房建市政水利公路电气机电专业有业绩

金矿招采矿工程师 （生产副矿长）3名 一、薪资福利待遇 1、享受五险一金，岗位稳定。 2、月薪15000元—20000元，薪资按月足额发放；综合能力突出、可独立解决矿山重难点问题、管理业绩优异者，薪资面议，上不封顶。 3、福利：（1）矿区专用宿舍，条件优；（2）矿区包吃包住，生活优；（3）享受高原补贴；（4）享受司龄工资补贴；（5）享受月度绩效奖金；（6）享受年终效益奖金；（7）享受专业证件补贴；（8）带薪节假日福利；（9）享受带薪探亲途中假；（10）享受探亲福利；（11）享受带薪年假。 二、任职要求 1. 采矿工程、地质工程、矿山安全、矿山机电等矿山相关专业，大专及以上学历，具备10年以上矿山生产、安全、技术管理工作经验，拥有金矿副职管理从业经历者优先。 2. 熟悉金属矿山安全生产规范、采掘施工流程、灾害治理标准及行业监管政策，具备扎实的专业功底和丰富的现场实操、问题处置经验。 3. 了解矿山生产成本管控、生产调度、提质增效相关管理工作，具备基本的经营管理思维，能够协助矿长优化生产模式、提升生产效能。 4. 具备良好的团队管理、统筹协调、沟通执行能力，能够高效落实上级工作部署，规范推进分管领域各项管理与技术工作。 5. 年龄49周岁及以下，身体健康，无高原、井下作业职业禁忌病症，能够长期驻矿履职，适应高海拔矿区工作生活环境。 6. 持有有效期内矿山企业主要负责人安全生产考核A证，从业履历清白，无重大安全生产事故主要责任记录，无安全生产违法失信、重大行政处罚等不良记录。 7. 认同企业管理制度，服从集团及矿长统一工作调配，能够配合团队开展各项管理工作，可接受跨矿山调动任职安排。 8. 全职在岗专职履职，严格执行矿领导带班下井制度，全身心投入矿区管理工作，严禁挂名、兼职、跨矿任职。 三、岗位职责 1. 协助矿长开展矿山安全生产、采掘生产、技术管控、经营管理、团队建设等各项日常管理工作，对分管领域的安全生产、生产进度、工作落实情况直接负责，严格落实矿山规范化、标准化管理要求。 2. 严格执行矿领导带班下井制度、安全投入保障、重大灾害治理、隐患排查治理及应急处置相关规定，牵头落实分管领域安全风险分级管控与隐患闭环治理工作，协助矿长完善矿山双重预防管理机制。 3. 协助矿长对接自然资源、矿山安全监察、应急管理等行业监管部门，配合开展各类检查迎检、问题整改、资料报备、证照年审等合规工作，保障矿山各项生产经营工作合法合规有序开展。 4. 协助制定矿井年度生产、安全、经营考核目标，配合矿长优化采掘接续规划、合理调配生产资源、严控生产成本，统筹推进分管领域各项工作落地，助力矿井实现稳产、高效、安全运营。 5. 负责分管班组及专业岗位人员的日常管理、工作调度与业务督导，完善分管领域管理制度与工作流程，配合矿长搭建稳定高效的矿山管理团队。 四、应聘方式 1. 应聘资料：个人完整从业履历、学历及职称证书、岗位资格证书、核心工作业绩材料。 2. 招聘流程：简历筛选→线上视频初面→矿区现场复试+实操能力考评→综合评定→录用入职。 3. 对接联系人：人事部 魏部长 五、注意事项 1. 入职前将严格核验应聘者学历、职称、资格证书、从业履历及安全从业记录，资料弄虚作假者一律不予录用。 2. 本次招聘为矿山直招，无任何中介费用，择优录用，优秀人选可快速到岗履职。                               祥洲矿业集团人事部                              2026年08月09日

