
设备管理员
5000-6000元/月
设备工程师3-5年大专电工证自动化设备经验两班倒数控设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责:
1、负责设备的日常巡检与维护,保障设备稳定运转;
2、编制并落实设备保养方案,降低设备故障发生率;
3、组织设备维修及更换工作,快速响应并解决设备异常问题;
4、关注设备技术发展动态,提出可行性优化建议;
5、完善设备管理台账,规范使用记录并开展数据整理分析。
任职要求:
1、掌握常用设备的操作与维护流程,具备基本故障判断与处理能力;
2、具备良好的协调沟通能力,能与技术部门高效协作;
3、具有较强的逻辑分析与应变能力,可独立应对突发技术状况;
4、熟练操作办公软件,能够完成运行数据记录及报告撰写;
5、工作认真负责,重视细节管理,适应高效紧凑的工作节奏。
设备维护技术员
8000-12000元/月
设备工程师5-10年大专自动化设备机械设备
岗位职责:
1. 结合生产实际,科学编制设备检维修计划,确保计划的可行性与有效性。
2. 统筹安排维修团队按计划实施设备的日常维护、保养及检修任务。
3. 对维修作业过程及结果进行质量管控,及时识别并处理维修中出现的质量问题。
4. 推动技术攻关与创新实践,积极引入并应用新技术、新工艺、新材料,提升设备维修能力与运行效能。
岗位要求:
1. 年龄不超过45岁,具备大专及以上学历,机械自动化、电气自动化等相关专业背景。
2. 拥有5年以上高炉设备点检或相近领域工作经验,具备较强的分析与故障处置能力,可独立完成设备问题处理。
3. 有设备主任、设备厂长等管理经历或持有相关资格证书者优先录用。
设备节能工程师
6000-9000元/月
设备工程师3-5年大专节能自控技术工业节能技术节能评估节能设计节能设备改造
岗位职责
负责工业现场通风机等设备的节能评估、选型分析及能效核算工作;
制定设备节能改造技术方案,与客户进行技术沟通,为节能技改项目提供全过程技术支持服务;
监控设备运行数据,持续优化节能设计参数,保障节能改造成果达到预期目标。
任职要求
40岁以下,机械类相关专业大专及以上学历,具备3年以上节能技术领域工作经验;
掌握大型风机、水泵等设备的工作原理及节能应用技术,有大型通风机售前或售后技术支持经历者优先;
能适应长期外出工作,具有良好的抗压能力及现场问题处理能力。
设备维护工程师
7000-12000元/月
设备工程师5-10年大专需要夜班仪器仪表经验5年以上设备维保经验企业(甲方)机器人经验需要倒班不需要出差要求有设备维保经验电工证自动化机械经验钳工证数控设备经验重型机械经验
负责2500吨水压机的全流程运行管理
设备管理专员
4000-5000元/月
设备工程师1年以下中专/中技包吃住只上白班数控设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1、负责机械设备的日常管理及维护工作,保障设备稳定运转;
2、编制并落实设备维护保养方案,减少设备故障发生频率;
3、实时跟踪设备运行状况,快速响应并解决异常情况;
4、配合新设备的选型、安装工作,协同技术团队完成调试任务;
5、完善设备台账信息,记录使用与维修数据,为管理决策提供依据。
任职要求:
1、掌握矿山类机械设备的操作规范与维护技能,具备实际工作经验;
2、熟悉设备管理流程,能科学制定设备维保计划;
3、具备较强的故障分析与处理能力,可独立完成设备问题排查;
4、拥有良好的沟通协作能力,能够与各业务部门顺畅配合;
5、工作细致认真,责任心强,能胜任现场作业环境。
设备管理工程师(JD00071)
8000-10000元/月
设备工程师5-10年大专维修保养设备管理
岗位职责:
1、负责10kV-220kV高压供配电系统的运行管理,优化供电网络布局,强化供电系统事故的预防与应急管控。
