西双版纳傣族自治州景洪市装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000 干得好的话第二个月加500 满3个月以后加1000

装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000块钱一个月 干得好第二个月加500

需要为人踏实肯干，要有责任心，耐心，能有自己动手的能力。能服从工作安排。熟悉家装施工工艺，流程，要有3年以上工作经验，有意者电话联系！

全国连锁门店装修工长，做过零食连锁店优先考虑

酒店项目装修工长招聘要求 岗位职责 1. 全面负责酒店装修项目施工现场的统筹管理，合理安排施工人员、材料、机具，把控施工进度，确保项目按工期节点顺利完工。 2. 严格按照酒店装修施工图纸、施工规范及工艺标准，组织现场施工，全程监督各施工工序（水电、瓦工、木工、油漆、软装等）落地，保障施工质量符合酒店行业验收标准。 3. 负责施工现场安全管理，落实安全施工规范，排查用电、防火、高空作业等安全隐患，杜绝安全事故发生，做好文明施工、现场保洁及成品保护工作。 4. 对接甲方、设计师、监理等多方单位，及时沟通施工进度、技术变更、现场问题等事宜，高效协调解决施工过程中的各类突发问题。 5. 管控施工材料进场验收、领用及损耗，合理控制施工成本，减少材料浪费；做好施工日志记录、隐蔽工程验收及现场签证等工作。 6. 管理施工班组，做好工人技术交底、日常考勤及工作安排，提升团队施工效率，保障现场施工秩序。 任职要求 1. 年龄25-50岁，3年以上酒店装修项目工长工作经验，熟悉商务酒店、精品酒店、星级酒店装修施工流程及工艺标准，有完整酒店装修项目施工管理经验者优先。 2. 精通装修各工序施工技术，能看懂施工图纸，掌握酒店装修施工规范、验收标准及材料特性，具备独立解决现场施工技术问题的能力。 3. 具备较强的现场统筹、人员管理及沟通协调能力，能合理调配施工资源，高效处理多方对接事宜，抗压能力强，可常驻项目现场。 4. 具备强烈的责任心、质量意识和安全意识，做事严谨细致，严格把控施工质量与施工安全，服从项目整体管理安排。 5. 无不良从业记录，能吃苦耐劳，熟悉装修施工成本控制要点，具备良好的职业素养。 6. 持有相关施工管理证书、熟悉酒店装修消防及弱电施工要求者优先考虑。 这份招聘要求清晰全面，能精准筛选适配人才，需要我帮你精简成简洁版短文案，方便直接发招聘平台吗？

楚雄彝族自治州楚雄市招工长/工程师

岗位职责： 负责水利工程项目技术支持与现场指导 参与水利工程测量、图纸审核及技术交底工作，确保符合国家规范与行业标准 监督施工质量与进度，协调解决工程技术问题，保障项目安全高效实施 编制工程验收资料、技术报告及运维建议，配合完成项目竣工与移交 任职要求： 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景 2.熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪法》《水法》等法规及技术规范 3. 具备CAD、GIS、HEC-RAS、MIKE等水利相关软件应用能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 5.适应野外作业与阶段性驻场工作，持有水利相关职称或注册证书者优先

岗位职责 1. 水池工艺运维作业：负责项目一级池、二级池日常沉淀工艺管控，把控水池水质沉淀流程，定期完成两级水池及连通区域的清洁、排查工作，保障水池水处理沉淀效果达标，维持水池常态化正常运行工况。 2. 区间消杀作业：严格按照水利运维标准，开展一级池与二级池之间连通区域、流水通道的常态化消杀工作，规范消杀流程、把控消杀频次，杜绝水质污染、菌群超标等问题，保障水体运行安全。 5. 日常巡检与维护：开展水利系统日常运维工作，每日巡检水池、主水管、分支管路、房间输水管道等全套设施，全面排查管路堵塞、老化、破损、漏水等问题，定期疏通管路、保养设备，确保所有管路全程通畅、设备稳定运行。 任职要求 1.身体健康，能适应项目现场作业，吃苦耐劳，服从工作安排。 2.具备1—3年及以上水利施工、水处理运维、管道维修相关工作经验，熟悉水池沉淀工艺、水利消杀流程、水管路铺设与疏通工艺，懂现场水利项目实操施工。 3. 熟练掌握漏水点抢修、管路疏通、水池维护、管道接驳整改等实操技能，能独立处理现场各类水利管路、水池设备常见故障，具备基础的现场问题研判和解决能力。 4.工作认真负责、细心严谨，具备良好的执行力和团队协作能力，重视安全生产，严格遵守现场施工安全规范及公司管理制度，无重大安全作业违规记录。 5.有水处理厂、水利工程项目、厂区给排水运维工作经验者优先，持有水电工、维修工相关证件者优先。 工作模式 长期出差 福利待遇 1.社保保障：入职缴纳五险，正规保障，权益齐全； 2.薪资标准：月薪15000元以上，薪资稳定不拖欠，技术优秀者薪资可面议上浮； 国内工作期间月薪5000元。 3.福利：工作期间包吃包住，食宿条件完善，无需个人承担食宿费用；国内不包吃住 4.上岗优势：岗位急缺，随时到岗，面试通过即可安排入职上岗； 5.薪资优势：薪资按月足额发放，无拖欠，技术岗位薪资高于行业平均水平； 6.长期稳定：项目周期长、岗位稳定，适合长期稳定发展。

昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c区2楼

包吃住，可预支工资，昆明统一出发，活好干。招聘元谋江边乡芸岭鲜生基地操作工50人，男女不限，最低做2个月，可长期。工作轻松不累。工作内容为蔬菜栽苗、浇水、拔草、采收。新入职14元/小时，熟练后转计件，月综合4000-5000元。每周预支500元工资，每月预支4次。要求18-57岁，身体健康。地点为元谋鲜生江边基地。 招聘机场邮政小件50人，包住，最低做两个月。工作内容为辅助机器进行分拣、扫描、装卸、小件。白班140＋住宿08:00-20:00，夜班150＋住宿20:00-08:00。工资发放模式为压前5天第6天开始每天日结。地址为长水新村邮政。要求18-57岁，身体健康。有意者可报名。

云南摩尔农庄生物科技开发有限公司现因生产需要，面向社会诚聘以下人员。 锅炉工（1名），要求中专及以上学历，25-50岁，员工，须持有效G1工业锅炉司炉证（兼持G3水处理证者优先），5年以上工作经验，熟悉锅炉运行、水处理及设备日常维护。 生产操作人员（数名），要求中专及以上学历，22-45岁，员工，机械、电气相关专业，2年以上生产操作经验，有食品加工企业生产线经验者优先。 绿化管理人员（1名），要求年龄30-55岁，学历不限，了解基础绿化养护常识，能完成浇水、除草、施肥、病虫害防治等日常养护工作，有小区、市政、厂区绿化管护经验者优先。 薪酬福利：锅炉工综合薪资3000-5000元/月，生产操作人员综合薪资2500-4500元/月，均为保底+计件；绿化管理人员薪资面议。（绿化岗购买意外伤害险），提供餐补、节日福利。 工作地点：楚雄市高新区赵家湾生物产业区云南摩尔农庄生物科技开发有限公司（建华山水国际小区对面，乘坐13路公交车到“龙和小区”站下车，往前步行100米可抵达）。

南华县城找台30或50装载机装几车包谷。

云南港洲供应链管理有限公司招聘保安10人，工作内容为园区安保工作，任职要求为20-45岁、退役军人，薪资待遇为2500-3000元/月。招聘档案资料员1人，工作内容为工程档案资料整理，任职要求为有工程档案资料员证、有工作经验优先，薪资待遇为2500-5000元/月。招聘保洁2人，工作内容为园区内保洁工作，任职要求为18-45岁、无需工作经验，薪资待遇为2120-2500元/月。招聘电工1人，工作内容为园区内电路维修，任职要求为18-45岁、有电工证、操作证，薪资待遇为2120-4000元/月，工作地点为高峰抽水蓄能电站。以上岗位面试地址为侏罗纪大街天泰御园昆明纳珍爆破工程有限公司禄丰分公司。

招聘4个木工，从事支模工作，干高速路。管吃管住，不报路费，360一天。有在附近的可以联系报名。

水电工程技术员，负责室内给排水系统，强弱电系统的技术指导以及引导安装，要求专业懂这类技术。

运营维管部副部长1名（驻非洲国家） 一、工作岗位及要求： 1.本科及以上学历，水电相关专业； 2.年龄原则上不超过40周岁，具有中级及以上职称，中共党员优先； 3.具有5年以上大型水电站运维经验，熟悉水库、水电站运维相关知识和运维流程； 4.能熟练掌握和运用专业知识独立解决较复杂工作问题，具有较强的组织协调和应急处理能力，有海外水电站运维经验或一级建造师证书的优先考虑； 5.身心健康，认同公司文化，能够常驻刚果（金）工作。 二、薪酬标准： 综合年薪不低于40万人民币（具体以实际发放为准）。 三、工作地点 刚果（金）民主共和国科卢维奇市 四、其他 应聘人员对照岗位条件和资格，可通过平台投递简历及相关附件（请在简历或相关附件中注明专业技术资格），会有专人对简历及相关材料进行审核初筛，择优确定入围人员，并以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节，未入围应聘人员不再另行通知。

