岗位职责： 人才管理：负责员工招聘、入职、转正、调动、离职等全流程管理，办理促销员进场与离场相关手续 学习发展：协助组织新员工入职培训及在职员工日常岗位培训工作 员工关系：落实员工关怀举措，组织开展团队活动、生日会、员工座谈，管理员工健康证、劳动合同签订与续签事宜，跟进员工奖惩记录及档案维护 薪酬福利：负责考勤数据收集与日常考勤监管 行政办公：负责办公区域环境维护、会议室协调安排及电脑、打印机等办公设备的日常管理 证照印章：统筹门店证照及印章的申请使用与保管工作 信息沟通：承担门店内部信息传递与沟通协调职能 档案管理：统一归集并管理门店各类文件资料的存档工作 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、工作经验不限，应届毕业生亦可

我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

工作职责 1、依据总部战略规划，为子公司提供人力资源支持，推动企业文化在子公司的贯彻与实施； 2、统筹总部政策在子公司的执行落地，跟进执行效果并持续优化改进； 3、结合子公司业务发展需求，组织开展各岗位人才招聘，并负责人员入职、转正、调动、离职等相关事务处理； 4、推进子公司员工职业晋升体系建设，组织实施本地化培训项目并确保有效落地； 5、落实总部薪酬体系与绩效激励机制在子公司的应用，持续优化方案，开展人力成本分析与管控； 6、统筹人员用工管理，涵盖劳动合同管理、社保公积金办理及员工档案维护等工作； 7、承担行政事务工作，如办公用品与固定资产的采购申报与管理、团队会议及团建活动组织、来访接待、物业协调等 任职资格 1、本科及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验，熟悉连锁业态运营模式及团队管理特点； 2、认同公司核心价值观及企业文化理念“简单、真诚、利他精神”； 3、践行HR使命，成为“愿景的守护者、文化的传播者、人才成长的推动者、业务发展的协同者”； 4、掌握系统的人力资源专业知识，理解“HR三支柱模型”，至少精通一个HR模块，具备扎实的实操经验； 5、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、人际亲和力与共情能力； 6、性格踏实诚恳，积极向上，愿意与企业共同成长并实现自我价值

周末双休！！不销售！无任务！下午会有游戏时间，大面积天台适合看风景，好耍，轻松！！ 岗位职责: 1、负责公司人员招聘。 2、负责办理入职手续以及离职手续;发布招聘信息,联系求职者面试,面试求职者等,月薪4-7k提成300人 3、对全体办公人员进行日常考勤; 4、建立初步的人事管理制度; 5、处理好团队的氛围，后期会负责人力资源的六大板块工作。 任职资格: 1、年龄22-40岁，有无工作经验均可，只要你有想法不甘于平庸 2、表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心; $$年龄25岁以上可入职成为HWP！！！！！$$ 工作时间: 周一到周五8:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日带薪休假 福利及其他: 1、属集团正式编制员工，享受世界500强正式福利待遇; 2、第一个月底薪3000+奖金＋提成＋方案、第二个月底薪4500+奖金＋提成＋方案，招聘享受单独提成300一人 3、入职签合同，标准“五险一金”(享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金，社会福利保障); 4、节假日过节费、带薪年假、生日礼金、年度旅 游、健康体检等多项福利; 5、公司额外提供员工综合福利保障计划(涵括意外保障、住院保障等); 6、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等; 7、提供岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间，同时内部可转岗 8、第一个月需轮岗，一个月之后无要求 9、公司倡导“高效工作、快乐生活”理念，一周上五天班，周末固定双休。 欢迎加入泰康人寿，有意向可以直接发简历

一、工作内容 1、负责在58同城等平台进行日常发帖、信息维护与更新 2、（主要职责）整合并拓展多元化招聘渠道，通过各类有效途径发布岗位信息，收集求职者资料，并借助主流招聘平台端口邀约候选人前往站点参加面试 3、重点完成骑手岗位的前期邀约、到面跟进及入职引导全流程 二、岗位要求 1、年龄在20至38周岁之间 2、具备1年以上相关工作经验，有客服、销售类经验者优先 3、熟练操作OFFICE、WPS等常用办公软件 4、工作细致严谨，具备较强的责任意识和正直品行 5、愿意从事电话沟通形式的骑手招聘工作 三、福利待遇 1、工作时间：9:00—17:30，享有法定节假日，每月休息6天（排班制），包含法定节假日 2、薪资结构： 底薪3000-4500元/月（按入职人数定级）+招聘提成200-500元/人（依据站点当月提成系数确定）+留存奖金（30-100元/人），综合收入约5-8k，具体面议 工作地址1:锦江区静康路40 工作地址2：四川省成都市双流区机场路近都路 工作地址3：成都高新区新园南二路48号（石羊客运站附近） 工作地址4：武侯区望锦横街12号 工作地址5：双流区华阳龙湖九里晴川 以上地址五选一