2、牵头部门设备管理事务,组织设备技术改造、大中修、检修维护、修旧利废及外委施工监管等工作,推动智能化手段在设备运行中的应用,持续完善设备管理体系,实现管理标准化、流程化。
3、严格落实集团各项管理制度,确保集团下达的各项任务目标高效完成。
任职要求:
50周岁以下,大专及以上学历,具备中级及以上职称或技师及以上职业资格;8年以上钢铁行业高压供电系统运行与管理经验,熟练掌握高压供电运行机制,具备故障快速诊断、事故分析与处置能力;身体健康,工作踏实,责任心强,具备良好的服务意识和协作精神,认同敬业集团企业文化,能够与企业发展步调保持一致。特别优秀者条件可适当放宽。
设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师5-10年大专不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班数控设备经验
岗位内容:
1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作,保障设备稳定运转;
2. 快速响应并处理设备运行中出现的各类故障,提出优化措施并落实跟踪;
3. 根据实际情况调整和提交设备维护计划,确保各项维护任务按时执行;
4. 建立并完善设备台账、维修日志及维护文档,定期进行数据分析与总结;
5. 配合完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 电子、机械类相关专业大专或以上学历;
2. 具备5年以上同类岗位工作经历,拥有扎实的设备运维管理经验;
3. 熟知设备维护作业流程及相关管理标准,具备基础的质量管控能力;
4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作意识;
5. 持有设备维护类相关资格证书者可优先录用。
SMT设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师5-10年大专SMT设备工程师SMT设备AOI设备贴片机贴片工艺印刷工艺
岗位职责:
1、掌握 SMT 设备的结构组成、运行原理、工艺流程及操作规范,协同 PMC 部门制定设备维护与检修计划,落实日常保养与维护工作。
2、快速响应并解决生产过程中出现的设备异常与故障,保障设备持续稳定运转。
3、依据生产排程和工艺标准,编写贴片程序,调整并优化设备运行参数,确保生产高效稳定进行。
4、指导技术员执行设备日常保养任务,组织定期点检与维护,推动设备改进与优化,并形成维护与检修记录报告,提升设备可靠性。
5、精通 SMT 设备操作流程,编制设备操作规程和作业指导文件,开展新员工培训,建立标准化操作规范,提升操作熟练度与生产效率。
6、结合设备使用与维修历史数据,分析故障规律与成因,探索有效的故障应对策略与改善方案,为设备性能优化提供技术支持。
7、负责设备备品备件的选型、采购与库存管理,搭建完善的备件信息管理系统,制定备件需求计划,确保备件供应及时,避免因缺料导致停机。
8、参与 SMT 设备的技术革新与升级项目,主导技术改造方案的规划与落地实施。
9、对技术员进行日常指导,协助其处理生产中设备报警与异常问题。
10、全面负责松下、dek、gkg、埃莎、劲拓、欧姆龙、神州视觉等设备的 TPM 管理,涵盖调试、维修、程序编写等工作。
11、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、机械、电子类相关专业大专及以上学历,具备 5 年以上 SMT 行业从业经历。
2、掌握机械构造原理、电气控制、设备维修及电子基础知识。
3、了解 IATF16949 体系要求,熟悉五大工具、8D 分析方法等质量管控工具。
4、具备设备装配与调试的实际操作能力。
我们提供:
有竞争力的薪酬和福利(双休、法定节假日、社保、节日福利、员工餐);
良好的职业成长空间与专业技能培训机会;
稳定的工作环境与和谐的团队协作氛围;
我们期待您的加入,携手共创更加辉煌的未来!
