【品牌】：澳羚牧业 【荣誉】：福建省农业产业化省级重点龙头企业，福建省农业产业化省级示范联合体企业，福建省十佳乳品企业，福建省民众满意度乳制品品牌企业，福建省优秀乳品加工企业，福建省奶业协会会长单位。 【特别注明】 不加盟，不代理。澳羚团队正在迅速复制，开拓全国的市场，走向世界！现业务发展需要，需要招聘高级鲜奶配送员多名，有没经验均可，愿意学就能胜任，免费提供培训，新手有老师傅一对一带教，3天内就能迅速上手，简单易学！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续佣+初佣+达标奖金+激励奖金+配送费（保底5000） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台免费试喝推广，品牌宣传等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六 负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （ 注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 六、【带薪培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、工作地点-就近安排

岗位职责：引导入场讲解，npc扮演，中控讲解，游戏场景还原 1、扮演密室逃脱游戏中的角色，与玩家互动，营造紧张刺激的游戏氛围； 2、根据剧本和情节需求，准确演绎角色，增加游戏的真实性和趣味性； 3、观察玩家动态，适时引导剧情发展，提升玩家体验； 4、维护游戏现场秩序，确保玩家安全，处理突发状况。 任职要求:NPC，18-25岁，角色扮演需要化妆，随时能加班，能适应黑暗环境。 1、具备良好的表演天赋和应变能力，能够自然融入角色； 2、有较强的沟通能力和服务意识，能够与玩家建立良好互动； 3、能适应晚间或周末的工作时间，有团队合作精神； 4、有密室逃脱或其他表演经验者优先，对恐怖或悬疑题材有兴趣。

点单，收银，制作热食热饮

任职要求： 1.年龄：20～45； 2.热爱茶行业； 3.有感恩之心 4.热爱分享，会分享美好事物。 5.热爱学习，有较强的学习能力。 6.爱社交，沟通能力强。 7.服务意识强，热情主动。 主要任务： 1.分享好茶给客户，介绍茶叶，完成销售。 2.负责门店日常工作，热情接待客人，整理货品，清洁卫生。

招聘水果批发店员一名 1. 负责将店铺内的水果从店铺用三轮车搬运至门口停车场，确保货物无磕碰、无损坏。 2. 将水果按照指定车牌号装车保证配送前货品信息准确。 3.平时负责摆放店内水果进行售卖 岗位要求 • 年龄18-45岁，体力充沛，能适应短距离搬运工作，无不良健康问题。 • 工作认真负责，细心谨慎，能轻拿轻放水果，避免货品损耗。 • 服从店铺安排，配合团队节奏，有相关货物搬运经验者优先。 薪资福利 • 月薪4500元，多劳可根据货品搬运量额外计薪，每月准时发薪。 • 提供基础劳保用品（手套等），店内有三轮车使用，包一顿早饭（不包住）

招营业员 1.服从门店管理安排，工作态度严谨负责；2.具备良好耐心与沟通能力，能吃苦耐劳；3.有强烈赚钱欲望，目标感强，混日子者勿扰 薪资福利:2500-6000元+达标奖励（多劳多得，上不封顶） 工作地址:上杭县万达广场手机专柜

婚纱礼服师 工作内容： •接待新娘试纱并完成开单流程； •门店陈列维护等日常店务工作； •对婚纱/时尚行业感兴趣； •具有销售或化妆经验优先考虑； •

【人员要求】 1、2月6日-2月20日 需要在岗 2、需要有健康证【】 3、上班时间：9-18 【13-14 是休息时间】 【工作内容】 1、辅助卖场销售 【工作地址】 1、就近分配 【工作薪资】 1、在岗12-15天：184元/天； 在岗5-11天：165元/天； 在岗小于5天：156元/天

每日店内卫生，服务员，店长助手

招聘 一品豆花民中店，招店员 25到45周岁，。 上班9小时，早班7点上班，晚班10点下班， 待遇3500到4000，月休1天， 有意者电话联系

找一个，安装广告的师傅一定要师傅，不是师傅的勿扰，二把手，是勿扰

厦门市翔安区招门窗玻璃分类，中工。，要会分玻璃的，计件也行，

厦门市思明区招开槽/切割、水电

厦门湖里急聘弱电桥架安装 监控设备安装 需要会开曲臂车，一个礼拜左右 工资走劳务发放。需要一个师傅一个小工，有空的联系

厦门市思明区招叉车工

急聘 职位：促销1名 ，年龄55周岁以下，做事认真负责。服从管理。 地址：屏山县凤凰阁 上班8点到12点，下午3点：30到8点，工资面议 联系电话：

高新3路老实人超市招聘周末促销1名，八小时工作制，工资待遇，上班时间，电话详谈。需要联系

君乐宝厂家招聘长促 要求：会卖货优先，年龄不限 工资底薪加提成 ，节假日福利，威海当地缴纳社保，五险， 招聘地址：家家悦宜家花园店 联系电话:

