1.会电脑，会office办公软件，录入数据 2.联系客户收租金 3.包吃住 4广东省内和广西

厚街生鲜羊肉仓库： 招会计类文员一名，要求： ，年纪25-40岁，工作认真负责，积极上进，思维逻辑清晰。 办公软件使用熟练，会使用EXCEL和VLOOKUP函数，有一年以上文员类工作经验。 工资薪酬试用期4.5K/月，转正后工资5K/月 联系方式：（微信同号）

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及信息归档； 2、协助差旅服务团队，保障资料准确并及时更新； 3、参与财务相关工作，如票据提交与发票归集管理。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，关注细节执行； 3、适应高效、快节奏的工作氛围； 4、具备宣传海报设计与制作能力

关务助理（数据处理岗） 岗位职责： 1、承担日常审核及数据管理事务，包括非贸付汇AP付款信息核查、关税税率比对、单机关税确认、进出口相关信息整理等工作； 2、协调并跟进跨部门项目执行进度，确保流程顺畅； 3、整理关务政策内部培训资料，配合完成中国海关AEO认证及相关优惠资质的材料准备，协助开展部门访谈支持工作； 4、落实其他与关务职能相关的事务性工作。 注：总部直招国内定岗岗位，无外派安排 任职要求： 1、本科及以上学历，数据分析、国际贸易相关专业优先考虑，具备良好的英文读写能力，有2年以上工作经验（不限行业）； 2、熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel，熟悉数据透视表、VLOOKUP等函数功能，具备高效处理大批量数据的能力； 3、工作态度积极，性格耐心严谨，具备良好沟通能力与学习适应能力。

1.会电脑，会office办公软件，录入数据 2.联系客户收租金 3.包吃住

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的支持与执行，包括文件打印、复印、归档管理等。 2.接听、转接电话，接待访客，并做好必要的记录与引导。 3.负责各类文档、报表的录入、整理、校对与保管，确保信息的准确性与时效性。 4.协助进行会议安排，做好会议记录并整理纪要。 5.管理办公用品库存，完成采购申请及发放工作。 6.完成上级交办的其他临时性行政辅助工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，文秘、行政管理、会计或相关专业优先。 2.熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint），具备良好的文字处理能力。 3.工作细致认真，有条理，责任心强，有良好的沟通能力和团队合作精神。 4.具备一定的抗压能力，能高效处理多项任务。 5.有相关工作经验者优先，欢迎优秀的应届毕业生踊跃投递。

岗位职责: 1、负责公司线上招聘渠道的简历筛选及面试邀约工作 2、负责前台接待来访人员并做好信息登记 3、负责员工日常考勤数据的统计与整理 4、巡查员工办公区域及办公室环境维护 薪资待遇：薪资4000+ 工作时间：上午十一点至晚上九点 中午休息2.5小时 无需加班，按时下班（具体工作时间可面议） 福利：享有国家法定节假日、节日福利、生日礼品、公司团建活动等 团队以00后为主，充满青春活力，工作氛围轻松愉快，同事关系和谐融洽 本公司直招，不收取任何费用

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

招文员，文员作帐

一、岗位职责： 1.负责公司日常财务文书处理，包含账目核对、财务报表编制及审核等相关工作。 2.配合会计完成每月末的账务整理与结算，确保账目清晰无误、数据准确。 3.承担发票的申领、使用及管理工作，保障发票操作符合相关法规要求。 4.参与月度及年度结账流程，协助完成财务结账报表的编制任务。 5.负责员工考勤统计与薪资核算工作。 6.参与日常采购事务及费用报销流程，确保各项财务记录及时、真实、完整。 7.协助开展预算管理工作，推动公司运营在预算框架内有序进行。 二、任职要求： 1.具备扎实的财务专业知识，熟练操作财务软件及常用办公软件。 2.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对并解决工作中出现的问题。 3.对财务工作充满热情，责任心强，关注细节，具备较强的组织规划与时间管理能力。 4.具备一定的数据分析能力和数学功底，能够高效准确地完成各类财务分析任务。 5.有同类岗位工作经验者优先录用。 三、岗位要求： 1.全日制本科毕业，大学四年期间无挂科记录，所学专业为财务类相关方向。 2.具备强烈的责任心，对数字敏感，讲究个人与环境整洁，遵守公司各项规章制度，身心健康，无精神类疾病史，价值观端正，性格积极乐观，善于人际交流，能胜任本职工作。 3.能够适应早八晚八、每日十小时的工作安排（8:00-12:00,13:30-17:30,18:00-20:00）。 四、待遇情况： 1.合同期限三年，试用期为2至6个月（通常2至3个月即可转正）。 2.提供食宿（本科生两人一间宿舍，住宿人员均为本科生）。 3.缴纳五险一金。 4.试用期综合薪资6500-8000元；表现优异者每年享有1至2次调薪机会，每次上调500-1000元，转正时加薪500-1000元，视个人表现而定，大概率上调1000元。 5.享受法定节假日带薪休假，春节带薪假期，往返车费可报销，参与年会抽奖活动，拥有明确的晋升发展通道。 五、工作地点： 东莞市企石镇光宝路1号