水电维修工程师（京东服务平台-黄埔区域） 岗位职责 1. 负责家庭室内水电、灯具洁具、厨卫水路、电路线路的上门检修、故障排查、维修更换、局部改造等全流程上门服务工作，保障施工标准化落地。 2. 上门现场排查电路、水路、墙体管线情况，精准定位跳闸、漏电、短路、漏水、渗水、堵水等故障点位，结合现场实际制定合理维修方案，规避施工隐患。 3. 严格按照安全施工规范，完成线路检修、开关插座更换、灯具拆装、水管维修、角阀软管更换、防水补漏、管道疏通、电路接地保护调试等作业，确保施工安全、牢固达标。 4. 完工后进行全面检测，包含通电测试、水路试压、漏电检测、开关功能、排水通畅度检查，彻底排查遗留隐患，保证交付无返工、无售后问题。 5. 承接各类水电售后问题处理，解决家居用电异常、用水故障、设备异响、老化损坏等问题，耐心沟通客户，妥善处理客户诉求，降低客诉率。 6. 严格遵守上门施工安全标准，规范带电、带水作业流程，做好入户成品保护、施工卫生清理，杜绝触电、漏水、高空坠落等安全事故。 7. 使用师傅端APP完成接单、上门签到、施工拍照、故障留档、客户验收、工单闭环等平台标准化操作。 8. 服从站点统一调度，承接日常维修工单、紧急抢修、跨区域支援以及高峰期工单保障任务。 任职要求 1. 年龄20-50周岁，身体健康、能吃苦耐劳，可适应高层、室内上门施工，无恐高症、无重大疾病。 2. 1年以上家庭水电维修上门实操经验，精通家庭电路、水路常见故障，可独立上门维修、一次性解决问题。 3. 具备较强故障判断能力，能独立处理老旧线路、隐蔽漏水、墙体管线错乱等现场突发问题，熟悉各类水电五金配件的更换与调试。 4. 熟知家居水电上门施工安全规范，懂得漏电保护、用电安全、水路试压标准，无重大施工事故、无严重客诉记录，质量意识强。 5. 自备全套水电维修工具、安全防护装备，自带代步车辆，可独立外出上门作业。 6. 服务态度端正，沟通礼貌耐心，严格遵守平台收费标准、施工标准及合规制度，服从站点管理与工单调度。 7. 持有有效低压电工证优先，有京东、品牌家居售后上门维修经验者优先录用。 工资：6000-10000/月 有意者电联：许先生

熟悉图纸 能对接甲方沟通技术

岗位职责： 1.负责小市政类项目水电系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期现场勘查、管线综合协调及设计优化 3.配合施工过程中的技术指导、变更处理及验收支持 4.编制水电专业相关技术文件、计算书及材料清单 5. 协同建筑、结构、暖通等专业完成多专业图纸会审与整合 任职要求： 1.熟悉小市政给排水、电气设计规范及地方标准，具备独立设计能力 2. 掌握AutoCAD、天正、Revit等专业设计软件 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.工作认真负责，能适应阶段性项目节奏与现场配合需求 5. 有市政类住宅、园区、道路配套等项目经验者优先

服从云南，四川，西藏分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，开展设备现场到货验收、安装调试及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、缺陷消除与维护保养任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与风机故障排查与处理，协助完成大部件更换、辅助技改及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的记录整理及隐患识别整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员推进安全、质量、进度与成本管理相关工作，并及时反馈执行情况。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的职业禁忌，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度收入（按职级）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳6险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀。 3.3、结婚礼金：员工结婚时，根据工龄享受相应金额的结婚礼金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母账户打款。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行。 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物资，均以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目实施成效发放，属于非固定性收入。

风场运维负责人核心职责： 1. 组织并带领团队开展风机现场巡检与日常维护，确保设备稳定运行。 2. 落实公司标准化运维流程，按时完成数据记录、采集及相关报告编制。 3. 负责与现场业主及协作单位对接沟通，统筹安排项目人员开展运维作业。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先。 2. 工作经验：具有1年以上风电运维管理岗位经验，能力突出者条件可适当放宽。 3. 其他素质：具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，能接受公司统一调配。 待遇福利 * 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖 / 证书补贴 / 生活用品补贴 / 各类奖励 地址：全国各地 休息：因行业特殊性，每三个月享受20天带薪休假，并报销往返路费。

