岗位职责： 1、承担造型阶段开闭件可行性评估相关工作； 2、编制开闭件技术方案相关内容； 3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识； 4、完成开闭件3D模型及2D工程图的设计与输出（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽要求）； 5、编写开闭件相关的报告类技术文档； 6、开展与供应商之间的技术对接与交流； 7、参与后期试制过程中问题的分析与整改工作； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发工作经验，熟悉开闭件零部件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装等四大生产工艺； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据创建能力，能熟练操作Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力。

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

负责售后服务，电车和燃油车维修与保养，定期回访客户机器运转情况，给出保养与维修建议，并填写记录单，配合公司相关工作安排，遵守各项规章制度，工作时间早八晚五，周休一天，法定节假日正常休息。带薪年假，要求：有责任心，沟通能力强，具备一定的协调能力，有驾照并能熟练驾驶，相关专业有经验者优先考虑，本公司提供良好的发展平台，望有兴趣的伙伴加入。

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能安全稳定 2.按照标准流程完成发动机、底盘、电气系统等关键部件的检修与保养 3.使用专业检测设备进行车辆问题排查，并提出合理化维修建议 4.配合团队完成维修任务，提升客户满意度与服务效率 5.做好维修记录及工具设备的日常维护管理 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，熟悉各类车型结构与维修技术 2.持有相关职业资格证书者优先考虑 3.具备基本的电路图、机械图识读能力 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.能适应车间工作环境，服从工作安排

沈阳达众汽车修理有限公司 因业务发展需要诚聘英才！ 招聘以下人员 技术部： 机电大工日：2人 机电中工：3人 机电小工：3人 以上职位要求： 年龄18-35之间喜欢汽车维修行业为人勤恳好学上进有经验者优先。 工作待遇：免费提供，早餐，午餐、晚餐，早8晚5，节假日休息，员工休息室安装空调，寝室有空调，其它面试详谈，薪酬面议。 面试地址：大东区南卡门路21号

，26~45岁，有驾驶证，勤奋好学，稳定，能够使用汽车诊断仪，对汽车更新配置具有学习的能力 大工职能：中重卡各品牌发动机变速器及底牌的维修，从事中重卡维修行业3年以上，+7000保底，50%提成。 中工职能：中重卡各配牌底牌及外围配件的维修。从事中重卡行业一年以上，+4000保底，50%提成。外出燃油补助1元/公里。 学徒职能：有驾驶证，熟悉中重卡行业基础，3000底薪，两个月后可转中工，按中工薪资标准执行。 入职后可公费培训各品牌发动机变速器厂进修，颁发维修证书职业技能认证证书

主要负责汽车保养等工作

本店集维修升级改装贴膜一体现招汽车维修小工2名中工2名供吃供住伙食好工作环境好都是年轻人好相处

汽车维修早8点到晚5.30月休两天工资面议

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

德企操作工装配（瑞诺斯） • 招聘岗位：产线操作员 必须有同行业经验 •主要负责宝马X5前后桥组装 • 工作时间：8小时倒班（6:00-14:30 或14:30-23点）一周一倒班 薪酬福利： • 综合薪资3500左右 工人 18-45周岁（必须有车企装配相关经验） • 提供免费通勤 住宿，免费工作餐（两餐）。 •每个月25日开上个月工资 • 入职缴纳五险一金。 • 额外补贴:津贴+高温+采暖+季度奖+间食+安全生产 • •报名填写简历，发电子版，审核通过以后通知面试时间 • 工作地点：沈阳市大东区东腾一街；

鲜一烤肉白塔堡店招聘 1、韩餐主食 工资3800十200月休3天不会专人带 2、烤串 4000十 200，月休3天，中厨配送，需穿串 3、付肉 3800+200月休，中厨配送不切肉不腌制，单纯摆盘 4、洗碗 2800十200+绩效200月休3天 5、拌菜 ，3800+200，月休3天。         满半年涨50工龄工资，供吃住条件好。    电话:

