
银川金凤区招聘【交易助理】2名要求:本科学历,数学、统计、物理类专业优秀应届毕业生,待遇:
4500-6000元/月
工长工程师月结
招聘【交易助理】2名要求:本科学历,数学、统计、物理类专业优秀应届毕业生,待遇:双休,4500-6000元定岗工资+20元/日误餐补助+年终分红工作地址:银川市金凤区亲水大街万达中心B座24F联系方式:张女士
银川灵武市招工长/工程师(工头)
5000-6000元/月
工长月结全职
薪资:180元/天,工期3~4个月,工资按月准时结算
工作地点:宁煤公司煤制油分公司
岗位职责:负责沟槽开挖、动火、有限空间作业全程旁站监护,检查安全防护设施、现场隐患排查,落实作业安全管控与应急值守。
任职要求:
1. 持有有限空间/动火/高处作业证/安全员证其中一项;
2. 熟悉安全规范,会简易气体检测、突发事件应急处理;
3. 年龄22-50周岁,身体健康无三高慢性病,能稳定干满工期。
工期:固定3~4个月,活源稳定,踏实肯干优先录用。
包吃包住
银川西夏区招工长/工程师
7000-10000元/月
工长
一、岗位核心目标
统筹家装/工装全流程,负责项目安全、质量、进度、成本、沟通、交付,协调业主、设计、施工、材料、监理各方,确保项目按期、保质、合规落地交付。
二、主要工作职责
1. 项目前期筹备
1. 开工交底:对接设计师、业主、施工班组,现场技术交底、图纸会审,明确施工工艺、节点、标准。
2. 方案落地:核对预算、施工范围、增减项,制定施工进度计划、材料进场计划。
3. 手续办理:办理物业装修备案、出入证、垃圾清运、现场围挡/成品保护布置。
4. 班组管理:筛选、安排水电/瓦/木/油各工种班组,明确分工、工期、施工要求。
2. 施工现场全过程管理
1. 进度管理:按节点把控工期,每日巡检、周进度复盘,滞后及时纠偏、加班/调班统筹。
2. 质量管理:全程巡检隐蔽工程、基础及饰面工艺,严控空鼓、开裂、防水、找平、收口等关键项;落实验收标准,分阶段自检、报验。
3. 安全文明施工:现场防火、用电、高空、动火安全管理;扬尘、噪音、垃圾管控,规范物料堆放,杜绝安全事故。
4. 成本管控:严控材料损耗、人工浪费,审核现场签证、增项减项,控制预算超支。
5. 材料管理:核对材料型号、规格、环保等级、到货时间;验收、入库、领用管控,杜绝错料、缺料、延期。
3. 多方沟通协调
1. 客户对接:日常进度汇报、现场问题反馈、需求沟通,处理客诉、疑虑,维护业主满意度。
2. 内部协同:对接设计部、材料部、公司管理层,同步现场问题、变更需求、整改方案。
3. 外部协调:对接物业、监理、邻居、供应商,解决扰民、整改、邻里纠纷、材料售后等问题。
4. 变更与签证管理
1. 现场工程量变更、方案调整及时书面确认,做好增项签证、价格核算、业主签字留存。
2. 台账记录:工期、人工、材料、变更、付款、问题整改全流程建档留底。
5. 验收与交付收尾
1. 分阶段验收:水电隐蔽、防水闭水、泥木中期、油漆竣工等节点组织业主/监理验收。
2. 竣工整改:全屋细节排查、瑕疵整改、保洁统筹,组织整体竣工验收。
3. 售后交接:整理竣工资料、质保卡、材料清单,移交售后,做好维保对接。
6. 团队与制度管理
1. 施工班组考勤、考核、纪律管理,规范施工行为。
2. 落实公司规章制度、工艺标准、服务规范,定期现场培训。
3. 每日/每周工作汇报,提交进度、质量、问题、计划报表
三、岗位硬性要求
1. 熟悉装修施工全工艺:水电、防水、铺贴、吊顶、柜体、墙面涂装等。
2. 看得懂施工图、效果图,懂材料品类、施工规范及验收标准。
3. 抗压能力强、沟通协调能力突出,能处理突发问题和客诉。
4. 懂现场安全规范、物业装修管理规定,有同行业项目管理经验优先。
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责:
1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作;
3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件;
5.完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景;
2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验;
3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论;
