岗位职责： 1、负责优化与改进木材加工流程，提升生产效率及产品品质； 2、参与新产品工艺方案设计，保障工艺实施的可行性与成本合理性； 3、持续完善现有生产工艺，降低制造成本，提升资源利用水平。 任职要求： 1、具备定制家居产品研发背景，熟悉油漆及免漆类产品的加工工艺； 2、有编制工艺标准文件、产品质量规范文件经验者优先； 3、熟练使用CAD、SU软件，掌握PPT、EXCEL等办公工具操作； 4、具备良好的沟通协调能力，可独立推动项目并高效协同团队工作。

岗位职责： 1.负责统筹上料人员、工艺员及粉料员的日常管理与工作任务分配； 2.推进车间内工艺参数的标准化实施与执行； 3.对工艺员上报的工艺异常问题进行调试处理，优化相关参数； 4.监督并落实上料点检和工艺点检工作的执行情况； 5.配合新项目试制过程中的工艺调整，完成工艺参数记录及工艺参数卡的编制与发布； 6.组织工艺员针对生产中突发的工艺问题实施临时补偿措施，保障生产连续性； 7.识别影响标准工艺落地的关键因素，并协同相关部门推动解决； 8.审核工艺员提出的工艺参数变更需求，完成参数更新与确认； 9.针对现场复杂问题进行分析研判，并牵头组织相关资源进行攻关解决； 岗位要求： 1.具备注塑相关工作经验 2.汽车行业背景者优先考虑

任职要求： 1、统招大专及以上学历，机械、材料、化工、工业工程等工科相关专业优先； 2、掌握各类制造工艺知识，包括机加、注塑、SMT、装配等环节； 3、能熟练操作CAD及Office等常用办公与设计软件； 4、工作细致负责，具备良好沟通能力，有团队协作精神和持续优化意识。 岗位职责： 1、工艺设计：负责编制生产工艺流程图、作业指导书（SOP）等技术文档； 2、生产支持：及时处理产线现场技术问题，提供有效的工艺技术支持； 3、优化改进：通过分析生产运行数据，持续改进工艺方案，提高生产效率与产品良率，降低制造成本； 4、质量控制：对不良品进行原因分析，提出并落实改善措施，保障生产过程符合质量规范； 5、新项目导入：参与新设备、新工艺的引进、调试及验收工作，确保顺利量产。

四通机械公司诚聘： 质量工程师：25-42岁，2年以上机械加工行业质量管理经验，大专及以上学历，熟悉TS16949质量管理体系运作，6K-10K； 供应商质量（SQE）：25-42岁，2年以上的机械加工、汽车行业供应商管理工作经验，大专及以上学历,6K-10K； 工艺工程师：25-42岁，2年以上机械加行业同等岗位工作经验，大专以上学历,6K-10K； 质量部长/总监：30-48岁，8年以上质量管理经验,5年以上机械加工行业同等岗位工作经验，薪酬面议。 能独立完成新产品开发及相关APQP资料；熟练使用Excel、Word、CAD、Solidwrok等； 以上岗位优秀者条件均可放宽，优秀者薪酬可谈！公司买五险，有宿舍食堂，均有补贴，诚邀来电咨询。 地址：重庆市璧山区璧泉街道锡山路5号 联系电话：何老师

岗位内容： 1.负责机械零部件、工艺流程及生产设备的设计、开发与优化 2.熟练使用SolidWorks、AutoCAD、UG等软件完成工程图纸绘制 3.对生产过程中出现的技术问题进行分析并提出解决方案 任职要求： 1.机械类相关专业大专及以上学历，熟悉工装设计及制作全流程 2.具备扎实的机械工程理论基础，掌握机械加工与制造技术 3.了解VSM工具应用，具备缩短CT时间的实践经验 4.具有良好的沟通协调能力，认同团队协作理念