高级设备技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年本科
主要职责
一、设备管理战略与体系建设
1、建立并持续优化公司层面的设备管理制度、维护规范、操作指引及全生命周期管控流程。
2、推动设备管理向数字化、智能化发展,引入并落地先进的管理工具与创新理念。
二、高级技术支持与故障攻关
1、为各项目提供水泵、风机、膜系统、加药装置、仪表及自控系统等核心设备的技术支持,主导复杂故障的诊断与解决。
2、牵头开展重大或重复性设备问题的根本原因分析,制定并跟踪执行纠正与预防措施,防止同类问题再次发生。
三、全生命周期成本控制与优化
1、收集并分析各项目设备运行数据,运用技术手段实现能耗、维修支出及备件库存的合理化降低。
2、评估设备技术改造与更新换代的可行性,主导实施升级项目,提升设备整体运行效能。
四、技术培训与团队赋能
1、搭建公司设备技术知识体系,编制培训资料与典型故障案例手册。
2、定期组织面向现场运营及维修人员的专业技能培训,全面提升设备管理团队的技术能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业。
2、8年以上大型工业领域设备运维经验,其中至少5年专注于设备管理工作。
3、具备3年以上设备经理、高级设备工程师或同等技术岗位经验,有跨区域、多厂区技术支撑经历。
4、具有主导大型设备检修、技术改造项目并成功落地的实际经验。
5、精通泵、风机、搅拌器、膜系统等通用设备的工作原理、结构特点、性能参数及常见故障处理方式。
邢台宁晋县服务员1负责迎客、点餐、上菜、收拾桌面卫生。2保持店内环境卫生、简单后厨辅助工作
2400-4000元/月
服务员包住包吃月结
服务员
1负责迎客、点餐、上菜、收拾桌面卫生。2保持店内环境卫生、简单后厨辅助工作。
薪资福利:月薪2400元——4000元包吃包住工资按月准时发放
【电话咨询时,请一定说明在看到的,谢谢!】
工作地址:宁晋县凤凰镇颐和明珠D区
邢台宁晋县导购年龄25-36岁优先考虑,暑假工勿扰薪资福利:底薪+提成,工资3000-50
3000-5000元/月
导购月结
导购
年龄 25 - 36 岁优先考虑,暑假工勿扰
薪资福利:底薪+提成,工资3000 - 5000,早晚班,公休三天,节假日三薪,工龄奖,薪资待遇优厚,晋升空间大
招工人数:数名
电话咨询时,请一定说明在看到的,谢谢!
工作地址:宁晋天宝西街(东兴斜对面)杉杉
电焊长期
电焊工
有经验者优先,肯干的,时间稳定的。常年有活
薪资福利:工资高待遇好
【电话咨询时,请一定说明在看到的,谢谢!】
电焊长期
电焊工
有经验者优先,肯干的,时间稳定的。常年有活
薪资福利:工资高待遇好
【电话咨询时,请一定说明在看到的,谢谢!】
河北邢台服务员18岁以上身体健康工作认真负责薪资福利:3000-5000招工人数:5名电话
3000-5000元/月
服务员3-5人月结
服务员
18岁以上身体健康工作认真负责
薪资福利:3000-5000
招工人数:5名
电话咨询时,请一定说明在看到的,谢谢!