4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
化工工艺技术员
7000-8000元/月
化工工程师1-3年大专化工工程师证化学专业石油专业石油化工
1.产品创新:开展新产品、新工艺的调研与可行性分析;主导小试、中试及工业化试验阶段的技术方案设计与优化;参与实验设计、过程监控、数据采集及结果评估等相关工作;
2.工艺优化:参与技术调研、评估与评审流程;配合推进公司工艺改进项目,对优化方案进行科学评估与实施跟踪,协助解决实施过程中的技术问题,保障试验有序开展;
3.项目建设:参与新建或扩建项目的技术调研与可行性研究;组织或参与项目会议,编写会议纪要、周报等文档;负责相关招标、议标、合同签署及审批流程的文件编制与管理;
4.承担工艺专业领域的技术咨询、初步设计及施工图设计任务,包括工艺流程图、工艺管道及仪表流程图、设备清单、设备参数表、管道数据表等技术文件的编制;
5.负责项目前期技术交流及基础资料的收集与整理;
化工工艺技术员
7000-8000元/月
化工工程师1-3年大专化工工程师证化学专业石油专业石油化工
1.产品创新:开展新产品、新工艺的调研与可行性分析;主导小试、中试及工业化试验阶段的方案制定与优化;参与实验设计、过程监控,以及实验数据整理与结果评估等工作;
2.工艺优化:参与技术调研、评估与评审工作;配合推进公司工艺改进项目,对优化方案进行科学评估与实施跟踪,协助保障工艺优化试验有序开展;
3.项目建设:参与新建或扩建项目的技术调研与评估;组织或参与相关会议,编写会议纪要、周报等文档;负责项目相关的招标、议标、合同签订及审批流程等文件处理;
4.承担工艺专业领域的咨询工作,完成初步设计及施工图设计任务,包括工艺流程图、管道仪表流程图、设备清单、设备参数表、管道数据表等编制;
5.负责项目前期的技术对接与资料搜集工作;
采矿技术员
1.6-1.8万元/月
化工工程师3-5年大专
1、年龄不超过45周岁,煤矿相关专业大专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先;
2、具有3年以上采掘技术岗位工作经验。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多维度绩效奖金构成,后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶安置等长期保障措施;具体待遇可面谈;对综合条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐费补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
化工工艺技术员
3000-5000元/月
化工工程师1-3年本科工艺设计化学专业精细与专用化学品石油化工无机品有机品
岗位职责:
1、承担工艺专业领域的方案设计、初步设计及施工图详细设计工作;
2、负责中试装置、规模化生产及技术改造项目的化工工艺设计任务;
3、配合编制项目申报材料及生产运行所需的相关技术文件;
4、依据项目需求完成P&ID图纸设计,编制完整的工艺说明,开展物料与能量平衡计算,确定设备与管道参数,提交设备管道清单、设备条件图、仪表与自控条件表,以及设备布置图和管道布置图;
5、严格遵循国家及行业相关标准、规范、规定和技术准则开展设计作业;
6、负责施工现场的技术支持,解决工程实施过程中出现的设计问题。
任职资格:
1、学历要求:全日制应届硕士、本科及以上学历,化学工程与工艺或相近专业毕业;
2、专业背景:化学工程与工艺、制药工程、生物工程等相关方向;熟悉常规化工工艺设计规范,熟练操作AutoCAD、三维配管软件、流程模拟软件及应力分析工具者优先考虑;
3、工作经验:硕士应届不限,本科需具备2年以上石油化工、化工工艺设计相关工作经验者优先;能接受省内外阶段性出差及现场技术服务;具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
福利待遇
1、基本工资+绩效奖金+岗位补贴+工龄补助。
2、周末双休,享受国家法定节假日及带薪年休假。
3、缴纳五险一金,享有节日福利。
4、享受公司提供的其他员工福利。
化工工艺工程师
3000-8000元/月
化工工程师1-3年本科石油化工工艺设计
岗位职责
1.化工、制药工艺专业设计。
2.同其它相关专业如设备与安装、建筑结构、给排水、消防、暖通、动力、电气、自控仪表等专业紧密配合,共同做好项目的设计工作。
3.大学本科学历或以上,化学工程与工艺专业、制药工程专业或其它相关专业毕业。
