一、岗位标签 健康管理师、兼职、营养师证、健康管理师三级、卫生服务、美发/美容/保健、专业技术服务 二、岗位内容 1. 为客户提供高质量健康调理服务，重视并依据客户反馈，提升健康顾问满意度。 ​ 2. 精准把握客户健康需求，定制并落地个性化健康管理干预方案，覆盖全方位健康管理服务。 ​ 3. 持续追踪客户健康状况，通过有效跟进与方案调整，助力客户达成健康目标。 ​ 4. 参与健康管理宣教活动，助力中医经络调理技术传承培训工作开展。 三、任职要求 1. 专业背景：有健康管理、营养学、公共卫生、护理、心理学等健康咨询相关专业优先，零基础小白也可尝试。 ​ 2. 经验要求：具备两年及以上工作经验。 ​ 3. 能力素养：沟通与问题解决能力突出，能快速响应客户需求；拥有良好组织协调力与团队合作精神，可与各部门同事高效配合。 ​ 4. 工作模式：兼职、全职均可，灵活选择。

招聘：健康管理师、健康顾问、客户经理、健康管家 薪资：3000元以上/月 开发新客户、维护老客户、为客户制定健康管理套餐、任职要求：有健康意识，认同预防医学，健康的饮食及生活作息。有社会资源更佳

招聘：健康管理师 薪资：3000元以上/月 肤质佳、形象好，具有亲和力，口齿清晰，善于人际沟通，有工作热情，能吃苦耐劳，1年以后产康美容养生经验优先。

母婴营养师 1、销售孕产期的营养品和羊奶粉等母婴食品，指导孕产营养及产后注意事项，开展公益科普宣传；2、通过公益技能服务带动客户好感，提升品牌知名度；3、为客户量身定做孕期、产后营养套餐；4、为客户提供小儿推拿、通乳、测黄疸、育儿指导等服务；5、有销售经验、母婴、美容护理等相关行业经验优先，可接受没有经验但想学一门技术的优秀者。

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估、膳食指导及健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养科普宣传及慢病干预支持工作 3.协同医疗或康养团队，参与健康档案建立、随访管理及效果追踪 4.根据不同人群（如孕产妇、老年人、亚健康人群等）特点制定针对性干预计划 5.定期更新营养与健康领域专业知识，确保服务内容符合最新指南与行业规范 任职要求： 1.持有国家认可的注册营养师、公共营养师（三级及以上）或健康管理师（二级及以上）资格证书 2. 具备基础医学、营养学或食品卫生等相关专业背景，学历要求为大专及以上 3. 熟悉常见慢性病营养管理原则，具备良好的沟通表达与健康教育能力 4.有医疗机构、体检中心、月子会所、养老机构或健康管理公司从业经验者优先 5.责任心强，具备服务意识与团队协作精神，能适应灵活的工作场景 6.工作模式，可以全职也可以兼职。

招聘健康管理师，要有证书，在职业技能等级评价机构能够查询的 在网站能够查询到

招聘：健康管理师(3人)薪资：10-20K元/月利用平安集团强大的大健康平台，运用综合金融和健康结合，为中高端客户提供保险加健康医疗的系列服务

招聘：健康管理师（五险+上八下五） 薪资：5000-10000元/月 健康管理师 （职位类型：健康顾问）/或销售专员（职位类型：销售专员） 任职要求： 统招大专及以上学历，1年及以上销售相关工作经验； 性格外向，亲和力佳，喜欢与人沟通，沟通能力和表达能力较好； 对大健康行业有浓厚的兴趣，意愿在大健康行业长期发展； 热爱学习，热爱新知识，能够保持持续学习的动力，并能够运用专业知识，解决会员问题，完成工作目标； 岗位职责： 根据健康管理中心门店年度销售目标完成每月新会员的开发和客户拓展目标。 了解糖尿病会员的健康需求，根据糖尿病会员的身体情况，协助三师团队为糖尿病会员推荐及定制个性化的专业管理方案； 建立会员基础档案、做好日常血糖监测、基础饮食及营养搭配、运动干预、用药指导、健康管理教育等健康管理方案具体执行情况的跟进，及时做好沟通并记录，促进糖尿病会员的健康管理效果； 做好老客户的会员服务工作及客户关系维护； 协助上级做好社区义诊、专业课程讲授、健康管理中心各项活动的组织及实施工作；