辅助人事做招聘方面的工作前台接待邮件收发资料整理等

我们是一家综合性品牌新车销售企业。 现招聘人事专员一名，需具备1至3年相关工作经验。 工作时间早九晚六，缴纳社会保险，无责任底薪4000元加2000元绩效奖金，综合收入6000元。

通过不同的平台招聘保底4600加百分之70招聘提成工作简单易上手公司氛围好大家都是00后不欺不骗包吃包住中11晚8月休4天每天工作内容只需要招人就可以了

负责，招聘邀约

朝九晚五周末双休，负责招聘保险售后服务专员，底薪4000元/月，每招到一个额外再增加300元每人

招聘：高压电工 薪资：5-7k 职位详情： 负责架空线路搭线，农网改造，变电站建设，变压器，开关柜，维修，负责施工、配电线路安装等工作，持高压电工证及登高证上岗，有经验，35岁以下。

招募GELATO PIQUE家居服时尚顾问 【店员】1名 【职责要求】 1、年龄20-35岁之间，形象佳身材好，穿衣好看，身高158以上。 2、顾客维护意识强，有时尚敏锐度，懂穿着会搭配时尚感强。 3、会电脑简单基础表格操作，有团队意识，积极主动开发线上顾客。 4、积极向上心态，服从公司安排。 5、需要有服装销售经验者 底薪3000元～4000元（导购级别）+个人提成+五险一金+节假日三薪+带薪年假+工龄递增+品牌工服福利免费1年8套（当季新品每套价值1000元左右） 工作时间: 做一休一 工作地点：成都天府大悦城A馆（天府新区） ☎看清上面要求后，有意向可以：（应女士）添加备注应聘品牌， 、推荐朋友

西二环招厨房学徒 工资3500-4000 上班时间6-15点 男女经验不限 每周休息一天 东站槐树店招一个打荷 4500+社保 月休四天包吃住 联系

成都市金堂县招装修木工，墙面碳晶板安装，自带所用工具，技术好的联系

春节26天短单，不做月子餐，到手8000，法定4天可回家过年 【类型】月嫂 【位置】高新区 【预产期】2.5上户 【内容】带2个月宝宝，带睡 【待遇】8000/26天 【要求】48以内，小月龄经验丰富，爱干净，好沟通 【联系电话】彬彬老师

人事6大模块精通，行政注重制度管理，流程管理，文化管理，文档管理等，精通OA软件和WPS的PPT和表格数据函数和可视化图表制作，会自定义流程操作，重点就是人事与行政与OA的使用精通，此岗位需要亲力亲为，情商高，与人打交道，丰富经验统计数据分析，对oa和办公软件有硬性要求。跟进。公司管理过程中。的事项处理解决。进行月度经营会的组织。讨论与验收。

25岁大专以上学历

双休，法休 央企五险人力/行政/文员企业文化建设国企人事文员，有机会进编制，有五险一金，周末双休不加班 企业简介:中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，财富世界500强位于45位，中国500强位于12位，国家副部级单位。 欢迎应聘，招聘中写着“有责任心”，但我们不限定责任心的大小，只要大家不随便推卸责任就好。 只要你不是来捣乱的，我们不介意雇佣一个开心果。 性别：不限 年龄:20-30周岁 学历:高中及以上 经历：不限 入职优势：双薪双拥制，丰厚奖励等制度 薪资：4000-8000上不封顶 工作时间：早八晚五，周六周日双休，法定节假日休息 资源扶持:管理岗带新!各级免费培训课程资源!每年多次晋升机会!晋升透明，初入社会不盲打盲干，有系统的人才培养计划!年轻化队伍，简单，高效，氛围好。 基本要求: ①具有良好的道德品质。性格外向，亲和力强。 ②熟练操作电脑等办公设备 ③不要躺平人士，积极主动是最基本的素质，不浪费彼此时间 主要岗位职责： 1人事助理: 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工福利待遇统计发放，有招聘经验优先录用，薪资4000+ 2售后专员: 维护客户关系，定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生，多劳多得，薪资4000+不封顶 3储备主管: 员工培训，差勤管理，业务督导，薪资10000+工作时间:上午8：15-下午17:30，中午休息一个半小时，法定节假日均全部休息，周未双休办公室文员双休不加班 我们诚心期待你的加入，在这里没有老板，只有关爱员工的老大哥，在这里没有政治斗争只有诚实守信的团队，来了全程有老师傅去带，根本不用担心。

岗位职责： 1，通过BOSS等招聘软件进行邀约，面试，公司提供账号。 试用期过后直接转正，不替播!不加班!任职要求： 1，形象好气质佳 2，有招聘经验，传媒行业优先，能独立面试3，熟练使用办公软件，各大招聘软件

