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替班！今天或明天一车，找个A2司机一名，胡集黄安附近上车，跑新郑，鄢陵。放空去。拉货来。工资500 电话郭

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招聘厨师：负责银行内部早、中两餐制作，用餐人数在30人左右。工作地点：郑州经开区经开八大街附近，双休。有意者请直接联系：赵经理，电话：。如果你想找一份稳定、轻松且作息规律的厨师工作，欢迎随时沟通！

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古交本地招聘 适合宝好工作来了 ⏰ 上班时间： 上午 08:30–11:30 下午 14:30–18:30 年龄:20-40周岁 每月休息4天 薪资：底薪+高提成+奖金 上不封底 无需无经验，带薪上手 公司提供客源 工作地址：古交市内 联系电话：（） 有意者欢迎咨询～

今天滨江北路加班，塔吊料斗下垃圾不累，用四个工 5.30 到 8.30 三个小时下班每人 50 元，带安全帽口罩。联系电话

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日结招聘♦抓鸡抓鸭 招长期工 不要临时工，提供住宿！！！ 日工资300到550之间 总年薪8到15万 工作时间5到12小时之间 多劳多得 年龄25到45之间 ♦后日结 ♦能适应夜班，不怕脏 ♦有团队合作精神 ♦能适应快节奏的活 ♦各尽所能按劳分配 来干就行了，共同努力 不要犹豫！！！ 工作长期稳定 联系电话：（）

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无销售性质!无销售性质!无销售性质! 重要的事情说三遍!!!!! 财富500强企业上市公司直招! 入职当月即享带薪年假与带薪病假 岗位职责: 本岗位为纯售后咨询类工作，不涉及任何销售任务。主要负责解答客户关于手机、平板等电子产品的使用问题，属于标准客服支持岗。入职后提供系统化带薪培训。（招聘过程不收取任何费用） 福利待遇: 1)【薪资福利】4500-6000元，含基本工资+各类补贴+绩效奖金（含年终奖），收入稳定，非销售岗位，每月8号准时发放上月薪酬。 2)【公司】外企正式编制，由500强企业直接招聘！ 3)【公司平台】日资背景上市企业，行业领先，服务多家全球500强外资客户。 4)【五险一金】入职即按全额标准缴纳五险一金。 5)【节日福利】享受国家法定节假日及节日礼包，福利丰富。 6)【假期福利】年假天数远超国家标准，另设带薪病假、生日假等多项休假权益。 7)【培训体系】配备完善的岗前及在职技能培训，助力个人能力持续提升。 8)【职业发展】每年两次晋升机会，七月统一调薪，晋升通道多元，内部提拔率达90%以上！ 9)【员工活动】定期组织团建、生日会、年会、户外拓展等多样化团队活动。 10)【工作环境】位于天健湖互联网产业园，现代化办公大楼，环境整洁舒适，配有健身房、餐厅及休闲设施。团队年轻化，氛围轻松，管理扁平高效。 11)【生活保障】可协助推荐周边房源，直接与房东签约。一室一厅租金650-800元，两室一厅800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1. 入职即享带薪培训及5-15天带薪年假，婚假、带薪病假、产假/陪产假等齐全。（假期超多） 2. 严格按照国家规定缴纳五险一金，年度大型体检全覆盖，不定期发放活动礼品等。 3. 职业前景广阔：公司提供全面技能培养，包括职前培训、在岗学习、晋升专项训练，晋升路径清晰透明。 工作要求: 1) 大专及以上学历； 2) 打字熟练，速度达40-50字/分钟（面试时可提前练习）； 3) 具备责任心、服务意识强，沟通亲和力佳。 transcosmos，外商独资企业，全球财富500强，在中国区设有17家运营中心，中国总部位于上海。郑州中心专注于客户服务业务，主要承接电子类产品售后咨询与支持，目前全国在职员工超8000人。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3.规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4.定期汇总常见问题与客户需求，为产品优化和服务改进提供有效建议 5.配合团队完成客户满意度回访及基础用户运营支持工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有客户服务经验者优先

岗位职责 牵头开展商业区域商户日常联络与协调工作，建立顺畅的沟通机制，积极倾听商户意见（如物业服务需求、运营建议、投诉反馈等），做到及时回应、有效联动并妥善处理问题，促进商户关系和谐，提升服务满意度。 负责客服团队的日常运作管理，包括排班安排、业务培训及绩效考核，带领团队高效完成客户接待、诉求跟进、工单处理等任务，优化服务流程，持续提升团队专业水平与服务效能。 在商业运营突发状况下（如投诉升级、现场服务纠纷等），能够迅速介入、灵活应对，统筹协调工程、安保、招商等相关职能部门协同处置，展现较强的应急处理能力与抗压能力。 协助推进商户满意度调查及服务改进项目，系统收集商户反馈，归纳分析问题并推动落实整改，助力物业服务质量不断提升。 完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求 大专及以上学历，具备1年以上商业物业客服主管或相关管理岗位工作经验（具有商业综合体、写字楼客服管理背景者优先）。 核心要求：拥有出色的商户沟通技巧，善于倾听、表达清晰，能准确理解商户需求，从容应对多样化沟通情境；性格沉稳，抗压能力强，面对争议与复杂情况不回避、不急躁，具备灵活解决问题的能力。 具备扎实的团队管理经验，能科学分配工作任务，激发团队积极性，带领成员达成既定目标；熟悉商业物业客服流程及服务标准者优先考虑。 责任心强、做事细致严谨，具备良好的职业操守和服务意识，兼顾原则性与灵活性，能够在公司规范与商户需求之间实现合理平衡。 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），可规范整理各类记录台账和数据报表，具备基本的公文写作能力。 薪资福利 薪资待遇：根据工作经验、能力面议； 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日休假、节日福利； 额外福利：月度绩效奖金、团建活动、晋升通道清晰（客服主管→客服经理）。