万元保底招募代谢管理师 共赴健康赛道 助力健康中国2030 健康中国2030助力计划正式开启，仁和旗下全国专属综合代谢亚健康管理运营品牌，深耕健康赛道6年，凭借专业调理方案，已助力上万人摆脱肥胖困扰、改善四高问题，调理效果看得见，一天半即可感受到身体变化，1-3个月亚健康状态显著改善。 2026事业亮剑之年，我们正式开启万元保底招募代谢管理师计划，创新双驱动运营模式，带你轻松开拓市场、稳定做业绩，高提成+多重团队奖励，收益上不封顶，携手每一位有志者深耕健康事业，实现事业与收入双丰收！ 事业加盟福利 低门槛高保障 1. 合规加盟 零额外投入压力 无需盲目投入，成功推广指定全身轻调理套餐，客户完成套餐消费，即可免费成为专业代谢管理师，全程无个人资金压力，正规合规开启健康事业，。 ​ 2. 爆款套餐 轻松成交拓客 主推全身轻精品调理套餐，涵盖十天全身深层清理、肠道养护、28天精准调理、祛湿排毒、血液净化等全流程服务，原价4168元，专属特惠仅需2980元，客户尝试门槛低、接受度高，套餐效果实打实，成交率远超行业平均，拓客留客更轻松。 ​ 3. 阶梯高薪 收益丰厚可观 实行月度动态收益分配制度，专职代谢管理师尊享最高70%即时提成，上不封顶；特级代谢管理师、大区合伙人额外享有团队管理奖+平级激励奖，每月考勤达标还能领取额外提成奖励，简单推广5人，即可轻松实现月入过万，多劳多得收益无忧。 ​ 4. 清晰晋升 成长空间广阔 搭建透明化职业晋升通道：代谢管理师→特级代谢管理师→大区合伙人，只要用心培养团队、达成对应业绩目标，即可稳步晋升，实现个人能力与收入双重提升。健康行业老从业者可直接免试升级，原有福利不变，额外尊享全新合伙人权益。 ​ 5. 全程扶持 新手快速上手 入行门槛宽松，每月仅需完成20次基础打卡即可达标；针对新手、行业资深从业者，制定差异化专属扶持政策，项目试运行前三个月全程一对一护航，无需复杂专业医学知识，手把手教学拓客、沟通、成交技巧，零经验也能快速入行、轻松开展工作。 项目核心优势 实力保驾护航 - 强势品牌背书：仁和旗下6年成熟健康管理品牌，历经市场验证，口碑与实力双在线，客户信任度高，开展事业更有底气。 ​ - 运营模式简单：采用套餐推动+机制推动双模式，流程标准化、操作易上手，无需耗费大量精力钻研专业知识，轻松拓展客户、维护客源。 ​ - 效果铸就口碑：专注综合代谢亚健康一站式调理，针对性解决肥胖、四高、体质虚弱等常见亚健康问题，调理效果立竿见影，客户复购率、转介绍率居高不下，事业发展更持久。 2026年，健康赛道正值黄金发展期，万元保底只是事业起点，更高的提成、丰厚的团队收益、广阔的职业前景，都在等你解锁！ 加入我们，成为专业代谢管理师，深耕大健康产业，既收获理想收入，又践行健康社会责任，携手助力健康中国2030，在朝阳行业乘风破浪、实现创业梦想！ 运营主体：深圳市仁和达漂亮健康管理中心 掘金健康代谢管理事业，我们诚邀志同道合的你，携手共创美好未来！

招聘：健康管理师（销售岗） 薪资：4000.0-15000.0 职位详情： 1、医学背景人员，负责解答公司客户的健康管理基本咨询; 2、负责客户健康管理，为客户提供健康管理同时，进行就医、康复、个性化健康指导和咨询工作; 3、根据公司整体营销计划,完成个人指标; 4、负责新客户开发，维系老客户,从中发展新客户,增加产品销售范围; 5、按照公司营销模式确定目标客户，定期拜访有效完成销售目标。

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电子厂 满16包入职 不体检纹身包进 当天入职可借支 当天安排宿舍 满了16岁就能入职，0元入职上岗！！!(不招日结周结工) 有独立岗位，有组装，打包装，分检等等工作岗位，工作简单轻松，易学上手！(包入职) 不体检不卡纹身染发车间可以带手机！满了16岁即可安排上班！！! 1.8-12点，1.30-5.30点，6点-8点(另外的都算加班，工时越多工资越高) 2。应聘年龄16-45岁(复印件可以入职) 3。工价16-18元/时(纯包吃住，不掏钱) 4，进厂当天有困难可以借支生活费，入职七天每周借支200-500元 5。主要生产:小电子产品耳机手机壳充电宝。岗位:组装包装测试贴标签等。小厂自由，...查看更多 员工福利 有无线网住房补贴宿舍有空调包住团建聚餐包吃员工旅游全勤奖工龄奖 一键投递 立即沟通

