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•【薪资待遇】 日结300~500元/天，下班秒结，可预支工资 月薪7000-13000元（提成5-7元/单+全勤奖200+车补500） •【工作内容】 配送商圈内订单（茶叶、礼盒等小物件），商圈内取货，无需打包 专线配送，路线优化，多单同时送取 •【任职要求】 18-50岁，会骑电动车，使用导航，无犯罪记录 接受新手，提供师傅带教 •【福利保障】 提供住宿（4人间）、免费配车、商业险齐全 车补500元/月、高温补贴、恶劣天气补助 •【工作时间】 8小时/天（含休息1小时），可自选时段（上午/下午/全天） 午休时间灵活，可连休2天 【招聘优势】 急招20人，当天入职 比外卖轻松，月薪稳定过万，就近分配站

【工作时间】上午10:00—14:00，下午17:00—22:00 其余上班时间自由安排！ 【工作内容】 1、及时接收、准时配送外卖订单！ 2、骑手安全第一，入职即缴保险！ 3、系统自动派单，日均50单—120单！根据个人需求，多劳可多得！ 4、18-45周岁，男女不限、学历不限，经验不限，身体健康无案底！ 5、会骑电动车，会使用手机导航 【薪资福利】高温补贴+暖冬补贴+单量提成+全勤+车补+话补+站点提供车子+恶劣天气补贴+早班夜宵补贴+优秀员工奖励+距离补贴+全勤奖励+好评奖励+年终奖励+免费配车+免费包住+零费用入职等等

要求18~50周岁,无犯罪记录 提供电瓶车 招便利店,零食,牛奶,咖啡,日用品配送 全职,兼职均可安排 薪资范围8000 ~12000每月 日薪280~ 周薪2000~2500+ 可长期,可兼职,日结,月结都可以人走账清 全职工作8+小时,多劳多得 0元入职,无任何押金,就近安排,全职可预支工资

岗位职责： 1. 负责指定区域内餐饮订单的准时接单、取餐及安全送达 2. 熟悉配送站点周边短距离路线，高效完成日均送餐任务 3. 与商家、顾客保持良好沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 4. 按规范使用配送装备，定期检查车辆状况，保障作业安全 5. 遵守平台服务标准及站点管理要求，配合日常调度安排 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无犯罪记录 2. 能熟练操作智能手机，会使用导航软件 3. 具备基础交通安全意识，骑行平稳、守时守信 4. 吃苦耐劳，适应灵活工作时间，能承受一定工作强度 5. 学历不限，无需经验，站点直招，0押金入职

负责配送食品、超市小件、生鲜蔬果及生活物品。系统派单，无需抢单。薪资约 30/天，月薪 7000+。提供住宿及车辆支持。0 元入职，欢迎加入。

KFC驻店骑手是一种专门负责肯德基门店外卖配送的工作模式 一、工作内容 1.配送范围​：通常以门店为中心，覆盖周边3公里内的区域，系统自动派单，无需抢单 2.工作流程​：在指定餐厅取餐，按导航配送至顾客地址，低峰期可在店内休息 3.驻店特点​：仅服务一家门店，单量稳定，避免跨区域奔波 资待遇 1.按单计酬​：单价普遍在6--9元/单，全职日均30-60单，月收入约5000-10000元，部分高单量可达15000元 三、任职要求 1.基本条件​：年龄18-50岁，会骑电动车、使用导航，无犯罪记录。 2.健康证明​：需办理健康证。 3.经验要求​：无经验可入职，有师傅带教。 四、优势与注意事项 优势​：单量有保障、工作时间灵活（排班制）、入职门槛低