负责现场对接，办理作业票

考有机电或建筑一级建造师证书，有光伏项目相关经验，工作经验3年以上

岗位职责： 1.负责地下铜矿与铁矿的开采方案设计、技术指导及现场管理 2. 开展矿山地质勘查、储量评估与开采可行性分析 3. 监督采矿作业安全合规性，落实通风、支护、排水等关键技术措施 4.优化采矿工艺与设备选型，提升资源回收率与作业效率 5. 编制技术报告、施工图件及安全生产相关文档 任职要求： 1. 具备地下铜矿与铁矿开采相关工作经验 2.熟悉矿山安全法规、采矿设计规范及行业技术标准 3.能适应井下作业环境，具备较强现场问题解决能力 4.持有矿山工程类相关职业资格证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识

一、招聘岗位 本次招聘主要面向注册土木工程师等相关工程技术类岗位，具体岗位信息如下表所示： 招聘岗位：注册土木工程师（水利水电规划） 职数：5 招聘岗位：注册土木工程师（水利水电地质） 职数：5 招聘岗位：注册土木工程师（水利水电移民） 职数：2 二、招聘条件 （一）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，深入领会“两个确立”的重大意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”； （二）具备优良的道德修养与职业操守，诚实守信，具有较强的进取意识、责任意识和自律能力；遵纪守法、品行良好、廉洁从业、团队协作能力强、工作作风扎实，无不良从业记录，自觉维护单位合法权益； （三）熟悉国家相关政策及行业法律法规，掌握系统的管理知识并具备实际工作经验，具有履行岗位职责所需的组织协调能力、学习能力、专业水平、心理素质和身体条件； （四）应聘人员须满足以下要求：本科及以上学历，取得中级或以上职称，持有注册土木工程师执业资格证书，且具有5年及以上相关专业技术工作经历。对于表现突出、业绩显著者，年龄、学历及工作年限等可适度放宽； （五）有下列情形之一者不得报名：受过刑事处罚的人员；尚未解除刑事追责或正在接受司法调查的人员；被开除党籍或公职的人员；被列入失信联合惩戒名单的人员；因违纪违规受到党纪政纪处分的人员；正在接受纪律审查的人员；在国家各级招聘考试中存在严重违纪行为的人员；上一年度考核结果为基本称职或以下等次的人员等。 三、薪酬福利 薪资待遇面议，提供五险两金，注册类执业资格补贴、取暖补助、节日慰问、生日关怀及年度健康体检等多项福利。设有多种职业发展通道，助力员工实现个人成长与职业提升。 四、招聘流程 个人申报（符合条件者填写《招聘报名登记表》，并将学历学位证书、学历学位学籍验证报告、职称证、注册类执业资格证等相关材料发送至指定邮箱）→ 资格审核（未通过初审者不再另行通知）→ 综合评估 → 背景核查 → 公示 → 录用 五、其他说明 （一）应聘者应对所提交信息的真实性、准确性负责。凡提供虚假材料或存在作弊行为的，一经查实，取消应聘资格；已入职的，依法解除劳动关系； （二）本公司不组织也不授权任何机构举办招聘培训课程，不发行也不推荐任何考试教材、复习资料、模拟试题等，所有以本公司名义开展的招考培训活动均为虚假宣传，与本单位无关； （三）本次招聘全过程不收取任何形式的费用。请广大求职者注意防范诈骗信息。如发现冒用中国水利水电第四工程局有限公司名义发布虚假招聘信息的，我公司将依法追究其法律责任。因轻信虚假信息造成的任何损失，本公司概不负责。 六、联系方式 招聘咨询：************ 闫女士 简历投递邮箱：*****************