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1、 参与项目初期与客户的技术沟通及方案讨论； 2、 负责三维及二维图纸的设计与绘制工作； 3、 根据设计变更要求，完成相关数据的更新与调整； 4、 负责设计变更内容的维护及文件归档管理； 5、 牵头组织并主持设计评审会议； 6、 负责DFEMA的编写、更新及归档管理工作； 7、 明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、 制定并确认产品相关的技术标准； 9、 编制专利申请所需的技术文档资料； 10、 承担工装夹具及简易检测工具的设计任务； 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有行业管理经验者优先； 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练使用OfficeProject进行项目管理； 熟练操作CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 熟悉TS质量体系相关工具的应用； 了解新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

岗位名称:总装同步工程(SE)工程师 岗位描述 1.针对产品设计方案开展制造可行性评估，系统梳理可制造性问题并反馈，提出设计优化建议； 2.参与研发阶段数据方案制定过程中的制造可行性研讨，提供技术支持； 3.依据产品设计规划总装装配流程，建立虚拟装配结构树，并将其输出至设计团队以支撑产品设计优化； 4.联合研发团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造相关问题并推动整改闭环，持续提升装配流程合理性； 5.参与装配零部件的样件试装评审，识别现场试装异常，制定相应设计改进措施； 6.定期出席项目例会，总结当前SE工作进展及问题推进情况，并向项目负责人汇报阶段性成果； 能力要求 1.熟练操作CATIA、TC等软件，具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块的应用能力； 2.掌握汽车结构组成及制造基本原理； 3.具备较强的问题分析能力，能够协同团队推进问题解决； 4.具有良好的逻辑思维表达与沟通协调能力

熟练掌握CATIA和UG软件，从事汽车车身、内外饰及线束结构设计的工程师

工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制； 2、依据专用车新产品的开发计划，绘制总体结构图与零部件图纸，确保技术文件精准合规，符合生产工艺要求； 3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实施的综合能力，负责技术团队的能力提升与业务指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车设计背景者优先考虑； 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造或相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识。

岗位职责： 1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作； 2、编制开闭件相关技术方案； 3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识； 4、负责开闭件3D数据设计及附件布置、2D图纸开发（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽）； 5、编写开闭件相关报告类文档； 6、编制招标定点技术文件，开展供应商技术沟通与技术层面管理工作； 7、主导试制阶段问题的分析与整改； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发经验，熟悉开闭件零部件开发全流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据制作能力，熟练操作Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力。

每天干好自己活，早8晚六，包午饭，另一个员工是年轻人，不会有代沟，老板人好，事少

岗位职责 1.工艺设计与优化：制定钣金产品（如机箱、机柜、结构件等）的工艺方案，评审图纸的可生产性，持续优化冲压、折弯、焊接等核心工序流程。 2.生产技术支持：针对激光切割、数控冲床、折弯成型等环节的技术问题提供解决方案，调整设备参数，提高加工精度与作业效率。 3.降本增效：通过材料利用率提升、工艺路径优化、工时精简等方式控制制造成本，推进自动化技术应用与升级。 4.质量控制：建立钣金件质量检验规范，识别并分析质量问题根源（如变形、毛刺等），主导实施工艺改善措施。 5.跨部门协作：协同设计、生产、采购等部门，保障产品从设计图纸到批量生产的顺利衔接与高效落地。 任职要求 学历经验：大专及以上学历，机械、材料类相关专业，具备3年以上钣金工艺领域工作经验。 核心技能： 熟悉钣金全工序工艺（激光切割、冲压、折弯、焊接）及常用材料特性（如SPCC、铝板等）； 熟练操作AutoCAD、SolidWorks（钣金模块）及CAM排版类软件； 掌握钣金行业通用标准（如GB/T1804），具有工装夹具开发设计能力； 思维条理清晰，具备独立分析和解决问题的能力，能推动持续改进（如运用8D方法）。