工作职责: 1.负责现场质量问题的组织分析、处理与优化，确保工序KPI目标达成 2.针对制程工艺参数、工艺标准及其他异常引发的不合格品进行原因分析，并提出解决方案 3.承担工艺文件的编制、更新与优化工作（包括PFMEA/SOP/DOE/工艺流程图） 4.参与客户审核过程，为外部部门提供必要的技术支持 5.主导制程工艺变更的实施与管理 6.推动工艺能力持续改善及工艺流程简化 7.负责新设备及工装夹具的工艺验证与确认 8.完成上级安排的其他相关工作任务 任职资格: 1.学历要求：本科及以上学历 2.专业要求：理工类相关专业 3.经验要求：具备1年以上锂电行业电芯工艺领域工作经验 4.技能要求：掌握常用工程工具与方法的应用 5.语言要求：无 6.其他要求：具备良好的抗压性、逻辑分析能力以及沟通协调与表达能力

招聘：诚招数控工艺工程师(6000-8000) 薪资：6千-8千 岗位职责： 1、负责数控加工工艺方案的制定与优化，编制数控加工程序及工艺文件。 2、根据产品图纸和技术要求，设计合理的加工工艺流程，确保加工精度和效率。 3、解决生产过程中出现的工艺问题，提供技术支持和改进建议。 4、参与新产品的工艺开发与试制，验证工艺可行性并优化参数。 5、协助生产部门进行设备调试、刀具选型及工装夹具的设计与改进。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业。 2、3年以上数控加工工艺设计经验，熟悉数控编程（如G代码、CAM软件）。 3、精通机械加工工艺及常用材料特性，能独立完成工艺方案设计。 4、熟练使用CAD/CAM软件（如UG、Mastercam等）及办公软件。 5、具备较强的分析解决问题能力，责任心强，能适应生产现场工作环境。

招聘职位：高级工艺工程师（机加切削方向） 所属行业：摩托车金属配件制造 企业优势: 深耕摩托车零部件领域，覆盖锻造/铸造/机加/冲焊/涂装/折弯/粘接/雕刻等全工艺链 岗位职责： 新产品开发主导：牵头完成摩托车金属配件（以机加切削为核心工艺）从设计导入到批量生产的全流程工艺规划与持续优化 质量体系落地：全面负责APQP/PPAP各阶段执行，确保产品开发过程符合IATF16949体系要求 工装创新设计：独立开展高效专用工装夹具的设计与验证，提升机加工段生产效率与稳定性 精益生产推进：运用价值流图析、标准化作业等方法，系统性改善制程中的质量、效率与成本表现 技术攻坚：及时响应并闭环处理客户反馈、产线异常及供应链端的机加技术难题 专业能力： 5年以上机加切削工艺工作经验（优先考虑汽车或摩托车零部件行业背景） 精通车、铣、钻、磨等加工方式的工艺参数设定与刀具选型匹配 熟练使用CAD/UG软件进行工装夹具结构设计 体系能力： 熟悉IATF16949质量管理体系，可独立输出CP、PFMEA及控制计划文件 掌握8D问题解决流程，具备根本原因分析与预防措施制定能力 数字化能力： 熟练操作ERP/MES系统，支持生产数据追踪与流程管控 擅长Excel进行数据分析建模，熟练应用VLOOKUP、数据透视表及宏功能 优先录用条件（满足以下任意一项及以上）： 持有6sigma绿带认证，能熟练使用Minitab开展DOE实验设计与SPC统计过程控制 具有机加生产线自动化升级或改造成功经验 了解摩托车发动机、车架、制动系统等关键部件的机械加工工艺路线