2年以上装修施工管理经验，熟悉现场工序、质量与安全管理

【岗位职责】 1. 负责煤矿现场通风阻力测定、通风机性能检测、风量分配与通风网络参数测试； 2. 参与瓦斯等级鉴定、煤层瓦斯参数（压力/含量/抽采半径）测定现场采样与数据整理； 3. 协助完成煤自燃倾向性鉴定、煤尘爆炸性鉴定取样送样及报告附件编制； 4. 承担矿井通风能力核定、一通三防资料归档、通风系统示意图更新； 5. 操作压差计、风速仪、瓦斯检测仪、粉尘仪等，负责现场仪器校准与日常维护； 6. 编写/校对检测分项报告，配合注册安全工程师出具正式检测报告。 【岗位要求】 1. 采矿/安全/通防类相关专业，大专起步（工程师岗建议本科）； 2. 熟悉《煤矿安全规程》《矿井通风阻力测定方法》《煤矿通风能力核定标准》《煤矿瓦斯抽采规范》者优先； 3. 有瓦斯等级鉴定、通风阻力测定、煤检取样实际项目经验者优先； 4. 能熟练使用 Office，会 CAD看通风系统图加分； 5. 持下井证、安管证、中级注册安全工程师（煤矿安全）、通风/安全中级职称任一即可； 6. 身体素质合格，无恐井/幽闭禁忌，明确接受煤矿井下作业与出差。 【福利待遇】 综合工资：7K–10K/月 资深/项目负责人：10K–15K/月（高工可面议 12K+） 薪资结构：基本工资 + 岗位工资 + 各种补贴 福利：五险、提供住宿、交通补、带薪年假、节日放假 休息时间：3-10月单休，11-2月双休（项目期调休） 晋升路径：工程师 -> 项目组长 -> 技术负责人 -> 报告授权签字人

公司从事花岗岩露天矿山的开采、加工及销售，属于综合性民营矿山企业，因业务拓展需求，现需招聘采矿相关专业人员。 要求：大专学历，采矿类相关专业，包括地质测绘、采矿工程、安全工程、采矿技术方向，或具备中级及以上技术职称（如中级采矿工程师）。 每年工作周期约为10个月，休假集中安排在春季，时长约2个月，期间可根据个人情况申请中途临时假期。

招聘一位矿建总监代表，5年以上监理经验，55岁以下 有矿建项目经验，

招聘：甘肃天水招烤肉师傅一名6000元，，联系电话：

甘肃省天水市，麦积区，二，马路，招聘拉面师傅一联系电话

学校食堂招炒菜师1名工资面议

百货大楼附近，现招面点中小工数名，联系电话

天水市麦积区招工地小工/杂工、通风安装/维修

土石方项目开挖方案设计、现场开挖、现场管理

需要会预算设计招标的

【岗位职责】 1. 作为EPC项目总体技术负责人，从设计阶段介入，统筹路线方案、桥隧比例、路基填挖平衡等全专业技术策划，提出总体优化建议，实现源头创效。 2. 负责EPC项目设计方案优化，包括桥梁结构选型比选、涵洞通道优化、路基防护方案比选、路面结构优化等，跨专业统筹形成设计优化成果。 3. 负责组织设计优化成果评审，推动优化方案入图落地。 4. 负责施工阶段方案优化，包括施工方案比选、大临结构优化、施工组织设计优化等，实现过程创效。 5. 负责组织图纸会审，牵头与设计院、业主、监理的技术对接，推动设计变更和技术洽商。 6. 负责公路投标项目技术方案编制，提供差异化技术方案支撑技术营销。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，硕士研究生优先，土木工程、公路工程、桥梁工程相关专业。 2. 5年以上公路工程设计或施工技术管理经验，其中至少2年以上作为项目总体技术负责人牵头公路EPC项目技术策划和设计优化的经验。有甲级设计院公路设计经历或大型施工企业技术中心工作经历者优先；作为项目总体技术负责人或技术总工（非单专业负责人），牵头过不少于2个公路EPC项目（合同额5亿以上）的全过程技术策划和设计优化工作，具备跨专业统筹协调经验；有高速公路、特大桥或长大隧道项目经验者优先。 3. 中级及以上专业技术职称；持有一级注册结构工程师、注册土木工程师（道路工程）或注册咨询工程师（投资）执业资格证书者优先。 4. 熟悉公路工程全过程设计流程和现行公路设计规范、标准（JTG系列）；熟悉EPC模式的项目管理、设计管理和造价管控流程；具备较强的方案比选和技术经济分析能力，能从设计源头识别创效点；能站在施工角度审视设计技术问题，具备“设计创效”意识；熟练运用MIDAS Civil、桥梁博士、纬地、CARD/1等专业软件及AutoCAD。 5. 具备跨专业统筹协调能力和项目总体技术管理能力；能有效对接设计院和业主；有成本意识和经营思维；能适应短期出差。

