早九晚六不加班，月休6天 一、岗位职责 负责抖音商城售后服务工作，审核用户提交的相关凭证（如聊天截图、商品图片等），判断交易双方责任归属，工作内容无销售任务，欢迎无经验者及实习生报名参与。 二、岗位要求 年龄需满18周岁，无需相关工作经验，可接受新手及在校实习生。 三、薪资与福利 新员工保底收入3600元起 综合月薪4500-6000元，收入稳定有保障。 休息安排：每月固定休息6天，兼顾工作与个人生活。 员工福利：提供住宿支持，依法缴纳五险；每月组织生日庆祝活动，定期开展团队建设，氛围温馨，福利多样。 四、上班时间 实行固定白班制，上午九点至下午六点，工作节奏规律，无需加班！！！！

招聘 电话客服，主要以回访老客户为主。试用期无责2800+提成，工作简单，上手快。工作时间9-122-6:30，工作地点:恒达景座5号楼。每月15日按时发放工资，不拖欠，每周日固定休息。有意向可致电:

一、岗位职责 1.通过电话主动联系用户，运用良好的沟通方式，按照标准流程确认相关信息，及时处理用户在平台使用过程中遇到的各类问题。 2.致力于提升用户服务体验，维护企业良好口碑与形象。 3.工作全程不涉及任何销售任务，专注于客户服务与问题解决。 二、岗位要求 •年龄要求：年满18周岁即可报名应聘。 •能力素养：具备较强的服务意识和沟通表达能力，能适应一定工作压力；普通话标准，语言表达清晰流畅；性格沉稳耐心，善于倾听并理解用户需求。 •工作态度：积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神。 三、薪资与福利 •薪资：综合月收入4500-6000元，薪资结构稳定。 •休息：每月安排休息6至8天，兼顾工作与个人生活节奏。 •福利：可提供住宿支持，依法缴纳五险；定期组织生日会，不定期开展团队建设活动，氛围温馨有归属感。 四、上班时间 固定上午九点至下午六点，作息规律，无需加班

招聘 电话客服，主要以回访老客户为主。试用期无责2800+提成，工作简单，上手快。工作时间9-122-6:30，工作地点:恒达景座5号楼。每月15日按时发放工资，不拖欠，每周休息一天。

岗位职责：使用标准话术对接老客户，协助其免费升级新版本产品，全程有专人指导，快速掌握工作流程 任职要求：年龄18岁以上，性别不限，具备良好的沟通能力，做事认真负责，富有责任心 岗位福利：无责任底薪+提成（月均收入4000~6000，上不封顶，多劳多得）+法定节假日带薪休息+节日礼品+每月团队聚餐 办公环境舒适宜人，团队氛围轻松融洽，易于融入，内部协作透明简单，无恶性竞争现象，欢迎有意者随时咨询了解

岗位职责：坐班电话客服，只负责打电话跟进客户，不用接待（会教会带用心即可） 岗位福利：月休四天，每周任选一天休息 底薪+提成+五险，节假日福利，生日福利，团建 底薪3000，综合薪资5000-10000，上不封顶，每月15号准时发工资，公司氛围轻松。 上班时间：8：30-11：50，13：30-18：00 任职要求：年龄26-38之间，沟通能力强的优先考虑！！ （公司提供客户资源，提供带薪培训，提供工作手机、微信）

·通过电话沟通开发新客户，拓展与老客户的业务关系 ·建立和维护客户档案，管理客户关 系 ·挖掘客户需求，寻求销售机会

工作内容轻松，零基础也可上手，全程有人指导带教，仅需负责接听来电 1：年龄需满18周岁及以上，能适应坐班制电话客服岗位，无论有无经验均可报名，入职即享带薪培训 2：客户资源由公司统一提供，只需通过电话联系客户并添加微信，对接完成后无需跟进，后续由其他同事负责 3：每日工作时长7.5小时，无需加班 4：薪资结构为无责任底薪+提成+奖金+当日红包 工作简单无压，不设硬性任务指标，收入按个人能力体现，多劳多得 工作时间朝九晚六，不接受寒暑假工，请知悉