工艺员职责： 1.负责生产过程中品质异常的分析与改善，优化生产周期，保障产能稳定 2.模具切换后设备的调试运行及首件产品的确认工作 3.维护现场6S管理标准，保持作业环境整洁有序 4.执行模具日常保养计划，确保设备稳定运行 5.配合班长完成班组日常事务及相关工作协调 工艺员要求： 1.熟练掌握海天注塑机与天行机械手的操作与调试技能 2.了解ABS，PC+ABS，ASA，PMMA+ASA等常用材料的成型特性 3.掌握模具结构原理及维护要点，尤其具备中子模与高光模具的实操经验 4.具备良好的沟通协作能力，学习能力强，执行高效 5.有汽车配件行业背景或高光产品工艺调试经历者优先考虑 换模工职责： 1.根据生产指令完成注塑机模具的安装、拆卸与更换作业 2.按要求填写各类点检记录，确保信息准确完整 3.落实责任区域内的5S管理及班次间的工作交接 4.协助班长与技术员处理班组日常问题并参与模具保养工作 换模工要求： 1.具备2年以上注塑行业转模工作经验，熟悉快速换模流程与操作规范 2.安全意识良好，了解模具安全使用相关要求 3.执行力强，听从工作安排，具备团队协作精神，积极进取 4.熟悉模具中子油路布局及信号线路的连接方式

重庆致贯科技有限公司诚聘： 圆刀师傅4名（综合薪资：8000-10000） 1、年龄22周岁以上。 2、身体健康，无不良嗜好，无传染性疾病，能吃苦，能适应倒班和夜班。 3、3年以上圆刀操机经验，能独立调试生产7-9把刀，工艺20工位及以上，会简单的异步走料。 有意者联系： 侯女士

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重庆市沙坪坝区招工地小工/杂工 1.5x2.0的酒店厕所，出渣，70块钱一个。做完结账。明后两天

旗岭 招高车一名，车袋口，

1-24 睿蓝汽车 价格更新！！！ 节日福利 做满三个月 上下班厂车接送 每周五可预支生活费 岗位&薪资： 总装车间/涂装车间 19.5元/小时 工作时间：8-8两班倒，半月倒一次 焊装车间：22.5元/小时 点焊工：18-45岁内 物流车间： 配料工/仓管工/配送工，18-40岁 ——福利待遇—— ①、可以预支生活费（每周五预支）； ②、当天面试合格可安排住宿（4-6人间）， ③、出行方便，离轻轨站近 ——薪资待遇—— 每月15号发上月工资 吃食堂8-12元/餐，住宿6人间，水电费平摊，工服工资中 ——面试时间/地址/联系电话—— 接人时间：下午12：00开始接人，13：00准时面试； 接人地址：重庆睿蓝汽车制造有限公司（睿蓝汽车1号门）； 带队联系老师：刘老师 小时工打卡10天1000+含税卡点3天/ 因企业要求，卡点3天/

企业主要做汽车铝合金零部件；所属部门：工艺部 【新品工艺工程师，岗位可base在靖江或溧阳】 1.参与产品设计评审，从工艺可行性角度提出建议。 2.制定初始工艺路线和工艺流程卡。 3.进行工艺方案设计，包括工装、夹具、设备的技术要求制定。 4.主导样品试制，解决试制过程中的技术问题。 5.编制核心工艺参数、作业指导书等初始技术文件。 6.分析并解决研发阶段的设计和工艺缺陷。 要求： 1.专科以上学历，扎实的理论基础，DFM（设计可制造性）分析能力 2.工艺开发与设计能力，问题分析（如8D，6sigma）能力 3.项目管理能力 ——靖江可提供住宿补贴，溧阳提供食宿。

岗位职责： 1.负责金属3D打印生产全流程工艺开发、规则梳理和相关技术文件编制，包括但不限于：支撑和余量的设计及添加，排版和切片设计，打印、热处理和后处理加工的工艺参数和相关技术文件，现场各工艺作业指导书和工艺规范文件，打印缺陷和设备端质量等问题分析。 2.负责金属3D打印的数据库整理，包括但不限于3D毛胚图、添加余量和支撑后的模型、切片后的模型、打印过程数据、金属粉末材料数据、3D打印设备数据和热处理设备技术参数等。 3.根据公司产品设计及技术要求，提供相应技术支持并交付相应规则文件。 4.负责与金属3D打印相关的验证试验。 5.公司交办的其他事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、工艺、材料等相关专业；经验丰富者学历可降低到大专。 2.三年以上金属3D打印工艺相关工作经验，熟悉航空航天零部件SLM金属3D打印工艺优先； 3.熟练使用Magics软件以及制图软件，SiemensNX、CAD、Solidworks、CATIA等； 4.熟悉3D打印设备、热处理和后处理相关设备，能熟练操控； 5.学习能力强，执行能力强，抗压能力强，沟通协调能力强。 6.英文为国家六级水平或相当水平及以上。 工作地点：无锡/北京 薪资面议 公司简介： 北京创算科技有限公司是技术创新型的AI科技公司，公司成立于2025年10月，创始人团队拥有AI/软件产业界的8家行业龙头公司的技术专家经验和制造业的头部高校博士/硕士研究生受教育背景，掌握高价值的AI技术秘密3项，已完成种子轮融资，目前主攻AI深度赋能的金属3D打印行业，业务正在快速发展并扩张中，急需补充自驱型的多个岗位作为公司的新鲜血液。