【岗位职责】 1. 负责隧道及地下空间工程项目的技术论证和现场技术支撑，包括山岭隧道、城市地下空间、深基坑等。 2. 负责隧道及地下工程的结构计算与验算，包括衬砌结构计算、围岩稳定性分析、支护结构设计等。 3. 负责深基坑工程方案设计，包括支护方案比选、降水设计、监测方案编制及数据分析。 4. 参与重大投标项目技术方案编制，为公司地下空间板块提供技术营销支撑。 5. 负责地下工程领域的科研课题申报和攻关，跟踪行业前沿技术（如机械化施工、智能掘进等）。 【岗位要求】 1. 硕士研究生及以上学历，隧道与地下工程、岩土工程、桥梁与隧道工程等相关专业。 2. 3年以上隧道或地下工程设计、施工或科研工作经验。具有山岭隧道、城市轨道交通、深基坑工程实际项目经历，有复杂地质条件下隧道工程经验者优先；参与过省部级及以上科研课题者优先。 3. 中级及以上专业技术职称；持有注册土木工程师（岩土）或一级建造师（市政/公路/铁路）执业资格证书者优先。 4. 熟悉隧道及地下工程的设计理论、施工工艺和现行规范标准；能熟练进行岩土工程数值分析（FLAC3D、ABAQUS、MIDAS GTS等）；掌握隧道衬砌结构计算、围岩压力计算及支护设计方法；熟悉盾构/TBM施工技术，了解掘进参数控制、注浆工艺、姿态监测等；熟悉深基坑支护设计（排桩、地下连续墙、土钉墙等）及降水方案设计；熟练运用AutoCAD及工程计算软件。 5. 具备较强的科研攻关能力和技术创新意识；能适应项目现场出差和短期驻场；有团队协作精神和沟通协调能力。

注册工程师职称

工作描述： 1、参与矿山重大设计方案的审核，编制矿山采掘进度安排，指导矿山制定采掘方案，协同拟定公司级采掘规划，并对执行过程进行跟踪监管； 2、主导采矿施工图设计工作，合理选定适用的开采工艺与技术方案； 3、负责矿山采掘现场的技术支持、施工监管及安全管控工作； 4、统筹各矿区采矿生产技术管理工作，监督生产任务落实情况，检查技术革新与改造实施效果； 5、负责采矿生产成本管理及各项技术经济指标的控制与优化； 6、组织制定采矿领域新工艺、新设备、新技术的推广应用与研发计划； 7、监督和完善矿山安全生产管理体系，落实安全责任目标，保障作业安全； 8、参与解决矿山生产中的技术难题，提供专业性建议和决策支持； 9、协助处置采矿过程中发生的技术事故，承担采矿技术文档的整理与归档职责； 10、涵盖：采矿工程、石油工程、矿物加工工程、油气储运工程、矿物资源工程、海洋油气工程、智能采矿工程、碳储科学与工程（均可咨询） 公司福利： 薪资：面议 上班时间：早九晚六 周末双休 节假日均按国家法定规定休假！

1、大专及以上学历;毕业于建筑等相关工程专业; 2、具备建筑工程行业5年及以上工作经验; 3、具备较强的表达能力、沟通能力、协调能力、抗压能力以及管理思维; 4、具有良好的职业道德及吃苦耐劳的精神; 5.技术负责人要求建筑二级:一级建筑建造师+两项业绩或建筑高工+二级建造师+两项业绩业绩选二即可:层高8层以上一的听面积5万方以上跨度21米以上3高度50米以上

