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招聘：合肥肥西收展专员/收展主管 薪资：3千-1.5万/月 薪资范围：3k-1.5w（上不封顶） 招聘人数：10 人 工作地点：合肥（含巢湖）、阜阳、淮南、滁州、宿州、、淮北、安庆、六安 加入我们，背靠实力平台 合众人寿成立于 2005 年，是一家拥有 27 家省级分公司、600 余家分支机构、近 2000 亿元总资产的全国性保险公司。我们旗下拥有合众财险、合众资产、合众优年等多家子公司，致力于打造 “科技 + 保险 + 养老” 的综合金融保险集团。 安徽分公司凭借稳健经营和卓越口碑，业务规模持续高速增长，现面向全省公开招聘收展专员/主管，邀你共启新程！ 我们需要这样的你 学历：大专及以上学历（能力突出者可放宽） 年龄：22-50 岁，男女不限 特质：能吃苦耐劳，有较强的服务意识和责任心 加分项：有保险从业经验者优先录用 你的核心工作 客户服务：为孤儿单客户提供专业的保单维护、续期提醒和理赔协助，建立长期信任关系。 品质督导：督导业务员合规展业，提升团队专业素养与服务质量。 价值挖掘：基于客户需求，提供家庭保障规划，为客户创造更多价值。 我们提供的福利 ✅ 薪资：基本工资 + 交通补贴 + 电话补贴 + 绩效奖金 + 展业收入，上不封顶。 ✅ 职业保障：资深四级符合要求的人员可转内勤编制，签订正式劳动合同，享受五险一金。 ✅ 额外惊喜：达标即享免费旅游、年度体检、节日福利、带薪年假。 ✅ 成长赋能：完善的培训体系 + 广阔的晋升通道，助你快速成长为行业精英。 ✅ 生活平衡：周末双休，定期团建，让你工作生活两不误。 为什么选择我们？ 行业前景：保险行业正处于高速发展期，收展业务是公司战略核心赛道。 平台支持：成熟的客户资源体系 + 专业的培训赋能，让你起步即领跑。 收入无上限：多劳多得，你的努力直接转化为丰厚回报。 稳定编制：资深四级符合要求的人员可转内勤编制，告别 “不稳定” 标签，享受国企般的保障。

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岗位职责： 1、与客户保持沟通，深入了解客户需求 2、对客户需求进行挖掘和系统分析 3、熟悉公司产品内容，及时解答客户疑问 任职要求： 1、普通话表达清晰流畅 2、性格坚韧，思维灵活，具备较强的应变能力 3、大专及以上学历 待遇： 二选一 4000+提成，公司正常缴纳社保，单休，法定节假日休息 3000+提成，公司正常缴纳社保，双休，法定节假日休息 底薪无责任考核，不设例会，无需加班，工作时间早九点半至晚六点半，按时上下班 2.工龄奖励：每满半年薪资增加一百元，每位员工生日当天可获赠一个美味大蛋糕 3.每月固定组织团建活动，每年安排一次集体旅游

岗位名称: 一、账单分期客服专员 1.工作内容及职责: 用银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质 用户，为信用卡用户提供当期账单分期还款，减轻 客户还款压力，提升客户服务感知。 2.任职要求: 1.年龄在18-35周岁之间;（优秀者可放宽） 2.普通话标准，良好的沟通表达能力。 3.有良好的心理素质和抗压能力。 3.工作时间：9-6.30 二.福利待遇:（提供住宿） 1.新员工入职保底，底薪+绩效+提成（前二个月保底，4000元/月） 2.薪资组合=无责底薪+提成（综合薪资7K-12K)。上不封顶。 另公司会在不同月份制定相关现金激励政策， 惊喜多多，激励多多; 3.社保福利：五险一金 5.晋升通道： 1、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 2、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理 安徽省合肥市滨湖包河大道与紫云路交汇处高速中央广场B座9楼勤为科技

岗位职责：（办公地点为安徽黄山，请详细查看，可以接受的投递简历） 1、通过分析客户反馈信息，识别服务流程中的薄弱环节，并提出切实可行的优化建议； 2、统筹各环节客户意见的收集与归类，持续优化作业流程，提高服务水准与用户满意度； 3、主导突发情况的应急响应，组织团队高效应对各类紧急事件（如客户投诉等）； 4、组织开展部门内各岗位的业务培训与实操指导，确保接待及售后服务工作有序开展； 5、全面负责客服团队的日常管理与人才梯队建设。 【任职要求】 岗位要求： 1、******，性别不限，大专及以上学历； 2、具备三年以上大型家电领域客服管理经历，且具有一年以上团队管理实践； 3、具备优秀的语言表达能力、应变能力和客户服务意识，擅长处理客户投诉并掌握有效的沟通策略； 4、了解国内外家电市场动态，对家电行业未来发展趋势有一定认知。