4.要求有化工、制药生产企业实践经验2年以上,或有本专业设计经验1年以上。
5.热爱工程设计工作,踏实稳定,善于与人沟通交流,对工作认真负责,有较强的工作责任心。
6.男女不限,年龄45岁以下。
化工工艺工程师设计助理
3000-8000元/月
化工工程师经验不限本科石油化工
岗位职责:
1. 协助化工工艺工程师进行工艺设计和优化
2. 支持团队成员完成日常工程任务
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够快速学习并应用新知识
3. 对化工工艺设计有浓厚兴趣
银川市宁东鸳鸯湖工业区招消防电
330-340元/天
消防电15-30天1-2人月结
银川市宁东鸳鸯湖工业区招建筑消防电工,有消防施工经验,懂原理,会调试消防水+电和消防控制
施工长
8000-10000元/月
工长月结
一、岗位职责
负责既有门窗拆除保护(防粉尘、防坠落)、新窗安装(三线定位、发泡填缝、防雷连接)。
严控打胶质量(基面清理、背衬棒填塞、耐候胶施打),组织淋水试验,对更换后的渗漏问题负直接责任。
协调土建修补门窗收口砂浆及外墙防水。
负责轻钢龙骨吊顶(含石膏板、矿棉板、铝扣板)的放线、吊杆设置、龙骨安装(重点把控接头错开、起拱)及封板防裂处理。
处理吊顶与新风、消防、灯具的交叉作业,确保开孔规范、加固到位。
统筹两个工种的施工顺序(通常先拆旧窗/封窗,再进行室内吊顶,防止雨水泡顶)。
负责现场材料验收、班组人员调配、安全文明施工及每日施工日志填写。
二、招聘要求
1. 经验背景:大专及以上学历,5年以上装修/修缮现场管理经验。必须同时具备门窗更换和室内吊顶两项实操管理经验,纯土建或单一工种背景不考虑。
2. 技术硬指标:
看得懂门窗深化图和吊顶综合图纸
能一眼看出打胶是否漏打背衬、龙骨接头是否未错开等隐蔽隐患。
熟悉旧改项目的成品保护标准(地板、墙面保护)。
3.管理能力:能带10-15人班组,会做技术交底,能独立解决门窗渗水、吊顶开裂等常见投诉问题。
4.25-32岁,有3年以上甲方或总包企业管理经验
持证优先:持有施工员证、二级建造师证(建筑工程)或相关上岗证者优先。
5.C1驾照
焊接
招聘焊接工程师1名。要求持有监理培训证书。薪资福利面议。提供五险一金、定期体检、重疾救助、送清凉、培训取证、评职称、降温费、过节福利。每周休息一天。每3至4个月可探亲一次,。工作地址为乌兰察布。有意者请发送简历联系。
工长力工
招工:工程项目,过水路面、圆涵、道面。工种:工长一名,要求会看镜子,有能力。木工四名350一天,力工十名200一天,。地点:黑河爱辉区。供吃住,十天一开支。联系电话:同步
孵化生产运营主管
1.1-1.3万元/月
生产总监5-10年硕士蛋鸡孵化蛋鸡养殖孵化农牧行业
岗位职责:
1. 生产监督与检查
(1)监督孵化生产全流程的执行情况,包括种蛋管理、孵化条件控制、出雏管理等环节,确保各环节符合公司标准和规范。
(2)定期组织生产现场检查,记录并反馈⽣产过程中的问题,确保生产机制、标准和制度有效落地。
(3)对⽣产数据(如孵化率、健雏率、死胚率等)进⾏监控,发现异常及时分析原因并提出改进建议。
2. 制度优化与落实
(1) 协助孵化事业部总经理制定、优化和完善孵化⽣产相关的管理制度、流程和标准。
(2)推动各项制度在生产环节中的贯彻实施,确保生产管理规范化、标准化。
(3)定期评估现有制度的执行效果,提出优化建议并推动改进。
3. 数据分析与报告
(1)收集、整理和分析生产数据,形成定期报告(如周报、月报),向孵化事业部总经理汇报生产运营情况。
(2)通过数据分析发现生产过程中的潜在问题,提出针对性改进措施。
4.问题排查与整改
(1)及时发现生产过程中的问题(如设备故障、孵化条件异常、种蛋质量问题等),组织技术人员分析原因。
(2)制定整改措施并跟踪落实,确保问题解决,防止类似问题再次发生。
(3)建立问题排查和整改的闭环管理机制,提升生产管理的精细化水平。
5.培训与支持
(1)组织技术员、生产管理人员、一线员工的培训,提升团队对制度、标准和流程的理解与执行能力。
(2)为生产管理提供技术支持和方法指导,帮助解决生产中的技术难题。
6.文化建设与团队管理
(1)推动生产管理团队的文化建设,提升团队的执行力和协作能力。
(2)制定生产办内部的工作流程和考核机制,确保团队高效运作。
(3)培养后备人才,提升团队整体能力。
任职要求:
1. 教育背景:全日制硕士及以上学历,畜牧、兽医等相关专业;
2. 工作经验:5年以上蛋鸡孵化生产管理相关经验,熟悉孵化生产全流程和行业标准;