工作地址:敏村村西东明石化对面
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
ME设备工程师(J10360)
9000-13000元/月
设备工程师经验不限大专安装/调试维修/保养设计设计出图CAD
岗位职责:
1、负责新设备的现场安装、调试及运行验证工作;
2、承担现场设备的日常维护、故障诊断与问题处理;
3、对公司各类设备的运行状态进行巡检、记录、评估及管理工作;
4、主导设备性能优化与结构改进项目的立项与实施,推动项目落地,并整理改进成果形成技术报告;
5、编制设备操作规范、维护保养SOP,制定保养计划并组织实施,同时开展现场技术员的技能培训;
6、管理设备易损部件的使用寿命,持续推进精益生产相关工作;
7、配合上级处理突发设备故障,提供解决方案建议,重大异常情况及时上报;
8、协助主管归纳常见设备问题并提出应对措施,独立完成关键调机作业指导书的编写;
9、严格执行公司保密制度及信息安全规定,落实岗位相关的安全责任。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气类相关专业;
2、具备3年以上同行业工作经验,接受过线束设备相关培训者优先;
3、具有丰富的制造型企业设备维护管理及调试实操经验;
4、熟练使用各类3D/2D绘图软件,具备实际制图能力者优先考虑。
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年本科维修/保养
任职资格:
1、年龄:23-35岁
2、学历:本科及以上
3、经验要求:具备2年以上设备维护、管理、保障相关工作经验,或锂电行业同类岗位1年及以上实践经历
知识要求:
1. 熟悉生产制造类企业现场5S管理及安全文明生产规范;
2. 掌握锂电领域相关安全技术标准;
3. 具备机械与电气基础理论认知
技能要求:
1. 机械/电气类专业背景,拥有扎实的机电一体化实操能力;
2. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公工具,具备良好书面表达与口头沟通能力;
3. 擅长对设备故障案例及改善措施进行归纳总结;
4. 执行力突出,具备团队协作意识、高效沟通协调能力,认同时间与目标管理理念,工作细致负责,富有职业责任感与使命感
工作内容:
职责1:安全生产
依据《安全生产责任制管理程序》与《岗位安全管理职责清单》要求,
制定并落实设备安全巡检计划,形成检查报告;
组织新员工安全培训,留存培训记录资料;
建立现场安全隐患识别机制,推动问题整改闭环管理。
职责2:设备导入与改造
遵循《设备开发导入管理规定》,
策划提升产品质量、优化人力配置的技术改进或设备升级方案,输出技术需求评估及设备立项申请;
参与设备3D设计方案评审,确认功能参数指标;
主导设备到货验收、安装调试、试运行至批量生产全过程,提交最终验收文档。
职责3:运行维护
依据《工程部门职责》相关规定,
制定保障设备稳定运行的实施方案,确保生产任务达成;
建立设备故障预警机制,实现MTTR、MTBF关键指标管控;
设计核心零部件管理流程,保障关键备件库存合理性;
构建设备保养执行体系,确保维保计划按期完成。
职责4:人员培养
制定团队人才培养规划,推进关键岗位继任者体系建设;
落实工程技术人才发展路径,完成年度梯队建设目标,持续提升团队专业能力
设备技术员
7000-14000元/月
设备工程师1-3年本科安装/调试维修/保养非标设备电气设备自动化设备
职责1:设备维保
(1)编制并持续优化设备维护保养手册,组织生产技师培训并监督其规范执行保养作业;
(2)统筹外协维修事务,包括维修委托下单、进度跟踪、维修结果确认与验收;
(3)落实部门维修工作计划,并组织实施相关维修任务;
(4)针对设备保养项目及关键部件提出优化建议,并指导现场实施改进措施;
(5)参与复杂故障的深度维修,开展专业技术培训与问题分析方法传授。
职责2:日常事务处理
(1)承担本工序工装夹具及非标零部件的设计开发工作;
(2)建立设备备品备件清单,合理申购储备并实施使用寿命监控;
(3)制定备件替代或升级的技术方案;