机械结构设计与调试 制造工艺方案制定 项目工程统筹管理

钣金工一名管吃管住一个月二天休息八点到六点

沈阳大东区上园招聘汽车机修工，包括中工和小工，提供食宿，待遇优厚，欢迎加入。

任职要求： 1.具备专科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景。 2.熟悉焊接工艺基本原理，了解常用焊接设备操作，具有焊接工艺文件编制能力。 3.沟通能力强，工作态度认真细致，具备良好的责任心、学习能力及团队协作精神。 4.拥有2-5年焊接工艺相关工作经验，掌握工艺实施流程。 5.能熟练操作2D/3D设计软件用于工艺方案设计。 6.具备良好的团队合作意识，能通过有效沟通保障项目顺利推进。 岗位职责： 1.依据产品要求规划焊接工艺流程，明确焊接顺序安排。 2.编制焊接作业指导书、工时测算表等工艺技术文档。 3.负责焊接工装夹具的设计，并跟进其加工制作过程。 4.实施焊接质量管控，分析缺陷原因并提出优化措施。 5.提供现场工艺支持，及时处理生产过程中出现的异常问题。 6.管理工艺数据资料，关注行业新技术发展，落实焊接工艺更新工作。 工作地点：于洪区沈北西路239-10号

4S店招钣金大工、中工。 大东区观泉路 联系电话：

招聘设备维修工程师，有电工证，熟悉食品加工企业设备优先考虑，综合收入6千左右，五险一金，联系电话：，地点：于洪区比优特供应链园区（近造化大集）

工作内容 1.负责机械加工、CNC数控设备操作、自动化设备维护、夹具/治具设计与应用，以及成型、连接/切割、装配/总装、钣金、焊接、激光切割等工艺技术实施； 2.参与产品的生产制造及组装流程； 3.对生产过程中出现的异常情况及时汇报并协助处理； 4.编制工艺作业指导文件，提报BOM清单用于生产物料准备。 任职要求 1.熟悉机械加工、CNC数控设备、自动化设备、夹具/治具应用，掌握钢铁材料特性，具备成型、连接/切割、装配/总装、钣金、冲压、铸造、焊接、激光切割等相关工艺经验； 2.身体健康，工作踏实，责任心强，具备良好的执行力。

岗位职责 1.项目初期与潜在客户开展技术沟通，明确方案及需求细节，协助完成招投标相关支持工作； 2.基于客户需求对项目产品进行成本测算评估，编制并提交可行性分析报告； 3.汇集市场环境、客户群体、销售渠道及竞争对手信息，研判市场规模、结构与发展方向，结合公司产品特性制定市场发展策略，经审批后推动执行； 4.主动拓展新客户资源，挖掘存量客户的深层合作机会，通过实地拜访了解实际需求，依据公司产品优势设计合作模式，并统筹协调内外部资源推进落地，保障销售指标达成； 5.负责现有项目客户的维护与深化开发，涵盖商务谈判、合同签署及售后对接等相关事务； 6.协同研发设计团队推进产品试制工作，确保样机顺利投产，牵头组织试产阶段的样机测试与验证； 7.参与研发过程中的技术方案评审，从设计前端保障产品具备市场竞争力、质量稳定性、生产可实现性以及结构工艺上的成本优势； 任职要求： 1.全日制统招本科及以上学历，汽车、机械、电子等理工科相关专业背景，硕士优先，具备扎实的专业理论基础； 2.经验要求：具备整车厂项目管理经历，熟悉汽车零部件领域产品体系，拥有5年以上汽车行业市场开发与运营管理经验，具备新能源车企客户资源者优先； 3.知识要求：精通汽车领域的市场拓展策略；能准确把握行业技术趋势与业务方向，对市场规划与产品推广具有独立见解；具备出色的创新能力、开拓精神、逻辑思维能力及客户关系管理能力；熟悉企业产品的构成、性能特点及相关技术参数； 4.热衷于产品创新与实际应用，注重成果落地，对用户体验有极致追求。