需要1个人清理卫生。附近联系。

上班可带手机，工作轻松，人性化管理，普工工衣，小厂区 工作内容：产品组装、贴标签、包装，分拣，质检，都是手工活，工作轻松简单，没有经验要求，不管学生还是社会工都可以 薪资待遇：270元/天，月综合工资8000元左右，包吃包住 工作时间：8:00-20:00，中间休息两个小时，长白班，多劳多得 福利待遇：包吃包住，可预支工资，可以开学生实习证明，离职提前申请辞职就行，工资是人走帐清的

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月4

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月4

我公司招莞深至潮汕4米2箱货专职司吃苦耐劳，能跑夜车，年龄35以下听从公司安排，无任何套路，招纯司机，月休3天保9000 原标题：《司机》

一、公司简介 珠海万达商管集团是一家专注于商业轻资产运营管理的平台企业，成立于2021年3月，是全国万达广场唯一的运营管理系统，大连新达盟商业管理有限公司为其控股股东。 集团总部设于珠海横琴，作为全球规模领先的商业不动产运营管理机构，管理商业面积逾7100万㎡，为各类轻资产合作方统筹运营512座万达广场，员工总数超4.1万人。 每年储备轻资产项目超50个，开业项目数量与在管面积年复合增长率均超过10%。珠海万达年度纳税约115亿元，广场内商户纳税约100亿元，合计达215亿元。 二、“万新生”项目介绍 “万新生”项目是珠海万达商管集团持续开展十余年的校园招聘计划，致力于选拔认同万达企业文化、具备扎实业务能力与卓越管理潜质的人才，打造核心中高层管理梯队。该项目已成功培养出多位关键岗位管理者，在组织发展中发挥重要作用，成为集团最具影响力的人才培育工程。 针对“万新生”设立独立薪酬体系与发展路径：2-3年夯实基础阶段，晋升至部门经理层级；3-5年加速成长阶段，晋升至副总经理层级；5-8年成熟发展期，晋升至总经理层级。 自2024年起，集团在“万新生”项目基础上推出“管培生”专项计划，面向优秀应届生提供更具吸引力的薪酬待遇和更高效的成长通道。 三、招聘岗位 1、招商岗位：负责品牌引进、租户结构优化及日常经营管理工作，维护商户关系与品牌资源库。 2、营运岗位：协助开展日常运营事务，支持商户运营指导、经营数据分析及顾客服务问题处理。 3、市场岗位：承担营销活动策划执行、宣传物料设计制作、跨行业资源整合及市场信息采集分析。 4、人事行政岗位：涵盖人力资源六大模块及相关行政事务管理职责。 四、应聘条件 1、2026届应届毕业生，专业不限。 2、身心健康、仪态端正、责任心强，具备良好的沟通表达能力。 3、对商业地产运营有浓厚兴趣并愿意长期深耕，具备相关实习经验者优先考虑。 4、熟练使用办公软件，市场类岗位掌握PS、Auto CAD等设计工具者优先。 五、工作地点 湖南、湖北、江西、广东、广西、云南、贵州、海南区域内设有万达广场的城市均可安排，候选人须接受上述省份范围内的岗位调配。 我们将结合您的意向区域，统筹安排后续面试、实习及入职事宜。 六、薪酬福利 1、提供业内具备显著竞争力的薪资水平与绩效奖金； 2、健全的福利保障体系，依法缴纳五险一金； 3、拥有快速晋升机制与年度调薪机会； 4、配备全国领先标准的企业员工餐厅。 七、招聘流程 1、参加线下宣讲会或通过线上渠道提交简历 2、参与多轮面试（初试+复试+终试） 3、签署录用通知及三方协议（发放offer）

办公室文员（人事行政+出纳） 岗位职责 1. 协助人事经理进行员工招聘、入离职手续办理、人事档案管理，办公用品采购、申领、盘点及日常行政事务。 2. 负责出纳相关：分店收账核对、回款统计、登记现金日记账，按时编制销售回款月报表。 3. 完成领导交办的其他办公事务，工作有一定的机动性，旺季门店活动时需下店协助。 任职要求 1. 中忖及以上学历，有行政、出纳或财务相关经验优先。 2. 熟练使用Office办公软件，积极乐观，细心严谨，数据敏感，责任心强。 3. 沟通协调能力良好，服从工作安排，有团队协作意识。 4. 能适应临时性支援工作，稳定性强，踏实肯干。 薪资待遇 薪资：底薪4500元+店总业绩提成 福利：五险+节日福利+带薪年假+年终奖+定期团建 工作时间：8:00–17:00，月休4天