通过自有渠道（公司不提供招聘渠道）挖掘符合要求的人选 负责招聘工作：初步筛选-邀约面试-跟进入职-跟进渡过入职初期 有人事经验的优先考虑，可快速上手 薪资待遇： 入职一人（入职七天）＝100-700元，上不封顶！ 无需通勤打卡，时间自由，收入多少自己说的算！

公司简介：北京视通无限科技有限公司成都分公司，全国客服团队规模达2000余人，拥有完善的福利体系与经验丰富的管理团队，注重与员工建立朋友式沟通关系，营造出高人气、积极活跃的工作氛围，深受现代求职者青睐。 工作内容：跨境电商买手岗位，主要负责处理订单售后相关事宜，包括退换货、缺件少件问题跟进、客户邮件回复等，业务流程清晰，工作环境轻松融洽； 工作时间：9:00--18:00，月休6天 薪资待遇：底薪2000元，另加按单计件提成，综合收入3500-7000元 福利：提供带薪岗前培训，节日礼品发放，每月设立员工激励奖项，定期举办生日会及月度团建活动，享受五险。 岗位要求： 1，大专及以上学历，具备客服工作经验者可适当放宽学历条件； 2，具备基础英文读写能力者优先考虑； 3，有半年以上客服从业经历者优先； 4，具有跨境电商领域工作经验者优先。

岗位职责 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职要求 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 岗位亮点 员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。 薪资说明：底薪3500+绩效1500+业务额外提成

无推销可小白周末休假，我们在东郊记忆景区旁的成华科技大厦办公哦，不是景区售票员，介意的勿扰 工作内容：处理后台工作，内容简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：行政班次时间，无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金周末休息节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k 五险一金，法定全休，提供餐补 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~

职位详情： 一，我们是干什么的 1，深耕企业服务行业多年，我司以（企业政府补贴申报+企业不良记录消除）双核驱动，服务超百家上市公司/国企/行业龙头等中大型企业！ 2，政府补贴全维度覆盖：国家级/省级/市级/区级/行业级补贴，资金是国家直接打给企业（不是贷款） 3，企业不良记录包括：行政处罚类，失信行为类，司法案件类，经营异常类等 二，岗位核心优势 1，早9晚6.00，午休1.5h，周末双休+年假2周+法定假日全放(真实双休不加班) 2，构成模块：底薪+提成+社保+不定时奖励 3，手把手带教（老带新） 三，你来是怎么干的 1，精准开发：公司提供企业名单，通过电话沟通挖掘有需求的企业 2，零销售压力：只负责精准企业客户邀约（无需跟进签单/追款） 3，整理需求：收集意向企业需求信息并整理成表格（无需添加客户微信） 4，专人跟进：公司安排销售后续跟进签单 四，我们需要这样的你 1，零基础也行，产品知识1天速成 2，有电话客服/电话坐席/电话邀约等相关工作经验者优先 3，特别优秀者学历和年龄不做要求

端游 工作内容 负责游戏陪练日常运营工作，对接线上客户，保证客户在游戏过程中稳定陪伴，工作主要与客户一起连麦打游戏。 任职要求 1.年龄19~27周岁内 2.端游：英雄联盟绝地求生永劫无间等热门端游熟练会玩中偏上水平（主接端游） 3.会普通话，有一定的情商，会聊天 4.娱乐为主，不能辱骂客服，心态要好 5.多劳多得 员工福利 包住（洗衣机无线网热水器水电气全免环境温馨干净）每月不定时团建聚餐k歌 公司氛围好，工作轻松，只要你热爱电竞

工作内容：1.将工程师检测结果和售后方案打电话与用户沟通；2.回访，收集用户本次售后体验 电话有公司外呼系统 注意制度：常白班，做六休一 薪资结构：底薪+加班费+餐补+全勤+绩效

招聘：管理员 管理员 四川省成都市青羊区

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：五险一金齐全，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

1.通过公司资料联系客户 2.与客户进行沟通 3.了解客户需求

企业背景：本公司为成都本地龙头企业，目前在职员工3000+，门店86家，可匹配房源3W+套，高中低端房源都有，完全满足市场所需 目前招聘职位为：公寓行政专员，不坐班，不加班，到点就走，双休 岗位职责 1.通过运营账号（小红书、快手、抖音等）获取客户资源，添加微信并完成备注与分类管理 2.梳理客户租房意向，包括预算范围、区域要求、居住偏好等核心信息 3.结合客户需求，提供精准的一对一房源推荐服务 4.完成匹配后对接带看专员，推进后续流程 薪资：底薪4500+提成，综合收入5000-8000 上班时间：早9:30-11:3013:30-19:00双休 岗位福利：法定节假日+春节长假（20天起）+月度团建（不占用休息日） 任职要求 1.具备客服或销售相关经验者优先（若无经验也可，提供为期两个月的师徒制带教） 2.熟练使用微信基础功能，了解朋友圈内容运作方式，具备良好沟通能力，有耐心，具备销售思维，目标导向意识强