3.数据分析能力:熟练使用数据分析工具,能够通过数据发现问题并提出改进建议。
4.沟通协调能力:具备优秀的跨部门沟通协调能力,能够推动问题解决和措施落实。擅长与不同层级的人员沟通,能够有效传达管理要求。
5. 监督与推动能力:擅长监督和检查工作,能够有效推动制度和标准的执行。
6. 团队管理能力:具备团队管理经验,能够带领团队高效完成工作任务。擅长人才培养和团队建设,能够提升团队整体能力。
福利待遇:
月薪1.1W—1.3W;国内外游学机会;带薪培训;五险一金;节假日福利
食品生产厂长
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验其他精益改善经验成型工艺经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责食品生产工厂的日常运作与组织管理,保障各项生产任务顺利完成;
2、持续改进生产工艺流程,提升作业效率,确保产品品质稳定达标;
3、落实食品安全管理体系执行,监督生产现场卫生与合规操作;
4、统筹团队建设与人员培养,增强员工专业能力,打造高效协作队伍;
5、控制生产投入成本,实施降本增效措施,促进整体运营效益提升。
任职要求:
1、拥有扎实的食品生产管理背景,精通生产环节及质量管控要点;
2、具备出色的组织指挥能力与团队带领经验,能有效推动目标实现;
3、掌握国家食品安全法律法规及相关行业规范,保障生产合法合规;
4、具备良好的跨部门沟通与问题处理能力,及时应对生产突发状况;
5、富有进取意识,善于引入新技术新方法,助力产线升级与流程精进。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专农业生产
1、负责植保药品的管理、登记及资料归档;
2、负责基地有机蔬菜病虫害的监测与防控,制定相应防治方案;
3、负责编制各类作物全年病虫害防控图表,提前做好预防准备;
4、负责有毒有害物质的现场调查、样本采集并送交检测;
5、负责监督植保人员对有机农药使用量和操作规范的执行情况,并建立用药台账;
6、负责收集有机农业领域内病虫害防治的新技术与新方法;
7、负责各项农业生产活动数据的记录与统计工作。
1.年龄25-45岁,大专及以上学历,农学类相关专业;
2.热爱有机农业,能够长期扎根生产一线。
养殖场负责人
1.2-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专农林牧副渔团队管理生产设备管理生产成本管理
1)全面负责养殖场的日常运营与管理工作;
2)严格遵守公司各项管理制度,保障生产流程规范有序;
3)全力推进并完成年度生产目标;
4)落实严密的防疫管理措施,确保防疫执行到位及场区环境清洁卫生;
5)监督执行养殖场规章制度,协调各部门协作,凝聚团队力量,高效完成养殖生产任务;
银川金凤区招聘启事因日常业务运转需要,家家食用油工厂现招聘单据打印员1名,工作时间8-12
3000-4000元/月
生产跟单1-2人月结1年以下高中全职
招聘启事
因日常业务运转需要,家家食用油工厂现招聘单据打印员1名,工作时间8-12,2-6
具体信息如下:
一、岗位职责
负责公司各类业务单据(如订单单据、出入库单据等)的打印、整理工作,确保单据信息清晰、完整;
核对单据信息与系统数据的一致性,发现错漏及时反馈并协助处理;
按要求对打印好的单据进行分类、装订,便于后续流转或存档;
负责打印设备的日常简单维护,如添加纸张、更换墨盒等,保持设备正常运行;
完成上级交办的其他与单据处理相关的辅助工作。
二、任职要求
学历:高中及以上学历,年龄20-45岁之间;
能力:能熟练操作电脑基础功能及打印设备,动手能力强;
素质:工作细致认真,有责任心,能耐心完成重复性基础工作;
其他:无不良嗜好,服从工作安排,应届生或有相关基础者均可投递。
三、薪资面议
联系咨询:张女士(工作日9:00-17:00可致电);
养殖场负责人
1.1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专蛋鸡养殖
1. 岗位职责
(1)全面负责15万套种鸡场的生产运营及日常管理工作;
(2)根据公司下达的生产目标,细化任务并执行生产计划,确保场区各项生产指标顺利达成;
2. 任职要求
(1)大专及以上学历,主修动物医学、动物科学、畜牧兽医或相关农学类专业;
(2)具备5年本行业工作经验,其中3年以上现代化养殖基地管理经历;
(3)熟悉蛋种鸡饲养管理流程,掌握兽医技术、饲料营养配比、环境调控等相关专业知识;