招聘文员、销售、店员 底薪3000+200满勤+提成 地址:汽车厂车城花园 电话:

负责网络上招聘 给工厂招聘工人 早八点半-晚五点半 中午午休一个半小时 单休 周六上班时间是早九晚五 工作内容简单 办公室氛围好 轻松不累 工资底薪三千外加提成 年龄20-24{有经验者条件可以放宽}

全职文员

岗位职责：1. 负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，2配合完成基础数据录入、文件归档，协作工作 任职要求：1. 具备良好的沟通表达与应变能力2. 工作细致耐心，责任心强3. 有服务意识和团队协作精神4. 学历不限5. 能接受短期培训与岗位轮岗发展

岗位职责： 负责来访人员的接待工作，以热情、专业的态度提供良好的第一印象 处理公司日常行政事务，包括办公用品的管理、资料整理及归档工作 任职要求： 学历要求：大专毕业 年龄要求：18***** 技能要求：熟练使用企业微信，如用于上班考勤、财务记账等相关操作 岗位福利： 白班 9-12 14-18，每天8小时；晚班 14-17 18-22，每天7小时 单休，可提供住宿 薪资结构：基础底薪3000元，绩效奖励2000元，推荐奖励500-800元/人 综合薪资不低于5K，上不封顶

岗位要求： 1.高中及以上学历、23岁以上； 2.熟悉电脑操作、熟练掌握办公软件，会操作WORD、EXCEL等办公软件，完成上级交办的其他任务（薪资可根据个人经验和能力调整）； 3.工作积极主动，能够细心、耐心地处理细节工作； 4.工作时间：早上8点半到12点，下午1点半到5点半，有社保，26天制，月休4天。 联系电话：杨生/

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，年龄25～35周岁，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

行政助理兼职前台人事招聘 职位详情【行政助理】 负责会议安排与纪要整理，维护公司制度，协助负责人处理日常事务并分担工作内容。 前台人事工作内容： 【通过公司提供的招聘渠道发布岗位信息，筛选简历，安排面试邀约，跟进面试进度，落实候选人到面情况；接待来访客户及应聘人员，提供良好第一印象，无需外出，工作地点固定】 薪资待遇：综合薪资5-12K 转正后底薪+3%招聘提成+绩效奖金 工作时间：9:00-12:00 午休两小时 14:00-18:30 月休6天，节假日按国家规定执行休假安排 行政助理职位要求： 年龄20-28岁，形象良好，气质佳，品德端正，三观正向，情商与理解力在线，欢迎应届毕业生投递；具备一定灵活应变能力与职业素养，责任心强，办事踏实细致有始有终。性格外向积极，行为自律，熟练操作电脑及常用办公软件。 行政助理工作职责： 1. 统筹公司日常运营事务与人员协调管理 2. 根据用人需求开展招聘与面试工作，有实际招聘经验者优先 3. 熟练使用WPS、Office等办公工具 在职期间以公司利益为先，对工作任务做到先执行后反馈，遇到问题及时汇报沟通；工作中出现状况能主动协商解决，具备独立判断与决策能力。保持积极稳定的工作状态，不将个人情绪带入职场，高效完成上级交办事项，执行力强，不拖延。 咨询请简洁明了，有意者可预约面试时间。若不清楚岗位职责或理解能力较弱者请勿打扰。

岗位职责: 1.配合团队开展日常办公事务的协调与执行； 2.负责公司内部及外部相关数据的整理、汇总与分析工作； 3.协助办理人事基础事务，如员工入离职手续、培训安排及绩效评估等。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识，能够融入团队工作氛围； 2.熟练操作常用办公软件，具备数据处理和文档编制能力； 3.工作态度严谨细致，能按时保质完成交办的工作任务。

-业务流程协助：跟进客户订单从下单到交付的全流程，协调生产、物流等部门，确保订单按时完成；协助业务人员进行客户信息维护与更新。 ​ -数据与文档管理：整理业务数据（如销售业绩、订单量）并制作报表；负责合同、报价单、产品资料等业务文档的起草、归档与保管。 ​ -沟通与支持：作为业务团队与其他部门（如财务、行政）的沟通桥梁，传递需求并跟进结果；协助接待来访客户，或处理客户的简单咨询。 ​ -事务性工作：安排业务会议的议程、记录会议纪要；协助业务人员准备招投标材料、差旅安排等后勤支持。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

1、具备大专及以上学历，形象良好，气质出众； 2、普通话流利，熟练掌握粤语； 3、具备较强的学习能力，可独立开展沟通与谈判工作。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、资料整理、数据录入等支持性工作 4. 配合HR完成员工入离职手续协助、考勤统计等基础人事支持工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/企业微信等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与保密意识 4. 学历不限，有1年及以上前台或行政类工作经验者优先 5. 能适应工作地点固定、节奏平稳的办公环境