(4)主导新产品、新工艺导入过程中的设备适应性改造设计;
(5)负责各类工程技术文档的编写,如设备保养手册、安全操作规程、维护计划等;
(6)配合公司推进技术人才梯队建设与能力提升工作。
职责3:安全
(1)排查所辖区域内设备存在的安全风险点;
(2)贯彻执行安环中心关于设备安全管理的各项制度与要求;
(3)监督生产人员在设备点检、清洁、保养及维修过程中的安全操作行为;
(4)确保设备各项安全保护功能齐全且有效运行。
职责4:优率
(1)提高设备运行稳定性,保障制程质量的一致性与可靠性;
(2)制定并推动实施设备改进方案,持续识别安全隐患,提升产品良品产出水平。
职责5:产能提升
(1)推进设备性能优化,提升设备OEE指标,延长平均无故障时间MTBF,缩短平均修复时间MTTR;
(2)主导重大疑难故障的诊断与处理,总结形成标准化案例知识库;
(3)组织工艺与设备的优化改造项目,提高设备运行效率,降低故障发生频率;
(4)针对重大项目维修提供切实可行的改善建议与实施方案。
设备技术员
9000-15000元/月
设备工程师1-3年本科
一、设备维护与保养
1. 制定并落实设备维保方案,定期开展电池生产设备的巡查、保养及检修工作,保障设备稳定运转,降低因设备故障导致的停机时长。
2. 快速响应设备突发异常,实施故障排查与修复,针对维修中暴露的问题进行归纳分析,制定预防性改善对策,避免同类故障重复出现。
二、设备调试与优化
1. 协助完成新设备的安装、调试与验收流程,确保设备投入运行后满足工艺标准及生产需求。
2. 结合工艺调整和产品品质要求,对在用设备进行参数调校与性能优化,提升设备运行效率与产品合格率。
三、技术支持与改进
1. 为生产团队提供现场设备技术支撑,及时解决产线运行中的设备技术难题,保障生产流程顺畅执行。
2. 跟踪行业先进技术动态,结合实际生产需要,提出切实可行的设备升级或改造建议,助力提升公司设备的技术先进性与市场竞争力。
一级消防工程师
6000-7000元/月
消防工程师1-3年中专/中技负责驻场消防技术服务机构施工单位消防安全评估机构消防设施维保机构一级注册消防工程师广联达消防监控维护消防设施检测与维护
经验丰富熟悉消防工程维保检测工作
电气工程师(弱电电工)
4000-8000元/月
电气工程师
1.工厂自用设备维修,调试,改善
2.懂图纸
3.懂设备原理、运转逻辑
4.三年以上相关工作经验
电气自动化技术员
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师
1.具备扎实的电气与仪表理论知识,能够熟练识读图纸,拥有丰富的现场电气仪表设备维护经验,熟悉炼钢厂生产工艺及配套设备。
2.熟练掌握工业控制系统的操作与应用。
3.熟悉计算机操作,具备基本绘图技能。
4.具备良好的语言表达和文字组织能力,可独立撰写常规工作文件,具备较强的沟通能力,满足日常岗位沟通需求。
5.拥有优良的职业操守,踏实肯干,热爱本职工作,坚持原则,责任感强。
6.工作效率突出,具备敏锐的观察力、理解力、分析判断能力,能及时识别并解决工作中出现的问题,善于对岗位工作提出合理化建议,确保工作高效推进。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气类相关专业,身体健康,能适应高强度工作,愿意投身项目建设阶段的技术管理工作;
2、具有炼钢厂或无缝管连轧厂电气设备管理实际经验,累计相关工作经验不少于8年;
3、曾参与冶金项目或无缝连轧生产线建设者优先录用;
职位福利:五险一金、餐补、包住、节日福利、高温补贴、免费健康体检
电气工程师
1.3-2.5万元/月
电气工程师5-10年本科电控工程师电机工程师
基本岗位职责
1、根据医疗产品需求,开展电控系统分析,完成满足功能与性能指标的电气设计方案;
2、承担电气元器件的选型与调试工作,涵盖交流、直流、伺服及步进电机、驱动器、位置反馈装置等关键部件;
3、负责电源系统架构设计及电源管理方案制定;
4、完成产品电气原理图、接线图的设计绘制,以及电气部件的布局与布线规划;
5、编写和归档电气设计相关技术文档及作业指导文件;