(4)熟知现代规模化养殖场的运行模式,具有较强的组织管理与协调能力;
3. 福利待遇
月薪12000+;五险一金;游学机会;行业专项培训;节日福利
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年大专农业生产
1、负责植保药品的管理、登记及档案维护;
2、负责基地有机蔬菜病虫害的监测与防控,制定相应防治方案;
3、负责编制各类作物全年病虫害防治图谱,做到提前预防;
4、负责有毒有害物质的现场调查、样本采集及送检工作;
5、负责监督植保人员对有机农药使用量和操作规范的执行,并做好用药记录;
6、负责收集有机农业领域内病虫害防治的新技术与新方法;
7、负责各项农业生产数据的记录与统计工作。
1.年龄25-45岁,大专及以上学历,农学类相关专业;
2.热爱有机农业,愿意长期扎根生产一线。
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件选型
岗位职责:
1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务;
3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件;
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业;
2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验;
3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术;
4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
办公室专员
3000-4000元/月
工厂文员免费培训6-10人月结经验不限学历不限全职不需要出差
公司是做桶装水的生产以及线下直营店配送工作,地点在贺兰县办公室主任岗位职责,行政管理和日常运营统筹,还有人事管理团队协调、业务对接和客户服务辅助财务管理和成本控制。
车间主任
4000-5000元/月
车间主任免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职接受无生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验质量管理经验
一、生产管理
1. 根据每日订单制定车间生产计划,合理安排灌装、洗桶、套膜、堆码全工序排班,保障桶装水日产产能按时完成,满足供货需求。
2. 把控生产进度,协调工序衔接,解决生产卡顿问题,避免出货延误,合理管控生产班次与人员出勤。
3. 严控生产损耗,管控空桶破损、水资源浪费、包装袋瓶盖耗材损耗,降低工厂生产成本。
二、品质管控
1. 监督原水过滤、杀菌、灌装、封盖等关键工序操作,严格遵守食品生产卫生标准。
2. 日常抽检桶装水水质、不合格成品出厂。
3. 落实产品溯源,把控空桶回收清洗消毒流程
4. 配合质检完成日常化验、抽检工作,出现质量问题及时排查整改。
三、人员管理
1. 负责车间生产员工日常考勤、排班调配、岗位分工,统筹各岗位人手安排。
2. 新员工上岗实操培训,规范员工操作手法,督促员工遵守厂区规章制度。
3. 调动员工工作积极性,调解车间人员矛盾,管理员工工作纪律,维持车间正常工作秩序。
4. 统计车间员工工作量,配合核算员工计件/计时薪资数据。
四、设备运维
1. 日常巡检灌装机、洗桶机、杀菌设备、输送线、空压机等生产机器运行状态。
2. 安排设备日常清洁
3. 设备出现故障第一时间对接维修,记录设备维保情况,保障生产设备正常运转。
五、现场5S与卫生管理
1. 保持车间生产区域、仓储区域干净整洁,成品、空桶、原材料分区规范摆放。
2. 严格落实食品厂卫生要求,督促员工穿戴工作服、做好个人卫生。
六、安全管理
1. 落实车间安全生产规范,杜绝违规操作,防范机械磕碰、滑倒、触电等安全事故。
2. 管理车间消防器材,排查安全隐患,做好消防安全管控。
七、仓储物料对接
1. 管控成品桶装水库存,合理安排成品堆放,做好库存盘点。
2. 核对瓶盖、桶盖、包装袋、标签等生产物料库存,物料不足及时上报申购。
八、报表与工作对接
1: 对接厂长、销售端沟通出货需求,同步生产情况,反馈车间各类问题。
2. 完成上级安排的其他车间相关工作任务
栏目概述
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