
保安临时工
25-26号活动协助340
内容:活动协助 拿拿东西 整理物料 指引 维护秩序 室外
时间:早8:30晚6
30以内 服装一身黑 干活靠谱。听安排的 事多勿扰
两天连续做完 340共
位置:朝阳区 东岳庙
报名发照片
加不上的短信联系我
水电工保洁临时工
20一小时,8号线奥体中心五星级酒店,长期工,可提供宿舍,31号入职,4.1上班。健康证原件,需要无犯罪证明电子版
中冷1 12:00-21:00,具体要求: 清洗蔬菜水果,会做初级食材加工,简单摆盘。
电话
北京50元一个小时,一天工作8到10个小时,工作地点不限,在家就能工作,就几天活,当天结账
50元/时
临时工日结
50元一个小时,一天工作8到10个小时,工作地点不限,在家就能工作,就几天活,当天结账,有需要联系
兼职日结
服务号:上号
工作内容:登录到我们的电脑端,不影响你正常使用,进我们的发广告,我们发的广告你都可以看得到。
要求:账号半年以上,最近10天没有做过类似的兼职即可。
工资:120
上午8:00开始,白天进群,发,每天上午10点结账。
做完间隔10天后可以重复做。
诚招 散人 团队 欢迎来对接
鸽子不要来!!
。
临时工1-2人日结
3.30招一个住清河附近的手机拍照监测人员,60现结,要求:男女不限,35岁以内,自备高清像素手机,会使用水印相机,按要求拍照,拍够并上传80张合格照片,4条合格视频,11点必须过去,高峰期就2-3小时左右就能拍够,早拍完早结束,当晚结账~ 能做的可以私信。
临时工保安队长
队长岗位管理5-15人
岗位缺口:5人
年龄:25-50岁
身高:170以上
薪资根据项目规模及个人能力灵活调整,具体待遇面议。提供包食宿福利:管理10人以下团队,月薪4500-5500元;管理10-20人团队,月薪5000-6500元。
有1个月试用期,其中包含约15天考察期,我们杜绝“捡漏”心态,拒绝投机取巧者,我们重视能力与责任心,诚邀踏实肯干、富有责任心的人才加入团队
报道位置:北京市房山区福泽路6号院1号楼,面试时间9-5。
临时工
25-27号专业会议执行300/天
时间:7.30-18点,可能提前下班
男女不限,20-30,三黑一白(黑西服没有的话这边提供),不要染发纹身,干活靠谱,听指挥
地点:北京中国大饭店
报名发简历
服务员配菜保洁烧烤
✅北京市海淀区招
烧烤师傅10000。烤工8000
抓串5500
服务员4500加300服务生4500加300.保洁阿姨4500
☎
打包分拣装卸工快递拣货员
快递分拣员
两班倒/白班:7:00-19:00 /晚班:19:00-7:00/半个月班一次。长夜:19:00-05:00
底薪➕计件工资,节假日按国家规定实行双倍,三倍工资,装卸工综合工资7000-8000元左右,,每月20号发工资
保险公司承担装卸工岗位满月公司补贴100元
针对已分拣货品进行分区整理打包装车,卸车
服务员配菜保洁烧烤
人在东北 买票上车在天津 北京 山东都可以
✅北京市海淀区招
烧烤师傅10000。烤工8000
抓串5500
服务员4500加300服务生4500加300.保洁阿姨4500
☎
衡水武邑县明天七点到老汽车站坐车苏正用工人三名捡砖一天九个小时140元管饭干活利索日结工资
小工临时工
明天七点到武邑县老汽车站坐车苏正用工人三名捡砖一天九个小时140元管饭干活利索日结工资
早教老师
【订单编号】MMM0297
【客户需求】住家陪伴师
【工作地点】湖南长沙
【年龄范围】23-48
【薪资范围】10000-13000
【工作时间】住家
【工作内容】专带一岁男宝,生活照料,早教启蒙,行为习惯,带睡,
【工作要求】大专及以上学历,3–5年以上专职育婴经验(或幼师早教师转行),带过同月龄宝宝,懂科学育儿,熟练系统早教,会做早教计划、会互动、会读绘本、会引导发育,金宝贝/美吉姆或同类型机构经验优先
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莪在用【】⁰ʚ⁰ɞ,你也快来ゞ軆.驗下。
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【】ღ,,沵也快来︺試試つ下。
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莪囸在用【】⁰ʚ⁰ɞ,沵也快来☆試試下。。
上海明天陆家嘴8号口230管两餐!两人一岗。十点到十点。九点五十到。。
230元/天
临时工包吃1-2人
明天陆家嘴8号口230管两餐!两人一岗。十点到十点。九点五十到。。
湖北荆州明天需要打杂5名,!60岁以下都可以!8-20点,143元/天联系电话:丁经理
小工临时工
明天需要打杂5名,!60岁以下都可以!8-20点,143元/天
联系电话:丁经理
临时工
因公司扩大规模,现招聘:
工数名,要求50岁以下,干活利索,身体健康
地址:陵城区新市街北首
联系电话:
免责声明:我们只负责提供转发信息平台,具体事项电话咨询详情!本信息仅供求职者参考,平台不承担任何责任。
打包分拣装卸工快递拣货员
首都城市、世界第一
吃住不花一分钱
平均270-300元/天
⭐⭐【北京机场小仓库】
工作内容:针对已分拣货品进行分区整理打包装车,卸车等等。
,,身体健康,吃苦耐劳,装卸活不能吃苦的不行,工人分拣。
⏰⏰工作时间:两班倒
白班:7:00-18:00
晚班:19:00-06:00
半个月倒班一次。
长夜:19:00-05:00
薪资待遇:底薪➕计件工资,节假日按国家规定实行双倍,三倍工资,综合工资7000-8500元左右,,每月20号发工资。