风力发电叶片维修学徒，要求持应急管理局颁发的有效高空作业证！

工作职责 全面负责光伏电站的日常运行监控、设备巡查及故障处理，保障发电效率与系统安全稳定。 严格遵守电站各项操作流程与安全管理制度，带领值班人员执行倒闸操作、设备保养等关键作业。 牵头应对突发运行事件，迅速开展应急处置，及时汇报异常并跟进问题整改闭环。 负责运行记录与生产数据的整理分析，定期形成运行报告，为提升电站运营水平提供依据。 统筹值班人员的工作分配，组织开展岗位培训与安全应急演练，提升团队专业能力。 任职要求 大专及以上学历，电力、新能源等相关专业背景者优先考虑。 具有2年以上光伏电站运维工作经验，熟练掌握光伏组件、逆变器、汇流箱等主要设备运行特性。 持有高压电工证、登高作业证等特种作业资格证书。 熟悉电气一次、二次系统原理，具备独立判断设备故障并实施基础维修的能力。 具备较强的突发事件应对能力和团队协作意识，能够胜任轮班工作安排。

岗位职责： 1. 负责设备日常巡检及运行数据的准确记录； 2. 按要求填写当班期间的运行日志及相关台账； 3. 落实站区文明生产，做好工具与备件的整理归位； 4. 完成指定培训任务，参与安全学习及运行情况分析。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，光伏、新能源装备技术、发电厂及电力系统、电气自动化等电力相关专业； 2. 持有高压电工证、低压电工证及高处作业证。 福利待遇： 1. 税前5-8k/月； 2. 缴纳五险一金； 3. 实行综合工时制，加班可安排调休。

•云南风场运维人员 核心职责： 1. 巡检与维护：依据技术标准，开展风电机组的日常巡查、周期性保养、故障诊断及处理，确保设备稳定运行。 2. 安全管理与合规操作：严格执行安全制度，保障高空、电气等作业符合规范要求，监管外协人员安全行为。 3. 专业运维执行：按运维规程实施数据采集、记录整理、分析研判与信息反馈，配合完成报告编制，助力运维方案优化。 4. 成本管理：基于故障趋势预判备件需求，通过精细管理（如耗材再利用、巡检路径优化）降低运维成本。 5. 技术升级与项目协作：参与风机技术改造任务，推动运维效率提升。 6. 客户关系维护与市场辅助：以快速响应和专业技术增强客户信任，为合同延续或业务拓展提供支撑。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上，主修电气、机械、新能源等相关方向。 2. 工作经验：具有2年以上风电场运维实操经历，条件优异者可适度放宽要求。 3. 证书要求：需具备低压电工证、高处作业证等资质。 4. 身体素质：身体健康，无恐高症、心脏病等禁忌病症，能胜任长期外派及野外作业。 5. 设备知识：掌握风电机组的电气系统、机械结构及控制原理，具备常规维护与故障处置能力。 6. 工具使用：熟练操作兆欧表、万用表、钳形电流表等检测与维修器具。 7. 其他素质：具备较强沟通协作意识，工作认真负责，接受公司统一调配。 待遇福利 * 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖 地址: 云南楚雄 休息：因行业特殊，满三个月轮休20天。

风扇叶维修，熟练工

岗位职责： 1. 负责DN32及以下规格管道的氩弧焊作业，确保焊缝质量符合国家及行业标准 2. 独立完成管道系统安装、对接、焊接及压力测试等全流程工作 3. 自备焊接工具、氩气及配套设备，做好日常维护与安全检查 4. 配合项目进度要求，在云南省楚雄市高新区云甸工业园区云发路现场高效施工 5. 严格遵守安全生产规范，落实动火作业审批及现场防护措施 任职要求： 1. 具备氩弧焊实操经验，熟悉不锈钢、碳钢等常见管道材质焊接工艺 2. 持有有效特种设备作业人员证（焊接项目），能提供相关资质证明 3. 具备基本识图能力，可按图纸及技术交底独立完成焊接任务 4. 身体健康，适应工业园区现场作业环境，具备较强责任心与安全意识 5. 学历不限，有管道工程或压力管道施工经验者优先

市政给排水管网、水厂、湿地等可研初设施工图设计

岗位职责： 1. 负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理 2. 组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作，确保符合国家规范及图纸要求 3. 协调土建、暖通、消防等专业交叉施工，解决现场技术问题 4. 编制水电材料计划，参与设备选型与供应商技术评估 5. 配合竣工资料整理及后期运维交接，提供技术支持与培训 任职要求： 1. 水电工程师相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2. 具备相应工作经验（根据实际填写可补充），熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用 3. 持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先 4. 熟练使用CAD、广联达等专业软件，具备良好的沟通协调能力 5. 责任心强，能适应项目现场工作节奏，服从公司统一调配

熟悉美的光伏设计系统的优先