岗位职责： 1、负责施工现场与相关部门单位的协调工作，在安全管理方面起沟通管理者与员工之间的渠道和纽带作用； 2、贯彻执行国家的劳动保护、安全生产的方针政策、法规和规定，认真抓好安全生产、劳动保护和消防工作。 4、施工时，负责对施工工人进行安全技术指导，对安全管理体系的运行起监督作用。调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，参与审查安全技术措施和计划，并对贯彻执行情况进行监督检查； 具有相关工作经验； 5、做好安全生产教育和管理工作，协调制定并督促执行安生技术培训工作，参与有关施工安全组织设计和各种机械的安装、使用验收，督促和指导电器线路和个人防护服务器的正确使用； 6、开展三级安全教育，做好安全技术交底及安全资料的整理，确保工程零事故； 7、施工现场发生重伤以上事故时，应赴现场组织抢救，保护现场，并立即上报事故情况。 任职资格： 1、有安全工作内容经验 2、协助项目经理做好项目现场的质量、进度、安全与文明施工工作，及时、按质地完成交办的各项工作任务； 3、能够熟练的读懂施工图纸，熟悉装饰材料做法及施工工艺； 4、踏实勤奋的工作态度，具有一定的现场组织和协调沟通能力，有责任心，工作热情积极，能吃苦耐劳； 5、及时发现、汇报现场工程中发生的各类问题，并能够提出相关解决方案； 6、有安全员证优先。

郑州市新郑市招建筑施工安全员 C证 ，有责任心 勤快 应界毕生优先

岗位职责： 1. 负责交通工程项目现场安全管理工作，落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患排查治理 2. 编制、审核专项安全施工方案及应急预案，开展安全技术交底和日常安全教育培训 3. 监督施工现场安全防护、临时用电、机械设备、高处作业等关键环节合规运行，及时纠正违章行为 4. 组织安全事故调查分析，按要求上报并落实整改措施，持续提升项目安全管理水平 5. 配合主管部门安全监督执法，完善安全内业资料，确保台账真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类），熟悉《公路水运工程安全生产监督管理办法》等相关法规 2. 具备交通工程类项目安全管理工作经验，熟悉路桥、市政等现场安全管控要点 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、风险预判能力和应急处置能力 4. 身体健康，能适应长期驻守施工现场工作环境 5. 学历不限，持注册安全工程师证书者优先

郑州市新郑市招安全员/安全负责人

井号家乡的诗和远方②、【河南郑州/新乡/开封】安全员3名，联系张总

岗位职责 1、新进场人员三级安全培训。 2、现场安全巡查、隐患排查与整改跟踪。 3、监督危险作业（高空、动火、临时用电等），制止违章 4、管理安全台账、劳保用品、消防设施。 证书：安全员C证

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郑州东区项目招施工员1名，安全员1名，要求:具有2～3年工作经验，有市政项目工作经验的可优先考虑

郑州上街招安全员/安全负责人，铆工/钣金工

持有建筑工程C证的安全员

【订单类型】钟点工5-9【上户档期】随时【薪资待遇】2500双休【服务位置】二七万达【工作内容】接5岁女孩做饭陪伴【阿姨要求】55岁以下，做饭好吃，有责任心，踏实，干净利索，有责任心。【联系方式】

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（12）郑州餐饮招商加盟业务， 1、川湘小炒和江西小炒，菜品研发8000-11000 要求：精通川湘小炒或者江西小炒，有带徒弟经验 2、末灶2名，4000+门店提成。 会翻锅，有人教 培养方向：分店店长 3、炸鸡店店长5名，待遇5000+门店提成。 4、餐饮店选址人员2名（专职兼职均可）， 打不通电话，

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四川蛮牛科技发展集团有限公司 公司招聘: 一、材料库管员2名 1.负责仓库日常物流管理，包括收货、入库、发货等工作。 2.负责仓库废品回收分类处理，保证仓库环保标准。 3.按照公司制定的安全生产规范和流程开展各项工作。 待遇5500-6000元 二、安全员3名(带C 证书、会电脑、会做安全资料) 1、负责土建工程的现场施工安全生产及施工管理,有一定的现场施工管理的工作经验。 2、每天在施工现场检查作业人员的安全生产情况，以及持证作业人员的持证上岗情况。 3、促进各施工班组的安全文明施工。 4、负责安全生产的宣传教育工作。 待遇8000-8500元 三、实习生（各个专业都需要） 待遇3000左右 上班地点：新疆乌鲁木齐五彩湾 公司总部：四川泸州金融中心 联系人：陈渔

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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