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岗位职责:1.负责处理银行后勤相关客户服务事务2.确保服务流程的顺畅执行，提升客户满意度3.与团队协作，共同完成日常工作任务任职要求：1.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题2.能够在规定时间内完成工作任务，保持工作质量3.具有团队合作精神，能够与团队成员和谐工作岗位福利：1.无责底薪+高业绩提成+高激励奖金，综合薪资4-15K;2.带薪年假、婚假、产假等各项国家规定节假日;3.五险+团队奖+个人奖+生日福利+节日福利+丰富的团建活动;4.晋升空间大、机会多，公司氛围超好!薪资多事少!没有条条框框!主打劳逸结合!员工福利:+员工旅游节日福利+带薪年假+餐补通讯补贴+团建聚餐+全勤奖**优质办公环境：**中心城区5A级写字楼，现代化办公空间，24小时恒温空调系统，营造舒适高效的工作氛围。**人性化工作制：**8个小时工作制，严格保障工作生活平衡，零加班文化。**竞争力薪酬：**提供行业领先的薪资及完善福利体系。**无忧上岗：**工作内容系统化培训，流程清晰易掌握，团队协作氛围融洽。**快速晋升：**专员→高级专员→团队主管（平均18个月）**【工作内容】**通过电话/短信提醒客户按时还款（智能系统辅助）记录还款异常情况，协助客户处理还款问题使用贷后管理系统更新客户还款状态配合风控团队识别潜在逾期风险**【任职要求】**大专及以上学历（专业不限，接受优秀应届生）普通话标准，具备基础电脑操作能力耐心细致，有服务意识（客服/银行经验优先）能接受少量加班（逾期高峰期间）**【专属福利】**•**新人保护期**：首月仅需处理基础还款提醒•**减压配置**：心理辅导室+午休舱•**技能提升**：银行风控知识培训+沟通技巧课程•**团队氛围**：90后占比80%，每月部门聚餐

岗位名称：分拣；打包；装卸。 岗位要求：1.年龄在1845周岁。2.工作满七天以上可以预支工资。3.短期工作，年前跟随年货节会涨价。 薪资待遇：仓储部门：15元/小时。分拣部门：15元/小时。装卸部门：17元/小时。提供住宿，住宿条件为4~6人间，配备有空调、热水、独立卫生间、洗衣机。餐厅饭菜丰富，自理。

许昌市人民医院要护工，工资4500，联系电话-

河南许昌花园盆厂寻找打磨工和推砂工，优先熟练工，注重责任心。

找明天加班摆板工2名，马拦镇，议台村，联系电话

需要焊接一些钣金

工作内容 1、拓展新客户：讲解产品功能及银行最新优惠活动，结合客户需求推荐合适方案并促成办理 2、服务并深度挖掘老客户：跟进客户使用体验，及时处理疑问与反馈，同步银行阶段性福利政策，依据实际需求推动二次成交 我们期待这样的你： •不设学历硬性要求，大专及以上学历优先，更注重你的表达与沟通能力！ •语言流畅有感染力，懂得把握交流节奏，轻松赢得客户关注～ •不排斥电话沟通，反而乐于用声音传递专业与价值感！ •年龄20-36岁，充满朝气，思维敏捷，敢于突破常规！ 薪酬福利超给力： •无责任底薪+业绩提成，收入上限由你亲手创造！ •工作时段：8:30-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时，足够放松追剧、用餐或散步～） •休假自由：每月休息6天（排班灵活）+享受全部法定假日+五险一金全面保障！ •拒绝内卷：准时下班，兼顾效率与生活，不提倡任何形式的加班文化！