现招聘钢筋工一名，工作时间为5点，东三里发车。

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站点免费配车，提供吃住，身上没钱也可安排 (当天安排宿舍)黑历史可安排，健康证可后台操作 一、工作内容，骑电动车送各种咖啡饮料，要求会骑电动车，全程导航，系统派单 二、单价8-12元一单，一天正常40-100单，新手6000-8000，正常干8000-10000，使劲干10000-15000（上不封顶）。 三、福利待遇 1、任职男女不限 冲单奖励800单奖励300 1000单奖励600 1200单奖励800 1500单奖励1200 2、高温奖励、冲单量奖励、大额订单补奖励、恶劣天气奖励、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单奖励、各种过节福利等 3、订单多、好配送、工作自由 4、提供电动车，宿舍，饭堂

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18-55没有案底，全职兼职， 薪资报酬300-400元/天， 福利待遇:一，不交钱。重量补贴，距离补贴。核心工作内容: 主要负责超市生鲜瓜果的两轮电动车配送工作，包括接收订单，取货，规划路线，安全配送至客户指定地点，确保商品新鲜完整准时送达，每日工作10小时左右，工作环境良好。

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薪资范围：7000–9000元/月 发薪日期：每月20号发放 社保类型：意外险 提成方式：按单提成；6–12元/单；日均40–100单，多劳多得，上不封顶 奖金补贴：超重补贴、夜间补贴、雨雪天气补贴、远距离补贴、全勤奖、工龄奖、冲单奖励 福利亮点： 1. 车辆电池免费提供，无押金；老师傅一对一跟跑带教 ​ 2. 新人专属补贴，免费配送装备（头盔、工服、保温箱） ​ 3. 可安排宿舍，入职当天即可入住 ​ 4. 面试地点就是站点，当场了解工作 职位详情 标签：商超外卖｜会导航｜单量稳定｜未央/莲湖/雁塔就近分配｜随时预支｜有饭补、宿舍 【招聘岗位】站点直招，拒绝中介！ 站点提供车、电池、住宿，可短期过渡 - 随便做：月均5500+ ​ - 用心做：月均7000+ ​ - 努力做：月均8000+，多劳多得，上不封顶 工作地点：西安全城就近分配，三公里内就近站点上岗 工作内容：手机系统派单，配送范围3公里以内，商超、生鲜、便利店订单为主 任职要求： 年龄18–50岁，无案底，会使用手机导航，服从站点安排，踏实肯干。 薪资待遇：底薪+阶梯提成+多项补贴 新人入职奖、全勤奖、准时率奖励、冲单奖、车电补贴、话费补贴、住宿补贴等 老师傅一对一带，综合单价6–9元/单，综合收入5500–9000 入职保障： 入职当天安排宿舍，全程不收押金、报名费； 免费体检，站点直接发车发全套装备，人来就能上岗，零资金投入； 车辆+无限换电全部站点提供，头盔、工服、保温箱免费； 工资不压，支持预支，完工可结算。 本岗位站点直招，全程不收取求职者任何费用！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-40岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

薪资待遇3000～7000 岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、身体健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责前厅接待与顾客引导，提供热情、专业的迎宾服务 2. 准确高效完成点餐、上菜、结账等全流程餐饮服务 3. 及时清理并维护前厅区域卫生，确保环境整洁有序 4. 主动关注顾客需求，妥善处理现场反馈与基础客诉 5. 服从门店排班及工作安排，保持积极稳定的工作状态 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.能适应晚班工作节奏（15:30-02:30），责任心强、踏实肯干 4.具备团队协作意识，服从管理，心态积极向上 5.提供包吃包住，欢迎有意愿者到店面试

工作内容： 【前厅】传菜岗位 【后厨】勤杂工、切配工、调配工等岗位 薪资构成：底薪+ 提成 + 每日优秀员工奖励 食宿：包吃包住，门店附近小区宿舍，提供床上用品 福利：内部优惠卷、员工火锅聚餐、免费工装、法定节假日三薪等 入职有带教，有晋升空间，工作时间为轮班制。 岗位多地门店同步招人，就近分配；包吃包住，稳定排班。

卸家具

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.形象端正，身体健康，无不良从业记录

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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好； 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等； 四、【薪资标准】 实行计件工资制度，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【员工福利待遇】 1.员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人证件原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

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