岗位职责： 1、负责公司产品工艺标准的制定、分析与优化； 2、负责公司制程检验标准的制定、分析与优化； 3、负责公司进货检验标准的制定、分析与优化； 4、负责工装治具产品相关部分标准的制定； 5、负责公司产品工艺改进； 6、负责公司生产技术文件的建立和维护； 7、给相关部门提供技术支持与服务； 8、业务运营规范化、标准化、流程化、数据化； 9、对本部门持续的利润贡献负责； 10、负责本部门所有业务的风险预防及管控。 招聘要求： 1、机械类相关专业统招本科及以上学历，40周岁以内； 2、熟悉机械加工、制造工艺（切削、冲压、射出成型、压铸）等相关工艺知识； 3、熟练使用二维、三维设计软件，具备较强的数据分析能力和问题解决能力； 4、熟悉质量管理体系，有ERP操作经验者优先。

1.能看懂图纸，有经验者优先 2.有从事过机加行业的退休优秀人员也可 3.具体薪资待遇面议 4.做好工艺技术服务工作，根据生产线的实际情况，对生产中出现的技术问题提出工艺改进方案 5.包吃住，加班补助，节日福利,做六休一 工作时间:面议

岗位职责： 1、工艺开发与优化，负责COB（Chip-on-Board）工艺的全流程开发，包括固晶、焊线、封装、检测等环节的工艺参数设计与优化。主导新工艺导入，解决量产中的工艺问题（如气泡控制、焊接不良、材料匹配等）。 2、设备与材料管理，熟悉COB核心设备（如固晶机、焊线机、点胶机、AOI检测设备等）的选型、调试及维护，提升设备稼动率。 3、项目统筹能力，主导COB工艺相关技术项目（如良率提升、降本增效、新产品导入），制定项目计划并推动跨部门协作。 4、团队协作与问题解决协同研发、生产、质量等部门，快速响应生产异常并提出系统性解决方案。 5、培训生产团队，提升一线人员工艺理解及操作规范性。 6、行业趋势与技术研究，跟踪COB领域前沿技术（如Mini/MicroLED、高密度封装趋势），推动工艺创新。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历，机械、材料、自动化、电气技术、车辆工程等相关专业； 2、经验要求：5年以上COB工艺开发经验，熟悉LED/半导体封装或电子制造行业；精通COB工艺流程（如固晶精度控制、金/铜线焊接工艺、封装可靠性测试等）。 3、技能要求：熟练操作ASM、K&S、新益昌等品牌设备，具备设备调试能力；具有DOE、SPC统计分析、精益6Sigma、IE工程、工艺开发经验者优先；

岗位内容： 1.负责开展机械零部件图纸设计和校对工作； 2.参与机械产品设计和优化，提高产品竞争力； 3.制定机械制图标准和规范。 任职要求： 1.机械设计或其它相关专业大专及以上学历； 2.熟练掌握机械设计软件，如Creo,CADSolidWorks等； 3.具备一定的机械制图和三维建模经验，能够独立完成零部件设计和优化； 4.具有团队协作精神，能够积极主动地与相关部门对接，推进工作。