6、确保电气设计符合安全规范及相关法规标准,协助开展注册检测、EMC测试等工作;
7、协同软硬件团队完成接口定义与设计对接;
8、跟进产品试产阶段,主导解决生产过程中出现的技术问题并提供实施支持。
基本任职要求:
1、电气、机电、自动化、控制工程等相关专业本科及以上学历;
2、掌握强弱电设计标准,具备多轴伺服运动控制系统设计经验;
3、熟悉电气元件选型与测试流程,拥有机电一体化系统集成与调试实践经验;
4、具备较强的技术文档与工艺文件编写能力;
5、了解EMC、电气安全测试规范及实施方法;
6、工作细致认真,责任心强,具备良好的逻辑分析、沟通协调能力,能够高效解决技术问题。
风电叶片维修技师(熟练工)
1-1.5万元/月
风电运维工程师3-5年学历不限叶片维修风电叶片
二、工作内容
1. 负责风电叶片现场巡检、缺陷检测、裂纹修补、表面修复、前缘/后缘维修、叶尖处理等全流程作业;
2. 熟练使用玻璃钢手糊、打磨、胶衣修复、结构补强、真空灌注等叶片维修工艺;
3. 严格按照安全规范、工艺标准完成高空作业、机舱作业、吊篮作业;
4. 做好维修记录、质量验收、现场安全管理与工具设备维护;
5. 配合项目调度,服从现场管理,保障维修质量与工期。
三、任职要求
1. 5年及以上风电叶片维修实际工作经验,能独立完成各类叶片缺陷维修作业;
2. 熟练掌握叶片玻璃钢维修、结构修复、表面处理、胶衣修补、粘接补强等核心技能;
3. 能适应高空作业、吊篮作业、野外作业、长期出差及倒班工作制;
4. 身体健康,无恐高、高血压、心脏病等禁忌病症,持有高空作业证者优先;
5. 工作踏实、责任心强、服从管理、具备良好的安全意识与团队协作能力;
6. 无不良从业记录,能长期稳定工作。
四、薪资待遇
1. 综合月薪:15000元(固定薪资,不包含补贴/奖金,具体可面议);
2. 入职缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金);
3. 提供住宿/住宿补贴、餐补、交通补贴、高温补贴、劳保用品、意外伤害险;
4. 带薪培训、技能晋升、年度调薪、节日福利、项目奖金等;
5. 长期稳定项目,正规用工,保障到位。
五、工作地点
全国项目派驻(山东、河北、内蒙古、山西、甘肃、宁夏等风电场,服从调配)
电气工程师
6000-12000元/月
电气工程师3-5年大专安装/调试配电柜低压新能源项目管理电气施工全流程图纸会审与优化
工作职责
1. 主导新能源项目(光伏/风电/储能)电气专业施工方案的编制与技术交底,确保方案满足设计图纸、国家标准及行业规范要求。
2. 全过程跟踪施工中的技术问题,及时解决电气施工中的复杂难题,优化工艺流程以提高施工效率与工程质量。
3. 参与施工图纸审查,从电气专业角度提出优化建议,预防设计与现场实施之间的衔接风险。
4. 统一协调电气施工团队管理,科学分配工作任务并监督执行进度,确保项目按计划节点顺利推进。
5. 负责配电柜、逆变器等关键电气设备的安装、调试及验收工作,严格把控安装质量与调试规范性。
6. 落实现场电气安全管理,定期排查用电安全隐患,规范作业行为,防范安全事故发生。
7. 归集整理电气施工相关资料(包括施工日志、验收记录、调试报告等),保证资料真实、齐全、可追溯。
8. 配合开展电气专业的成本控制与预结算工作,提供工程量确认、签证文件等相关技术支持。
任职要求
1. 大专及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、新能源科学与工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上新能源工程施工领域电气工程师工作经验,熟练掌握光伏、风电、储能项目电气施工全周期流程。
3. 有独立承担新能源项目电气施工工作的实际经历,具备大型项目管理经验者优先考虑。
光伏工程师
招聘:光伏运维人员5名
要求:1、吃苦耐劳,有一定沟通能力
2、电工和光伏安装人员优先(无经验者勿扰)
3、年龄在25—45岁之间
4、会开车
5、工作地点:成安及周边
栏目概述
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