岗位职责： 1. 负责房建类工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督及安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，确保符合国家及行业验收标准 5. 落实企业质量、安全、环保管理制度，及时排查并整改现场隐患 任职要求： 1. 持有一级建造师（建筑工程）注册证书，且注册单位与应聘单位一致 2. 具备房建领域实际项目管理经验，熟悉施工全流程及现场运作 3. 熟悉《建设工程质量管理条例》《安全生产法》等相关法律法规 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作 5. 学历不限，工作经验不限，需提供真实有效的工作业绩证明

【岗位要求】 1. 对机电行业有浓厚的兴趣，具备良好的职业道德； 2. 认真负责，有强烈的进取心和团队合作精神； 3. 能够适应机电行业的工作环境，有良好的工作态度。

1、有一级机电建造师证，带B证； 2、一级机电建造师证书未在任何公司和未在任何项目上； 3、有五年以上消防施工现场管理经验； 4、擅长与甲方沟通，态度良好，情绪稳定； 5、大型消防施工项目全流程管理。

职位描述： 1、在分选实验室开展矿石分类及物相分析工作； 2、执行矿石分选相关试验任务。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上，选矿相关专业； 2、工作经验：具备2年以上选矿、探矿或矿石检测相关经历； 3、技能要求：可准确识别不同类型的矿石； 4、其他条件：需在本市长期居住。 职位福利： 入职即缴纳五险一金、双休、法定节假日休息、出差提供补贴、组织公费旅游； 每日供应新鲜水果、果饮及零食下午茶；夏季配备雪糕和饮料机，定期为员工举办生日会等温馨活动； 公司倡导自由平等文化，致力于为每位员工营造舒适宜人的办公环境与完善的福利体系。 面试流程说明： 面试共两轮，请悉知： 第一轮为人力主管主持的结构化面试； 第二轮由部门负责人或企业负责人进行面谈。

工作地点：吉林省延边州和龙市 岗位职责： 1、承担矿山开采全过程的技术方案设计，以及施工过程的监督与检查工作 2、负责采场单体工程的技术设计及现场技术指导与管理 3、组织实施矿石损失与贫化控制管理，牵头开展采矿工程相关验收工作 4、加强开采作业期间的现场安全管理，及时协调处理生产过程中出现的技术与管理问题 任职要求： 1、采矿类专业背景，具备中专及以上学历或取得中级职称 2、具有5年以上矿山采矿生产管理实际经验，具备较强的现场问题分析与解决能力，能独立应对采矿作业中的各类突发情况，并具备责任担当意识 3、责任心强，具备良好的团队协作精神和组织协调能力，具有全局视野，能够按时完成年度工作任务目标 4、熟练操作制图类软件，具备编制开采计划与工程预算的能力 5、掌握多种采矿工艺方法，精通采矿生产各环节的技术与管理流程 工作地点：吉林省延边州和龙市 职位福利：五险一金、节日福利、创业公司

要求一级建造师工作在江油最好本地人

岗位职责： 1．负责各项目部采矿、测量等方面的技术与安全指导； 2．监督现场人员按设计施工方案规范作业； 3．编制采矿作业安全生产管理制度及操作规程； 4．组织制定采矿、测量等作业的设计与施工方案； 5．牵头开展采矿项目实施后的总结与评估工作； 6．负责各项目部矿山月末图的审查与核对； 7．负责审核各矿山采剥计划的合理性与可行性； 任职要求： 1．具有采矿相关专业大专及以上学历； 2．具备不少于五年露天矿山工作经验（矿种不限）； 3．持有中级采矿技术职称证书； 4．熟悉矿山开采流程及相关工艺标准； 5．具备与政府监管部门对接检查的协调沟通能力； 工作地点陕西省内（咸阳、宝鸡、商洛、汉中），提供食宿，配备公务用车，出差费用可报销。单休，法定节假日正常休假。

1. 配合勘察设计团队开展岩土工程勘察现场作业，负责钻孔点位的测量放线、地层信息编录及原位测试数据的记录与整理； 2. 对勘察采集的原始数据进行系统整理，参与勘察附图绘制及勘察报告初稿的编制工作； 3. 协助完成勘察资料的归档管理，以及项目相关技术文档的分类与整理； 4. 执行团队交办的其他岩土勘察与设计辅助性工作任务。