主要工作： 1.负责库房日常管理，包括成品及原料的盘点，出入库操作，确保账目与实际库存一致。 2.执行过磅及开票工作，提供客户支持，指导司机客户完成自助开票和过磅流程。 3.参与计划管理，根据销售动态和库存状况，及时提报生产需求计划。

招生产技术主管或厂长，要求有机械设备制造方向生产管理方面经验，会三维二维，结构分解和组装理论，有强烈的责任感和敢于创新发展，有团队带头能力。

岗位职责: 1.负责生产团队的搭建与日常管理运作 2.负责制定并落实生产排程计划，确保执行到位 3.负责对生产现场的安全、质量、消防等方面进行监督检查 4.负责跨部门协作沟通，推动生产流程优化与效率提升 任职要求： 1.具备良好的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队完成任务 2.具备较强的沟通表达能力，可顺畅对接上下级及相关部门 3.拥有3年以上机械制造类生产管理实操经验，能妥善处理各类生产突发状况

一、岗位职责 1.**夹具设计与开发** -根据产品工艺需求，设计专用工装夹具（如焊接、装配、检测类夹具），确保满足生产精度与效率要求。 -完成夹具的三维建模（使用SolidWorks、UG、CATIA等软件）、工程图绘制及BOM清单编制工作。 2.**技术方案制定** -参与新产品开发初期评审，提供夹具设计方案，评估其可行性与成本合理性。 -持续优化现有夹具结构，解决生产中出现的定位、夹紧及干涉等问题。 3.**协作与验证** -联动生产、工艺、质量等部门，跟进夹具加工、装配调试及验收全过程，确保符合设计标准。 -对夹具运行过程中出现的异常进行分析，制定并落实改进措施。 4.**文档标准化** -编写夹具设计规范、操作指导书及维护文档。 -统一归档图纸及相关技术资料，保障设计信息可追溯。 二、任职要求 1.硬性条件 -**技能要求**： -掌握机械设计基础知识，包括定位原理、公差配合、材料力学等内容。 -熟练操作至少一种三维设计软件（如SolidWorks/UG/PRO-E）及AutoCAD。 -熟知常用夹具类型（如气动、液压、模块化夹具）的结构特点与应用。 -了解机加工艺流程（车、铣、刨、磨）以及热处理和表面处理工艺。 -**经验要求**： -具备10年以上夹具或工装设计工作经验，有汽车、航空航天、电子制造行业经历者优先。 2.软性能力 -具备良好的问题分析与实践能力，能独立完成夹具安装调试。 -具备高效协同工作的意识与能力。 -成本意识强，能在设计中兼顾质量与制造经济性。 3.加分项 -具备自动化夹具设计能力（例如用于机器人系统的末端执行机构）。 -熟悉GD&T（几何尺寸与公差）标注或掌握有限元分析工具（如ANSYS）。 -有非标自动化设备开发背景。 具备仿真能力，拥有机器人工作站项目经验者优先考虑。

1.18-35岁，前期有人带，会电脑操作 2.包吃住，按时发放工资，五险一金 4、综合工资4000-6000元左右 要求：身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳

岗位职责： 1、依据项目设计需求，完成产品机械结构的设计，并输出装配图与零部件工程图； 2、跟进产品加工与制造环节，确保工艺实现符合设计要求； 3、为产品的生产及组装过程提供技术支持与指导； 4、参与产品现场安装与调试，提供必要的技术协助； 5、配合售后环节，解决相关技术问题并提供专业支持。 任职要求： 1、机械设计或制造类相关专业，全日制本科及以上学历； 2、具备3-5年机械设计工作经验，能够独立承担设计任务； 3、熟练掌握常用机械设计软件工具； 4、熟悉基本电气控制知识； 5、工作态度严谨，积极进取，具备较强的学习能力与创新意识； 6、具有高度的责任感和良好的团队合作精神； 7、有非标自动化设备设计经验，如装配线、码垛机、检测设备等项目经历者优先。 待遇： 1、提供住宿（单间配备空调、独立卫生间）； 2、免费提供中餐和晚餐； 3、； 4、每周工作六天，年度发放12个月薪资，设有项目奖金； 5、月薪范围8K-12K，年终设有特别贡献奖励（根据个人能力评定）； 6、表现极为突出者，有机会成为企业合伙人。