✅节假日按国家规定实行双倍,三倍工资,入职后管三餐,管住宿,水电均摊。
✅保险公司承担,,满月公司报销。
✅请员工遵守场地规章,服从安排,离职正常申请
代理:打卡30天500元(一次性)
☎前台接待咨询:
小闫:
工厂搬运工叉车工
叉车工
年龄18 - 35周岁以内,,必须持有效期内叉车操作证;中专(高中)及以上学历;身体健康,无犯罪记录,能适应倒班;有冲压下线物流经验优先。厂内物料转运、装卸等叉车驾驶与操作。
薪资福利:1. 时薪25元,夜班补贴25元/天。2. 月出勤28天综合月薪约8395元(示例)。3. 餐补满勤695元/月,厂内设福利食堂。4. 免费提供4人间住宿(独立卫浴),水电费均摊。5. 。6. 高温补贴、节日礼品。7. 提供免费上下班通勤班车。
面试形式为线上视频面试,需先索取并填写应聘表格,后安排面试;企业核心优势为名企平台,零入职,住宿条件优,福利体系完善,薪资透明
工作地址:北京小米汽车超级工厂
配货员
招聘
四季青 苏杭2楼203-205
熟练小弟一名(有工作经验)配货
待遇从优。非诚勿扰。 井号阿俊推荐
0费用入职日结300一天包吃住
7000-8000元/月
包装工加班补贴包住工龄奖包吃20人以上日结汽车制造恒温车间无前科
新开厂区急招!大量招人!全程免费!
【日结 日结 日结】
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①:260一天
②:月薪保底6500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:白夜班倒 可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:日结 日结 日结
【工作岗位】
线束厂一线员工:端子压接、组装、焊接、检测、包装,贴标签,搬运工,打包,发货,质检等简单的工作岗位
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)生日:生日福利:生日当天可领取50-100元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。
兼职
兼职人员
40岁以下,高中以上学历,有销售经验,形象好,热爱销售者优先。工作时间10:00-13:30,每日100元。周中上班,周末休息。
薪资福利:薪资面议。
招工人数:1人
工作地址:北京市昌平区同成街华联购物中心
分拣日结
凤凰岭邮政快递
白班7.30--结150
夜班7.30--结150
男女不限20-55岁
地址:凤凰岭产业园赵旦线
电话☎
北京七鲜超市小时工,日结
100-200元/天
打包理货员快递拣货员日结
北京七鲜室内招长期小时工,日结
工作内容:超市和小仓室内内拣货打包理货上架
年龄:18-42周岁男女不限
工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班
小时工薪资: 每天按基础工资16元/小时发放,一天以后次日结,剩余的月结(每月20日);
备注:小时工上班,(不上班不扣)
基地供应链车队负责人
8000-10000元/月
运输经理/主管3-5年高中中大型供应链管理经验仓储管理熟练使用ERP系统
一、岗位概述
作为基地供应链车队队长,我全面负责车队运输资源的管理与优化,保障物流运作高效顺畅。在组织架构中,我处于供应链管理的核心环节,与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作,共同推进公司物资配送任务的顺利完成。
二、管理车队
1. 运输资源管理
负责车队车辆的日常维护与保养监督,确保车况良好,满足各项运输需求。
科学规划车辆调度,结合订单量、货物属性及运输路径等因素,合理配置运力,减少空驶情况。
实时监控车辆运行状态,快速响应并处理故障问题,保障运输任务准时达成。
2. 物流工作优化
与仓储团队协同配合,优化装货、打包等作业流程,提升装载效率,控制运输支出。
制定并落实行车方案,避开拥堵路段和高峰时段,提升整体运输效能。
动态跟踪货物在途信息,确保按时交付,满足客户交付要求。
三、安全保障措施
1. 货物安全保障
建立货物防护机制,防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。
定期开展货物检查与清点工作,确保数量准确、质量达标、安全可控。
2. 行车安全保障
定期组织驾驶员参加安全培训与考核,强化安全意识与驾驶能力。
严格执行交通法规及公司安全管理规定,对违规行为进行相应处理,保障行车安全。
定期核查车辆安全装置,如制动系统、照明系统等,确保车辆处于安全行驶状态。
四、协调与沟通
统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接,保障物资及时出入库及送达。
保持与客户的有效沟通,掌握服务需求,提供高质量的物流支持。
面对突发状况,如道路拥堵、恶劣天气等情况,迅速调整运输安排,确保任务顺利推进。
五、成本控制与效率提升
1. 成本控制
分析运输费用结构,探索降本空间,例如优化路线设计、提升装载率等措施。
与运输服务商洽谈合作价格,争取更具竞争力的运输条件。
严格管控车队运营中的各项开支,杜绝非必要消耗。
退伍军人优先 A2驾照
栏目概述
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