岗位职责： 1、主要通过电商平台等渠道，及时解决用户在使用过程中遇到的各类问题 2、整理并反馈用户提出的建议，配合团队持续优化产品功能与体验 3、深入理解用户需求，真诚服务每一位客户，提升整体服务质量和满意度 任职要求： 1、大专及以上学历 2、熟练操作常用办公软件，具备良好的打字速度 3、普通话标准，表达清晰，逻辑思维清楚 4、具备较强的亲和力、责任心、沟通技巧、应变能力及抗压能力

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

岗位职责： 1、负责客户售前咨询处理，通过微信与客户交流，介绍产品信息，邀请客户到店了解； 2、及时响应并解决客户的日常疑问、订单异常等问题，做好跟进反馈工作； 3、定期回访维护客户关系，保持良好互动，助力团队业绩提升，达成销售任务。 任职要求： 年龄25-40岁，大专及以上学历，工作踏实认真，具备良好的沟通协调能力 【不加班！不加班！不加班】 福利待遇： 无加班、缴纳社保，薪酬待遇优厚，办公氛围轻松， 每周单休，拥有稳定客户资源，定期组织团建活动，节日发放专属礼品 无责任底薪4000元+提成+绩效奖金+社保+节日福利 综合收入6K以上（上不封顶） 工作时间：上午8:30-11:50，下午13:50-18:00 每日标准工作时长7.5小时

1. 岗位职责：公司提供精准续保客户资源，无需自主开发客户，通过线上方式协助客户完成车险相关手续办理。 2. 任职资格： 1. 大专及以上学历，接受实习生报名，能力突出者学历可适当放宽。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通技巧。 3. 工作态度积极，具备较强的抗压意识和进取精神。 4. 熟悉常用办公软件操作，电脑打字速度快且准确。 3. 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:40-18:00，月休6-8天，固定周末双休，法定节假日按规定休假。 4. 薪资福利：无责任底薪+提成+绩效奖金，综合收入7500元以上，成长空间大，晋升通道畅通（每季度提供晋升机会，全年共四次，每次晋升底薪增加300-500元）。 国有控股企业，平台稳定，收入可观，入职首月即缴纳五险一金，提供带薪培训、节日补贴、节日礼品、生日福利及员工餐厅。 职位福利：五险一金、加班补贴、全勤奖励、通讯补贴、带薪年假、补充医疗保险、节日关怀、周末双休。 职位亮点：背景，入职当月参保，双休不加班

工作时间：8:30打卡，时间弹性自由，无需打下班卡，周末双休！ 薪资待遇：底薪+津贴+绩效+转正奖励+晋升奖金 福利：团建旅游、聚餐、全勤奖、年终奖 职位描述 一、岗位职责： 1、及时掌握客户的服务需求，进行有效跟进，提供专业的售前咨询与售后支持； 2、熟练掌握公司产品相关信息，准确回应客户疑问并协助解决实际问题； 3、与相关部门保持良好协作，确保信息畅通与工作高效推进； 4、持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源； 二、任职资格： 1、大专及以上学历，有相关经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求； 3、具备良好的沟通表达能力，勇于突破自我，追求卓越成长； 4、工作态度积极主动，责任心强，渴望在短期内实现高收入的销售精英； 三、福利待遇 1、月综合收入普遍在5k以上，业绩突出、能力优异者月薪可达1W至2W以上（表现优异者享有加薪或晋升机会）； 2、健全的培训机制，包含岗前带薪培训、专业技能提升及定期组织的学习交流（全程无任何费用）；职业发展路径：销售代表—组经理—处经理—区总监—企业家（独立运营单位）； 3、福利体系完善：节日及生日礼品、五险保障，每年组织4至6次优秀员工国内外旅游（可携带家人），1至2次中高层管理者休闲度假；设有绩效激励机制，奖金丰厚； 4、固定周末休假，同步享受国家法定节假日（工作时段：08:30—12:00，14:30—18:00）； 5、公司郑重承诺：不强制加班、不收取任何费用、为公司直招岗位； 7、定期开展主管、经理、总监等管理岗位内部竞聘，选拔标准公开透明，不以入职时长为唯一依据，确保公平公正； 团队氛围年轻有活力，成员间互帮互助，共同奋斗创业改变人生未来！(欢迎应往届毕业生投递简历）

给彼此一个相互了解的机会，此岗位无KPI考核，工作内容简单易上手，仅需审核客户资质并邀约客户，无需谈单，无需谈单！只要用心投入，人人都有机会实现月月收入过万。先看工作地点，位置合适再放心咨询，所有岗位均不设KPI，避免因指标压力造成无效奔波！ 岗位要求：1、年龄要求23-38岁      2、不限学历、不限经验 岗位职责：1、每日通过电话或微信核实客户资质，完成客户邀约至公司或其公司，后续由专业谈单经理接手跟进（坐享提成） 在这里，你体验的是人在家中坐，收益自然来的工作模式，资源优质，成单率高 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:30 单双轮休，享受国家法定节假日 春节享十几天带薪假期

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）