1、熟练掌握UG、CAD等设计软件，具备扎实的塑胶模具结构知识； 2、能独立完成模具的二维与三维图纸设计； 3、具有五年以上塑胶模具设计工作经验，了解注塑成型工艺及常用塑料材料性能； 4、本岗位招聘1人，年龄要求30至50岁 补充说明： 具备先进的模具设计思维，注重团队配合，拥有良好的协作意识。 公司免费提供食宿。若您经验丰富、技术扎实，欢迎加入我们！ 联系时请注明信息来源于招聘信息平台。

青凤物流 薪资待遇: 叉车工：26元/H≈312元/天 （小时工持续到10.21，后续同工同酬） 招聘岗位： ②分装普工20-40岁（上下件，机器人操作，空调车间） ③叉车工：18-54岁，男女不限，有叉车证； ④班长/指导员：物流管理，供应链管理优先，综合年薪8-10W+。 ⑤安全员：有安全5S管理工作经验，了解45001安全管理体系；安全环保类专业应届毕业生亦可，男女20-30岁。职级工资在副班长级别。 ⑥仓管员：男女18-45岁/收货发货会点电脑即可。 ⑦账务员：男女不限，18-40岁，大专学历，核对物流票据，单据，管理库存报表等，会基本函数公式。 员工待遇：5500-7000元/月（底薪2330+绩效320+全勤50+餐补489+岗位津贴450+加班费平时周末加班20.09/H）+夜班津贴10-15元/天。 企业优势： 1.周周薪，每周三固定预支800元/无需申请 2.非流水线，自由带手机 3.当天住4-8人间配套设施齐 4.上下班交通车接送 5.工资高/养家糊口圣地

一、岗位职责 1.**夹具设计与开发** -依据产品工艺需求，进行专用夹具（如焊接、装配、检测类夹具）的设计与开发，确保满足生产过程中的精度与效率要求。 -完成夹具的三维建模工作（使用SolidWorks、UG、CATIA等软件），输出工程图样及BOM物料清单。 2.**技术方案制定** -参与新产品开发初期的技术评审，提供夹具设计方案，评估其可行性与成本控制空间。 -对现有夹具结构进行优化升级，解决实际生产中出现的定位偏差、夹紧不足或运动干涉等问题。 3.**协作与验证** -联动生产、工艺、质量等相关团队，跟进夹具加工、装配调试及最终验收流程，保障设计意图落地执行。 -针对夹具运行过程中出现的异常情况开展分析，提出有效改进措施并推动实施。 4.**文档标准化** -制定和完善夹具设计标准文件、操作指导书及维护保养手册。 -规范管理设计图纸及相关技术资料，实现全过程可追溯。 二、任职要求 1.硬性条件 -**技能要求**： -掌握机械设计基础理论（包括定位原理、公差配合、材料力学等知识）。 -熟练操作至少一种三维设计软件（如SolidWorks/UG/PRO-E）以及AutoCAD制图工具。 -熟知常用夹具类型及其结构特点（如气动、液压、模块化夹具等）。 -具备机加工艺常识（涵盖车、铣、刨、磨等工序）及热处理、表面处理相关知识。 -**经验要求**： -拥有3年以上工装夹具设计工作经验，具备汽车、航空航天或电子制造领域背景者优先考虑。 2.软性能力 -具备良好的问题分析与实践动手能力，能独立完成夹具现场调试任务。 -沟通协调能力强，能够高效对接生产、采购等跨职能团队。 -成本意识强，能够在设计中兼顾产品质量与制造经济性。 3.加分项 -具备自动化夹具设计经验（例如用于机器人末端的抓取装置）。 -掌握GD&T（几何尺寸与公差）标注方法或具备有限元仿真能力（如ANSYS应用经验）。 -有非标自动化设备整体设计项目经历。