主管领导与应急管理部门,保护事故现场。
2. 牵头/参与事故调查组,查明直接原因、管理根源原因,划分事故责任,出具事故调查报告。
3. 制定防范整改措施,开展全员事故警示教育,完善制度杜绝同类事故重复发生;跟进工伤申报、理赔流程资料整理。
七、职业健康(职业病)管理
1. 作业场所粉尘、噪音、有毒气体、辐射等危害因素定期检测并向员工公示,完成职业病危害申报。
2. 组织接触危害岗位员工岗前、在岗、离岗职业体检,建立员工职业健康档案,对异常体检人员调岗处置。
八、内业资料归档+对外监管对接
1. 全套安全台账整理归档:检查记录、隐患台账、培训档案、作业票、设备年检报告、演练记录、事故档案等,以备应急管理局、消防、安监执法检查。
2. 对接政府监管部门,配合执法检查、专项督查、隐患复查,提交各类安全报表、年度安全生产总结文件。
3. 安全数据统计分析:月度/年度事故率、隐患数量、违章频次,向管理层提交安全改进方案与管理建议。
九、法定签字执业权限(注册证持证人员)
规章制度、隐患整改方案、应急预案、事故报告、重大危险源评估文件等关键安全文件,须注册安全工程师签字、加盖执业印章方可生效。
注册安全工程师
8000-10000元/月
安全工程师1-3年大专
1、工科类本科以上专业,油气储运、设备、腐蚀与防腐、机械、电气、仪表自动化相关专业优先;
2、熟练使用电脑、办公软件、工程绘图软件;3、责任心强、工作严谨、善于沟通,思路清
晰,有较强的团队合作精神。
4、能适应出差;
5、持有安全评价师资格证书;
6、有注册安全工程师证书、中级以上职称证书者优先;
7、具备企业安全管理、设计相关工作经验者优先。
岗位描述:
1、安全评价、安全咨询、安全标准化项目现场工作;
2、安全评价、安全咨询、报告编制;3、安全评价、安全咨询报告审核。
机械设计工程师
岗位职责:
1.参与产品的设计、开发及优化工作,保障产品性能与质量达标;
2.运用CAD等三维设计软件开展产品开发,具备较强的实践操作能力;
3.配合完成产品测试与验证流程,整理并分析相关数据,提供优化建议;
4.与多部门协同推进项目,确保按时交付并达成既定目标。
任职要求:
1.热爱健身器材设计方向,具备持续学习意愿和面对挑战的积极性;
2.熟练使用至少一种CAD类软件,掌握SolidWorks等3D设计工具者优先;
3.具备扎实的问题分析与解决能力,富有创新意识,可独立推进工作任务;
4.拥有良好的团队协作态度和沟通技巧,能与团队高效配合完成项目目标。
储备生(生产、质检、工艺)
4000-6000元/月
工艺工程师PE经验不限大专不需要出差AutoCAD机械加工制造经验
1、该岗位培养方向涵盖生产管理、计划调度、质量管理、工艺技术等领域;需愿意参与轮岗实习,服从轮岗期间各阶段岗位的具体工作安排;
2、专业范围包括机械类、焊接类、过程装备类、化工工艺类及相关专业;具备基本的办公软件操作能力和CAD使用基础;接受2024届、2025届毕业生应聘;
3、能够适应生产一线岗位的实习安排,工作时间需与生产相关职能部门对接,生产岗作息时长较职能岗位有所延长;
4、工作态度踏实严谨,注重细节,具备良好的耐心和较强的抗压能力。
测量工程师1-3年大专计量检测坐标测量机
1、操作海克斯康双悬臂三坐标测量仪,完成精密零部件的尺寸检测与数据分析工作。
2、依据工程图纸及相关技术规范,编写三坐标检测程序并实施测量作业,保障数据的精确性与可重复性。
3、对测量结果进行系统分析,出具检测报告,并与设计、制造团队对接检测情况,反馈优化建议。
4、负责三坐标测量设备的日常维护与定期校准,保证仪器运行稳定可靠。
5、参与新产品检测方案的制定,持续改进检测工艺,提高检测工作效率。
6、配合处理生产环节中的尺寸超差问题,提供必要的技术支持与解决方案。
带房建1个亿业绩的国监
9000-11000元/月
总监理工程师10年以上大专注册监理工程师土木建筑工程
要求:1、有高级工程师职称;2、有房建1个亿以上业绩,业绩资料必须有(1)中标通知书或者监理合同(2)能够体现项目实际造价和总监姓名的竣工验收资料(3)有业绩项目初步设计批复文件(政府投资项目)或者立项时的备案表(非政府投资项目);3、总监初始注册已满5年。
机械设备工程师
1.2-1.5万元/月
机械设备工程师10年以上本科PLC编程软件不需要出差要求有机械设备工程师经验企业(
岗位职责:
1.负责机械设备的方案设计、现场安装、运行调试及日常维护;
2.参与设备故障诊断与处理,保障设备稳定高效运行;
3.配合项目组协同推进,确保机械系统符合生产工艺及技术规范;
4.持续改进设计方法与流程,推动技术优化与创新实践。
任职要求:
1.掌握扎实的机械设计与制造理论,熟练使用相关专业软件;
2.具备较强的故障分析与应对能力,能独立解决技术问题;
3.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识,适应跨部门合作;
4.有机械设备维护实操经验,能胜任现场作业环境要求。
机械制图员
5000-8000元/月
机械制图员3-5年学历不限机械结构图装配图AutoCADSolidWorks零件图
1、负责公司机械产品外壳及内部零部件的图纸设计与绘制;
2、熟练掌握CAD、SolidWorks等专业绘图软件的操作与应用;
3、有缝纫机设计相关经验者优先考虑
钣金工程师餐补社保1-2人月结全职电气机械/电力设备专用设备制造工程技术与设计服务折弯设备数控机床
钣金制图员/拆图员
1、熟练掌握CAD或SolidWorks软件;
2、有识图能力,需要将CAD零件图或三维图熟练拆解为下料图,并出具折弯焊接图;
3、有3年以上钣金工作经验佳
设备技术员
1.1-1.8万元/月
机械设备工程师5-10年本科PLC编程软件不需要出差设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验金属/冷轧行业
岗位职责
1. 设备维护管理
◦ 编制设备日常保养与周期性检修计划,监督落实并完善记录,保障设备完好率满足标准要求。
◦ 及时响应设备突发故障,排查原因并完成修复,最大限度降低停机带来的影响。
◦ 统筹备件库存管理,制定采购方案,确保关键零部件储备科学合理。
2. 设备全生命周期管理
◦ 参与新设备选型及采购技术评估,提供专业建议,确保设备满足生产工艺要求。
◦ 主导设备的安装、调试与验收工作,制定初期运行维护策略。
◦ 建立健全设备档案,记录运行参数、维修记录、折旧信息等内容,实现全过程动态管控。
3. 设备改进与优化
◦ 通过对设备运行数据(如能耗、效率、故障频率)的分析,发现潜在问题,提出技改措施并推进落地。
◦ 推进设备自动化与智能化改造,提高生产效率与作业安全性。
◦ 持续优化操作流程与维护标准,减少运维投入成本。
4. 标准制定与培训
◦ 制定设备操作规程、保养手册及安全规范等技术文件,并监督执行情况。
◦ 组织对生产及维修人员开展设备操作、维护保养和安全知识培训,提升团队整体技术水平。
5、设备类别
感应淬火机、热处理炉、抛丸机、矫直机等
工作地点:浙江丽水
栏目概述
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