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 工作内容：从事电话沟通，具备话务相关经验者优先 作息时间：早上九点至下午五点，中午休息一小时 薪资：每日100元 工作地点：友好广场 有教育行业外呼经验者优先考虑

过年带薪放假!!! 公司内部招聘，银行本部上班!!! 当天面试当天出结果，入职快，试用期底薪不打折，带薪培训晋升空间大团队氛围好!!! 账单分期客服 工作时间9:00-19:00排休6天 【岗位职责】 通过银行官方电话外呼，邀约建行名下客户在线办理信用卡消费账单分期业务 【岗位要求】 1、年龄20-40周岁，中专及以上学历 2、征信无不良记录，无犯罪记录 【薪资福利】 账单分期客服：底薪3000+提成=月综合薪资7000-15000+ 多劳多得，上不封顶 购买五险、法定节假日带薪休假、节假日福利礼品等~

【福利待遇】 1、薪资结构：无责底薪+提成+银行激励，月综合收入6000-8000，业绩优异者可达10000-20000，上不封顶； 2、正式入职后即按规定缴纳五险一金； 3、具备健全的晋升通道，每年享有4次晋升调薪机会； 4、生日关怀（礼品）、不定期团队建设、传统节日福利、年度大会福利等； 5、依法提供婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类假期； 6、配备新人培训体系、一对一导师带教、专业培训支持（零经验也可胜任）； 7、办公场所配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5至7天； 【工作内容】 1、通过电话联系花呗借呗逾期客户，进行服务提醒，协助客户制定合理还款计划； 2、对逾期客户来电进行回访，明确告知应还金额、还款方式及截止时间等相关信息； 3、收集客户实际需求与个人状况，及时维护并更新客户信息，确保后续沟通顺畅； 4、本岗位为纯服务性质，无销售任务，无需外出作业； 【岗位要求】 1、年龄24-42岁，具备中专、高中或大专学历； 2、具备一定抗压能力，个人征信良好，无违法犯罪记录； 3、有蚂蚁催收、银行内催、客服、保险、销售、呼叫中心、电销等相关从业经历者优先考虑； 【晋升机制】 1、建立完善的内部竞聘机制，新员工入职满半年可参与管理岗选拔： 横向发展路径：法务专员-业务组长-主管-经理-分公司负责人 纵向发展路径：法务专员-职能岗（招聘、培训、行政人事、质检、客服）-主管 2、提供系统化培训支持，涵盖岗前培训、业务衔接培训、晋升专项培训及管理能力提升课程； 3、拥有优质客户资源与充足的案件支持，保障工作开展高效稳定

通过电话与客户交流，无销售任务，仅需简单记录信息，无需外出，提供培训后上岗。 一、岗位职责： 1、以电话方式提醒信用卡逾期客户按时还款； 2、负责整理、登记及上报逾期客户的相关信息，并做好日常维护； 3、协助客户办理分期还款及费用减免手续，并按月进行后续跟进维护。 二、任职要求： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）； 2、个人征信良好，无任何犯罪记录； 3、具备良好的语言表达能力和沟通协调能力，反应灵活； 4、有客服或相关从业经验者优先考虑。 三、福利待遇： 1、底薪+职级补贴+绩效提成+项目奖金，月综合收入5K-12K（上不封顶）； 2、缴纳五险、全额公积金，享有节日福利、带薪年假、下午茶点、定期团建等活动。 四、带薪培训： 1、入职即安排带薪培训，全程指导，快速掌握工作流程； 2、入职一周内配备专属导师一对一辅导，适应期短，上手轻松。 五、上班时间： 周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00（周末正常休息；如需加班，单日加班费不低于110元；每月第二周周六为正常出勤日）。 六、公司优势： 1、客户资源由公司统一提供，无需外勤，办公环境恒温舒适（中央空调覆盖）； 2、5A级写字楼办公，每人独立工位，配备咖啡机、冰箱、微波炉等便利设施； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，工作轻松自在； 4、全国设有40余家分支机构，晋升通道畅通； 5、企业成立逾20年，经营稳定，薪资发放准时，付出必有回报； 6、办公地点位于南关十字，交通便捷，周边商场、餐饮、咖啡馆、娱乐场所齐全，便于与同事共度休闲时光，畅享城市生活便利。