一、小时工模式: 小时工模式：员工第一个月工价17/时，工资是直发， 12H计薪210一天 320X26=5000-7000 正式工：底薪加加班费缴纳五险一金月综合工资再6500-7500左右。 厂区福利： 1、免费包吃住/水电平摊，宿舍6-8人间，空调，洗衣机，独立卫生间，浴室 3、外地求职者满月全额报销

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一，公司简介 我们是一家线上+线下全方位居家健康管理公司（平台），专注膳食营养，体重管理，慢病管理，心理疗愈，丽龄抗衰五大板块。我们的线上公益健康学习平台每天在线100W+学员学习，通过健康管理项目已累积帮助10W+人们实现健康美好生活。 二，岗位设定 营养师、健康管理师、健康顾问 三，薪资情况月结奖+年终奖 抽空做：3-5千；认真做：1-2万；全力做：3万+,业绩为王，上不封顶；平均半年到一年可实现月入过万。 如果只追求保底底薪，请绕道，公司不养闲人。 四，工作职责 1.体检报告评估，定制个性化健康管理方案； 2.为学员提供专业的膳食指导，运动，情绪，睡眠等管理和陪伴式服务的； 3.项目推广，拓展终端客户群体，搭建顾客财富管道。 4.全国发展市场，倍增团队，建设人才财富管道。 五，工作方式 1.全线上服务不限地域，无需坐班，居家办公手机端即可操作，工作时间自由，专职兼职看个人可投入时间多少灵活考虑。 2.免费系统化的专业培训，前辈经验方法扶持，只要你愿意学，包教包会。 六，任职要求 1.有相关健康类证书和服务经验优先。 2.没有经验，但愿意在健康行业深耕、且有持续学习能力的小白优先，什么都不具备，还不愿学习者请绕道。 3.有爱心责任心和利他之心，愿意投身这份需要有爱和助人的职业。 4.具备良好的沟通能力，学以致用输出的能力,积极主动能融入团队。 5.可接受每月出差1-2次业务培训（不能接受的请慎重选择，公司重在选拔培养成长型人才)。 七，公司优势 1.每月12号固定发薪； 2.弹性工作时间，可线上办公； 3.完善的人才培训系统和顾客服务系统； 4.央视CCTV战略合作伙伴，中国营养学会提供专业学术指导； 5.大V老师赋能直播技能打造个人IP。 八，公司福利 1.绩效奖金，每年多次调薪，公平晋升机会； 2.每年免费体检； 3.每年两次优秀员工国内外旅游； 4.每月不定期组织团队活动。 欢迎看好大健康行业趋势，想要在健康行业成就一份事业的有志之士加入，我们有行业30年资深老师引领企业化运作，优秀团队经验传承，线上结合线下应用互联网优势开拓全国市场。

急招[勾引][勾引][勾引]招聘：慢病健康管理中心招工作人员早8：30一11：30，下午2点一6点，年龄25一55岁，每周休一天，工资3千十提成联系电话:(地址:仕奇水上公园店)

岗位职责： 1.为个人及团体提供科学、个性化的免疫力水平评估与调整方案 2. 开展健康风险评估、生活方式干预服务 3.策划并执行健康讲座、营养课堂及企业健康管理项目 4.协同团队开发健康科普内容，提升用户健康素养与品牌专业形象 5.持续跟踪服务对象健康数据，优化管理路径并输出效果报告 任职要求： 1. 对健康营养，预防医学感兴趣，有意向深耕大健康领域； 2. 熟悉《中国居民膳食指南》及慢病管理相关规范，能独立开展健康干预 3. 具备良好的沟通表达与共情能力，擅长面向不同人群进行健康教育 4.学习能力强，关注行业动态，有健康科技、互联网医疗或企业服务经验者优先 5. 认同“培育企业家的摇篮”理念，愿在成长型组织中长期发展

1.个性化营养方案制定 根据客户健康状况(如体重管理，慢性病，亚健康等)，饮食习惯及生活方式，设计科学，安全的营养干预计划，包括膳食搭配，营养补充建议及行为指导。 针对特殊人群(如孕妇，儿童，老年人，运动员等)提供定制化营养方案。 2.健康咨询与教育 通过线上线下渠道(如电话，社群，直播等)为客户提供一对一营养咨询服务，解答饮食，健康相关疑问。营养知识输出，通过线上或线下课程，提升客户健康意识与自我管理能力。

协助营养师分享营养知识以及为团队服务

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