招聘评价技术负责人。薪资范围为10K至20K。岗位要求：1.身体状况良好，本科及以上学历，机电、安全工程、电气工程、自动化、化学工程及工艺、采矿工程等专业毕业。需持有高级工程师及注册安全工程师、一级安全评价师（2019年前）证书，且证书需注册到公司。2.具有三年以上评价公司技术负责人工作经验，或十年以上评价公司各类评价报告编制工作经验。3.负责公司安全评价报告的审核、评审并签字。4.具有较强的现场勘察能力，熟练掌握安全评价方法，熟悉相关的法律、法规、标准和规范。5.具有良好的组织、沟通、协调、管理和语言表达能力，具有一定的工作承压能力和良好的团队精神，为人正直、以身作则、爱岗敬业、工作负责。

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岗位职责： 1.负责车间EVA发泡机、密炼机、开炼机、油压机、裁断机等塑胶成型设备的日常巡检、润滑保养及机械故障抢修，确保设备稼动率。 2.必须持有效电工证或者焊工证（负责车间配电柜、电机、传感器及温控系统的电气故障排查与线路整改等） 3.针对EVA生产过程中常见的温控不准、液压泄漏、机械卡顿等问题，快速定位并修复；对频发故障提出机械结构或电气控制方面的技改建议

任职要求： 1. 熟练看懂电气图纸，具备独立作业能力； 2. 持有相关电工证件，有自动化设备电工工作经验者优先； 3. 能适应厂区作业环境，接受高强度工作节奏； 薪资福利： 1. 薪资按小时结算，持证人员37元/小时； 2. 包吃包住，提供4人间宿舍，厂区免费停车场 岗位职责： 1. 负责印刷机电柜的组装及自动化设备电气部分的安装、接线、调试工作； 2. 根据图纸独立完成电气元件布局、配线及设备现场作业； 3.每日工作10-11小时，工期为2个月至长期。

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岗位职责： 1.负责写字楼及商超范围内水电、强电系统的日常巡检、故障排查与维修保养 2.执行配电箱、照明线路、插座开关、水泵电机等强电设备的安装与检修 3.配合工程进度完成新建或改造项目的电气系统施工与调试 4. 严格遵守安全操作规程，规范使用电工工具及个人防护装备 5. 如实填写维修记录，及时上报重大隐患并提出整改建议 任职要求： 1. 持有有效电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全规范 2. 具备水电、强电相关实操经验，能独立完成常见故障处理 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应现场作业环境及应急抢修需求 4. 具备基本识图能力，能看懂简单电气原理图及施工图纸 5.无不良从业记录，服从工作安排，责任心强

现在在中航厂内，工价看手法，接线工具需要自己带，具体详聊，30-40，主要是接PLC柜内线缆，餐补一天35，可提供住宿，如果是混子或者没干过的就就别来了，来了也没有费用，请自觉，如果手法可以，暂时在合肥能干一个月左右，后期还可以继续去别的现场，

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岗位职责： 1. 协助水电工进行给排水、电气线路的安装与基础维修工作 2. 负责工地现场材料搬运、场地清理及辅助性施工任务 3. 配合班组完成日常施工准备与收尾工作，保障作业环境安全整洁 4. 按要求使用基础工具，服从现场管理人员调度与安排 5. 参与简单设备调试与故障初步排查，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地作业环境 2. 无经验要求，有工地杂工或水电辅助经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识 4. 初中及以上学历，识字算数能力良好 5. 遵守纪律，服从管理，具备良好沟通与协作能力

大余鸿发电子有限公司作业员男女不限，18-50岁,底薪+加班费，工资可达2800-4500元补焊工不限，18-50岁，底薪+加班费，工资可达2800-5000元线材技术员不限，30-50岁，5000-6000元张女士大余县新世纪工业小区新余村大园里60号

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