招聘信息，详情请加下面指定 信阳市百花会展中心（信阳市平桥区山阳街道新七大道111号） 诚聘促销员2-3人 工人2-3人 工作日期 ：4月10-12(3天连续) 4月9-12（4天连续） 工作时间：8:30-17：30 工作内容：食品，日用品促销 布展，摆货，撤展 人员要求：年龄 20-45 有促销经验 吃苦耐劳 薪资发放：130/天 电话：(同步)

招聘4月11-12号六日两天促销员，，健康证，160一天，55岁以下，有促销经验优先 ，现结，门店: 沃土南沙滩店 有意者电话联系同步，及鸽子勿扰

我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失 薪资：基础时薪19元+浮动时薪（1-10元）。意思效率越高，浮动时薪就会越高。一般新手也能拿到20元/小时。月结，每月15号发放上月工资 工作内容： 分拣员：依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包 补货员：协助进行商品上架、补货、盘点、清理等工作 【任职资格】 1、学历不限，工作经验不限； 2、入职需提供健康证（面试通过后有预约记录即可入职）。 工作时间： 灵活排班，首先看员工能提供什么时间的兼职，如果符合门店的时间需求，门店再结合员工的兼职时间来看情况排班，要能做长期的，不招短期兼职

面包店烘焙店员招聘啦！ 岗位职责：负责面包甜品制作 及店内后厨工作环境清洁。 职位要求：18-30岁，身体健康，做事认真负责，不怕吃苦，无经验也可。 工作时间：9:00-18:00 或 12:00-21:00，不加班，无夜班。 薪资福利：新手保底4000元，熟手6000-7500元，面议；购买五险；提供免费住宿或住房补贴；餐费补贴；年度旅游。

要求年纪18-30岁工作轻松环境简单要求说话清晰尚于沟通表达最好形象会简单打扮肯用心学习能简单拍摄小视频包住不包吃底5000+提成有感兴趣联系

岗位职责 1.负责电脑店面销售工作 2接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售3负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作; 4完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货退货、防损等日常营业工作; 5完成上级领导交办的其他任务 岗位要求: 1学历不限，男女不限 2普通话标准，口齿伶俐，热情有礼，具有一定的销售技巧; 3工作认真负责、有强烈的责任心，能够承受压力，努力完成个人目标; 4孰悉商场工作环境有零售店面销售经验者优先录用 福利待遇: 1.薪资构成 底薪+绩效+奖金 2工作环境 月休4天，舒适的办公环境和团队氛围，每天都快乐的工作! 3.五险 养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 4.员工福利 不定期组织一次聚餐活动，安排中秋博饼、年终尾牙不定期组织各类活动，如K歌，烧烤，户外拓展，国内旅游等团体活动

岗位要求: 1、男女不限，招19~28周岁的，经验不限，学历不限。 2、学习能力强、有责任心、对西点这行感兴趣 3、工资内容：负责门店后厨制作岗位 4、不招短期、兼职‘、临时工 工作时间：9:00-12:00，下午13:30-18:00，中午休息1个半小时 公司福利: 1、节假日加班:节假日加班享有三倍工资; 2、员工免费券，生日福利 3、年度调薪，每年会进行一次考核调薪 4、内部晋升:完善的内部晋升机制，只论能力论资历

店内货物整理搬家

要求30到40岁之间的。活泼开朗爱说话的。

朴朴超市招聘 工作内容： 1:根据顾客下单商品，将货品从库位上拣出并完成打包 2:负责商品上架工作，确保商品及时上架售卖 任职要求： 1:吃苦耐劳，对工作有热情，有良好的团队协作精神以及沟通能力。 2:有责任心，能够准确无误的完成顾客商品的分拣等，确保每一位顾客都得到良好的购物体验 门店位置海沧新阳

招聘每周日驿站顶班 独立顶班的那种哈(会入库。会把枪后台查件。)工作时间早八点半晚十。除了小孩老人，基本上自助取件。十八元一小时。熟手联系我噢[蹲后续H]#有经验者优先

招聘：培训运营专员 薪资：7000-14000元 岗位职责：1、培训项目设计，项目统筹管理及交付；2、推动体系落地，扎实的培训运营能力和训后管理技能；3、培训课程设计，知识萃取与课程开发；4、培训效果评估，分析绩效差距并制定培训策略；5、设计与开展多元化的培训活动，；6、负责培训宣传策划、文案撰写、素材整理、及效果评估；7、定期进行培训数据分析，优化培训项目，完善培训体系任职要求：1、统招本科及以上学历，专业不限；2、有独立课程研发经验、组织经验萃取和培训项目运营经验为优；3、3-5年以上培训板块工作经验，有销售培训经验为佳；4、运用短视频或图文制作培训宣传物料；有较强的文案功底；5、性格活动开朗，具有良好的沟通协调能力及团队合作精神。薪资待遇：面议