许昌宝妈，年龄20-40日结不压工资。可居家。

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一、岗位职责 •负责抖音商城平台的售后支持工作，协调处理商家与买家之间的订单问题，包括退换货、运费险等相关事宜。 •主动对接用户沟通需求，高效响应并闭环解决售后问题，工作内容不涉及任何销售任务。 二、岗位要求 1.年龄须满20周岁及以上。 2.具备积极的工作态度，责任心强，拥有良好的服务意识和团队协作能力。 三、薪资待遇 •薪资：基础薪资3800元起，综合收入可达4500-6000元。 •福利：入职即缴纳社保，提供配套齐全的公寓住宿（含空调、冰箱、热水器、独立卫生间及日常洗浴设备）。 •晋升与调薪：每半年底薪增长5%-8%，每季度开展职级评定（同步薪资调整），并定期开放管理岗位晋升通道。 四、工作时间与氛围 •工作时间：固定早九晚六，准时下班，严格执行八小时工作制度。 •团队氛围：团队年轻化，平均年龄25岁以上，沟通顺畅无障碍，倡导高效协作，拒绝无效内耗，兼顾工作效率与轻松氛围。 五、公司概括 安徽携睿信息技术有限公司成立于2018年，专注网络信息技术服务领域5年，总部位于安徽，在许昌、滁州设有分支机构，员工规模超1000人，持续运营多个优质项目。 •核心优势：具备五年行业沉淀，资源积累深厚；千人规模团队+多区域布局，企业实力强、发展稳定；多元业务板块布局，为员工提供广阔的能力成长与发展空间！

招聘：线上引流专员 薪资：3100~9000元/月 招聘线上引流员： 薪资：底薪2200+全勤300+提成 要求：年龄20-30岁以下 上班时间：周一至周六 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 公司福利 日常小零食 ，聚餐 新手带薪培训，简单易学，有人带 入职试用期过后考核之后，业绩奖励不断 有经验者优先，详细信息面谈

找小时工一小时15元，干活利索的来，下午能来的打电话:

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工作内容：给用户线上打字回复处理在借还充电宝过程中，遇到优惠券使用异常、退款异常等售后问题，没有销售性质。 上班时间：排班工作8个小时，提前排班，有事可调休 满一年工龄工资200，享受年终奖金，定期团建，节假日福利。 没有试用期，法定三薪。包住 要求：18-35岁，长期

工作内容：用户在平台下过超市/便利店/鲜花等订单后，如果产生售后问题，这边会帮用户进行解答以及处理，没有任何销售性质 上班时间：排班8小时，月休6-8，可调休，法定三薪 综合薪资：3500-5000，没有试用期 市区要求:21-35岁，大专以上学历，（有客服经验或服务行业经验要求可放宽至高中及20-37岁）

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早九晚六长白班-不加班无夜班 [岗位职责] 负责处理抖音商城中用户与商家之间的售后订单纠纷及异常情况，判定并执行赔付、退换货等解决方案，纯客服支持类工作，无销售任务，工作内容简单轻松。 [上班时间] 早九晚六，全程白班，无夜班安排 [岗位要求] 1.年龄需满20周岁，具备大专或以上学历； 2.接受零经验人员，入职提供带薪技能培训，专人指导快速上手； [薪资待遇] 前两个月为新人保护期，到手保底3800元，叠加绩效后综合月收入约4500-6000元 [福利待遇] 1.公司统一安排住宿，配备齐全家具的公寓楼，距工作地仅200米，方便入住； 2.节假日发放专属礼品，传递节日关怀； 3.定期组织团队建设活动、聚餐交流，营造轻松融洽的工作氛围